Comment avoir de l'influence sur lesautres3 méthodes: construire des relations se faire une bonne réputation

Troisième partie : être un guide actif pour les autres

La capacité d’avoir de l’influence sur les gens est une compétence essentielledans le monde actuel. Elle vous permet d’aider d’autres personnes à seperfectionner ou de les encourager à voir les choses de votre point de vue.Cet article va vous aider à maîtriser l’art délicat d’influencer les gens.

1 Soyez ouvert. Une personnalité ouverte et sympathique peut faire beaucoupquand il s’agit d’avoir une influence sur les personnes de votre entourage.

On réagit favorablement à des personnes qui sont bien dans leur peau et l’on sesent plus enclin à les suivre.

Publicité

Souriez. Les gens sont sensibles à un charmant sourire. Cela vous rendaccessible et digne de confiance.Posez des questions. Embarquez les autres dans des conversations.Montrez­leur de l’intérêt et ils seront plus ouverts et réceptifs.Programmez des activités. Prenez l’initiative et organisez par exempleune randonnée en groupe ou une sortie pour se rendre à un concert. Celava être un plus pour votre popularité.

Sourcing Textile MachineChoose from 1M+ Verified Suppliers. Contact

Directly & Get Live Quotes!

2 Témoignez de l’intérêt pour les autres. Vous devez montrer votre intérêt àla personne à laquelle vous parlez afin de donner une bonne impression de

vous. Être obsédé par soi­même n’est pas une attitude très séduisante.

Posez des questions stimulantes concernant les centres d’intérêt etopinions de la personne en face de vous.Écoutez ce que l’on vous dit et répondez de manière sensée etappropriée.Cela va établir un climat de confiance et créer un lien entre vous et lesautres.

3 Adressez­vous aux gens en vous servant de leur prénom. Les gens sontsusceptibles de mieux réagir quand on évoque leur prénom, ce qui rend

votre message plus personnel à leurs yeux.

Vous serez vu comme une personne intéressante qui remarque les détailssi vous vous souvenez du prénom d’une personne.Utiliser le prénom de quelqu’un est aussi une marque de respect et doncune autre manière de manifester de l’intérêt pour une personne, commecela a été décrit plus haut.

4

Partie 1 sur 3: construire des relations

4 Participez activement aux discussions. Construire une relation avecquelqu’un est similaire à une rue à deux voies. Il s’agit de réciprocité. Vous

ne devriez pas vous servir d’une conversation comme d’un véhicule pour forcer lepassage de vos idées et opinions sans laisser à quiconque la possibilité de placerun mot. De même, vous ne devriez pas non plus vous retirer d’une conversation ;personne n’a envie d’avoir l’impression de parler tout seul.

Essayez de trouver un juste milieu entre l’écoute et la prise de parole.Posez des questions, écoutez poliment les réponses et réagissez defaçon appropriée.

5 Parlez de ce qui intéresse les autres. Encourager quelqu’un à parler de cequi le passionne et un autre très bon moyen de faire preuve d’intérêt pour les

autres. C’est aussi l’un des meilleurs moyens d’apprendre à connaître quelqu’un,un élément essentiel pour construire une relation. Même la personne la plus timides’ouvrira à vous si vous l’amenez à parler d’un sujet qu’elle aime.

Si vous découvrez qu’une personne aime lire, demandez­lui de vousparler du meilleur livre qu’elle ait lu dernièrement, ou proposez­lui de vousrecommander un ouvrage.Si la personne s’intéresse à quelque chose comme l’escalade, demandez­lui comment lui est venue cette passion et voyez si elle serait d’accordpour vous emmener un de ces jours.N’essayez pas de surpasser l’autre personne en parlant trop volontiers devos propres centres d’intérêt. Souvenez­vous que le but est de les rendreintéressants. Si l’on est sincèrement intéressé par votre dernièreexpérience en deltaplane, vous pouvez évidemment vous autoriser à enparler !

6 Respectez les opinions d’autrui. Il est important de toujours tenir comptedes avis des autres, y compris s’il y a un désaccord. Vous n’avez pas besoin

d’être d’accord avec l’autre, mais vous devriez lui permettre d’exprimer son opinionet ses croyances sans le contredire ou le rabaisser. Les relations se construisentsur la confiance et le respect mutuel ; il est donc important de reconnaître etd’accepter les différences des uns et des autres.

Si vous n’êtes vraiment pas d’accord avec quelqu’un, admettez quemême si vous ne partagez pas cet avis, vous ne le trouvez pasdéraisonnable : “Oui, je vois où vous voulez en venir, néanmoins . . .”Faites un usage généreux de la métaphore en vue de présenter une autreperspective : “Oui, mais si vous le voyez sous un angle différent. . .”Ne dites jamais à une autre personne que son opinion est insensée,stupide ou sans valeur.[1]

7 Assurez votre place dans un cercle social. Trouvez votre place au seind’un cercle social en vous faisant des amis ou des relations respectables

avec autant de personnes que possible. Cela augmentera et confortera votreinfluence et votre pouvoir sur ce groupe.

Publicité

Ne vous contentez pas de passer et d’avoir l’air ennuyé si un ami vousprésente à un nouveau groupe de personnes. Saisissez l’opportunité.Entrez en contact avec eux et tâchez de les connaître, vous ne savez pasqui vous pourriez rencontrer !Parlez à des personnes d’un cercle relationnel que vous ne fréquentezpas d’habitude. Essayez de gagner leur amitié pour eux­mêmes et nonparce que vous les connaissez par le biais de quelqu’un d’autre.Organisez une soirée ou une activité de groupe et invitez­y autant d’amis,de relations et d’amis de vos amis que possible, puis mettez del’ambiance !

1 Avant tout, admettez d’abord vos erreurs. Assurez­vous d’admettrerapidement et énergiquement que vous vous êtes trompé. Un moyen rapide

de provoquer des tensions est de ne pas reconnaître vos torts s’il est évident quevous faites erreur. Ainsi donc, si vous voulez être crédible et respecté, tâchezd’admettre rapidement vos erreurs et ce dès que vous vous en êtes rendu compte.On admirera votre honnêteté et cette dernière inspire la confiance.

2 Faites remarquer les erreurs sur un mode aussi indirect que didactique.S’il est nécessaire de faire remarquer à autrui son erreur, assurez­vous de le

faire d’une manière constructive et positive. La dernière chose à faire est dedonner à l’autre le sentiment qu’il est médiocre ou stupide. Si vous restez modesteet concret dans votre rectification, vos commentaires seront plus susceptiblesd’être entendus et pris à coeur.[2]

Si vous voulez tirer d’embarras une personne et l’aider et à s’en éviterd’autres, essayez de dire quelque chose comme : "Aïe, aïe Marc ! J’aibien vu que tu as pris la mauvaise fourchette pour ta salade. Ça ne faitrien. Dans l’ordre des couverts, il suffit d’aller de l’extérieur vers l’intérieur.Tu n’as qu’à regarder comment je fais." Il est honorable de vouloir tirerquelqu’un d’embarras.Si vous aidez quelqu’un à corriger un papier ou un document qu’il ou ellea écrit, essayez de commencer avec un compliment avant de faire desremarques sur ce qui peut être amélioré : "Ton papier est super,Christine ! C’était vraiment intéressant, mais j’ai repéré quelques infos quetu devrais vérifier, car je ne suis pas sûr à 100% qu’elles soient justes."Évitez de corriger les gens d’une manière abrupte, condescendante, rudeou exaspérée.Ne corrigez jamais quelqu’un devant une autre personne. Gardez celapour un tête­à­tête.

3 Faites valoir votre expertise. Si vous avez des connaissancesapprofondies sur un sujet donné, cela vaut la peine de le signaler, surtout si

cette connaissance pourrait éventuellement aider quelqu’un d’autre. Ne vousvantez pas ni n’étalez indéfiniment votre savoir. Cela va vous cataloguer commeun vantard et décourager les gens de vous demander de l’aide. Assurez­vous quevos compétences sont connues et faites comprendre aux autres que vous voulezbien les aider si c’est nécessaire.

Si vous laissez entendre que vous êtes un as de la finance, vos amispeuvent vous demander conseil pour gérer leurs avoirs. Ils pourraient êtreplus à l’aise avec quelqu’un qu’ils connaissent et savent digne deconfiance.Si vous parlez couramment une langue étrangère, laissez entendre auxpersonnes qui vous entourent que vous seriez ravi de les faire réviseravant un examen ou un entretien d’embauche.

4 Ayez une existence dont vous n’avez pas honte. Si vous voulez avoir del’influence sur les gens, il est important que vous viviez le genre d’existence

que l’on peut respecter et admirer. Vous devez vivre votre vie pleinement et être lameilleure personne possible. Pour réaliser cela, voici quelques moyens :

Partie 2 sur 3: se faire une bonne réputation

Ayez un bon emploi.Prenez soin de votre apparence.Mangez sainement et restez en forme.Évitez de prendre de la drogue ou d’abuser de l’alcool.Ayez des centres d’intérêt et des passions.Respectez les autres.

5 Exprimez votre volonté d’apprendre. Bien qu’il soit admirable d’avoir desopinions et des convictions solides, il est tout aussi important de garder un

esprit ouvert, d’avoir envie d’essayer de nouvelles choses et de tirer des leçons devos expériences.

Publicité

Tâchez d’élargir vos horizons. Mêlez­vous à des discussions stimulantesqui débouchent sur une réflexion, lisez des livres et des journaux,voyagez le plus possible.Soyez une personne positive. Si quelqu’un vous offre un enseignement ouvous montre quelque chose de nouveau, acceptez cette invitation.

1 Ayez une approche sympathique. Ayez toujours des manières agréablesquand vous essayez d’influencer d’autres à penser comme vous. Évitez de

vous montrer trop autoritaire ou exigeant. Commencez par poser des questionsauxquelles ils agréeront rapidement afin de vous assurer de leur coopération.

Essayez une formule telle que : "Je fais un saut au supermarché pourquelques courses. Un peu de compagnie me ferait plaisir. Tu viens avecmoi ?"Ou bien quelque chose comme : "Fichtre, je suis épuisé ! Ce seraittellement bien de rester à la maison et de regarder un film ce soir, non ?"

2 Adhérez à des convictions à l’opposé des vôtres. Essayez de

comprendre d’où vient l’autre personne. Demandez­vous ce qui motive cettepersonne à agir ainsi. Une fois de plus, il s’agit de réciprocité ; si vous respectezles convictions des autres, ils vous apprécieront ainsi que vos propres convictions.En adhérant avec des convictions avec lesquelles vous n’êtes pas d’accord, vouspouvez créer une atmosphère d’ouverture d’esprit qui vous aidera à accroître votreinfluence.

3 Militez pour une noble cause. Les gens sont plus susceptibles de changerde comportement si cela peut être bénéfique à toute la société et non juste

pour vous.

4 Évitez de donner des ordres. Ne donnez jamais d’ordres (pas même avecune formule de politesse). Cela donne aux autres l’impression que vous ne

les respectez pas ou que vous ne vous souciez pas de leurs contributions, ce quipourrait les conduire à vous ignorer délibérément ou à faire tout l’inverse de ceque vous voulez. Posez plutôt des questions ou faites des suggestions subtiles.

Plutôt que de dire, par exemple : "Vous n’avez pas le droit de fumer ici,allez ailleurs" dites quelque chose comme : "Il fait un temps superbe,

Méthode 3 sur 3: Troisième partie : être un guide actif pour les autres

n’est­ce pas ? Ne vaudrait­il pas mieux fumer dehors ?"Plutôt que de dire : "Sors la poubelle" dites : "Ca ne te dérangerait pas desortir la poubelle ? Je l’ai fait hier soir."

5 Complimentez les autres. Un compliment est la meilleure motivation pourchanger de comportement ; distribuez donc généreusement des

compliments. Néanmoins, ne complimentez pas juste pour complimenter, celapourrait paraître peu sincère. Cela a plus de valeur auprès du récipiendaire s’ils’agit de quelque chose qu’il considère comme étant digne d’éloges.

6 Faites en sorte que les autres croient que vos idées leur appartiennent.C’est vraiment important pour influencer les autres à penser comme vous.

Les gens peuvent être très critiques vis­à­vis des idées des autres, mais quand ils’agit de leurs propres idées, ils seront leurs meilleurs supporters. Vous pouvez yarriver de la façon suivante :

Utilisez la psychologie de l’inversion pour encourager une personne àfaire le contraire de ce que vous dites. Si vous essayez de convaincrequelqu’un de faire avec vous la tournée des boîtes de nuit, dites quelquechose de ce genre : "Ah bon, je n’avais pas pensé te demander, tu n’es detoute façon pas un fêtard, n’est­ce pas ?"Tournez autour du pot. Laissez à l’autre un wagon d’indices, mais laissez­le arriver à la conclusion par lui­même. Si vous voulez que votrepartenaire vous emmène en week­end, faites allusion à votre besoin dechanger d’air ou de passer plus de temps ensemble, entre autres. Pourfaire bonne mesure, laissez peut­être aussi traîner quelques prospectusalléchants un peu partout.

7 Laissez les autres sauver la face. C’est un bon moyen d’établir un climatde confiance. L’autre vous sera reconnaissant et pourrait même vous devoir

une faveur si vous le tirez d’une situation embarrassante. Vous pouvez le faire dela manière suivante :

Publicité

Prétendez qu’il ne s’est rien passé. Si quelqu’un écorche un nom ou setrompe d’identité, vous pouvez éviter de leur causer de l’embarras endisant que vous n’avez rien remarqué.Déviez l’attention de la personne après une situation embarrassante. Sipar exemple quelqu’un dit quelque chose qu’il n’aurait pas dû dire etoffense malgré lui une autre personne, vous pouvez lui venir en aide enchangeant le sujet de la conversation.

Donnez une appréciation honnête et élogieuse pour tout travail bienexécuté.

Publicité

Conseils

Ne condamnez pas.Ne provoquez pas de disputes.Ne critiquez pas.

Afficher Sources et citations (2)

Cette page a été consultée 16 143 fois.

Catégories: Santé mentale et l'équilibre psychologique | Améliorer ses performances |Les interactions sociales | Relations Sociales

Autres langues:

English: Influence People, Español: influenciar gente, Italiano: Influenzare lePersone, Português: Influenciar Pessoas, Русский: влиять налюдей, Deutsch: Menschen beeinflussen, 中文: 影响别人, BahasaIndonesia: Memengaruhi Orang Lain, Nederlands: Invloed uitoefenen op mensen

Avertissements

Sources et Citations

Détails de l'article