13eme rencontre regionale du reseau regional des electroniciens de midi-pyrenees toulouse, le 1 er...
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13EME RENCONTRE REGIONALE DU RESEAU REGIONAL DES ELECTRONICIENS DE MIDI-PYRENEESToulouse, le 1er décembre 2009
Laurence Neuville l Présentation Formation Permanente
P. 01
Laurence Neuville l Présentation Formation Permanente
13EME RENCONTRE DU RESEAU REGIONAL DES ELECTRONICIENS DE MIDI-PYRENEES
FORMATION PERMANENTE RETOUR SUR 2009
3 actions
-Les 12èmes rencontres du réseau régional le 3 février- dans les locaux de l’INSA
- 41 participants
-Initiation pic microcontrôleurs du 17 juin au 1er juillet-Dans les locaux de la délégation
-14 participants
-Les 13èmes rencontres du réseau régional aujourd’hui- 40 participants
P. 02
Laurence Neuville l Présentation Formation Permanente
13EME RENCONTRE DU RESEAU REGIONAL DES ELECTRONICIENS DE MIDI-PYRENEES
3 actions
Les 12èmes rencontres du réseau régional le 3 février dans les locaux de l’INSA
855 €
Initiation pic microcontrôleurs du 17 juin au 1er juilletDans les locaux de la délégation
2 845 €
Les 13èmes rencontres du réseau régional aujourd’hui1 040 €
TOTAL 4 740 €
P. 03
13EME RENCONTRE DU RESEAU REGIONAL DES ELECTRONICIENS DE MIDI-PYRENEES
LES BESOINS DE FORMATION RECUEILLIS POUR 2010
Laurence Neuville l Présentation Formation Permanente
Processeurs ARMFPAA, PSOC
LabviewPIC
CEM
Simulation Pspice
Autres demandes
11 13 3 7 9 11 2
P. 06
BON APPETIT
Pain rustique au rôti de bœuf et chutneyCroissant au filet de poulet au curry
Pain aux olives, serano et légumes grillésClub nordique au saumon mariné aux herbes
Tarte aux poivrons et brie / Quiche lorraine
Panier de crudités et ses sauces
Brownies
Boissons Vin rouge, jus de fruits, eau plate & gazeuse
café
Laurence Neuville l Présentation Formation Permanente
Armelle Barelli l Formation des directeurs d’unités
P. 12
3 I Constats - Perspectives
Observations / évaluation quant au fonctionnement et aux impacts :
beaucoup d’énergie dans de multiples lieux,
brouillage / dilution du sentiment d’appartenance,
au-delà de l’apport d’argent, des impacts forts (ANR en particulier …),
dilution de la capacité stratégique de chacun des acteurs,
prééminence des outils et faible caractérisation des objectifs de progrès et peu d’approche en terme de performance,
la performance se joue au niveau local (capacité de lobbying, mais aussi de coopération et d’entraînement).
Des partenariats, mais avec des gouvernances incompatibles …
MERCI DE VOTRE ECOUTEMERCI DE VOTRE ECOUTE
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