2013-12-04 - consignation présentation capiotec

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5/21/2018 2013-12-04-ConsignationPrsentationCAPIOTEC-slidepdf.com http://slidepdf.com/reader/full/2013-12-04-consignation-presentation-capiotec 1/  La consignation Par CAPIOTEC p 1/11 LA CONSIGNATION Mise en sécurité des équipements avant intervention La productivité de votre outil et la sécurité de vos travailleurs sont l’une de vos priorités. Vous pouvez les renforcer par la bonne Consignation de vos équipements avant intervention. Avec notre offre complète, nous couvrons vos besoins en termes d’organisation, de formation et de matériel. Vous pourrez ainsi répondre à la fois à vos obligations légales et à vos objectifs de production grâce à notre expertise, nos formations et notre matériel d’identification et de consignation. LA LEGISLATION La consignation est aujourd’hui une obligation pour les employeurs. Elle est encadrée par une règlementation à la fois Européenne et Française. Article R4323-15 du code du travail : obligation mettre à l’arrêt les équipements et de prévenir leur remise en marche inopinée. (quel que soit le type d’énergie) Directive machine CE 2006/42 : pour les opérations d’entretien maintenance, obligation d’isoler et de verrouiller toutes les énergies pour ne pas exposer le personnel. Directive sécurité des travailleurs CE 2009/104 :  prescriptions minimales de sécurité et de santé pour l’utilisation par les travailleurs au travail d’équipements de travail L’arrêté du 26 avril 2012 et décret 1018 du 30 Aout 2010 précisent que la norme NFC 18-510 est d’application obligatoire. Décret 1016 du 30 Aout 2010 et NFC 18-510 : Obligation de consignation pour le travail électrique, nécessité de détention d’un titre d’habilitation, besoin d’une autorisation pour intervenir.  La mise en œuvre de la consignation et des éléments qui en découle sont précisés dans les documents de préconisations INRS :  ED 6038 : réflexions pour la sécurité lors des arrêts  ED 6109 : consignations et déconsignations  ED 6129 : sécurité des machines Décrets du 30 Aout 2010 Article R4323-15 Directives CE 2006/42 et 2009/104

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  • La consignation Par CAPIOTEC p 1/11

    LA CONSIGNATION Mise en scurit des quipements avant intervention

    La productivit de votre outil et la scurit de vos travailleurs sont lune de vos priorits. Vous pouvez les renforcer par la bonne Consignation de vos quipements avant intervention. Avec notre offre complte, nous couvrons vos besoins en termes dorganisation, de formation et de matriel. Vous pourrez ainsi rpondre la fois vos obligations lgales et vos objectifs de production grce notre expertise, nos formations et notre matriel didentification et de consignation.

    LA LEGISLATION La consignation est aujourdhui une obligation pour les employeurs. Elle est encadre par une

    rglementation la fois Europenne et Franaise.

    Article R4323-15 du code du travail : obligation mettre larrt les quipements et de prvenir leur

    remise en marche inopine. (quel que soit le type dnergie)

    Directive machine CE 2006/42 : pour les oprations dentretien maintenance, obligation disoler et

    de verrouiller toutes les nergies pour ne pas exposer le personnel.

    Directive scurit des travailleurs CE 2009/104 : prescriptions minimales de scurit et de sant

    pour lutilisation par les travailleurs au travail dquipements de travail

    Larrt du 26 avril 2012 et dcret 1018 du 30 Aout 2010 prcisent que la norme NFC 18-510 est

    dapplication obligatoire.

    Dcret 1016 du 30 Aout 2010 et NFC 18-510 : Obligation de consignation pour le travail lectrique,

    ncessit de dtention dun titre dhabilitation, besoin dune autorisation pour intervenir.

    La mise en uvre de la consignation et des lments qui en dcoule sont prciss dans les

    documents de prconisations INRS :

    ED 6038 : rflexions pour la scurit lors des arrts

    ED 6109 : consignations et dconsignations

    ED 6129 : scurit des machines

    Dcrets du 30 Aout 2010

    Article R4323-15

    Directives CE

    2006/42 et 2009/104

  • La consignation Par CAPIOTEC p 2/11

    LES GAINS - DES CHIFFRES PROBANTS

    La scurit des personnes

    Lenqute INRS EPICEA 2010 montre clairement :

    Que 43 % des accidents survenus lors doprations dentretien ou de maintenance sont lis soit

    une absence consignation, soit une erreur de consignation

    Par ailleurs, des pays comme le Canada ou les Etats-Unis disposent de statistiques plus dtailles.

    A titre dexemple le canada estime plus de 8000 le nombre daccidents se produisant chaque

    anne suite absence ou erreur de consignation.

    La gestion des consignations, dconsignations :

    Au-del de laspect scurit, la mise en place dun rgime de consignation amne des gains de

    temps oprationnels lors des arrts des quipements.

    Source : Papeteries de Lancey 2008

    Mis en regard du nombre dinterventions planifies chaque anne et du cot horaire darrt

    machine, la consignation devient un vritable enjeu conomique.

    Source : INRS EPICEA 2010

  • La consignation Par CAPIOTEC p 3/11

    INTERET DE LA CONSIGNATION

    Qui Pourquoi Comment

    Directeur de site

    Amlioration de l'efficience, du TRS usine Gains de temps sur les arrts machine, pas de casses sur mauvaises consignations dconsignation

    Rduction des AT (Entretien, Maintenance) 43% des AT peuvent tre vits par une bonne gestion des consignations

    Renforcement de la qualit Le cadrage du processus apporte davantage de rigueur

    Responsable Scurit

    Cadrage du processus consignation Dfinition de la procdure gnrale de consignation et des documents associs

    Rduction des AT 43% des AT peuvent tre vits par une bonne gestion des consignations

    Responsable de production

    Amlioration de la scurit des oprateurs Les interventions sur les machines se font maintenant sous consignation

    TRS et Efficience Les arrts sont mieux prpars, les redmarrages se passent sans encombre

    Responsable des services techniques

    Amlioration de la scurit des maintenanciers

    Les consignations sont prpares au mme titre que les travaux.

    Gains de temps sur les arrts et les redmarrages

    Planification des consignations et l'organisation des rondes

    Maitrise des temps de consignation/dconsignation

    Planification et la capitalisation du retour d'exprience

    Meilleure maitrise de la co-activit Planification des travaux, l'ordonnancement des consignations et la formation des sous-traitants

    Personnel de Production et de maintenance

    Sensation de scurit Mise en place des cadenas et du processus documentaire

    Srnit La formation permet dacqurir les mthodes et la dmarche ncessaire ltablissement des consignations

    Aisance Par des procdures/mthodes simples l'laboration desquelles ils ont particip et qui collent leur besoin

    CHSCT

    Scurit des intervenants Le matriel et le cadre des consignations apportent des conditions de scurit bien suprieures la simple ouverture dun capot, ou lappui sur un arrt durgence

    Ergonomie Le matriel et les procdures sont raliss pour permettre une mise en uvre simple

  • La consignation Par CAPIOTEC p 4/11

    LES ETAPES DE LA CONSIGNATION

    Pr-

    Identification Analyse

    dtermination des points de sparation

    Sparation des organes de coupures correctement

    reprs

    Condamnation avec cadenas spcifique et

    matriel associ signalisation

    Identification Sur le terrain valider la bonne sparation

    Vrification l'aide de moyens srs sur chaque point de

    sparation

    Dissipation neutralisation,

    confinement du rsiduel

    assurer la permanence de la neutralisation

    Vrification de l'efficacit

    de la neutralisation

    CONSIGNATION

    ATTESTATION

    Suivant le cas

  • La consignation Par CAPIOTEC p 5/11

    PROCESSUS Le diagnostic (Cf. Graphique ci-dessous)

    Lanalyse de votre organisation, de vos quipements, de vos contraintes, permet didentifier les

    points cruciaux un ou plusieurs modes organisationnels types-vous sont proposs

    Les procdures types.

    Une mise en uvre des meilleures pratiques, adapte chaque type de besoin.

    Fonction de la taille de votre usine, de vos quipements (en ilots ou en ligne), de vos

    contraintes de production (feu continu, batch, 1x8 5x8, etc.), des comptences

    prsentes sur votre site, du volume de sous traitance, des nergies en jeu

    ...Depuis la gestion de la consignation dans un btiment jusquau process continu en 5x8h.

    Objectifs

    Vous prcisez vos objectifs (organisation, dlais, tendue,) en regard des contraintes releves

    et des solutions proposes

    Procdure gnrale

    La procdure gnrale de consignation est tablie. Lensemble de lorganisation de lentreprise

    impacte est prise en compte et mise jour (plans de prvention, rglement internes, ordres de

    travaux). Les documents types sont tablis

    - Fiches de mise disposition (modes opratoires)

    - Fiches de consignation

    - Registres

    -

  • La consignation Par CAPIOTEC p 6/11

    Les documents types

    La consignation ncessite des documents cadrs tels que les registres, autorisations de travail,

    attestations de consignation, ou encore la signalisation lors de la pose dun cadenas. Ces

    documents peuvent tre remplis manuellement sur place ou pr-remplis sur informatique lors

    dune prparation. Ils doivent tre simples remplir et ncessiter peu de saisies.

    Document 1 Exemple dtiquette de consignation

    Document 2 Exemple dAutorisation de travail

  • La consignation Par CAPIOTEC p 7/11

    Document 3 : Exemple de Fiche de consignation incluant Bon et Attestation

  • La consignation Par CAPIOTEC p 8/11

    Phase oprationnelle

    Choix des quipements prioritaires et des acteurs

    Parce que la mise en place doit tre effective et admise par tous, la preuve de son

    efficacit est dabord apporte sur quelques quipements avec le concours du personnel

    affect.

    Identification des nergies dangereuses

    Que ce soit sur le terrain, ou par les documents et une approche systmatique, les

    dangers de chaque quipement sont identifis avec leurs consquences possibles

    Identification des organes et moyens de coupure

    Les organes de coupure sont identifis et reprs selon les standards dfinis dans la

    procdure gnrale

    Ralisation des fiches par quipement

    (Selon les standards dfinis dans la procdure gnrale)

    La formation

    Nous avons tabli 2 types de formations aux consignations toutes nergies, lune oriente

    mise en uvre et lautre oriente conception. Cette dernire permettant de concevoir les

    modes opratoires de consignation propres vos quipements/interventions.

    Ces formations sont adaptes votre procdure gnrale, vos contraintes. Suivant les

    cas demploi, elles doivent tre compltes par les habilitations lectriques.

    Retour dexprience

    Le retour dexprience implique :

    La mise jour des formations et recyclages

    La mise niveau des fiches de mise disposition avec les nouvelles contraintes

    identifies

    Lamlioration continue des quipements

    Accessibilit des organes de coupures

    Cration de scurits intrinsques des quipements

  • La consignation Par CAPIOTEC p 9/11

    LES CHOIX MATERIELS Le reprage, lidentification

    Suivant votre CDC usine. Si vous nen possdez pas, nous vous

    accompagnons dans la dfinition de votre standard.

    Fourniture des marqueurs et de limprimante adquate et formation

    lutilisation

    Assistance au marquage si un travail longue chance est ncessaire

    Le matriel de consignation

    On distingue de nombreux types dnergies dangereuses, leur maintien en position scurise

    ncessitera un cadenas conu pour lenvironnement dintervention et le plus souvent des

    complments de verrouillage.

    Energies dangereuses : ce sont des nergies de puissance, rsiduelles ou de

    commande. Elles peuvent tre : Electrique, pneumatique, hydraulique, mcanique,

    chimique, thermique, radiation

    Si des situations particulires sont identifies, nous fournissons les

    moyens sur mesure.

    Le matriel Individuel

    Parce que consigner comporte des risques, votre personnel doit tre quip au mieux pour se

    protger et ne gnrer aucun risque

    Les postes de consignation

    Lorsque le degr de complexit le ncessite, la mise en place dun ou plusieurs postes de

    consignation peut savrer ncessaire

  • La consignation Par CAPIOTEC p 10/11

    LA FORMATION

    Programme de la formation (Formation ou Recyclage)

    Niv

    eau

    Ex

    cu

    tio

    n

    Niv

    eau

    C

    on

    cep

    tio

    n

    Pr-requis : Connaissance des quipements usine Lecture de plans, schmas lectriques et flow sheet (PID) Fourniture des procdures de consignation existantes

    (si utilisation lors de la formation)

    Contenu Rglementation, recommandations CARSAT, INRS et AFNOR, directive machine CE. Identification des nergies (dangereuses, rsiduelles,). Risques lis aux quipements industriels. Consquences des risques encourus (humaines, matrielles, conomiques) Mise en uvre de moyens pour se prmunir des risques. Mthodes didentification/reprage du matriel. Mthodologie de consignation : - Processus documentaire et/ou oral. Intrt de chaque tape. - Mthodologie danalyse. Capitalisation du savoir. - Mise en uvre terrain. Conduite en cas daccident. Rappel la loi.

    Exercices Pratiques Identification des nergies dangereuses et organes de coupure associs, Identification des nergies rsiduelles. Prparation de consignations, Rdaction dinstruction de scurit, de fiche de mise disposition Consignations, utilisation de matriel et de documents

    Contrle des connaissances Test dune trentaine de questions Evaluation pratique (suivant dure) Remise dune attestation de stage et dun avis aprs formation Remise dun livret de synthse sous forme de Classeur A5

    Dure 4 7h 7 14h

    Objectif (Niveau Excution)

    Prendre conscience des risques et maitriser les savoir-faire pour : - Prparer - Raliser les consignations toutes nergies,

    Options Kit pdagogique de consignation par stagiaire : nous consulter Cration dune procdure de consignation spcifique votre entreprise : nous consulter Cration dinstructions de scurit spcifiques un quipement ou type dquipement

    Public

    Personnel de production Personnel de maintenance Encadrement Responsables scurit

    Objectif (Niveau Conception)

    Prendre conscience des risques et maitriser les savoir-faire pour : - Crer, - Planifier, - Raliser, - Grer les consignations.

    Mthode pdagogique

    Alternance thorie, exercices et pratique de Manipulation sur quipements de production Utilisation des fiches de consignation et autorisations de travail Matriel de consignation (cadenas, moyens complmentaires, boites cls, ) Selon le besoin exprim, utilisation de procdures, bons de consignation et autres documents amens par les stagiaires.

  • La consignation Par CAPIOTEC p 11/11

    GLOSSAIRE

    Attestation de consignation

    Document qui permet tout instant de pouvoir justifier de

    lexistence dune consignation. Aucun travail ne peut avoir lieu

    sans sa dlivrance. Aucune dconsignation ne peut avoir lieu

    sans son retour.

    Cadenas de consignation

    Les prescriptions INRS le rendent ncessaire. La NFC 18-510 le

    rend obligatoire pour les oprations lectriques.

    C'est un dispositif permettant le verrouillage cl, le cadenas ne

    peut tre ferm sans cl et la cl est unique (une seule cl pour

    le cadenas). De prfrence, tous les cadenas ont une cl

    diffrente.

    Charg de consignation

    Personne dsigne par l'employeur, charge de consigner et de

    dconsigner un quipement et de dlivrer les attestations

    correspondantes.

    Elle peut galement faire excuter les oprations de

    consignation ou de dconsignation par le personnel plac sous

    sa responsabilit.

    Condamnation

    Opration qui consiste garantir le maintien de la sparation

    (gnralement obtenu par verrouillage grce un dispositif

    matriel difficilement neutralisable), de faon ce que sa

    suppression soit impossible sans l'action volontaire d'une

    personne autorise.

    Co-activit

    Lorsque plusieurs oprations influent l'une sur l'autre, soit en

    termes d'impact sur l'quipement, soit en termes de risques.

    On distingue la co-activit classique ( par ex: 2 oprations en

    mme temps sur le mme quipement, change d'un tapis en

    mme temps que le moteur d'entrainement par 2 quipes

    diffrentes ) et la co-activit successive (par ex : 2 oprations

    l'une la suite de l'autre, la premire influant sur la scurit de

    la seconde).

    Consignation

    Procdure permettant la mise en scurit des machines avant

    intervention. Elle est destine assurer la protection du

    personnel et des quipements contre les consquences de tout

    maintien accidentel ou de toute apparition ou rapparition

    intempestive d'nergie ou de fluide dangereux sur ces mmes

    quipements. (INRS ED 6109-2011)

    Consignation complte

    Toutes les nergies lies l'quipement de travail sont

    consignes. Dans ce cas les oprations raliser peuvent

    concerner tout l'quipement

    Consignation partielle

    Il s'agit d'une mise en scurit qui ne traite qu'une partie des

    nergies en jeu, ou qu'une partie d'un quipement.

    Elle est utilise pour des oprations restreintes qui tiennent

    compte des risques rsiduels.

    Dconsignation

    Ce sont les dispositions permettant de remettre en tat de

    fonctionnement un quipement de travail pralablement

    consign, en assurant la scurit des personnes et des

    quipements. La dconsignation est une opration

    particulirement dlicate en cas de co-activit

    Dissipation

    Cette opration consiste liminer les nergies potentielles et

    rsiduelles ou vacuer les fluides. Cela inclut l'assainissement,

    la dcontamination, la neutralisation, la vidange,... (En

    particulier pour les produits chimiques). Dans le cas o

    l'limination n'est pas possible, on peut recourir la rtention

    ou au confinement des nergies.

    Energie rsiduelle

    Toute nergie qui n'a pas pu tre neutralise par la

    consignation. Par exemple : une cuve de produit acide qu'il ne

    serait pas possible de vidanger alors que l'opration doit se

    produire dans la cuve.

    Energie potentielle

    Toute nergie qui reste oprante bien qu'elle ait t coupe de

    sa source. Par exemple : Air comprim dans une cuve, Masse en

    suspension.

    Excutant

    Personne qui ralise effectivement les oprations en respectant

    les contraintes imposes par le charg d'oprations.

    Identification (de l'quipement consign)

    Cette opration a pour but de reprer avec certitude

    l'quipement consign afin que les interventions ou travaux

    soient effectus sur cet quipement et par un autre

    Identification (des organes de coupure)

    Cette opration a pour objet de reprer avec certitude

    l'ensemble des organes de coupure qui vont permettre d'isoler

    ou de neutraliser l'ensemble des nergies dangereuses sur un

    quipement.

    Organe de coupure (ou de sparation)

    Tout organe qui va permettre de raliser la sparation des

    nergies. Cet organe doit permettre de raliser une sparation

    certaine, totale et vrifiable. Un organe de coupure doit pouvoir

    tre condamn, soit parce qu'il est conu pour soit par le biais

    d'un dispositif auxiliaire.

    Reprage

    Signe, repre numrot ou non qui va permettre d'identifier

    clairement et de manire unique chaque organe de coupure ou

    point de neutralisation d'nergie sur les quipements.

    Responsable de consignation

    Dans les cas d'industries complexes, il peut tre nomm un

    responsable de consignation. Ce responsable a la charge de la

    prparation des consignations en amont des oprations, il en

    gre tous les aspects (analyse des risques lis aux quipements,

    au type d'intervention, la co-activit...

    Signalisation (de la condamnation)

    Cette opration consiste prvenir physiquement de l'tat de

    l'quipement ou de l'tat de l'organe de coupure qui est

    condamn. Il doit permettre d'identifier qui a condamn, quand,

    et dans l'idal : pour quoi.