Manuel

SEMAINE FINISSANT LE: (automatique)

8-Sep-07

1966

SOMMAIRE DE FEUILLES DE TEMPS

19B# priode

Code

SIGNATURE DE L'EMPLOY : __________________________________________

procdure

RAPPORT VRIFI ET APPROUV PAR: ________________________

2

SERVICE : GNIE6 Code 1 1 JEUDI 2 Code 1 7 VENDREDI 1 2 8 Code 1 1 SAMEDI 2 Code 1 1 2 TOTAL Code Remarques/Notes

1 NOM DE L'EMPLOY groupe # emp

2 DIMANCHE 1 2

3 Code 1 1 LUNDI 2 Code 1

4 1 MARDI 2 Code 1

5 MERCREDI 1 2

7.25

FEHLEG 7.25 VACSS 7.25 VACSS 7.25 VACSS 3.50 VACSS

7.25 25.25 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Domsa Mihai

1032

Pour code crit en orange

EMPLOYS QUI PARTENT EN VACANCES (vacances payes d'avance)DATE NOMBRE DE SEMAINES COMPLTES DE VACANCES RPARTITION DES HEURES VACANCES VAHDT TEMPS ACCUMUL TSDT CONGS FRIS LGAUX FEHLEG FRIS DE LA BANQUE FEHDT Absence syndicale paye Absence syndicale sans solde Cong sans solde vnements sociaux Fri repris de la banque Fri lgal prvu convention Fri cnt 1/20 Formation (en) Fonction suprieure 100% occasi. Fonction suprieure 150% occasi. Fonction suprieure 200% occasi. SYNASP SYNSS CONSS EVESOC FEHREP FEHLEG FERCNT FORADM FS100P FS150P FS200P

CODIFICATION UTILISERJuge ( la sance) JUGE 0 Jur ou tmoin JURY 0 Maladie MALSS 0 Maladie pay 100% pour les cadres seulement MAL100 0 Prime soir 5% blancs PRI5%P 0 Prime chef quipe bleus PRICEQ 0 Prime quart bleus PRIQTB 0 Prime rempl. cadres PRIREC 0 Prime rempl. CITSO PRIREM 0 Temps supp. 100% accumuler TS100A 0 Temps supp. 150% accumuler TS150A Temps supp. 150% pay TS150P Temps supp. 200% accumulerTS200A Temps supp. 200% pay TS200P Temps supp. payer TSPAYE Temps supp. repris TSREPR Vacance sans solde VACSS Vacance repris VAHREP Vacance dj paye d'avance AVAVAC Temps rgulier permanents REGU Temps travaill non-permanents REGHEU 0 0

DPART(DIMANCHE)

RETOUR(SAMEDI)

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Notes

1)

0.002)

0.003)Remarques

4)

02/09/2008 ;19:08:08

Total du temps simple

32.50

02/09/2008 ;19:08:08

Manuel

SEMAINE FINISSANT LE: (automatique)

8-Sep-07

1966

SOMMAIRE DE FEUILLES DE TEMPS (CORRECTION)

19B# priode

Codes

SIGNATURE DE L'EMPLOY : __________________________________________

procdure

RAPPORT VRIFI ET APPROUV PAR: ________________________

2

SERVICE :6 Code 1 JEUDI 1 2 Code 1 7 VENDREDI 1 2 Code 1 8 1 SAMEDI 2 Code 1 1 2 TOTAL Code Remarques/Notes

1 NOM DE L'EMPLOY groupe #emp

2 DIMANCHE 1 2

3 Code 1 LUNDI 1 2 Code 1

4 MARDI 1 2 Code 1

5 MERCREDI 1 2

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00Pour code crit en orange

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

EMPLOYS QUI PARTENT EN VACANCES (vacances payes d'avance)DATE NOMBRE DE SEMAINES COMPLTES DE VACANCES RPARTITION DES HEURES VACANCES VAHDT TEMPS ACCUMUL TSDT CONGS FRIS LGAUX FEHLEG FRIS DE LA BANQUE FEHDT Absence syndicale paye Absence syndicale sans solde Cong sans solde vnements sociaux Fri repris de la banque Fri lgal prvu convention Fri cnt 1/20 Formation (en) Fonction suprieure 100% occasi. Fonction suprieure 150% occasi. Fonction suprieure 200% occasi. SYNASP SYNSS CONSS EVESOC FEHREP FEHLEG FERCNT FORADM FS100P FS150P FS200P

CODIFICATION UTILISERJuge ( la sance) JUGE 0 Jur ou tmoin JURY 0 Maladie MALSS 0 Maladie pay 100% pour les cadres seulement MAL100 0 Prime soir 5% blancs PRI5%P 0 Prime chef quipe bleus PRICEQ 0 Prime quart bleus PRIQTB 0 Prime rempl. cadres PRIREC 0 Prime rempl. CITSO PRIREM 0 Temps supp. 100% accumuler TS100A 0 Temps supp. 150% accumuler TS150A Temps supp. 150% pay TS150P Temps supp. 200% accumulerTS200A Temps supp. 200% pay TS200P Temps supp. payer TSPAYE Temps supp. repris TSREPR Vacance sans solde VACSS Vacance repris VAHREP Vacance dj paye d'avance AVAVAC Temps rgulier permanents REGU Temps travaill non-permanents REGHEU 0 0

DPART(DIMANCHE)

RETOUR(SAMEDI)

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Notes

1)

0.002)

0.003)Remarques

4)

02/09/2008 ;19:08:08

VILLE DE CHTEAUGUAY Grille des priode de paie pour l'anne

2007#1A 1B 2A 2B 3A 3B 4A 4B 5A 5B 6A 6B 7A 7B 8A 8B 9A 9B 10A 10B 11A 11B 12A 12B 13A 13B 14A 14B 15A 15B 16A 16B 17A 17B 18A 18B 19A 19B 20A 20B 21A 21B 22A 22B 23A 23B 24A 24B 25A 25B 26A 26B

corriger en dbut d'anne

Code165 166 265 266 365 366 465 466 565 566 665 666 765 766 865 866 965 966 1065 1066 1165 1166 1265 1266 1365 1366 1465 1466 1565 1566 1665 1666 1765 1766 1865 1866 1965 1966 2065 2066 2165 2166 2265 2266 2365 2366 2465 2466 2565 2566 2665 2666

Finissant le : Dimanche 23-Dec-06 17 30-Dec-06 24 6-Jan-07 31 13-Jan-07 7 20-Jan-07 14 27-Jan-07 21 3-Feb-07 28 10-Feb-07 4 17-Feb-07 11 24-Feb-07 18 3-Mar-07 25 10-Mar-07 4 17-Mar-07 11 24-Mar-07 18 31-Mar-07 25 7-Apr-07 1 14-Apr-07 8 21-Apr-07 15 28-Apr-07 22 5-May-07 29 12-May-07 6 19-May-07 13 26-May-07 20 2-Jun-07 27 9-Jun-07 3 16-Jun-07 10 23-Jun-07 17 30-Jun-07 24 7-Jul-07 1 14-Jul-07 8 21-Jul-07 15 28-Jul-07 22 4-Aug-07 29 11-Aug-07 5 18-Aug-07 12 25-Aug-07 19 1-Sep-07 26 8-Sep-07 2 15-Sep-07 9 22-Sep-07 16 29-Sep-07 23 6-Oct-07 30 13-Oct-07 7 20-Oct-07 14 27-Oct-07 21 3-Nov-07 28 10-Nov-07 4 17-Nov-07 11 24-Nov-07 18 1-Dec-07 25 8-Dec-07 2 15-Dec-07 9

Lundi 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10

Mardi 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11

Mercredi 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12

Jeudi 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13

Vendredi 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14

Samedi 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15