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Wallonie,Wallonie,Une économie en reconstructionUne économie en reconstruction
L’importance de l’enseignement (qualifiant) L’importance de l’enseignement (qualifiant)
Thierry Devillez
Directeur Département emploi-formationUnion Wallonne des Entreprises (UWE)
IPIEQ HW
14&15 février 2011
IPIEQ HW – 14&15 février 20112
Plan de l’exposéPlan de l’exposé
Qu’est-ce-que l’UWE ?
L’état de l’économie wallonne: mise en perspective
Une inflexion de politique régionale depuis 2000
Portraits des entreprises en Wallonie
Les entreprises wallonnes: un nouveau souffle
L’importance de l’enseignement
IPIEQ HW – 14&15 février 20113
L’Union Wallonne des Entreprises L’Union Wallonne des Entreprises
Qu’est-ce que l’UWE ?
• Fédération des entreprises ayant un siège en Wallonie
• Fondée en 1969, rôle croissant au rythme des réformes de l’Etat
• Organisation privée de 6000 membres
• Sa mission : « promouvoir et soutenir l’entreprise, moteur du bien-être économique et social de la région »
• Ses moyens : cotisations de ses membres
IPIEQ HW – 14&15 février 20114
L’Union Wallonne des Entreprises L’Union Wallonne des Entreprises
Que fait l’UWE ?
Principalement sur les matières régionales:
1. Interlocuteur institutionnel des autorités politiques, administratives et syndicales.
2. Lobbying
3. Avis, études, analyses
4. Services aux entreprises
IPIEQ HW – 14&15 février 20115
La situation économique de la WallonieLa situation économique de la Wallonie
Une histoire contrastée …
Un « phare » mondial jusqu’aux années 50
Un « décrochage » qui débute au milieu des années 60
Un « traumatisme » liés aux restructurations industrielles des années ’70 et ’80
Une « incapacité » à tirer profit de la révolution technologique et de la mondialisation de l’économie dans les années 90
Un « frémissement » de renouveau à l’aube des années 2000
IPIEQ HW – 14&15 février 20116
Situation macro-économique de la WallonieSituation macro-économique de la Wallonie
30 ans de revers économique…… qui se traduisent toujours dans les indicateurs-
clés
PIB par habitant• 83% de la moyenne de l’UE 27 contre 116% en Flandre (2007)• 75% de la moyenne de l’UE 15 contre 104% en Flandre (2007)
Taux de chômage• 12% de la population active (2010) contre 9,8 % pour zone euro
5,6 % pour la Flandre• 17,5% de la population active (juillet 2010) contre 8,1% en Flandre
Taux d’emploi• 56,2% de la population en âge de travailler (15-64 ans) (2009) Contre 64,8 % pour l’UE 15 65,8% pour la Flandre
IPIEQ HW – 14&15 février 20117
La situation économique de la WallonieLa situation économique de la Wallonie
L’économie wallonne par rapport au Royaume
48%
32%
28%
28%
23%
22%
18%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Chômeurs
Population
Revenu primaire
Entreprises
PIB
Investissement
Exportations
IPIEQ HW – 14&15 février 20118
La situation économique de la WallonieLa situation économique de la Wallonie
On vit encore bien en Wallonie, paradoxe?
Une économie parmi les plus prospères de la planète
130.000 Wallons travaillent à Bruxelles, 42.500 en Flandre
Transferts financiers de la Flandre: entre 5 et 7 milliards d’€ CHAQUE ANNEE – le financement de l’enseignement francophone
Derrière notre niveau de vie, des facteurs de dépendance ou illégaux
IPIEQ HW – 14&15 février 20119
Le déclin n’est pas une fatalité !
1993 2003 1993 2003
Suède 103 107 10 5
Danemark 109 111 10 4
Catalogne 94 108 19 10
Ecosse 99 103 10 6
Limbourg (NL) 87 104 7 5
Belgique 109 108 9 8
Wallonie 81 78 12 12
PIB par habitant Taux de chômage
EU-15 = 100 %
Situation économique de la Wallonie Situation économique de la Wallonie
IPIEQ HW – 14&15 février 201110
Des signes d’espoir
Depuis le début des années 2000 :
La croissance de l’emploi privé est légèrement supérieure à celle de la Flandre
1,8% en croissance annuelle contre 1,5% (2002-2008)
Un nouveau souffle dans les entreprises wallonnes Secteurs traditionnels Spin-offs Entreprises innovantes
Situation macro-économique de la WallonieSituation macro-économique de la Wallonie
IPIEQ HW – 14&15 février 201111
Une inflexion politique Une inflexion politique
Une politique gouvernementale tournée vers les entreprises
Plan Marshall (2006-2009): une rupture et un élan
• Créer les pôles de compétitivité
• Stimuler la création d’activités
• Alléger la fiscalité sur l’entreprise
• Doper la recherche et l’innovation en lien avec les entreprises
• Susciter les compétences pour l’emploi
IPIEQ HW – 14&15 février 201112
Une inflexion politiqueUne inflexion politique
Une politique gouvernementale tournée vers les entreprises
Plan Marshall 2.vert (2009-2014): attention à la dilution
• Capital humain
• Amplifier la stratégie des pôles de compétitivité
• Créer un cadre propice à la création d’activités et d’emplois de qualité
• Alliance emploi-environnement• …
IPIEQ HW – 14&15 février 201113
Portrait des entreprises en WalloniePortrait des entreprises en Wallonie
Les secteurs économiques en Wallonie Economie marchande
• Biens et services pour lesquels il existe un marché• +/- secteur privé • 70% de l’économie wallonne
Economie non marchande• En principe biens et services pour lesquels il n’existe pas de
marché • En pratique, biens et services publics ou collectifs (justice,
sécurité, enseignement)…• …ET biens et services subventionnés (soins de santé,
crèches…)• 30% de l’économie wallonne.
IPIEQ HW – 14&15 février 201114
Portraits des entreprises en Wallonie Portraits des entreprises en Wallonie
nombre % du total nombre % du total
TPE 1<10 58.755 83,8% 159.743 25,2%
PE 10<50 9.503 13,5% 190.548 30,0%
ME 50<200 1.556 2,2% 140.909 22,2%
GE >200 320 0,5% 143.683 22,6%
70.134 100,0% 634.883 100,0%Total
Entreprises et Emploi en Wallonie
2007
Entreprises Emplois
IPIEQ HW – 14&15 février 201115
Portraits des entreprises en Wallonie Portraits des entreprises en Wallonie En résumé
3 défis à relever• Plus d’entreprises• Des entreprises plus grandes• Plus d’entreprises en forte croissance
Le dynamisme économique se trouve principalement dans la création et le développement des PME
Les grandes entreprises gardent un rôle structurant
Créer des entreprises
Faire croître les entreprises existantes
Attirer des grandes entreprises performantes
IPIEQ HW – 14&15 février 201116
Entreprises wallonnes : un nouveau souffleEntreprises wallonnes : un nouveau souffle
Elles sont plus grandes et plus nombreuses
Elles créent de l’emploi
71.000 emplois créés entre 2000 et 2007
2000 2007
Entreprises 65.270 70.134
Entreprises par 1.000 habitants 19,5 20,3
Emplois 545.235 634.883
Taille moyenne des entreprises* 8,4 9,1
(*) = nombre d'emplois par entreprise
Entreprises et Emploi en Wallonie
Vue d'ensemble
IPIEQ HW – 14&15 février 201117
Entreprises wallonnes : un nouveau souffle Entreprises wallonnes : un nouveau souffle
Un dynamisme dans tous les secteurs
Secteurs traditionnels Sidérurgie : nouveaux revêtements (Arcelor-Mittal) Verre : verre « intelligent » (AGC flat glass, Saint-Gobain…) Construction : bâtiments « passifs » Alimentaire : plus « healthy » (Bellovo)
Nouveaux secteurs Grandes entreprises Spin-offs Jeunes Entreprises innovantes
IPIEQ HW – 14&15 février 201118
Entreprises wallonnes : un nouveau souffle Entreprises wallonnes : un nouveau souffle
Nouveaux secteurs
Spin-offs
• 134 spin-offs nouvelles depuis 1994 80% toujours en vie 9% rachetées 11% arrêtées
• Secteurs Biotech (29%) Equip. (14%) ICT (20%) Agro. (9%) Conseils (19%) Env. (6%)
• Déjà de grandes réussites : IBA, IRIS, Eurogentec, Nanocyl,…
IPIEQ HW – 14&15 février 201119
Entreprises wallonnes : un nouveau souffle Entreprises wallonnes : un nouveau souffle
Un dynamisme dans tous les secteurs
« Nouveaux » secteurs
Grandes et moyennes entreprises: GSK, EVS
Jeunes Entreprises innovantes
• Souvent logées dans les parcs scientifiques
• Exemples ERDAS (TIC, Liège) : systèmes géospatiaux orientés business RESPECT – IT (Aéro, Brabant wallon) : ingénierie des systèmes d’information FFT (Acoustique, Axis Parc LLN) : logiciels de conception acoustique WETLANDS (Biotech, LLN) : nouveaux produits pour les biotech industrielles
IPIEQ HW – 14&15 février 201120
Entreprises wallonnes : un nouveau souffle Entreprises wallonnes : un nouveau souffle
Leaders mondiaux Secteurs traditionnels
• Lhoist – Carmeuse : production de chaux• CMI : maintenance et ingénierie (chaudières, tourelles,..)• AGS: verre, plus grand « float » au monde;
Secteurs innovants• Amos : téléscopes
Grandes entreprises• Prayon : chimie• GSK : pharmacie
Moyennes entreprises• Automation & Robotics : instruments destinés à l’industrie ophtalmique• IRM group : fabrication de systèmes de mesure industriels
Petites entreprises • IP Trade : solutions téléphoniques pour salles de marché
IPIEQ HW – 14&15 février 201121
Entreprises wallonnes : un nouveau souffle Entreprises wallonnes : un nouveau souffle
Un dynamisme dans tous les secteurs
Leaders mondiaux « Vieilles » traditionnels
• Heimbach Specialities AG (1875) : textile, feutres techniques
« Jeunes » entreprises• XDC (2004) : diffusion du cinéma numérique
Les insolites• Flying Cam (mini-hélicoptères sans pilote)• Iwan Simonis (notamment drap de billard)• The Rice Cake Factory (fabrication de galettes de riz) • Amtoys (peluches)• Saluc (billes de billard)
IPIEQ HW – 14&15 février 201122
Entreprises wallonnes : un nouveau souffleEntreprises wallonnes : un nouveau souffle
Les pôles de compétitivité
Une démarche inédite pour la Wallonie
Pôles de compétitivité = de « super clusters »
Établir une étroite coopération entre GE, PME, universités, centres de recherche, opérateurs de formation
Une cohérence entre projets de recherche, de formation, d’investissement, de prospectives internationales
Une ouverture marquée sur l’international
Sélection des projets par un jury sur appel à projets
IPIEQ HW – 14&15 février 201123
L’importance de l’enseignementL’importance de l’enseignement
Aucune économie ne se développe sans un enseignement de qualité
Qualité = répondant aux besoins des ses « clients »• Directs : les jeunes et leur développement personnel,
professionnel…• Indirects : les entreprises et leur besoin de compétences, capital
humain, savoirs… Dans ce cadre, 50% de jeunes dans l’enseignement
« général », 50% dans l’enseignement « qualifiant »
IPIEQ HW – 14&15 février 201124
La situation est plus que problématiqueLa situation est plus que problématique
Exemple : le choc des études Pisa
Etudes PISA, qualité des enseignements (2003)
460
480
500
520
540
560
Communauté flamande 530 553 547 529
Hollande 513 538 520 524
France 496 511 519 511
Allemagne 491 503 513 502
Communauté française 477 498 496 483
Lecture Mathématiques Problèmes Sciences
IPIEQ HW – 14&15 février 201125
Des moyens financiers importantsDes moyens financiers importants
• Plus de 85.000 enseignants en Communauté française
• Plus de 100.000 travailleurs concernés
• 3 Milliards 250 millions pour le primaire et le secondaire
• Une part importante du PIB consacrée à l’enseignement, supérieure à la moyenne de l’OCDE
IPIEQ HW – 14&15 février 201126
Où est le Contrat pour l’école 2005-2013 ?Où est le Contrat pour l’école 2005-2013 ?
Rejoindre voir dépasser moyenne OCDE en lecture, mathématique et sciences
55% des élèves « à l’heure » à 18 ans
IPIEQ HW – 14&15 février 201127
Enseignement = avenir de l’économie wallonneEnseignement = avenir de l’économie wallonne
Dans une société de la connaissance où les besoins en diplômés sont croissants
Exemple : travailleurs selon le diplôme
Wallonie Flandre
Universitaire supérieur 37% 42%
court
Fin secondaire 42% 42%
Secondaire inférieur 21% 16%
primaire
IPIEQ HW – 14&15 février 201128
Des pénuries continuesDes pénuries continues
Exemple informaticiens 147.000 informaticiens actifs
6.500 emplois entre 2007 et 2008
14.250 postes vacants
Plus de 50 métiers en pénurie– ouvriers de maçonnerie, peintres…– Chauffeurs, magasiniers-caristes…– Mécaniciens automaticiens, soudeurs…– Opérateurs industriels de production– ingénieurs
Causes multiples mais réel besoin d’améliorer l’adéquation entre compétences attendues et compétences détenues (cfr Plan Jobfocus)
IPIEQ HW – 14&15 février 201129
Quelles stratégies ?Quelles stratégies ?
Amélioration relève avant tout de la responsabilité de l’enseignement mais approche partenariale
Exemple : compétences « de base » (lire, écrire, calculer) L’entreprise doit être un partenaire et s’impliquer
Approches « par le dessus »
Exemples : définition des référentiels et compétences métiers attendues au SFMQ, compétitions de métiers…
Approches « par la base »
Exemples : implication dans les IPIEQ, stages, portes ouvertes… Développer les bonnes pratiques
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