ACTION CONTRE LA

FAIMPOURQUOI NOUS REJOINDRE

?

7 SIÈGES

DANS LE

MONDE.

CRÉE EN

1979.

DANS 47

PAYS EN

2015

ERADIQUER LA FAIM DE MANIÈRE GLOBALE, DURABLE ET

EFFICACE DANS LE MONDE

LES RH D’ACF

INTERNATIONAL

+ 30% DES EFFECTIFS

NATIONAUX EN 2014

+ 45% DES EFFECTIFS

INTERNATIONAUX EN 2014

CONTEXTE DE

MULTIPLICATIONS DES

CRISES

INTERNATIONALES

370 salariés aux siègesFrance, Espagne, Grande-Bretagne, Canada, Etats-Unis, Italie, Allemagne

6056 salariés nationauxMissions ACF dans 47 pays

447 salariés internationauxExpatriés dans le monde

6873 salariés au total

DES VALEURS FORTES :

INDÉPENDANCE / NEUTRALITÉ / NON-DISCRIMINATION / ACCÈS LIBRE ET

DIRECT AUX VICTIMES / PROFESSIONNALISME / TRANSPARENCE

DES DOMAINES D’EXPERTISE

POINTUS :

NUTRITION ET SANTÉ / SANTÉ MENTALE ET PRATIQUES DE SOINS

/ EAU, ASSAINISSEMENT ET HYGIÈNE / SÉCURITÉ ALIMENTAIRE

ET MOYENS D’EXISTENCE / PLAIDOYER

Intégration de programmes aux systèmes

régionaux et nationaux afin d’assurer que

les interventions à court terme deviennent

des solutions de long terme.

ACTION CONTRE LA FAIM INTERVIENT DANS UNE DES SITUATIONS SUIVANTES :

- crise grave, d'origine naturelle ou humaine, menaçant la sécurité alimentaire ou provoquant une situation de famine

- déstructuration du tissu social, liée à des raisons intérieures ou extérieures, plaçant certaines populations dans une situation d'extrême vulnérabilité

- là où l'assistance humanitaire est affaire de survie.

CRÉÉE EN 1979,

ACTION CONTRE LA FAIM

S'EST DONNÉE UNE

MORALE D'ACTION,

DES PRINCIPES

FONDATEURS ET UNE

LIGNE DE CONDUITE.

LA CHARTE

DU MANAGER

MANAGER C’EST ASSUMER LA RESPONSABILITÉ D’IMPULSER UNE DYNAMIQUE, DE

GUIDER, DE PLANIFIER ET DE CONTRÔLER L’AVANCÉE D’ACTIVITÉS OU DE PROJETS

RESPECTANT DES VALEURS ET EN ÉTANT SOUCIEUX DE FAIRE GRANDIR LES

MEMBRES DE SON ÉQUIPE.

LES DOMAINES D’EXPERTISE ET

TRANSVERSES D’ACTION

CONTRE LA FAIM

2 695 204

BÉNÉFICIAIRES

278 827 ENFANTS DE

MOINS DE 5 ANS ADMIS EN

CENTRE NUTRITIONEL

THÉRAPEUTIQUES

6 597 994 BÉNÉFICIAIRES

4 567 406 M3 D’EAU

POTABLE DISTRIBUÉES

LORS DES URGENCES

389 538 KITS D’HYGIÈNE

DISTRIBUÉS

3 981 507 BÉNÉFICIAIRES

EN AIDE ALIMENTAIRE

10 342 TONNES DE

NOURRITURES

DISTRIBUÉES

66 631 BÉNÉFICIAIRES EN

SANTÉ MENTALE

743 042 BÉNÉFICIAIRES EN

PRATIQUES DE SOINS

DÉFENDRE LES PRINCIPES

HUMANITAIRES ET ÊTRE

FORCE DE PROPOSITION

SUR LES ENJEUX

INTERNATIONAUX

HUMANITAIRES

DÉFINIR DE NOUVELLES

MODALITÉS DE

TRAITEMENT/PRÉVENTION

DE LA SOUS-NUTRITION

OPTIMISER LA CAPACITÉ

DE RÉSILIENCE DES

POPULATIONS

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

LES EMPLOIS AU SIÈGE

LES EMPLOIS EXPATRIÉS

CDD

CDI

RémunérationSalaire annuel déterminé en fonction du poste au sein de l’organisation ainsi qu’en fonction de l’expérience. Les salaires sont précisés dans les annonces de postes.

TransportRemboursement à50% des titres de transport hebdomadaires, mensuels ou annuels pour la zone Paris – Région Parisienne et sur justificatif seulement.

Evaluation des performances régulières

Couverture

médicale et

sociale

Opportunités de formation

Opportunités de carrièrePolitique volontariste de développement des compétences. Plan de formation ambitieux. Publications régulière des postes à l’expatriation en interne.

Tickets restaurant

Congés payés

RTT

EMPLOIS

EXPATRIÉS

Contrat de travail international avec package

constitué d’un salaire de base, d’indemnités

forfaitaires versées sur votre lieu d’affectation et

d’avantages directement pris en charge par ACF

pour faciliter votre engagement international.

ACF valorise la performance et

l’ancienneté au travers

d’augmentations individuelles

annuelles.

Rémunération annuelleLe montant de votre salaire annuel, hors indemnités et avantages, sera déterminé en fonction du niveau de responsabilité lié à votre poste ainsi que de votre expérience.

Responsables de Programme : Salaire annuel brut de 20000 à 25000 €Coordinateurs / Responsables de Département / Experts : Salaire annuel brut de 22000 à 28000€

Directeurs Pays Adjoints / Coordinateur Régional Adjoint : Salaire annuel brut de 24000 à 30000€

Directeurs Pays / Coordinateur Régional : Salaire annuel brut de 27500 à 35000€

Afin d’assurer l’équité et la cohérence entre tous les salariés du réseau international ACF, les salaires proposés ne peuvent être négociés. Ces salaires de base ne compose qu’une partie du package global de rémunération.

Allocations terrain

Per Diem & allocation frais de vieHébergementTransportsCouverture médicale et socialeIndémnité enfantIndémnité break et transports

EMPLOIS

EXPATRIÉS

ACF valorise la performance et

l’ancienneté au travers

d’augmentations individuelles

annuelles.

Autres avantages

Jours de récupération – breakCongés payés

Accompagnement préparation à la prise de poste

Opportunités de formationEvaluation de performanceDébriefing

Opportunités de carrière / réseau ACF international

STAGES

Profils recherchés

Majoritairement Bac+4 et Bac+5

Missions sur l’ensemble de nos métiers.

Ecoles partenaires

L’institut BioforceL’école 3ASciences PoEHESPAgro Paris-tech, ISTOM IMT d’Anvers

3 à 6 mois

Couverture

médicale et

sociale

Après le stage ?Nos stagiaires constituent un véritable vivier de recrutement pour ACF. En 2014, 10 stagiaires ont été embauchés en CDD ou CDI. Si aucune opportunité ne se présente à l’issue du stage, nous avons grand plaisir à rester en contact pour de futurs besoins !

Tickets restaurant

RTT

ALTERNANCE

Publics concernés

Les jeunes de 16 à 25 ans.Les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus.Les bénéficiaires de minimas sociaux.Les personnes ayant bénéficié d’un Contrat Unique d’Insertion.

Permettre l’acquisition et

favoriser l’insertion ou la réinsertion professionnelle.

CDD entre 6 et 12 mois, renouvelable une fois.

Temps partiel si les heures de formation sont respectées.

Couverture

médicale et

sociale

Tickets restaurant

Congés payés

RTT

LINKEDINFACEBOOK

ACF JOBSTWITTER

POUR EN SAVOIR PLUS CONTACTEZ NOS ÉQUIPES

RECRUTEMENT

SALONSSITE WEB