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Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle
DOSSIER CANDIDAT
RESPONSABLE QUALITÉ SÉCURITÉ
ENVIRONNEMENT
CAMPUS DU MANS | CAMPUS DE NANTES
CAMPUS D’ANGOULÊME | CAMPUS DE BREST
Viser le métier de responsable QSE, c’est faire le choix d’une fonction stratégique et fondamentale pour la performance globale de l’entreprise. Une fonction qui se généralise dans les grands Groupes et se développe de plus en plus dans les PME. Le responsable qualité, sécurité, environnement met en place, coordonne et optimise les systèmes qualité, sécurité, environnement, au regard des besoins des clients de l’entreprise, des exigences de la loi et la sécurité des collaborateurs. Il définit et anime la démarche d’intégration des systèmes de management qualité sécurité environnement dans le cadre d’une approche globale. Il étend désormais sa vision aux aspects politiques, économiques, sociaux et technologiques qui font l’environnement de l’entreprise pour en accentuer encore la performance globale. Le management transversal par les risques, exigé par les nouvelles normes, lui permet de devenir acteur du changement permanent de son entreprise et d’en appréhender les enjeux à tous les niveaux.
Il doit être capable de mettre en œuvre, piloter et améliorer le système de management des trois domaines, qualité, santé-sécurité et environnement. Dans cet objectif, il doit :
Maîtriser les exigences normatives et réglementaires QSE et de son secteur d’activité Déployer les outils QSE pour améliorer la performance globale de l’entreprise Accompagner la conduite de changement à tous les niveaux de l’entreprise Motiver les collaborateurs pour assurer la satisfaction client et le respect des exigences
réglementaires Convaincre ses dirigeants pour mettre en place les solutions adéquates Assurer la communication et la satisfaction des parties intéressées externes
Une fonction stratégique pour la performance globale de l’entreprise
L’ÉCOLE QUI RÉVÈLE VOTRE POTENTIEL EN ENTREPRISE
Vous avez un bac +2/3 et souhaitez approfondir vos connaissances ?Vos principales qualités sont :
Méthodique Bon communicantSens du terrain
Rigoureux Sens des responsabilités Synthétique
Le CESI : Enseignement supérieur et formation professionnelle
CODE WEB : QSERQSERDV sur notre site
En moyenne, la formation est organisée selon un rythme d’une semaine par mois au CESI : 97 jours sur 18 mois
RESPONSABLE QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT, titre au RNCP au niveau II (par arrêté du 27/11/2012 publié au JO du 09/12/2012)
cesi-alternance.fr
2 métiers proposésFilière Qualité Sécurité Environnement
SES PRINCIPALES COMPÉTENCES
OÙ EXERCER ?
VOTRE PROFIL
Il exerce dans tous le secteurs d’activités (industrie, services, transports, BTP...) et suivant la taille de l’entreprise, soit au sein d’une direction QSE soit directement en lien avec la Direction Géné-rale. Ayant une fonction transverse, il travaille en collaboration avec l’ensemble des métiers de l’entreprise (production, logistique, RH, gestion, commercial...). De plus, en tant que référent sur tout sujet QSE, il est l’interlocuteur direct avec les parties intéressées externes (clients, orga-nismes certificateurs, DREAL, CARSAT...).
SE FORMER ET SE DIPLÔMER APRÈS UN BAC +2,
RESPONSABLE QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
Votre carrière commence ICI !
6 MOIS APRÈS L’OBTENTION DU DIPLÔME
82% des diplômésissus de cette formation
sont en poste (diplômés 2015)
Suivez-nous sur les réseaux sociaux :
Tout savoir sur nos formations et l’école RDV sur www.cesi-alternance.fr
La filière Qualité sécurité environnement du bac +2 au bac +5
Que deviennent-ils ?
LES OBJECTIFS DE FORMATION
VIVEZ LA JOB EXPÉRIENCEAVEC CESI ALTERNANCE
VOTRE CARRIÈRE COMMENCE ICI
Après un bac +5 ou bac +4 avec 3 ans d’expérience professionnelle, vous pouvez suivre l’un des Mastères Spécialisés® de l’école d’ingénieurs CESI, ei.CESI
Possibilité de parcours croisés avec 3 métiers en performance industrielle
Vous êtes
ici
*RNCP : Répertoire National des Certifications Professionnelles
Responsable QSE
Consultant/coordinateur QSE
Animateur QSE
Autres fonctions QSE
plus de
300 diplômés en 2015
Optimiser la performance qualité de son entreprise • Déploiement de l’approche
processus• ISO 9001 : maîtrise des
exigences • Ecoute client et mesure de la
satisfaction • Autres référentiels Qualité• Gestion du PNC• Gestion des ESM/métrologie• Traçabilité• Essentiels de l’amélioration
continue• Statistiques• 6 sigma• AMDEC : maîtrise et
déploiement • MSP : maîtrise et déploiementMaîtriser les exigences en santé et sécurité • Maîtrise de la législation relative
à la santé et à la sécurité• Gestion des EPI et des EPC• Visites sécurité• Gestion des entreprises
extérieures • Ergonomie : mise en œuvre de
la démarche• Evaluation des risques
professionnels : maîtrise etdéploiement
• Gestion de crise : pratique desméthodes et outils
• Gestion des accidents de travail• MASE : maîtrise des exigences• ISO 45001 : maîtrise des
exigences Mettre en œuvre la prévention des risques • Pénibilité : pratique des
méthodes et outils d’évaluation• Maîtrise de la réglementation
machines• REACH et risque chimique :
évaluation et prévention• Circulation (intérieur/extérieur)• Risques physiques/hygiène
industrielle : évaluation etprévention
• RPS : pratique des méthodes etoutils d’évaluation
• Essentiels du risque incendieet ATEX
• Essentiels de la règlementationADR
Maîtriser les exigences environnementales • Analyse environnementale :
maîtrise et déploiement• Maîtrise de la législation relative
à l’environnement• Gestion et optimisation des
déchets • ISO 14001: maîtrise des
exigences• Etude de danger/Etude d’impact• ISO 50001: maîtrise des
exigences Piloter et améliorer le système de management QSE • Audits QSE : pilotage et
réalisation• Construction et déploiement du
plan de communication interneQSE
• Culture QSE• Pilotage des indicateurs et
tableaux de bord• Méthodes et outils de résolution
de problèmes : maîtrise etdéploiement
• RSE : essentiels de la démarcheManager l’activité du service QSE • Essentiels de la gestion de
projet• Management des hommes/
Leadership • Principes de l’intégration QSE• Formation de formateurs• Budget• Pratique de l’anglais métier• Projet professionnelOrganiser et déployer ses compétences de Responsable QSE • Team building : cohésion
d’équipe• Méthodologie de projet
d’entreprise• Méthodologie des écrits
professionnels• Argumenter pour convaincre
• Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux del’entreprise
• Maîtriser la législation relative à la sécurité et l’environnement afind’être capable d’en repérer les contraintes et de les faire appliquerdans l’entreprise
• Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique deprévention adaptée à l’entreprise
• Connaître les principaux référentiels QSE afin de construire et piloterleur intégration
• Maîtriser les principaux outils QSE et être capable de piloter deschantiers d’amélioration
LE PROGRAMME
www.eicesi.fr
Après un bac +2 : 2 cursus pour devenir responsable / manager opérationnel en entreprise
Responsable en qualité sécurité environnementObtention d’un titre RNCP de niveau II
Responsable en performance industrielle et innovationObtention d’un titre RNCP de niveau II
Après un bac : 3 cursus pour devenir technicien supérieur en entreprise
Animateur qualité sécurité environnementObtention d’un titre RNCP* de niveau III
Technicien supérieur méthodes et amélioration continueObtention d’un titre RNCP* de niveau III
Technicien supérieur logistiqueObtention d’un titre RNCP* de niveau III
50 %
25 %
13 %
13 %
Extraction en septembre 2015Situation des diplômés 2013Source : Pôle Diplômes et Carrières du CESI
CESI
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Vos contacts en Région Ouest
CAMPUS D’ANGOULÊMEPôle d’Excellence
40 route de la Croix du milieu16400 La Couronne
Céline Mortier - Chargée de recrutement 05 45 67 31 44 | cmortier@cesi.fr
Vos campus en Région Ouest
CAMPUS DE NANTES
Rentrées : mai et novembre 2018
CAMPUS DU MANS44 avenue Frédéric Auguste Bartholdi
Immeuble Newton72000 Le Mans
Laura Avice - Chargée de recrutement 02 28 01 40 16 | lavice@cesi.fr
CAMPUS D’ANGOULÊME
Rentrée : octobre 2018
CAMPUS DE BREST
Rentrée : septembre 2018 CAMPUS DU MANSRentrée : octobre 2018
CAMPUS DE BREST2 avenue de Provence
29200 Brest
Claire Kérandel - Chargée de recrutement 02 29 00 60 04 | ckerandel@cesi.fr
CAMPUS DE NANTES1 avenue Augustin-Louis Cauchy
44307 Nantes Cedex 03
Pour exemple : planning 2017
Pour exemple : planning 2017
Pour exemple : planning 2017Pour exemple : planning 2017
Valérie Le Quéré - Chargée de recrutement02 28 01 79 82 | vlequere@cesi.fr
L’ÉC
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I
CESI ALTERNANCE MODE D’EMPLOI
L’INSCRIPTION
ÉTAPE 1
Je réfléchis à mon avenirQuel projet ?
Quelle orientation ?
ÉTAPE 2
Je rempli un dossier de candidatureMon parcoursMon ambition
ÉTAPE 3
Je passe les tests depositionnement
Culture générale, français, anglais,
logique, culture métier
ÉTAPE 4
Je passe un entretienMa motivation,mon potentiel,
mon orientation
ÉTAPE 5
Je participe aux ateliersde techniques de
recherche d’entreprise(mise en relation avec nos
entreprises partenaires)
ÉTAPE 6
Je rencontre une entrepriseet signe un contrat !
ÉTAPE 7
Je commence ma formationma carrière
commence ici !
NOTRE PROCESSUS D’INSCRIPTION GARANTIT
VOS CHOIX D’ORIENTATION ET VOTRE RÉUSSITE
POUR COMPLÉTER LE DOSSIER DE CANDIDATURE EN LIGNE
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TOUT SAVOIR SUR L’ALTERNANCE
FAITES LE CHOIX DE L’ALTERNANCE DANS LE SUPÉRIEUR
L’alternance, c’est quoi ?Pour qui ?Jeunes de 16 à 25 ans ou demandeurs d’emploi de plus de 26 ans
Quel statut ? CDD ou CDI Lorsqu’il est en CDD, sa durée est comprise entre 6 et 12 mois, pouvant être
étendue à 24 mois en fonction de la spécificité des publics et de la nature de la formation.
Statut de salarié bénéficiant de l’ensemble des dispositions législatives, régle-mentaires ou conventionnelles applicables aux autres salariés de l’entreprise.
Le contrat de professionnalisation en CDD peut-être renouvelé avec le même employeur, si le bénéficiaire prépare une qualification supérieure ou complé-mentaire à celle précédemment obtenue.
Quel rythme ? Une semaine par mois à l’école, nous vous formons à tous les aspects liés au
métier que vous avez choisi. Nos formateurs, des professionnels en activité, vous préparent à l’ensemble des missions que vous conduisez en entreprise.
3 semaines par mois en entreprise, vous occupez le poste de salarié sur lequel vous avez été embauché,
Vous réalisez des missions professionnelles, encadré par un tuteur qui veille au bon déroulement de votre activité.
Quelle rémunération ? Les modalités de rémunération sont définies par les textes qui régissent le
contrat de professionnalisation et par les accords de branche. Moins de 26 ans : 55 % à 80 % du SMIC selon accords de branche Plus de 26 ans : 100 % du SMIC ou 85 % du Salaire Minimum Conventionnel
Aucun frais de scolarité demandé Aucun frais de scolarité n’est exigé, que ce soit à l’inscription, lors de l’accom-
pagnement en amont de la formation ou pendant votre cursus. La gratuité est le principe directeur des dispositifs en alternance (contrat de professionnali-sation ou contrat d’apprentissage). Le seul investissement demandé n’est pas de nature financière. Il porte sur votre implication et votre motivation dès votre engagement dans la voie de l’alternance.
Ma vie d’étudiant salariéMener des études au CESI Des études sans frais de scolarité Sélection sur votre motivation et votre potentiel à
l’école 1 semaine par mois en cours à l’école Un suivi individualisé par l’équipe pédagogique Acquisition de compétences métier Un diplôme : 93% de réussiteConstruire sa carrière en entreprise Un emploi rémunéré Accompagnement dans la recherche d’entreprise
d’accueil 3 semaines par mois en entreprise Un accompagnement par le tuteur Mise en pratique professionnelle Un métier, un emploi
VOTRE CARRIÈRE COMMENCE ICI !
Le guide pratique de l’alternance
Optez pour la JOB EXPERIENCE* et formez-vous, en alternance, à des métiers qui recrutent !
Se préparer au monde de l’entreprise, découvrir les métiers sur le terrain, suivre ses études et acquérir une expérience profesion-nelle reconnue sans aucun frais de scolarité… voici les principaux atouts de la formation en alternance tant recherchés par les jeunes en quête de réussite.
Vous avez décidé de vous lancer et de relever le défi de l’alternance ? Un seul conseil : être motivé ! En effet, le dispositif est efficace et a fait ses preuves depuis de nombreuses années mais c’est un réel investissement professionnel et personnel. Le CESI est donc là pour vous accompagner dans votre projet professionnel. Nous sommes à vos côtés à chaque étape : de la recherche d’entreprise, à la soutenance finale. Alors, n’hésitez plus et optez pour la JOB EXPÉRIENCE de CESI alternance !
LA *JOB EXPERIENCE AVEC LE CESI : une première expérience professionnelle pour révéler son potentiel en entreprise
Pourquoi choisir CESI alternance ? Une école qui a fait ses preuves : 10 points pour vous convaincre!
24 métiers dans 6 filières du bac au bac+5, en phase avec les besoins en recrutement des entreprises Devenez technicien supérieur, responsable opérationnel ou manager expert.
Le CESI : enseignement supérieur et formation professionnelle
Mon sésame pour l’entreprise
Pour en savoir plus sur l’alternance et son fonctionnement
RDV sur cesi-alternance.fr
C’EST UN MOYEN EFFICACE POUR SE DÉMARQUER SUR LE MARCHÉ DE
L’EMPLOI ET bo ter son C.V !La preuve par l’insertion professionnelle : 83% de
nos diplômés en activité à l’issue de leur cursus.
Titres reconnus par le RNCP : répertoire national des certifications professionnelles
6 F IL IÈRESDU BAC AU BAC+5
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1 - Des formations 100 % métiers Construites en partenariat avec les entreprises, elles correspondent toutes à un vrai métier et à un besoin réel de l’entreprise.
2 - Des diplômes reconnusPar l’État et par les entreprises. C’est un réel atout pour votre insertion professionnelle après la forma-tion.
3 - La pre e par l’emploiUne insertion dans la vie professionnelle réussie puisque 83 % des diplômés CESI sont en activité 6 mois après l’obtention du diplôme !
4 - Une large palette de métiers Nos 6 filières en alternance proposent des métiers en Informatique & numérique, Marketing & communication digitale, Ressources humaines, Qualité / sécurité / envi-ronnement dans l’industrie et les services, Performance industrielle, BTP : des secteurs d’activité qui recon-naissent les atouts de l’alternance et qui recrutent.
5 - Une off re complète du bac au bac+5Du technicien au manager d’entreprise, choisissez la formation qui vous correspond et ayez l’ambition d’évo-luer dans votre carrière !
6 - Aide à la recherche d’entrepriseVous êtes conseillé et orienté personnellement par nos équipes dès l’inscription grâce à nos ateliers qui vous guident et vous accompagnent pour votre recherche d’emploi. Vous êtes suivi pendant vos études, sur le campus comme dans votre entreprise d’accueil, jusqu’à l’obtention du diplôme.
7 - 25 ans d’ périence Le CESI propose des formations en alternance depuis plus de 25 ans, c’est un acteur reconnu dans le pay-sage de l’enseignement supérieur et de l’alternance.
8 - C’est où vous voul ! 22 campus en France. Il y a forcément un campus proche de chez vous et de votre future entreprise !
9 - Un réseau de 55 000 anciens élèvesBénéficiez des synergies des réseaux de diplômés CESI alumni et de la plateforme d’accompagnement des projets professionnels.
10 - Une passerelle vers l’école d’ingénieurs CESI Un accès possible aux formations de l’école d’ingé-nieurs CESI (dans le respect des conditions d’admis-sion et des places disponibles)
3 cursus en RESSOURCESHUMAINES
4 cursus en BÂTIMENT & TRAVAUX PUBLICS
2 cursus en MARKETING & COMMUNICATION DIGITALE
3 cursus en PERFORMANCE INDUSTRIELLE
7 cursus en INFORMATIQUE & NUMÉRIQUE
2 cursus en QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT
Le groupe CESI : des campus partout en FranceAix-en-Provence AngoulêmeArrasBordeauxBrestDijonGrenobleLa RochelleLe MansLilleLa RochelleLyon Montpellier Nancy Nantes Nice Sophia Antipolis Orléans Paris-NanterrePau Reims Rouen Saint-NazaireStrasbourg Toulouse
Le CESI : Enseignement supérieur et formation professionnelle
Rendez-vous sur www.cesi-alternance.fr
ENREGISTRÉS AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS
PROFESSIONNELLES
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CAMPUS CAMPUS 24
6 F IL IÈRESDU BAC AU BAC+5
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