cash flow 2014

Activez notre liberté!

Robert Kiyosaki

Le cadran CASHFLOW

Business Traditionnelle

• Investissement en Capital• Cashflow• Risque élevé• Captif• Longues heures• Doit être toujours présent• Manque de support

Structure CorporativeSimplifiée

PDG

V.-P.

DIRECTEURS

SUPERVISEURS

EMPLOYÉS

Côté Gauche ou côté Droit?

-Je dois travailler pour avoir un revenu-Je dois tout faire moi-même-Je ne peux m’absenter-J’ai un plafond salarial

Côté Gauche E-S

-Je fais travailler l’argent pour moi-Je m’entoure de gens plus qualifiés que moi-Je peux m’absenter 6 mois et continuer à recevoir des revenus de mon entreprise-Je n’ai aucun plafond salarial

Côté Droit B-I

1. Un marché en expansion

2. Un produit ou service unique et consommable

3. Le timing

Depuis 60 ans, les Baby-boomers mènent les tendances économiques

Depuis 60 ans, les Baby-boomers mènent les tendances économiques

1945 1955 1965 1985 1995 2010

Nourriture pour bébés & Couches

Écoles primaire

s

Chaînes restauratio

n rapideImmobilier

Magasins à

escomptes

Santé & Bien-être

La préoccupation # 1 des baby-boomers, la santé (Source: Business Week, octobre

2005.)

•Fut le plus jeune VP chez Citibank à l’âge de 25 ans

•Conseiller économique de deux administrations présidentielles

•Professeur durant 21 ans à l’Université de New York

“If you are considering becoming an entrepreneur in wellness, there has never been a better time in history to own your own business.”

-Paul Zane Pilzer,

““Perfect Storm”Perfect Storm”

“Wellness and network marketing both represent enormous financial opportunities; either opportunity alone has potential to create new wealth. Some companies have combined the best of both worlds, creating a ‘perfect storm’ of unprecedented economic opportunity.”

Paul Zane Pilzer:Paul Zane Pilzer:

4. Avoir un effet de levier

Structure de RéseauSimplifiée

PDG

PDG

PDG

PDG

PDG

Nouvelle Génération de Business

1. Direct au Consommateur2. Business Mondiale en ligne3. Coûts bas/Frais démarrage bas4. Liberté5. Pas d’employés6. Pas de patron7. Complètement portable8. Levier (pas basé sur votre temps ou

argent)1. Pas de papiers- admin.

9. Synergie vs. compétition10. Travailler intelligemment plutôt que fort

Liste de vérification 21e siècle

• Avez-vous votre brand personnel?• Avez-vous une business en ligne?• Est-ce que votre business est mondiale?• Est-ce que votre revenu est résiduel?• Êtes-vous portable et flexible?• Êtes-vous dans l’industrie du bien-être?• Est-ce que vous créez des networks?• Est-ce que vous enseignez et coachez les autres?• Avez –vous une business en Network Marketing?

Ce que dit le monde des affaires au Ce que dit le monde des affaires au sujet du Network Marketingsujet du Network Marketing

"(MLM) is the best-kept secret in the business world.”

- Fortune Magazine

"Dollar for dollar, (MLM) is the best investment I've ever made.”

- Warren Buffet

USANA parmis ses 5 recommandations

d’investissements dans le FORBES

Ce que dit le monde des affaires au Ce que dit le monde des affaires au sujet du Marketing de réseausujet du Marketing de réseau

“ Le Marketing de réseau a prouvé qu’il est une source viable de créer un revenu.”

Donald Trump, extrait de son livre co-écrit avec Robert Kiyosaki “Why We Want You to Be Rich”.

“J’étais très cynique à l'égard du marketing de réseau, car ce n’était pas enseigné à Harvard. Mais après une étude minutieuse, j'ai constaté que le marketing de réseau est pour les gens qui veulent être les architectes de leur propre destin.”

Dr Charles W.King , diplômé de Harvard et

Professeur à l’Université de l’Illinois.

Pourquoi le Network Marketing?

• Business Mondiale• Meilleurs produits et modèle business• Leader des Tendances Business (vente

directe)• Industrie Multi Milliardaire (Santé et

Bien-Être)• 100% portable• Revenu Résiduel• Santé Optimal en bâtissant ma business• Avantages fiscaux• Travail d’équipe et support• Plan de 5 ans• Pas de patron• Pas de papier• Pas d’employés• Horaires flexibles• Développement du leadershop• J’ai mentionné la liberté?!?!

• J’adore coacher• Aider les autres• Les gens• E-biz• Voyager• Prix et reconnaissances• Sans risque financier• Meilleurs produits au

monde!!!!

USANA HEALTH SCIENCES

• Compagnie publique( USNA sur le Nasdaq)

• Solidement établie depuis 17 ans

• 16 pays

USANA HEALTH SCIENCESUSANA HEALTH SCIENCESLeader Mondial en NutritionLeader Mondial en Nutrition

• Parmis 1600 Parmis 1600 Suppléments Suppléments nutritionnelsnutritionnels

Meilleure note & Meilleure note &

Choix de l’ÉditeurChoix de l’Éditeur

• Gagnant Gagnant Best Of Best Of StateState

6 années consécutives6 années consécutives

Forbes.com classe le PDG d’Usana, Dave Wentz parmi les plus puissants PDG aux États-Unis 2009

« Choix des distributeurs »11 années consécutives

Parmi les 20 premières entreprisessur la liste Forbes

Myron Wentz Ph.D., microbiologie, immunologie

2003: entrepreneur de l’année pour le Utah,Ernst & Young

2007: prix Albert Einstein pour ses réalisations exceptionnelles en sciences de la vie

1972: Gull Laboratories

1992: Il fonde USANA Health Sciences

Fondement Scientifique

Des produits reconnus #1, consommables quotidiennement

Des produits reconnus #1, consommables quotidiennement

Des produits reconnus #1, consommables quotidiennement

Laboratoires de certifications indépendants

Nos collaborateurs

Affiliation

Clients USANA célèbres

Aleksandra Wozniak

Jennifer Heil

Serena Williams

Jason Priestley

Associés USANA célèbresAssociés USANA célèbres

Werner Berger,l’homme nord-américain le plus âgé à avoir fait l’ascension des 7 sommets

Jennifer Azzi, médaillée d’or olympique

Dr Christiane Northrup, médecin, auteure à succès et régulière collaboratrice à l’émission Oprah

1 La vente au détailTirez un profit de la différence entre le prix de gros et le prix de détail.

2 Les commissions hebdomadairesObtenez une commission initiale jusqu’à concurrence de 20 % sur les ventes à vos clients et le volume de ventes de votre équipe.

3 Les primes doubléesPendant huit mois (32 semaines), obtenez des primes doublées allant jusqu’à 100 % du volume de ventes des Associés que vous recrutez et qui deviennent Meneurs Platine.

4 Les incitatifsGrâce aux généreux programmes d’incitatifs d’USANA, vous verrez vos efforts récompensés par des voyages somptueux, des prix et même de l’argent sonnant.

5 Les primes au leadershipObtenez une part de la réserve de primes au leadership équivalant à 3 % des ventes hebdomadaires mondiales d’USANA.

6 Les primes offertes à l’éliteHaussez votre revenu avec une prime trimestrielle de 1 % offerte par USANA aux détenteurs des 25 meilleurs revenus.

Actuellement, USANA verse en moyenne

59 %du volume

de ventes en commissions

et en incitatifs!

6 Moyens d’obtenir un revenu avec Usana

VOUSCA001

MARIE

PIERRE

Votre réseau mondial de personnes libres et en santé

La puissance du levier

Sophie, Jean, Caroline, Denis, Anh, Marc, Josée, Anne-Marie, Priscilla, Isabelle, Patrick, Gabriel, Luc, Manon, Rita, Éric, Marie-Claude, Catherine, Brigitte, Sophie, Jean, Caroline, Denis, Anh, Marc, Josée, Anne-Marie, Priscilla, Isabelle, Patrick, Gabriel, Luc, Manon, Rita, Éric, Marie-Claude, Catherine, Brigitte, Sophie, Jean, Caroline, Denis, Anh, Marc, Josée, Anne-Marie, Priscilla, Isabelle, Patrick, Gabriel, Luc, Manon, Rita, Éric, Marie-Claude, Catherine, Brigitte, Sophie, Jean, Caroline, Denis, Anh, Marc, Josée, Anne-Marie, Priscilla, Isabelle, Patrick, Gabriel, Luc, Manon, Rita, Éric, Marie-Claude, Catherine, Brigitte, Sophie, Jean, Caroline, Denis, Anh, Marc, Josée, Anne-Marie, Priscilla, Isabelle, Patrick, Gabriel, Luc, Manon, Rita, Éric, Marie-Claude, Catherine, Brigitte, Catherine, Brigitte, Sophie, Jean, Caroline, Denis, Anh, Marc, Josée, Anne-Marie, Priscilla, Isabelle, Patrick, Gabriel, Luc, Manon, Rita, Éric, Marie-Claude, Catherine, Brigitte, Sophie, Jean, Caroline,

• Évaluation et conseils en matière de santé

• eApprentice

• Solution Santé et Liberté

• Système de développement d’entreprise

• Système Maximiseur de revenuMC

• Publications professionnelles

• Outils efficaces de développementd’entreprise

• Des congrès spectaculaires

• Conseil des distributeurs indépendants

• USANAtoday.com

• Des présentations Santé et Liberté hebdomadaires

•Équipe avec l’une des plus importante Croissance au Canada

•Site web français et anglais

•Présentation et Formation web hebdomadaire

•Appel d’équipe français et anglais hebdomadaire

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Fernand Leblanc et Mireille St-Gelais

Fiche de travail : Entrepreneur, entraîneure privéeLieu de résidence : Lorraine, Québec

Iris et Solomon LamFiche de travail : Pharmacienne de recherche cliniqueLieu de résidence : Richmond, Colombie-Britannique

Nancy LevesqueFiche de travail : Agent immobilierLieu de résidence : Saint-André-du-Lac-Saint-Jean, Québec

Christa MacLellanFiche de travail : Blogueuse de la modeLieu de résidence : Amherstburg, Ontario

Anna Jonca & Yvan LozanoFiche de travail : MarketingLieu de résidence : Toronto

Kimberly RoweFiche de travail : Gestionnaire de la technologieLieu de résidence : Langley, Colombie-Britannique

Deanna et Dave WatersFiche de travail : Producteur et réalisiteur de télévision, directrice du MarketingLieu de résidence : Winnipeg, Manitoba

Carla WilchuckFiche de travail : Agronome professionnelleLieu de résidence : Spruce Grove, Alberta

Jean-Guy Gladu et Isabelle WilsonFiche de travail : Professionnelle de la santéLieu de résidence : Bromont, Québec

La liberté financière possible pour tous

Leanne Grechulk, MBA.Fiche de travail : Directrice commerciale de produits cosmétiques chez l’Oréal.Lieu de résidence : Ontario, Canada

Christian DionFiche de travail : Directeur de compte chez Procter and GambleLieu de résidence : Burlington, Ont, Canada

Natalie DionFiche de travail : Directeur de compte chez Procter and GambleLieu de résidence : Burlington, Ont, Canada