5 signes

qui montrent que votre entreprise

est en difficulté

C’EST LE NOMBRE D’ENTREPRISES DEFAILLANTES EN FRANCE EN AVRIL 2014

C’EST L’AUGMENTATION DU NOMBRE D’OUVERTURES DE PROCEDURES COLLECTIVES EN JUIN 2014 PAR RAPPORT A L’AN DERNIER

63 000

+ 2.5%

POURTANT UN GRAND NOMBRE DE DEFAILLANCES POURRAIT ETRE EVITE OU EN TOUT CAS NE PAS CONDUIRE A LA DISPARITION DE L’ENTREPRISE

CAR LA PLUPART DU TEMPS LES DIRIGEANTS DE TPE ET PME NE VOIENT PAS ARRIVER LES DIFFICULTES

LES DIFFICULTES AUXQUELLES UNE ENTREPRISE FAIT FACE PEUVENT ETRE REGROUPEES EN 5 FAMILLES

ET UNE DIFFICULTE DANS UNE FAMILLE PEUT CONDUIRE A DES DIFFICULTES DANS D’AUTRES FAMILLES

* SOCIAL

* FINANCE

* ORGANISATION

* STRATEGIE

* CHARGES

LES DIFFICULTES D’ORDRE SOCIAL

Mauvaise connaissance et application du droit du travail ou non respect des salariés

Procédure aux prud’hommesBaisse de motivation des salariés

Risque financier importantBaisse de la rentabilité

LES DIFFICULTES D’ORDRE FINANCIER

Croissance mal géréeAchats mal gérés

Absence de tableaux de bords pertinents

Tensions de trésorerieRejets de traites ou de chèques ou

assignations devant le Tribunal de Commerce par un créancier

Dégradation de la margeRisque de mise en Sauvegarde, Redressement

Judiciaire ou Liquidation Judiciaire

LES DIFFICULTES D’ORDRE ORGANISATIONNEL

Baisse de motivation des salariésBaisse de la rentabilité

Risque financier et prud’homal

Organisation qui n’est plus adaptée aux marchés actuels

Flux d’information perturbé

LES DIFFICULTES D’ORDRE STRATEGIQUE

Marchés matures ou à forte concurrenceIncapacité à innover

Baisse des margesDémotivation des salariés

Coût financier potentiel important

Baisse de l’activitéErosion du carnet de commandes

LES DIFFICULTES LIEES AUX CHARGES

Charges fixes non contrôléesPoids des habitudes

Frais fixes trop importants par rapport au CA

Baisse de la rentabilité En cas de baisse des marges, risque important

sur la trésorerie

EN METTANT EN PLACE DES INDICATEURS SIMPLES MAIS PERTINENTS

EN ACCEPTANT DE REMETTRE EN CAUSE LES HABITUDES PRISES PARFOIS DEPUIS DES ANNEES

EN SE FAISANT ACCOMPAGNER SUR LES FONCTIONS SUPPORT (RH, DAF, GESTION)

IL EST POSSIBLE D’ANTICIPER CES RISQUES ET DE LES EVITER

LE PLUS GRAND DEFI DE L’ENTREPRISE ETANT QUE SON DIRIGEANT ACCEPTE DE SE FAIRE AIDER …

POUR VOUS FAIRE ACCOMPAGNER OU AIDER DANS VOTRE ENTREPRISE, ET POUR BENEFICIER DE CONSEILS PERSONNALISES, CONTACTEZ-NOUS SUR CREATIVE CONSULTING

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