2 la lettre de la cci

2 La Lettre de la CCI • Revue bimestrielle de la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Nièvre • N°200 - Novembre/Décembre 2006

La Chambre de Commerce et d’Industrie de la Nièvrea décidé, lors de son Assemblée Générale du 27novembre, de réduire fortement le taux de pressionfiscale sur les entreprises ; le taux de TATP (TaxeAdditionnelle à la Taxe Professionnelle) baissera de8% dans la Nièvre, en 2007 (soit 300 000 E).De sérieux gains de productivité, conjugués à des res-sources issues d’une orientation nouvelle de notrepolitique en matière d’aménagements fonciers etimmobiliers, ont permis cette réduction de la contri-bution fiscale des entreprises. Notre Compagnieconserve toutefois les moyens suffisants pour attein-dre les objectifs fixés par le Plan de Mandature, avecplus d’un million d’euros consacrés aux actions opé-rationnelles de l’année liées à la formation, au déve-loppement territorial, à l’appui et l’information desentreprises.Les Membres Elus de la Chambre de Commerce etd’Industrie et les Collectivités se joignent à moi pourvous souhaiter à vous et votre entreprise une année2007 prospère.

Jean-Pierre ROSSIGNOLPrésident de la CCI de la Nièvre

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CéphalonLe groupe biopharmaceutique international augmenteles capacités de production de son site de Nevers

pages 18 à 23Ecole de la 2e ChanceApprendre par le travail dans le monde du travail

Etidion «La Lettre de la C.C.I.» - C.C.I. • Place Carnot • BP438 • 58004 Nevers cedex • http://www.nievre.cci.frRédaction : Tél. 03 86 60 61 04 - Fax 03 86 60 61 14Directeur de la publication : Patrick DupireRédactrice en chef : Dolores TouzinPhoto de couverture : © Cephalon - © F. Lonjon (Journal du Centre)Crédits photos et illustrations : © Cephalon - © C. Deschanel - © CCI Nièvre - © e2cMaquette - Conception graphique - Mise en page : Lechat et la Souris - Tél. 03 86 71 05 85Régie publicitaire : ESER SA - 5, rue Saint Lazare - 75009 PARIS - Tel 01 40 35 77 60 - Fax 01 40 35 86 40Impression : IMP Graphic - 14, rue Lafayette - 58200 Cosne-sur-Loire - Tél. 03 86 39 59 59Routage : Prodiliste - Tél. 03 86 63 39 30Revue bimestrielle ISSN 1258-5785 • Tirage 7000 exemplaires • Prix 0,40 E • Commission Paritaire ADEP 1010 B 07568Reproduction interdite, même partielle, des textes, illustrations et photos.

pages 10-11 • Agenda novembre/décembre 2006

pages 12 à 13 • Laser fusion distinguée au MIDEST 2006 • COFACE,une nouvelle organisation pour le développement des exportations • IMPGRPHIC distinguée ! • Le Club des dirigeants de Cosne-sur-Loire en visite àl’aéroport de Nevers • Le diagnostic stratégique au service des PME-PMI et TPE

pages 30-31 • Une convention entre EDF/GDF et NIL, Nièvre InitiativesLocales • Foire de Nevers • Un Carrefour des Carrières au Féminin à Nevers • LeSénat ouvre le vote aux internautes pour le Prix du meilleur livre d’économie 2006 •La CNAV, Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse, vous informe

pages 15-16 • Rencontres départementales des Unions Commerciales auCircuit de Nevers-Magny-Cours • Un panonceau d’Or pour l’Association «MarchéCarnot» de Nevers • Achat Nièvre. com

page 17 • Premier forum de la Création-Reprise-Transmission d’entreprises •Renforcer la communication, valoriser le département

page 32-33 • «Recycla’terre» • Dans le Morvan, un salarié à temps partagédans les C.H.R. • Le Bistrot du Boucher • Le Château de la Cave

page 24 à 29 • Pôle entreprises • Pôle étudiants • Pôle demandeursd’emploi • Emploi : taxe d’apprentissage 2007

pages 34 à 38 • Permanences • Foires et Salons •Petites annonces • Registre du Commerce

page 4 à 7 • Palmarès des entreprises à la Nuit des Leaders• Aménagement de la RN7 à 2x2 voies : objectif 2013

Revue bimestrielle de la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Nièvre • N°200 - Novembre/Décembre 2006 • La Lettre de la CCI 3

Palmarès des entreprises à la Nuit des Leaders

SUPER LEADERDominique Bergin,PDG de Look CycleInternationalLook est un acteur majeurdans l'industrie du cycledans le monde. Inventeuret leader mondial de lapédale automatique route,l'entreprise est aussi l'undes leaders européensdans la conception et laproduction de cadres car-bone. L'entreprise estreprésentée dans lemonde entier et réalise70% de son chiffre d'affai-res à l'international. Les

Etats-Unis sont le premiermarché à l'étranger oùLook a créé sa filiale amé-ricaine en 2006.Partenaire de l'équipecycliste Crédit Agricole etde nombreuses équipesde l'UCI Pro Tour avec lespédales KeO, Look est parailleurs l'équipementierofficiel de la Fédérationfrançaise de cyclismedepuis près de 20 ansainsi que de nombreusesfédérations étrangèresdont la Chine.

Pour en savoir plus : www.lookcycle.com

COUP DE CŒUR Syndicat mixte d’Equipement du Nivernais. Avec ses 174 kilomètres dont 122dans la Nièvre, le Canal du Nivernaistraverse un territoire d’environ 30 000habitants. Son importance écono-mique d’aménagement du territoireet de développement touristiqueassure en grande partie, le maintiende populations actives dans descantons fragilisés. Le SyndicatMixte, de par ses missions d’aména-gement et de promotion, a permis de

hisser cet équipement parmi les plusbeaux de France, au même niveau

que le Canal du Midi (Patrimoine del’UNESCO).

Au Centre Expo de Nevers, le 23 novembre dernier, la Troisième Nuit des Leadersa consacré une fois de plus la Nièvre économique, au travers d’entreprises innovanteset performantes, devant un parterre de 500 convives. Organisée par le Journal duCentre, en partenariat avec la CCI de la Nièvre, cette manifestation prestigieuse arécompensé, cette année encore, les meilleurs chefs d’entreprises du département.En compétition, vingt et une entreprises dont voici les lauréats.

«Je suis très heureux d’avoir été désigné Super Leader. Mais laréussite est une œuvre collective et c’est le fruit d’un travail d’équipe.J’apprécie d’autant plus cette reconnaissance que nous avons fait lechoix citoyen de garder une unité de production et un siège social àNevers». Dominique Bergin

La Look à Nevers en 2007 Pour la deuxième annéeconsécutive, Look CycleInternational organise àNevers, « La Look ». Cettecyclosportive unique quiavait l’an passé, rassemblé1000 participants se dérou-lera le Dimanche 13 mai2007. Les organisateursespèrent une plus grandeparticipation en 2007 et1500 inscrits.


Photos : © Fred LONJON – Journal du Centre

COMMERCE INTERNATIONAL Bois et Sciages de Sougy-sur-Loire Le Groupe Monet Sève rachète en1995, Bois et Sciage de Sougy, scierieindustrielle spécialisée dans la trans-formation de résineux de petit diamè-tre et en fait un véritable outil indus-triel, conduit par des professionnelsdu bois. L’entreprise ; dirigée par Sté-phane Vives, possède deux lignes deproduction, équipées des dernièresinnovations en matière de découpe

de bois. Elle transforme près de400 000 m3 de sapins, épicéas etdouglas, destinés à la charpente, à lacaisserie, au coffrage et à la fabrica-tion de palettes. Cette entreprise de137 personnes a réalisé 17% de sonchiffre d’affaires à l’export sur 2005grâce à un marché du bâtiment entrès bonne santé qui absorbe unebonne partie de sa production. L’ex-port devrait encore se développeravec une augmentation de la produc-tion mais également avec la cons-truction sur le site de Sougy d’unenouvelle unité de seconde transfor-mation de Bois Massif Reconstitué

d’une capacité de 40 000 M3. Cetteproduction est destinée aux marchésjaponais, gros consommateurs delamellé-collé douglas, américain etfrançais. Ce projet représente uninvestissement de treize millionsd’euros et devrait générer plus de 50emplois.

DYNAMIQUE COLLECTIVEDU COMMERCEGroupement Commercial duMarché Carnot, à Nevers Cette association de commerçants,créée en 1990, est présidée parRachel Brodin. Elle regroupe unetrentaine d’adhérents représentant83% des commerçants, artisans etproducteurs présents sur le marché

Carnot. Elle joue un rôle de repré-sentation des commerçants auprèsde la Ville de Nevers, propriétairedes locaux et développe l’ensembledes animations et la promotion dumarché. Elle organise de nombreu-ses animations tout au long de l’an-née : Carnaval, 1er mai, Fêtes desMères, Grand Prix de F1, Téléthon,animations de Noël…Elle a créé en 2004, un site Internet

pour promouvoir le Marché Carnotet milite également auprès desadhérents pour le développement del’usage des TIC. Elle a, entre autres,pour projet la réalisation d’unespace d’information, d’animation,d’exposition et de démonstration aucœur du marché.

APPRENTISSAGE Gallois Frères et Associésde Varennes-Vauzelles Cette entreprise, créée en 1973 parRobert GALLOIS, a été transmise àson fils Laurent en 2001. Spécialiséedans la plomberie, le chauffage,l’électricité générale et l’installationde la climatisation, elle forme desapprentis dans ces domaines decompétence mais également enthermique, en maintenance et enélectronique. Pour la période 2000-2005, cette société basée à Varen-nes-Vauzelles, a formé 44 apprentis

dont le taux de réussite à leurs exa-mens est de 94%.

ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE Igol Centre à Nevers Entreprise de 40 personnes, IgolCentre est dirigée par Claude Galloisdepuis 1999. Elle est spécialiséedans les lubrifiants haut de gammeet de haute technicité, en introdui-sant par exemple, des huiles végéta-les recyclables dans les huiles exis-tantes. La prise de conscience envi-ronnementale s’est faite très tôt chezIgol Centre : l’entreprise a fait figurede pionnière en la matière. Dès 1993,Igol Centre est certifiée ISO 9000puis ISO 14001 en 1997. Il s agit alorsde la première entreprise de laNièvre à obtenir cette certification.Depuis, la démarche environnementale

est ancrée dans la vie de l’entreprise :elle met régulièrement au point desprocessus de qualification et delabellisation des produits et servicesqui répondent aux critères d’Igol, enterme d’environnement, d’hygiène etde sécurité.

TRANSMISSION D’ENTREPRISE Construction métallique duCentre de Sougy-sur-Loire La société CMC a été créée en octobre2003 par Eric Rallu pour exercer l’acti-vité de charpente métallique, métalle-rie et serrurerie et a donc repris pource faire l’actif de la Société Charles.CMC est spécialisé dans la fabricationet le montage d’ossatures métalliquespour la construction industrielle logis-tique ainsi que dans la fabrication deconstructions métalliques préfabri-quées. Son effectif de 9 personnes lorsde la reprise est passé aujourd’hui àune vingtaine de personnes. Pourasseoir sa position dans ce secteur etpasser du stade artisanal au stade

industriel, CMC a mis en place un pland’investissements en matériel et enimmobilier et compte recruter encoreprès d’une quinzaine de personnes,pour atteindre un effectif de 37 person-nes en 2009.

INDUSTRIE DU TOURISME Hôtel Les Légendes à St-Saulge Le 8 avril 2000, Patrice Guillot, jeunec u i s i n i e r d e t a l e n t ( é l è v e d eJean-François Girardin), rachète unfonds de commerce de restaurant àSaint-Saulge et signe un bail com-mercial avec la mairie, propriétairede l’immeuble. Cette acquisition anécessité des travaux importantspour répondre à la demande de la

clientèle et offrir une capacité de 80couverts. Aujourd’hui, le restaurantLes Légendes enregistre unemoyenne journalière de 35 couvertset jouit d’une réputation gastrono-mique qui dépasse les limites ducanton, favorisant le développementtouristique des Grands Lacs.

En juin 2004, afin de répondre à unedemande importante d’hébergementsur le secteur, l’hôtel des Légendesouvre 9 chambres qui sont classéesaujourd’hui deux étoiles et deux che-minées à la Chaîne des Logis deFrance.

CROISSANCE ET DÉVELOPPEMENT Biscuit Grobost à St-Péreuse L’entreprise créée en fin 1991 etdémarre son activité de fabrication debiscuits à la cuillère sur la base de larecette créée et exploitée jusqu’en1961, par l’arrière grand-père de l’ac-tuel dirigeant, Frédéric Grobost. Ladémarche commerciale s’est rapide-ment orientée vers la grande distribu-tion, ce qui a contribué à sa progres-sion régulière et au triplement de sonCA en cinq ans. En 2001, la biscuiterieGrobost, agrandit son atelier et sesbureaux. C’est également à partir decette époque que la diversifications’opère. Sont alors mis au point, le minicuillère et plus récemment, en 2005, lemini cuillère aux pépites de chocolat.Ses principaux clients sont AUCHAN,

ATTAC, CARREFOUR, MONOPRIX etCASINO. Via La Tour d’Argent L’entre-prise exporte indirectement desbiscuits au Japon. En une quinzained’années, elle a monté un outil auto-matisé et performant, capable de pro-duire 16 millions de biscuits par an. LaBiscuiterie a obtenu en juillet 2006, lacertification IFS version 4, niveausupérieur.


Aménagement de laRN7 à 2x2 voies : objectif 2013

La N7 : une routeemblématique de la France

E n t r e l e s a u t o r o u t e s A 7 7(Dordives - Cosne-sur-Loire) etl'A89 (Balbigny - Lyon), la N7constitue sur 243 km un axestructurant incontournable pourles trois départements de laNièvre, l'Allier, La Loire, irriguantdes bassins importants de popu-lation (1 300 000 habitants) etd'emplois (486 000).L'Etat, lui-même, en reconnais-sait l'importance en décidant unProgramme Spécifique d'Accé-lération permettant en 8 ansd'aménager une partie de l'axe(120 km), en inscrivant en 1992cet axe comme Grande Liaisond'Aménagement du Territoire auSchéma Routier National, enpromulguant un arrêté de D.U.P.en 2000 afin d'assurer la maî-trise foncière de l'ensemble del'itinéraire.

La N7 : une situationaujourd'hui calamiteuse

La N7 c'est aujourd'hui :• U n i t i n é r a i r e e n c o r e à

aménager.

17 ans après (1989) où en est-on sur ces 243 km ?. 100,5 km sont aménagés en

2 x 2 voies (mais 23 km nesont pas aux caractéristiquesautoroutières entre Pouilly-sur-Loire et Tronsanges) ;

. 27 km sont en cours detravaux ;


Le 18 janvier 2006, les Chambres Consulaires de l'Allier, la Nièvre et du Roannais, représentant45 000 entreprises, décidaient de se mobiliser et créaient l'Association "La N7 à 4 voies… Vite !".Leur objectif : mener toutes actions de manière à obtenir un planning et une programmation uniquesassortis d'un plan de financement garanti sur l'ensemble de l'itinéraire pour une mise en service à4 voies de la N7 entre Nevers et Roanne.

Privilégiant la thématique du Développement Economique, l'Association a mené différentes actionsde lobbying, dont les illustrations principales étaient la réalisation et la diffusion d'un film donnantla parole aux entreprises ("Pour nous développer… Doublons la N7 à 4 voies"), la tenue de réunionset conférences de presse et la mobilisation des entreprises et de la population autour d'une cam-pagne de signatures de pétitions. Aujourd'hui, l'Association a réuni près de 80 000 signatures.

Les Associations "Sécurité RN7" existant dans les trois départements décidaient elles aussi, le12 mai dernier, d'unir leurs efforts et se rapprochaient des Compagnies Consulaires, poursuivantun objectif commun : inscrire la N7, avec sa programmation et son financement, dans le futur Plande Développement et de Modernisation d'Itinéraires (P.D.M.I.) 2007-2013. A cette fin, un "Livre Bleu"a été réalisé et remis aux pouvoirs publics et aux élus.

89 217

. 33 km sont programmés maisnon commencés (les travauxd'aménagement entre Neverset Magny-Cours - 7,3 km -devraient débuter pour unemise en service en 2010) ;

. 83 km ne sont pas program-més (dont Moiry aux limites

de l'Allier : 23,4 km).- Un itinéraire surchargé en

trafic : 13 000 à 15 000 véhicu-les/jour avec des pointes àplus de 30 % de poids-lourds.

- Un itinéraire dangereux : 1 233accidents, 206 morts en 10ans.

- Un itinéraire contraignant :une perte de temps estimée à1,8 Millions d'heures par an.

- Un itinéraire marqué par desnuisances environnementales.

- Des territoires en déclin démo-graphique (baisse de plus de65 000 habitants) et perte d'at-tractivité économique (lemanque à gagner en terme dePIB peut être estimé à 37,5 Mdd'Euros).

L'enjeu : recréerune dynamique

d'itinéraires Aujourd'hui, les acteurs socio-économiques engagés danscette démarche se mobilisentpour demander à l'Etat la réali-sation de l'aménagement à 2 x 2voies de l'itinéraire RN7-RN82entre Cosne-sur-Loire et Balbi-gny en 2013. Si cet aménage-ment se poursuivait au rythmeconstaté entre 1989 et 2006, ilfaudrait attendre au mieux 2026pour que l'ensemble des travauxsoit réalisé. Les conséquencessocio-économiques seraientconsidérables en termes de :

- démographie : perte d'environ70 000 habitants ;

- d'activité économique : unmanque à gagner de 18 Mdd'Euros en terme de PIB ;

- d'emploi : une perte de 48 000actifs, donc de pouvoir d'achat ;

- d'insécurité : risque de 130morts supplémentaires ;

- d'attractivité : nuisances,image, pertes de temps ;

- d'aménagement du territoirenational (désengorgement del'axe A6-A77, captation detrafics transversaux,…).

Et pourtant, sur les portionsaménagées à 2 x 2 voies, leseffets sont d'ores et déjà béné-fiques pour les territoires traver-sés. C'est ainsi le cas pour laNièvre :- les recensements 2004-2005

effectués, sur certaines com-munes le long de l'axe RN7entre Cosne-sur-Loire et LaCharité-sur-Loire, montrent desévolutions positives : ralentisse-ment de la baisse de populationpour certaines communes (ex. :La Charité-sur-Loire) ou accélé-ration de la hausse pour lesautres (ex. : Pouilly-sur-Loire) ;

- un découplage entre l'évolutiondu bassin d'emploi de Cosne-sur-Loire qui voit ses effectifsprogresser (+ 733 emplois entre2000 et 2005) et le reste de laNièvre où ils s'érodent sur cettemême période ;

- sans parler des implantationsd'entreprises et de l'accroisse-ment des hébergements, touris-tiques en particulier.

Ces enjeux doivent conduire àune prise en compte par l'Etatde cet itinéraire dans le futurPlan de Développement et deModernisation d'Itinéraires(2007-2013) en cours de défini-tion. C'est l'objectif poursuivipar les Associations.


Avec l’acquisition du groupeLafon en 2001, le laboratoireCEPHALON disposait, sur le sitede Nevers, d’une unité de pro-duction pharmaceutique spécia-lisée, employant un personnelhautement qualifié et motivémais dont les capacités de pro-duction n’étaient pas pleine-ment utilisées.

Cette usine exclusivementdédiée à la production de spé-cialités pharmaceutiques utili-sant la technologie LYOC®, aconnu un fort développement aucours des trois dernières

années lui permettant d’utiliserpleinement ses capacités deproduction et justifiant d’uninvestissement de l’ordre de 16millions d’euros en 2006.

Dès l’été prochain, une secondeunité de fabrication et de condi-tionnement permettra à l’usinede doubler ses capacités deproduction et atteindre environ33 millions d’unités de SPAS-FON®, PARALYOC®, PROXA-LYOC® et autres spécialitésdestinées au marché français età l’exportation.

D’une superficie d’environ 5000 m2,la nouvelle unité emploiera àterme soixante dix personnesd’ici la fin 2008, créant ainsi unevingtaine d’emplois.

Céphalon Le groupe biopharmaceutique internationalCEPHALON augmente les capacités de production de son site de Nevers

Fondé en 1987, CEPHALON Inc. est un laboratoire bio-pharmaceutique internationalspécialisé dans la découverte, le développement etla commercialisation de médicaments innovantsdans les domaines de la neurologie, en particulierdes troubles invalidants liés à la somnolence diurneexcessive, de la douleur et du cancer.

Actuellement, CEPHALON, Inc. emploie environ 3000 personnes dans le monde. Le siège mondial del’entreprise se situe à Frazer (en Pennsylvanie, Etats-Unis), et dispose de sites de production à SaltLake City (Utah), et près de Minneapolis (Minnesota).

Le siège de CEPHALON EUROPE est situé en France,à Maisons-Alfort (94). Le groupe est présent dans 18 pays en Europe et au Moyen-Orient.

Aujourd’hui, Cephalon ambitionne de développer sa présence en Europe de manière significative paracquisition d’entreprises, de molécules, de produitscommercialisés ou de technologies, afin de porter lapart de l’Europe à 40 % du chiffre d’affaires dugroupe. L’expansion européenne du Groupe passeégalement par un développement de son implantation industrielle.


Le LYOC® est une forme galénique innovante mise au point et développéepar les laboratoires Louis Lafon. Le Lyoc est une forme originale de médicament oral qui se dissout immédiatement dans la bouche sansavoir besoin d’eau. Le Lyoc est uneapproche moderne de la formulationpharmaceutique basée sur la lyophilisation. De sa commodité, de sasécurité d’administration et de rapiditéd’action découlent des avantages pharmacologiques et une efficacité thérapeutique optimisée par rapport aux présentations traditionnelles.

Le développement rapide de la spécialité SPASFON LYOC® a amenédès 1993 le laboratoire Louis Lafon àconstruire l’unité de Nevers.


Les élus de la CCI sur le terrain

Agenda novembre - décembre 20063 novembre• Rencontre M. Genty, Directeur de

l’ISAT – Jean-Pierre Rossignol

6 novembre• Rencontre M. Bourcieu, Direc-

teur ESC Dijon – Jean-PierreRossignol

• Commission des FinancesCCIN – Françoise Martinat,Michel Jansen, Jean-PierreRossignol

• Conseil d’Administration excep-tionnel APRAFO – ChristianPoirier, Jean-Pierre Rossignol

7 novembre• Inauguration stand Bourgogne

MIDEST – Jean-Pierre Rossignol(Paris-Villepinte)

• Conférence de presse « N7 à2x2 voies : vite ! » - Jean-PierreR o s s i g n o l ( A s s e m b l é eNationale)

• Commission Tourisme CCIN –Daniel Saffray

• CESR - Commission 5 – ChristianPoirier (Dijon)

8 novembre• Rencontre M. Sugniaux,

Directeur Régional COFACE –Jean-Pierre Rossignol

• Comité technique MétiersTransversaux – Christian Poirier(Dijon)

9 novembre• Bureau de la CRCI Bourgogne

– Christian Poirier, Jean-PierreRossignol (Dijon)

• Assemblée Générale de laSCI CRCI B – Jean-PierreRossignol (Dijon)

• Commission des FinancesCRCI B – Jean-P ierreRossignol (Dijon)

• Consei l d ’Administrat ionAgence de DéveloppementTouristique Nièvre – AlainBreton

10 novembre• Conférence de presse « N7 à

2x2 voies : vite ! » - Jean-PierreRossignol CCIN

11 novembre• Inauguration Salon de l’Habitat

Michel Billon, Jean-PierreRoss igno l , Daniel Saffray(Nevers)

• Cérémonies commémorativesPierre Bottoli (Nevers)

13 novembre• Comité d’Hygiène et Sécurité

CCIN – Jean-Pierre Rossignol• Inauguration locaux La Poste –

Jean-Pierre Rossignol (Nevers)• Forum de la Création/Transmission

d’entreprises – Jean-PierreRossignol (Nevers)

• Commission ConsultativeObservatoire Départementaldes Déchets – Pierre Bottoli

• CESR - Groupe de Travail « collège1 et 3 élargi » - Christian Poirier(Talant)

14 novembre• Rencontre Régis Dumange (PDG

de Textilot), Mécénat culturel –Daniel Saffray (Nevers)

15 novembre• Inauguration Forum de la

Maintenance – Daniel Saffray(Nevers)

16 novembre• Séminaire «les relations de

l’entreprise avec les servi-ces de l’Etat» - Jean-PierreRossignol (Cosne sur Loire)

• I n a u g u r a t i o n n o u v e a u xlocaux de l’entreprise KDI –Jean-Pierre Rossignol (Nevers)

• CESR – Séance plénière –Christian Poirier (Dijon)

17 novembre• Lancement opération Haut Débit

Conseil Général – Jean-PierreRossignol (Magny-Cours)

• Conférence de presse Export –Jean-Pierre Rossignol

• Rencontre M. De Dianous,DRCE – Jean-Pierre Rossignol(Nevers)

• Présentation du Fonds demutualisation – Jean-PierreRossignol (Nevers)

20 novembre• CFA Polyvalent – Daniel

Saffray• Réunion Réseau EGC –

Christian Poirier (Paris)• Réunion de Bureau CCIN

21 novembre• Commission Départementale

de l’Action Touristique – DanielSaffray (Nevers)

• Rencontre Ministre de l’Indus-trie – Jean-Pierre Rossignol(Paris)

• CESR – Commission 5 –Christian Poirier (Dijon)

22 novembre• Enreg is t rement (Cha îne

Demain !) – Jean-Pierre Rossignol(Bagneux)

• Tour Via Bourgogne – DanielSaffray (Nevers)

• Carrefour de la Formation –Christian Poirier (Tours)

23 novembre• Commission Départementale

d’Equipement Commercial –Michel Billon (Nevers

• Assemblée Générale Chambred’Agriculture – Jean-PierreRossignol (Magny-Cours)

• Conseil de site de l’Universitéde Bourgogne – Jean-PierreRossignol (Nevers)

• Nuit des Leaders – MichelBillon, Pierre Bottoli, PierreChevrier, Michel Jansen,Françoise Martinat, EmmanuelQuenoui l le , Jean-P ierreRossignol (Nevers)

• Carrefour de la Formation –Christian Poirier (Tours)

24 novembre• Réunion Publique N7 –

J e a n - P i e r r e R o s s i g n o l(Chantenay-Saint-Imbert)

27 novembre• Inaugurat ion Rés idence

A r p a g e – M i c h e l B i l l o n ,Jean-Pierre Rossignol (Nevers)

• Assemblée Générale CCIN


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NEVERS-DIJON31 MINUTES

Tous les mardis

et jeudis

NOUVEAU

Dès le 16 janvier 2007


28 novembre• Rencontre D. Béguin – Michel

Billon (Cosne sur Loire)• Réunion Filière Bois Conseil

Général – Jean-Pierre Rossignol• Conférence «Défiscalisation»

Caisse d’Epargne – Jean-PierreRossignol (Nevers)

29 novembre• Jury Régional Prix Sema

Jeunes 2006 – Christian Poirier(Dijon)

• Réunion de l’Interconsulaire –Michel Billon, Pierre Bottoli,Christian Poirier, Jean-PierreRossignol

30 novembre• Assemblée Générale de la

CRCI Bourgogne – MichelBillon, Christian Poirier, Jean-Pierre Rossignol, DanielSaffray (Dijon)

• Réunion Publique N7 –Jean-Pierre Rossignol (Saint-Pierre-le-Moutier)

• Cérémonie Sainte-Barbe –Michel Billon (Nevers)

1er décembre• Comité Pilotage Plan Bois

Conseil Général – Jean-PierreRossignol (Magny-Cours)

• Remise de récompensesCFA Bâtiment – Jean-PierreRossignol (Marzy)

• Assemblée Générale desExperts Comptables – Jean-PierreRossignol (Nevers)

• Conférence de presse«décembre en fête» - MichelBillon (Nevers)

2 décembre• Inauguration Marché de Noël

Guérigny – Michel Billon• Manifestation Marché Carnot

Nevers – Michel Billon

4 décembre• Rencontre avec les Présidents

d’Associations CommercialesNièvre – Michel Billon (Magny-Cours)

• Rencontre M. Guyonnet, Prési-dent Greta – Christian Poirier,Jean-Pierre Rossignol

• Consei l d ’Admin is t rat ionAPRAFO – Jean-Pierre Rossignol,Christian Poirier (Cosne)

• Cérémonie Sainte-Genevière –Michel Billon, Jean-PierreRossignol (Nevers)

5 décembre• R e n c o n t r e A s s o c i a t i o n

Commerciale Château-ChinonMichel Billon

• CESR – Commission 5 – ChristianPoirier (Dijon)

• Assemblée Générale CCIYonne – Christian Poirier(Auxerre)

6 décembre• Rencontre M. le Sous-Préfet

de Clamecy

7 décembre• Signature convention déploie-

ment Achatville.com Morvan –J e a n - P i e r r e R o s s i g n o l(Château-Chinon)

• Réunion Publique N7 – MichelBillon, Jean-Pierre Rossignol(Magny-Cours)

• Assemblée Générale Centre deCapacité en Droit de Nevers – Christian Po i r ier, Miche lJansen (Nevers)

9 décembre• Inauguration Marché de Noël

– Michel Billon, Jean-PierreRossignol (Nevers)

• Inauguration Marché de NoëlJean-Pierre Rossignol (Pouguesles Eaux)

11 décembre• Commission Départementale

Emploi-Insertion – Jean-PierreRossignol (Nevers)

• CESR – Commission 3 – ChristianPoirier (Decize)

• Réunion de Bureau CCI

12 décembre• Conseil d’Administration Logi-

vie – Jean-Pierre Rossignol(Nevers)

• Antenne CCI Cosne sur Loire –Michel Billon

• Commission Emploi Mairie deVarzy – Michel Billon

13 décembre• Réunion Publique N7 – Jean-

Pierre Rossignol (Avermes 03)

• Formation Régionale - RencontreDirecteurs Généraux/Elus –Christian Poirier (Dijon)

14 décembre• Réunion préparatoire au Carre-

four des Carrières au Féminin –Jean-Pierre Rossignol (Nevers)

• CESR – Séance Plénière –Christian Poirier (Dijon)

15 décembre • Pilotage Forum Métiers

Orientation 2007 – Jean-PierreRossignol (Nevers)

• Réunion «Ecole Entreprises» -Christian Poirier, Jean-PierreRossignol (Nevers)Conseil Général – MichelBillon

16 décembre• Inauguration festivités Noël

Quartier Mancini – MichelBillon (Nevers)

18 décembre• Réunion d’information Gestion

Prévisionnelle des Emplois etdes Compétences (GPEC) –Christian Poirier, Jean-PierreRossignol (Nevers)

• Rencontre M. Giloppe, Direc-teur Bourgogne Développe-ment – Jean-Pierre Rossignol(Nevers)

• Comité de Pilotage du ContratTerritorial – Jean-Pierre Rossignol(Nevers)

• Signature convention créationd’un fonds d’intervention pourla revitalisation des territoiresJean-Pierre Rossignol (Nevers)

• Conseil de Direction FibreActive – Jean-Pierre Rossignol(Nevers)

19 décembre• CESR – Commission 5 – Christian

Poirier (Dijon)• Réunion du Club Dirigeants de

Cosne – Jean-Pierre Rossignol(Pouilly sur Loire)

20 décembre• Commission pour la Promo-

tion de l’Egalité des Chanceset de la Citoyenneté (COPEC) –Jean-Pierre Rossignol (Nevers)

21 décembre• Filière Bois «Menuiserie et

second œuvre» - Jean-PierreRossignol (Clamecy)

• Commission Départementaled’Equipement Commercial –Michel Billon (Préfecture)

22 décembre• Réunion du groupe de travail

circulation et accès au CircuitJean-Pierre Rossignol (Nevers)

• Inauguration patinoire de NoëlMichel Billon (Nevers)

• Rencontre MM. Latourre etB r o u x , S o c i é t é Wo c o –Jean-Pierre Rossignol (Decize)

Au MIDEST 2006,Salon mondial de laSous-traitance indus-trielle qui s’est tenu àParis en novembredernier, 23 entreprises,dont Laser Fusion deNevers, ont étérécompensées par lesTrophées MIDEST dont le thème étaitl’excellence industrielle.

COFACE gère pour lecompte de l’État, unelarge gamme de garanties destinées àfavoriser et soutenir lesexportationsfrançaises. Il s’agitd’assurer des risques,non assurables par lemarché privé, au bénéfice des entrepri-ses qui prospectent lesmarchés à l’exportationet commercialisent desproduits et servicesdont l’origine est majo-ritairement française.

Cinq procédures sont ainsigérées par Coface pour lecompte de l’Etat

- l’Assurance prospection allègela charge financière des PMEqui souhaitent se développer àl’international et les assurecontre un éventuel échec com-mercial ;

- l’assurance caution risqueexportateur, dernier né desproduits, favorise l’émissiondes cautions auprès desbanques;

- l’assurance-crédit moyenterme permet de se couvrircontre les risques d’interrup-tion de marché et de non paie-ment pour des durées de créditsupérieures à 2 ans ;

- l’assurance change négocia-tion libère les entreprises durisque de change et leur donnela possibilité de profiter d’uneévolution favorable de la devise ;

- l’assurance des investisse-ments à l’étranger protègetoutes les formes d’investisse-ment supérieur à 15 millionsd’euros contre le risque despoliation ou de destructiond’origine politique.

Depuis quelques mois, dixresponsables dédiés aux procé-dures gérées par Coface pour lecompte de l’Etat offrent régiona-lement un service de proximitéaux entreprises pour faciliterleur développement internatio-nal. Ces responsables sont pré-sents auprès des interlocuteurséconomiques institutionnels etprofessionnels des entreprises,notamment les Conseils régio-naux, les Chambres de com-merce et d’industrie, les fédéra-tions professionnelles, leschambres de métiers ainsi queles banques. Ils assurent despermanences dans ces instan-ces, animent des réunions d’in-

COFACE, une nouvelle organisation pourle développement des exportations

Placés sous le patronage deMonsieur François LOOS, minis-tre délégué à l’industrie, les «Tro-phées MIDEST» ont pour objectifde valoriser et mettre en exergueles atouts et les performancesdes sous traitants françaisauprès des donneurs d’ordreseuropéens qui visitent chaqueannée le Salon. La Société LaserFusion y a été distinguée dans lacatégorie Organisation. Elle areçu un des 23 prix, décernés enfonction des secteurs d’activitéreprésentés et des catégoriesd’excellence choisies par cesentreprises qui sont : l’Innovation,l’International, l’Organisation, lesRéalisations exemplaires et lesActions collectives profession-nelles Née en 1994, la Société LaserFusion est spécialisée dans lasous-traitance industrielle deprestations issues de machineslaser, découpe et marquage detous matériaux. Employantaujourd’hui vingt personnes, elledispose d’une organisation baséesur trois points clés, à savoir stra-tégie, réactivité et qualité.

Pour obtenir la qualité des pres-tations et la satisfaction desclients, l’entreprise s’appuie surun système qualité managé par

une responsable qualité et créésur la base du PDCA, certifié ISO9001.

Laser Fusion distinguée au MIDEST 2006


« Notre réactivité est notre force. Elle est basée sur une organisation humaineet matérielle s’adaptant aux attentes des clients se déclinant avec un gérantentouré d’une équipe performante qui peut prendre le recul nécessaire afind’appréhender le futur, l’évolution des marchés, d’anticiper. Tel un engrenage,chacun a un travail précis et important permettant de préserver la motivationde tous. Un fonctionnement systématique en binôme (gestion commerciale,dessin, atelier, préparation de commandes) pour pallier les absences et pou-voir toujours répondre au client »

Emmanuel Boudet (source MIDEST 2006)

formation et nouent avec ellesdes partenariats. Qu’une entre-prise débute à l’exportation ousoit déjà présente à l’internatio-nal, elle trouve auprès de cesinterlocuteurs informations etconseils sur les procédures lesmieux adaptées à ses besoins :Totalement consacrés à leurmission publique, ces respon-sables Coface sont présents surle terrain. A l’écoute des besoinsdes entreprises et soucieux de

participer à leur développement,ils font évoluer les garanties quisont proposées ou permettent lacréation de produits nouveaux.

Votre responsable de proximitéDéléguée Régionale Développement ProcédurespubliquesMarie-Claire SARLIEVETél : [email protected]

Permanence COFACEassurée à la CCI, les 6 février et 3 juin 2007

Contact pour rendez-vousMarie-Françoise BONNEFONDau 03.86.60.61.29

Un trophée pour IMP GRAPHIC !Le 29 novembre dernier, le MFQBourgogne (Mouvement Fran-çais pour la Qualité), associationloi 1901, qui a pour but de pro-mouvoir et aider les entreprisesdans leurs démarches qualité,sécurité environnement et déve-loppement durable, a remis leTrophée Environnement Bourgo-gne 2006. C’est l’entreprise IMPGraphic de Cosne-sur-Loire qui aremporté le Trophée Environne-ment Bourgogne 2006, catégoriePME/PMI. Le jury a reconnu lesefforts de cette entreprise enfaveur de l’environnementnotamment grâce à son action de

remplacement des boites d’en-cre de 1kg par des fûts de 300 kg.Cette action a permis de diminuerle volume des déchets et d’amé-liorer les conditions de travaildans l’atelier. L’environnementest une préoccupation et unecondition d’évolution et de com-pétitivité pour les entreprises.Pour participer à cette dyna-mique, le Mouvement Françaispour la Qualité Bourgogne et sespartenaires, la DRIRE Bourgogne,le Conseil Régional de Bourgo-gne et la CRCI Bourgogne adécidé de lancer : Le Trophée del’environnement Bourgogne 2006.

Le Club des dirigeants de Cosne-sur-loire en visite à l’aéroport de NeversProfitant de l’expérimentation del’ouverture des lignes Nevers-Dijon, les mardis, le Club desEntreprises de Cosne-sur-Loires’est réuni le mardi 7 novembredernier à l’aéroport. A l’ordre dujour, la visite du site présentéepar Michel Billon, Vice-présidentde la CCI et par Claude Delair,directeur du développement ter-ritorial à la CCI et responsable de

l’aéroport, dont la gestion tripar-tite est assurée par la CCI de laNièvre, en partenariat avec leConseil Général de la Nièvre et laVille de Nevers.Quelques chiffres caractéris-tiques ont permis à une vingtainede dirigeants du Bassin deCosne-sur-Loire, de rapidementcerner mieux, les enjeux et deprendre davantage conscience

des règles propres à ce type destructures. Ce fut aussi l’occa-sion de mesurer le caractère sai-sonnier de cette activité qui sedoit de gérer des pics d’affluencenotamment lors du Grand Prixde F1.La tour de contrôle, la stationmétéorologique, les services desécurité, les hangars….tous cespoints névralgiques ont été pré-sentés par le personnel du site.Enfin, un flux aérien a permis uneillustration directe de la mise enœuvre des infrastructures. Pourl’ensemble des Nivernais, la ligneNevers-Dijon montre des avan-tages indéniables et permet d’en-visager ses déplacements dansun état d’esprit plus serein. LeClub des Dirigeants de Cosne-sur-Loire a finalement bien notéle caractère intégré de l’offre fai-sant ainsi bénéficier les passa-gers de navettes de dessertesurbaines allant jusqu’aux centresvilles.


Le Trophée de l’environnement Bourgogne 2006 permet de : • couronner une entreprise

exemplaire• saluer la participation des

femmes et des hommes quifont progresser l’entreprise

• s’auto évaluer par rapportau référentiel du trophée

• se positionner par rapportaux autres entreprises bour-guignonnes dans le domainede l’environnement

<<< Patrick JOVET (IMP Graphic) et de Monsieur Christian QUINTIN(directeur régional de la DRIREBourgogne)

Fini le temps où lastratégie demeuraitl’apanage des corpsarmés ! Fini le tempsoù les seules direc-tions des grands groupes pouvaients’entourer de conseilsau vocabulaire ronflant et élitiste etaux diverses métho-des matricielles desegmentation tropsouvent remises enquestion… Aujourd’hui, la stratégie devient unoutil incontournablede management desgrandes comme despetites structures,parce que l’informa-tion elle-même,confirme son statut denerf de l’économie.

Acteur incontournable de l’in-formation économique et de laprospective, la CCI veut être unfacilitateur de la réflexion stra-tégique et s’appuie sur leContrat Territorial de NeversSud-Nivernais pour faire bénéfi-cier ses ressortissants d’unaccompagnement dans le cadred’une action collective qu’elle ainitiée.Présenté le 21 novembre 2006lors d’une réunion de sensibili-sation auprès d’une dizaine dedirigeants (plus d’une centaineavaient été conviés), le dispositifdistingue les entreprises indus-trielles des entreprises artisana-les, faisant intervenir pour cha-cune d’entre-elles, des compé-tences externes parfaitementciblées. Loin des formalisationset des préceptes abstraits, le butaffiché de ce diagnostic est defaire émerger un véritable pland’actions à moyen terme, avecdes étapes clairement identi-fiées, budgétées et planifiées.

Vous avez des interrogations surle positionnement de votre offrede service ou de produit ? Vousconstatez une baisse de Chiffred’Affaires que vous ne pouvezexpliquer ? Vous constatez quevotre développement est incer-tain et vous vous interrogez survotre capacité à affronter l’ave-nir ? Vous n’avez pas d’autres

choix que de subir un environne-ment de plus en plus hostile ?Votre savoir-faire est en pertede vitesse ? Vous voulez céderou transmettre ? Vous êtesconfronté à des décisions d’in-vestissements conséquentes ?

Le diagnostic stratégique vousest dédié !

Contact Jean-François Cerf, Conseilleren développement industrielTel 03 86 60 61 28

Le diagnostic stratégique au service desPME-PMI et TPE : un outil de stimulationde la performance et de la compétitivité

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ASSAINISSEMENTDébouchage, Curage canalisations,Vidange toutes fosses,Inspection télévisée de réseaux d’égouts,Tests d’étanchéité de canalisations,Tests de compactage de sols,Hydrogommage (enlèvement de graffitis, nettoyage tous supports),Nettoyage, désinfection vide-ordures,Dératisation, Désinsectisation, Désinfection

MAINTENANCE INDUSTRIELLECollecte de déchets liquides,Maintenance nucléaire,Nettoyage très haute pression,Nettoyage toutes cuves.

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Rencontres départementales des Unions Commerciales au Circuit de Nevers-Magny-CoursFidèle à l’axe inscrit dans le plande mandature, qui consiste àfédérer et soutenir les associa-tions commerciales, celles-ci sesont rassemblées à nouveau encette fin d’année, les Premièresrencontres ayant eu lieu courantoctobre, à Paris. Claude Salomone et LéopoldFernandez, tous deux représen-tants de la CCI de Versailles Vald’Oise / Yvelines, ont présentétour à tour, les outils « Tonicité »et « Qualidia ». Le premier a étéélaboré par leur CCI et le secondest une méthode nationale réfé-rencée par plus de 40 C(R)CIregroupant plus de 4000 entre-prises. L’outil Tonicité dédié auxunions commerciales permet dedresser un état des lieux desattentes des commerçants vis-à-vis d’une association exis-tante ou future tandis que l’outilQualidia, charte de qualité, s’a-dresse directement aux com-merçants.

Tonicité Tonicité est un outil de diagnostic et d’accompagnementdestiné aux associations de com-merçants. Début 2007, il sera misen œuvre et proposé par la CCI dela Nièvre Ce diagnostic permet d’établir unétat des lieux des points forts etaxes de progrès d’une associationde commerçants. Il s’agit d’un sup-port technique permettant de mobili-ser les différents acteurs autourd’un même objectif, les collectivitéslocales souhaitant de plus en plus

travailler sur le commerce de leurterritoire avec un interlocuteurstructuré. Les commerçants, euxaussi, souhaitent de plus en plusêtre écoutés et reconnus. Cela doitse concrétiser par une structure dereprésentation collective. Les objec-tifs prioritaires consistent à établirun état des lieux des attentes descommerçants vis-à-vis d’une asso-ciation existante ou future, de per-mettre à une association existantede réfléchir sur son fonctionnementet ses orientations futures, de favori-ser l’image du commerce et d’im-pacter son potentiel de développe-ment.

Qualidia Faire partie des entreprises lesplus dynamiques de sa ville enadhérant à la Charte Qualité del’Accueil La Charte Qualité de l’accueil estfondée sur des engagements de ser-vices à la clientèle. Basée sur latechnique du Client mystère, elledévoile les points forts et axes deprogrès de votre entreprise et vouspermet de mettre en place une véri-table stratégie de développement.Une démarche en 7 étapes et 7engagements pour l’entreprise : • Accueillir avec amabilité et cour-

toisie• Recevoir dans un magasin agréa-

ble et propre• Ecouter et conseiller vos clients en

véritable professionnels• Présenter une vitrine originale et

attrayante • Honorer les commandes et les

délais de livraison• Afficher et respecter les horaires

d’ouverture

• Accepter les réclamations de vosclients

Une visite desinstallations ducircuit automobileL e s U n i o n s C o m m e r c i a l e s ,accueillies par Gérard DUMAS, Pré-sident de la SAEM Sportive du Cir-cuit de Nevers Magny Cours ont pu,après une matinée de travail et undéjeuner ayant réuni tous les partici-pants, découvrir et visiter les instal-lations et les coulisses du Circuit.Dans son discours de bienvenue,Gérard Dumas a souligné l’impactéconomique pour le département,généré par les manifestations quis’y déroulent durant toute l’année.Enfin, les Présidents d’UnionsCommerciales ont pu se divertir enfaisant un tour de piste.


A l’invitation de la Chambre de Commerce et d’Industrie, dans la SalleAyrton Senna du Circuit deNevers Magny Cours, sesont réunies une douzained’associations commer-ciales de la Nièvre, le 4 décembre dernier, en présence de MichelBillon. A l’ordre du jour,une présentation d’outilset de moyens très perfor-mants pour le commerce.

Contact Eric Marchand Tel 03 86 60 61 41

Michel Billon et Gérard Dumas

L’année 2006 aura bienrécompensé une asso-ciation qui n’a jamaisrelâché sa motivationet son dynamisme dansla réalisation de sesactions. Après le Tro-phée «Dynamique Col-lective du Commerce»décerné par le Jury dela 3ème Nuit des Lea-ders, le GroupementMarché Carnot vient derecevoir le Panonceaud’Or du ChallengeNational du Commerceet des Services

Après Decize en 1993, Nevers en1994, Corbigny en 1995 et Luzyen 1999, l’Association «MarchéCarnot» est la cinquième asso-ciation nivernaise à obtenir leprix «Panonceau d’or» du Chal-lenge du Commerce et des Ser-vices, dont cette année consa-cre la 32ème édition. Depuis 1895, le Marché Carnot abien changé. Né d’un marché aublé et aux légumes secs, la hallea toujours su s’accorder à sonépoque pour répondre auxattentes de la population. Il lui afallu au cours des années, semettre aux normes, s’adapteraux nouveaux comportementsd’achat. Au cœur de Nevers,l’Association Marché Carnot,présidée par Rachel Brodin,fédère 80 % des commerçants,artisans et producteurs de lahalle. Depuis sa création en1990, cette association anime etfait la promotion de la halle,

sans faiblir, pour faire connaîtreet reconnaître une offre uniqueet inimitable. Avec aujourd’huises commerces en ligne surInternet et la mise en place,récemment, d’une distributionde sacs réutilisables, à la clien-tèle, dans le cadre de la protec-tion de l’environnement, le Grou-pement Marché Carnot semblerésolument tourné vers l’avenir.

C’est Renaud DUTREIL, Ministredes PME, du Commerce, de l’Ar-tisanat et des Professions libé-rales qui remettra, lors d’unecérémonie officielle à la CCI deParis, les prix aux lauréats, le 22janvier prochain. Puis Jean-Pierre Rossignol, Président de laCCI de la Nièvre, félicitera à sontour, les membres de l’associa-tion, au cours d’une réceptionqui se déroulera dans les locauxde l’hôtel consulaire, le 25 janvier2007.

Un panonceau d’Or pour l’Association «Marché Carnot» de Nevers

Achat Nièvre.com


Achat NivernaisMorvan.comJeudi 7 décembre 2006, à Châ-teau Chinon campagne, dansles locaux de l’établissement deMme et M.COPPIN - Mièlerie duMorvan - Jean-Pierre ROSSIGNOLsignait la convention avec lePrésident du Pays NivernaisMorvan, Christian PAUL, pourla diffusion d’Achat Ville sur leterritoire du Pays.Cet accord a pour objectif d’affi-cher la volonté des partenairesde développer l’usage des TICauprès du public des TPE, quelque soit leur lieu d’implantation,et de leur permettre de ne paspasser à côté du phénomèneInternet.Un premier groupe de produc-teurs accompagnés par la CCI,avec le soutien de la MissionNumérique, fait ses premierspas sur «la toile» et la vente enligne, avec déjà des retombéessur leur activité.

www.achat-nivernais-morvan.com

Achat Nièvre.com pourtoutes les TPE nivernaisesDepuis novembre 2004, laChambre de Commerce et d’In-dustrie de la Nièvre met à ladisposition des entreprisesnivernaises, le dispositif AchatVille.com pour répondre auxnombreuses questions que seposent les commerçants àpropos des TIC et Internet, etoffrir aux entreprises la possibi-lité de vivre leur propre expéri-mentation.L’objectif pour la CCI de laNièvre est de permettre auxchefs d’entreprises d’intégrer lephénomène Internet et d’enapprécier l’intérêt pour leurentreprise.Après une première phase surNevers, l’assemblée générale adécidé de déployer le dispositifsur l’ensemble du territoire ens’appuyant sur les Pays etl’Agglomération de Nevers.

Achat Nièvre.comActualitéSTATISTIQUES MENSUELLES• Fréquentation du site en novembre

10 000 visites43 000 pages vues

• Ils ont rejoint Achat Nièvre.comGeneviève LETHU - NEVERSSaboterie Alain MARCHAND - GOULOUXMièlerie du Morvan - CHATEAU CHINONCAMPAGNEJardins du Morvan - LAROCHEMILLAYBiscuits GROBOST - ST PEREUSECaves Cidricoles du Morvan -MILLAYLait de Jument en Morvan - POILSquash Ten du Verger - VARENNES VAU-ZELLESLe Saint Sébastien - NEVERS

• Quelques chiffres sur Achat Nièvre- 3 200 entreprises sur le site AnnuaireAchat Nièvre.com.- 75 entreprises (et 3 associations) quiont bénéficié d’un diagnostic.- 52 sites (dont 2 associations, quiregroupent 60 entreprises) qui ont crééleur site.- 35 % des entreprises qui ont opté pourle Pack Autonomie (qui leur permet degérer directement les modifications deleur site).- 20 % des entreprises qui se sont infor-matisées depuis leur adhésion.- 80 % des entreprises qui ont réalisé desmodifications sur leur site, soit à partirde leur Pack Autonomie, soit avec l’as-sistant de la CCI.

Les soldes d’hiver 2007 La date de démarrage des soldesest fixée au 10 janvier 2007Pour l’année 2007, les soldes d’hi-ver sont fixés du mercredi 10 jan-vier 2007 à 8 heures au samedi 17février 2007 inclus. A l’intérieur decette période, chaque entrepriseconserve la maîtrise de ses opéra-tions de soldes : dates, durée,modalités. Les soldes ne peuventporter que sur des marchandisesproposées à la vente et payéesdepuis au moins un mois à la datede début de la période de soldesénoncée ci-dessus. Toute publicité relative à une opé-ration de soldes doit mentionner ladate à laquelle elle débute et lanature des marchandises sur les-quelles elle porte si celle-ci neconcerne pas la totalité des pro-duits de l’établissement. Ref : Article L 310-3 du Code de Commerce et arti-cle 11 du décret n° 96-1097 du 16 décembre 1996

Signature d’uneconvention entre laChambre de Commerceet d’Industrie de laNièvre et le Pays Nivernais Morvan pourla création d’une plateforme Achat NivernaisMorvan.com.

Premier Forum Création RepriseTransmission d’EntrepriseA l'Espace Bernadette Sémi-naires, Créateurs, Repre-neurs, et Chefs d'Entreprisesétaient invités à venir ren-contrer les professionnels dela création-reprise d'activité :Au sein de l’Espace Partenairesde l’ESB, tous les profes-sionnels (avocats, notaires,e x p e r t s - c o m p t a b l e s ,DDTEFP, Services Fiscaux,RSI, FBF…) de l'entrepriseont répondu aux interroga-tions de manière individuelleet confidentielle. Quatre ateliers ont permisd’aller plus loin sur desaspects techniques (métho-dologie, financement duprojet, analyse des affaires àreprendre et démarche d’ins-tallation pour les profession-nels CHR). Pour clôturer ce Forum,Martine Reveillon-Vanstae-vel de la Mercerie Le Dé àcoudre à NEVERS et GérardHERAUD du Café-Restau-rant-Salle de concert d’AR-LEUF ont apporté leur témoi-gnage de repreneur et decédant, au cours du débatsur «Transmission : comments'y préparer autrement ». Enintroduction à ce débatanimé par Jérôme Caltran,journaliste à la Chaîne TVDEMAIN !, qui a permis aux

experts, Hubert Guerin, de laChambre Professionnelledes Experts-Comptables etFrancis Septier du CréditAgricole Centre Loire, d’ap-porter leurs conseils, unesaynète très réaliste a étéproposée, illustrant les diffi-cultés liées à la décision decéder son entreprise. Les visiteurs de l’Espace Par-tenaires de l’ESB et partici-pants aux Ateliers théma-tiques ou au Débat ontexprimé à 88 % leur satisfac-tion (91 % pour les ateliers).Ces retours satisfaisantspermettent d’inscrire cettemanifestation dans la durée.

Contact : Marie-Christine DEHORS Tel 03 86 60 61 [email protected]

Pour aller plus loin :Repreneurs d'entre-prises : le CréditAgricole (LOGO),

numéro 1(1) chez les Profession-nels, a imaginé pour vous unesolution de financement nova-trice qui s'adapte aux caracté-ristiques de votre projet : le PrêtRepreneur du Crédit Agricole(2).-Sans garanties personnelles etjusqu'à 120 000 E , le Prêt Repre-neur peut être associé à un prêtd'investissement classique.Renseignez-vous auprès desconseillers du Crédit Agricole. (1) En taux de pénétration commercialesource CSA-Pépites, février 2006(2) Sous réserve d'acceptation de votredossier

La Ville de Neversinforme sur les régle-mentations applica-bles en matière desécurité, d'hygiène,

d'environnement (enseignes,travaux, bruit…) et accessibilitédes Etablissements Recevant duPublic.

Valoriser le département de laNièvre et contribuer à son déve-loppement économique etsocial. Inciter des gens à venirs’installer dans le département.Tels sont les objectifs du parte-

nariat CCI / Conseil Général de laNièvre et la Chaîne DEMAIN !Une émission spéciale a étéenregistrée sur les plateauxde Demain à Bagneux et dif-fusée sur la Chaîne DEMAIN !

Jean-Pierre ROSSIGNOL, Pré-sident de la CCI de la Nièvre etMarcel CHARMANT, Présidentdu Conseil Régional de la Nièvreont illustré chacun à leur tour lesatouts du département ; PascalJACOB, PDG de JACOB S.A.,témoignait du potentiel de déve-loppement d’une entreprisefamiliale. cf. www.nievre.cci.frPour atteindre ces objectifs, lesactions de partenariat public-privé (avec le Conseil Général,les Collectivités Territoriales)sont favorisées : elles permet-

tent de renforcer l’information,la sensibilisation, l’accompa-gnement des dirigeants commedes repreneurs, en synergieavec les professionnels : notai-res, agents immobiliers et cham-bres consulaires, dans le cadredu réseau TRANSCOMMERCE-TRANSARTISANAT, reconnupour sa qualité et sa pertinence.

Contact : Marie-Christine DEHORS tel 03 86 60 61 22 [email protected]

Renforcer la communication, Valoriser le département

A l’Espace BernadetteSoubirous de Neverss’est tenu, le 13 novembredernier, le Premier Forumde la Création RepriseTransmission d’EntrepriseNivernais, co-organisépar la CCI de la Nièvre etla CMA de la Nièvre,avec le soutien financierdu Crédit Agricole CentreLoire, de la Ville deNevers et de MAAF Assurance


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école de Ecole de la 2e ChanceApprendre par le travaildans le monde du travailDans les locaux de la rueSt-Agnan, les jeunes sontguidés, accompagnés afinde développer leur capacitéd’accès à la qualification età l’emploi : «Bien sûr, lesjeunes ont des parcours dif-ficiles, mais ils doivent trou-ver la solution eux mêmes,nous sommes là pour lesguider». Ici, ils sont volontaires

et viennent de toute laNièvre, via les MissionsLocales du département.Dès leur entrée dans l'école,ils signent un contrat d’en-gagement qu'ils savent êtreune clé pour un autre avenir,pour leur avenir. A partir decet acte volontariste s’en-gage le temps de l’action etde la réalisation d'un cursusspécifique, un programmede formation pragmatiquescindé en trois phases dis-tinctes qui sont l’acquisitiondes pré-requis et la resocia-lisation, un parcours de for-mation qualifiant en alter-nance, une intégrationsociale et professionnelle enemploi.

• Acquisition des pré-requis,resocialisationAcquisition des savoirs de base :français, mathématiques, infor-matique, éducation civique, droitdu travail, environnement del’entreprise, gestion de budget,Inscription dans des actionsfavorisant le développementpersonnel, la reprise deconfiance en soi, l’appropriationde ses qualité, l’émergence desa valeur propre en tant qu’ac-teur de sa vie et de la société :sport, activités culturelles,démarches citoyennes, décou-vertes des acteurs de notresociété…Définition, confirmation et vali-

dation d’un projet professionnelpar la réalisation de stages(Séquences Educatives enMilieu Professionnel), évalués etsanctionnés par et avec lesentreprises partenaires de l’e2cNièvre-Bourgogne.

• Parcours de formation qualifianten alternanceLe plan de formation profession-nelle ayant été validé par lejeune, l’entreprise et l'équipe

Déjà 15 E2C en France Initié en 1995 lors du sommet des chefs d’Etat de Madrid, leconcept E2C, Ecole de la 2e Chance, s’inscrit dans les principesdu livre blanc de la Commission Européenne, «enseigner etapprendre : vers une société cognitive». La vocation de ce nou-veau dispositif est d’accompagner durablement des jeunesn’ayant pu accéder à des études ou à une formation, et qui pourbeaucoup sont considérés comme des «accidentés de la vie».Bien nommées, ces écoles accueillent des jeunes de 18 à 25 ans,en échec scolaire et sans expérience professionnelle, et lesaident à acquérir ou à compléter leurs compétences de basepour engager une formation ou tout simplement trouver unemploi. En 1997, l’E2C de Marseille a été la première école-pilote euro-péenne créée autour de ce concept. «Depuis, plus d’une quaran-taine d’E2C ont été créées en Europe, dont une quinzaine sur leterritoire national(*). Regroupées au sein du Réseau E2C France,elles ont accueilli 2 600 jeunes en 2006», précise Alexandre Scha-jer, président du Réseau E2C France. Initiée par la ville de Cosne-Cours-sur-Loire, la communauté decommunes et la CCI de la Nièvre, l’E2C Nièvre-Bourgogne aouvert ses portes en mars dernier. Chaque année, elle devraitaccueillir 240 jeunes. «Chaque parcours est individualisé enfonction du niveau d’aptitude, des capacités d’évolution et d’ac-quisition des performances et du parcours professionnel»,explique Christian Poirier, vice-président de la CCI de la Nièvre. (*) Mulhouse, Châlons-en-Champagne, La Courneuve, Moulins, Toulouse, Evry,Tours, Châtellerault, Nancy, Cosne-Cours-sur-Loire, Moulins, Clermont-Ferrand,Le Puy-en-Velay, Aurillac, Belfort et LilleACFCI / L’Interconsulaire N°96


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Pour répondre aux besoins dpour s’installer sur le PAVL, lun bâtiment de 600 m2, fonctiperspective d’accueillir plus nécessite des locaux modern

la 2e ChanceIls ont moins de 25 ans et déjà un parcours semé de

désillusions. Exclus très tôt du système scolaire,sans diplôme, ils ont décidé de se prendre en main.

L'école nivernaise de la 2e Chance, installée àCosne-sur-Loire, est là pour les accompagner.


pédagogique, vient le temps del’acquisition des compétencesprofessionnelles en alternanceentre le centre de formation(CFA, AFPA, …) et l'entreprise.Durant cette phase, le Forma-teur-référent du jeune l’accom-pagne pour lui faciliter l’appren-tissage des savoirs et des com-pétences professionnelles, etl’aider à résoudre les écueilspouvant apparaitre et nuire à saprogression personnelle.

• Intégration sociale et professionnelle en emploi

Suite à la signature d’un contratde travail, un accompagnement,en lien avec le Tuteur de l’entre-prise, est systématisé et opérépar le Formateur-référent dunouveau salarié pour une duréeadaptée aux freins qui pour-raient entraver sa qualité de pro-duction et sa bonne intégrationdans l’entreprise (logement,déplacement...).

Le Pré-requis et laremise en confianceDès l’engagement dans l’école, lesstagiaires sont placés dans unedémarche active, pragmatique deproduction et de développementd’acquis professionnels. L’investis-sement demandé au jeune est total :recherche de stages (SéquencesEducatives en Milieu Professionnel),acquisition du socle de savoirs debase, travail de production person-nelle lié à un projet d’engagement

citoyen, mais aussi travail sur lecomportement, les règles de la vieen société, ce qui rend la premièrephase cruciale. Dans cette phaseinitiale du programme pédagogiquede l’école, le jeune stagiaire doitdémontrer son pouvoir-faire et sonvouloir-faire.Avec un public majoritairement réti-cent aux pratiques scolaires clas-siques, l’école développe unedémarche formative et des modesd’apprentissage plus souples,fondés sur la mise en pratique, indi-vidualisés et adaptés aux capacitéspersonnelles de chaque stagiaire.Ainsi, des modules sont mis en placeavec les APP (Ateliers Pédago-giques Personnalisés), l'AtelierThéâtre, l'UCS (Union CosnoiseSportive), la Mairie, la MissionLocale Bourgogne-Nivernaise, lesCFA de la Nièvre, les entreprisespartenaires …

Le choix d'un métierSuivant les principes de la charte duréseau e2c France, l’école de la 2e

Chance de la Nièvre doit « concourirà l’adéquation des besoins et desjeunes avec les réalités du marchéde l’emploi de son territoire d’inter-vention ». Les choix professionnelsdes stagiaires doivent donc prendreen compte ce que propose le tissuéconomique départemental, et l’é-cole favorise les orientations versles secteurs d’activité où les entre-prises sont confrontées au déficit depersonnel (métiers de bouche, del’industrie, du bâtiment…) Néan-moins, si le stagiaire est déterminé,son Formateur-référent sera toutaussi disponible pour l’aider dansses recherches de stages, d’entre-prises, de formations qualifiantesdans d’autres secteurs d’activité,nécessitant une mobilité géogra-phique.

d’accueil, fin 2007, l’E2C déménagerae Parc d’activités du Val de Loire, dansionnel et propice à l’enseignement. Lade deux cents stagiaires en 2008

nes et fonctionnels.

Six mois après l’enga-gement des premiersstagiaires, l’e2cNièvre-Bourgogne aaccueilli 87 jeunes.

Difficile aujourd’hui d’évaluer letaux de réussite puisque tous lesstagiaires ne sont pas encoresortis du cursus d’accompagne-ment et de formation. Néan-moins, une dizaine de stagiairesest en sortie positive, dont uncontrat d’apprentissage (cuisine)et deux contrats de profession-nalisation (vente et bâtiment).L’objectif affiché est l’engage-ment de 70 stagiaires dans desplans de formations personnalisés

fin 2006, pour une montée enpuissance progressive de 240stagiaires engagés pour l’année2008. Les moyens humains cor-respondent aux ambitions desinitiateurs et financeurs duprojet, et l’école, des 4 collabora-teurs à sa création, a pu renfor-cer son encadrement pour portercelui-ci à 10 personnes, dont7 d é d i é s à s a p é d a g o g i eparticulière.

Un public, des stagiaires95 orientations retenues87 jeunes entrés en parcoursde formationAge moyen : 20 ans52 % de femmes87 % de jeunes urbains96 % de stagiaires de niveauinférieur au niveau V validé(CAP, BEP)60 % des jeunes sans expérience professionnelle4 jeunes sortis avant engagement de formation10 exclusions6 démissions54 jeunes accompagnés enparcours Phase 1 (acquisitiondes pré-requis, resocialisation)7 jeunes accompagnés enPhase 2 (contrat de travail enalternance)6 jeunes accompagnés enPhase 3 (contrat de travail)

Ecole de la 2nde ChanceNièvre-Bourgogne31, rue Saint-Agnan 58 200 Cosne-Cours-sur-LoireTél. : 03 86 26 85 29Fax : 03 86 28 18 [email protected]

Une forte montée en puissance


Une équipe, des collaborateursRaphaël Rousseau, DirecteurDavid Desloover, Responsable Pôle PédagogieMichèle Renaud, Responsable Pôle EntreprisesDelphine Papillon, Formatrice-RéférenteFabienne Decourt, Formatrice-RéférenteStéphane Grobarcik, Formateur-Référent2 Animateurs pédagogiques(en recrutement)Daniel Lopez, Responsable administratifAudrey Hureau, Assistante administrative

Cursus en 3 phases pouvant durer de 18 à 24 moisselon le parcours du stagiaire.

A l’initiative du projet de l’école,la CCI de la Nièvre appuie lacréation d’un réseau d’entrepre-neurs partenaires, avec pourobjectif de regrouper 500 entre-prises « intervenantes » dans lapédagogie de l’école à la fin dupremier semestre 2007.

Apprendre par le travail dans lemonde du travail, intégrer les

besoins et attentes des entrepri-ses partenaires, réaliser desengagements de formationfondés sur la force de l’alter-nance sont les principes de réali-sation des plans de formation del’école.

Pour réaliser ses objectifs, l’é-cole se doit de créer des liensforts avec les entreprises parte-

naires et celles qui peuvent ledevenir et la mission de la nou-velle Responsable du pôle entre-prises de l’e2c est de «Prendreen compte les attentes desentreprises du département etintégrer les exigences du mondeentrepreneurial dans l’école».

Un pôle «entreprises» au sein de l’école

Prendre en compte lesattentes des entreprises du

département Connaître les besoins en person-nel des entreprises, à court etmoyen terme, leurs postes de tra-vail, leurs politiques et leursmodalités de recrutement : Inté-resser les jeunes à l’entreprise,trouver des collaborateurs moti-vés, les former et les fidéliser :c’est un véritable défi à relever !Car recruter dans l’urgence n’estpas la meilleure solution ; il est plusefficace d’anticiper et de travailleravec des fiches de poste qui cor-respondent au plus près des per-formances professionnellesrecherchées. Demain les entrepri-ses qui auront su accueillir lesjeunes stagiaires de l’e2c, lessuivre dans leur parcours de for-mation, les fidéliser en leur propo-sant des perspectives d’évolution,seront plus attractives. Elles pour-ront plus facilement s’entourer decollaborateurs formés et retenirleurs salariés, dans une période oùla main d’œuvre qualifiée sera plusrare. Faciliter la réalisation de stagesen entreprises dans le cadre desparcours individualisés d’inser-tion sociale et d’intégration pro-fessionnelle : Si l’entreprise assureune réelle formation des jeunesstagiaires, elle favorise leur capa-cité d’adaptation et donc leurmobilité professionnelle future etpeut permettre aux jeunes dedéboucher sur un emploi stable. Initier et mettre en place des pas-serelles entre l’e2c Nièvre Bour-gogne et les entreprises : le rôledes entreprises ne se limite pas à

proposer des stages. Elles peu-vent, par exemple, valider et inter-venir en tant que besoin sur lecontenu du parcours du jeune,débattre de l’orientation pédago-gique de l’école, concevoir avecl’équipe pédagogique de l’e2c desprojets et des actions d’insertionsociales et d’intégration profes-sionnelle.

Identifier, développer etanimer un réseau d’entreprises qui

s’engagent à prendre unepart active dans le retourvers l’emploi de stagiaires

Nombreux sont les jeunes sortis del’école sans diplôme ni qualifica-tion, qui éprouvent la plus grandedifficulté à intégrer le monde dutravail. En même temps, bien desentreprises rencontrent un pro-blème de recrutement, notammentpour des postes de première quali-fication. Pour répondre à cettesituation, l’e2c estime que l’impli-cation de l’entreprise est essen-tielle pour obtenir un résultatsatisfaisant. Aussi va-t-elle mettreen place des actions susceptiblesde fédérer les chefs d’entreprisessoucieux de s’impliquer dans desgroupes de travail et apporter leurscompétences pour éclairer desnouveaux enjeux de société enmatière sociale législativehumaine… A ce titre, l’entreprisesera reconnue pour ses actions etson engagement. Dans ce cadre, l’entreprise pourrapar exemple, faire évoluer les pro-grammes de formation, améliorerles pratiques d’embauche, mutua-liser les compétences sur le

bassin, adapter la législationsociale. Ces actions seront misesen œuvre pour rapprocher le jeunede l’entreprise. Outre son image d’entreprisecitoyenne, celle-ci peut égalementêtre apprenante et interviendrapour le suivi individualisé desjeunes. Plusieurs actions peuventêtre mises en place comme aiderle jeune dans son orientation, luiprésenter le monde de l’entrepriseet ses contraintes, l’activité et lesconditions de son exercice, lemettre en situation, l’aider à ladéfinition de son projet profession-nel. Il pourra être accueilli en stagepratique, accompagné, par exem-ple, dans son orientation profes-sionnelle, être parrainé et pourquoipas, embauché.

Bâtir un vrai réseau d’entreprises

Fédérer les entreprises de toushorizons, accompagner leurs pra-tiques, soutenir leurs initiatives faitpartie des priorités de l’e2c. Laconstitution de ce réseau, quel quesoit le secteur d’activités de l’en-treprise, sa taille, ses caractéris-tiques, permettra de favoriser lacollaboration entre les structureséconomiques et les décideurs poli-tiques. Il faut développer les passe-relles entre le monde de l’entre-prise et celui de l’école pour dyna-miser le marché de l’emploi local.L’ambition, la volonté et l’avenird’un tel réseau d’entreprises sontfondés sur de véritables partena-riats garants de la réussite de ceprojet et de son impact sur la situa-tion économique et sociale duDépartement, voire de la Région.

Objectif : 500 entreprises partenairesUn club regroupant les entreprisespartenaires de l’E2C est en créa-tion. Déjà 160 entreprises nivernai-ses ont collaboré et reçu les sta-giaires de l’Ecole de la 2e Chance.Mais pour atteindre l’objectif de240 stagiaires en flux continu àl’horizon 2008, le nombre des entre-prises partenaires doit être porté à500. C’est pourquoi, elles doiventêtre encore plus nombreuses à semobiliser et à s’impliquer. Pourorienter au mieux les stagiaires, ilfaut qu’ils puissent s’initier etdécouvrir les métiers de leur choix.Dans le cadre des stages effectuésdans les entreprises, leur évalua-tion, par des professionnels permetde réajuster au mieux les plans deformation. C’est en se sensibilisantque les entreprises pourront vali-der les plans de formation.

Si vous êtes intéressé merci deprendre contact avec MichèleRENAUD – Pôle Entreprises Tel 03 86 26 85 29 [email protected]

Deux orientations prioritaires


Financements et subventions

Initié par la Ville de Cosne-Cours-sur-Loire, la Commu-nauté de Communes Loire etNohain et la Chambre deCommerce et d’Industrie de laNièvre, l’école bénéficie dusoutien financier du ConseilRégional de Bourgogne et duFonds Social Européen. Pourles années futures, l’e2cNièvre-Bourgogne pourraitprofiter des enveloppes finan-cières inscrites dans la Loi deProgrammation pour la Cohé-sion Sociale, bénéficier de lataxe d’apprentissage, le butétant, sur le territoire natio-nal, d’accompagner 800 000jeunes en difficulté et de lesréinsérer dans la vie active.


Editorial du Présidentde l’école de la2e Chance Nièvre-Bourgogne.

«L’Ecole de la 2e Chance n’est pasun dispositif de plus qui classe-rait des jeunes dans une catégo-rie particulière leur permettantd’accéder à des aides ou dessoutiens temporaires. C’est unlieu où les questions de rapportau savoir sont particulièrementprégnantes, savoirs de base :savoir être, savoir faire et vou-loir-faire.La construction des parcours dedéveloppement et de formationest individualisée et est baséesur un enjeu majeur «l’employa-bilité». Nous disposons du tempset des moyens permettant àchaque jeune s’étant déterminévers un projet professionnel, del’atteindre pour véritablement

devenir autonome et acteur desa vie professionnelle. L’enjeuest humaniste, citoyen, certes,mais ne peut se dissocier de l’en-jeu économique et d’une réelleréponse aux besoins en qualifi-cation actuelle et future de nosEntreprises.Je suis certain que l’Entreprise«clé de voûte» de la réussite duprojet de chaque jeune sauras’impliquer et qu’elle reconnaîtrala dynamique particulière denotre école. Je me tourne versvous pour nous rejoindre à tra-vers votre adhésion au club«l’Entreprise et l’E2C» en coursde création».Guy MARSAILLEPrésident e2c Nièvre-Bourgogne

Paroles d’Elus

Editorial pour la Ecolede la 2e Chance

«L’idée d’une Ecole de la 2e

Chance à Cosne-sur-Loire estnée de la volonté des élus locauxde trouver une solution pour lesjeunes en grande difficulté. Leconstat que 15 % des jeunes sor-tent du système scolaire sansaucune formation, sans aucunbagage, nous est apparu inac-ceptable. Les causes sont multi-ples, mais souvent liées à dessituations familiales complexes.Ces jeunes qui cumulent souventplusieurs handicaps, familial,scolaire, social, se retrouventtrès vite dans la galère et dansl’impossibilité d’accéder à l’em-ploi.

C’est le rôle des élus d’imagineret de proposer des solutionsinnovantes et spécifiques pourrépondre à leur détresse. C’estcela qui nous a conduit à cher-cher des partenaires pour créerune Ecole de la 2e Chance, et laCCI de la Nièvre a été la premièreet la plus active sur ce projet. LeConseil Régional de Bourgogne arépondu favorablement pour laprise en charge du fonctionne-ment à hauteur de 50 % ainsi quele Fonds Social Européen. La Villede Cosne a apporté sa part parl’achat du matériel et une aidefinancière au démarrage. LaCommunauté de Communes

Loire et Nohain a pris en chargeles locaux.Aujourd’hui, 9 mois après l’ouver-ture, 70 jeunes sont accueillis etl’Ecole de la 2e Chance est assu-rément le meilleur outil pour leurpermettre l’accès à l’entrepriseet à l’emploi. Nous avons, je lepense, atteint notre objectif».

Didier BEGUINPrésident de la Communauté deCommunes Loire et NohainMaire de Cosne-sur-Loire

Editorial pour « L’entreprise et l’E2C »

«L’engagement de la Chambre deCommerce et d’Industrie de laNièvre et de ses Elus estindispensable à la réussite desobjectifs associant soutien, for-mation et connaissance desmétiers, que s’est fixée l’Ecole dela 2e Chance Nièvre-Bourgognedans laquelle des jeunes enéchec scolaire ou des personnesen difficultés pourront se cons-truire un projet professionnel.

Nos entreprises ont aujourd’hui,et auront pour les années à venir,besoin de personnel qualifiédans bien des domaines – bâti-

ment, métallurgie, hôtellerie/res-tauration – et la liste est loind’être exhaustive !

Le monde des entreprises quenous représentons a l’obligationde se mobiliser pour accueillirces jeunes ou moins jeunes endifficulté et leur prouver qu’ils ontde réelles possibilités d’emploi etd’intégration sociale au traversde leur vie professionnelle dansnotre département.

C’est l’engagement que nousdemandons aux entreprises deprendre en adhérant au club

«l’entreprise et l’E2C».

C’est une exigence économiqueet citoyenne».

Christian POIRIERVice-président de la Chambre deCommerce et d’Industrie de laNièvre©

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Premier Logis deFrance de la Nièvre,l’Etablissement LeVieux Relais, tenu parJean Paul Carlier estpartenaire de l’Ecolede la seconde Chance.C’est une entreprisefamiliale qui comptesix salariés. Son res-taurant est spécialisédans la cuisine traditionnelle.

Etre partenaire de l’Ecole«Je ne souhaitais plus prendred’apprentis, mais uniquement meconsacrer à recevoir des jeunes pourleur faire découvrir le métier»explique Jean-Paul Carlier. «La qualitéde l’accompagnement des formateurs,de l’école, l’implication et la volonté dela jeune stagiaire Elodie, m’ontconvaincu et je me suis engagé dansun contrat d’apprentissage. En fait,bien des jeunes peuvent être intéres-sés par nos métiers. Mon implicationdans l’école consiste à transmettremes valeurs, nos valeurs. Le contratd’apprentissage entre Elodie et moi estle résultat d’une vraie association avec

le CFA et l’école. Le tuteur apporterespect, partage et confiance. Le par-cours ne peut se faire sans l’école carce n’est pas notre métier d’accompa-gner le jeune dans ses fragilités. Ellenous rassure car elle aide le jeunedans des domaines autres que pro-fessionnels»S’engager à ses côtés «S’engager nous permet de fairedécouvrir nos métiers. En montrantleur réalité et celle de l’entreprise, ilest possible d’agir mieux sur les plansde formation. En cas de difficultés àrésoudre un problème, l’Ecole nousaide grâce à la grande disponibilitédes membres de son équipe ».


Paroles de chef d’entreprise

• Stéphanie MARION,

Quelle était ta situation avant d’inté-grer l’E2C ?J’étais en formation (pré-qualifica-tion) au sein du GRETA de Cosne-sur-Loire, j’avais pour projet d’intégrer lemilieu professionnel de la vente.Mais cette structure ne correspon-dait pas à mes attentes et je l’ai doncquittée au mois de janvier 2006.

Comment as-tu découvert l’E2C et àquelle date l’as-tu intégrée ?C’est lors d’un entretien que j’ai euavec ma conseillère à la Missionlocale de Cosne-sur-Loire que celle-ci m’a orientée vers l’E2C, que j’aidécidé d’intégrer dès son ouvertureau public, le 20 mars 2006.

Au terme de huit mois de formation,quel regard portes-tu sur ta propreévolution ?J’étais quand même sceptique audépart – j’étais prise dans une sortede spirale de l’échec –, mais le suiviindividuel adapté et le système desstages en entreprises ont peu à peudéveloppé ma motivation. J’ai tou-jours souhaité travailler dans lemilieu de la vente et la réalisation detrois stages dans ce domaine (vête-ments pour bébés, bureau de tabacet vêtements pour femmes) ont ren-forcé ma confiance en moi et m’ontresponsabilisée. Je fais de plus en

plus attention à ma présentation et àmon langage. Oui, je me sens plusmûre, ma personnalité a évolué.

Et sur le fonctionnement de l’Ecole ?Une fois de plus, la réalisation destages dans le milieu professionnelque l’on souhaite intégrer et l’indivi-dualisation du suivi de chaque sta-giaire constituent un bon systèmepour l’accès à l’emploi. Evidemment,il faut être motivé, se donner soi-même des coups de pied aux fesses,même si les moyens mis en œuvrepar l’Ecole nous aident beaucoupdans nos démarches.

Toi-même, tu as signé récemment uncontrat de professionnalisation ?Oui, dans le cadre d’un stage enentreprise pour la vente. J’ai signé lecontrat le 16 octobre 2006 pour unedurée de 15 à 18 mois. J’avaisévoqué la possibilité d’un tel contratavec la responsable du magasin qui,

après s’être renseignée auprès d’unformateur de l’Ecole, a accepté dem’accueillir pour me former. Aujour-d’hui, mon emploi du temps s’orga-nise entre une formation principale-ment théorique au sein du CFA poly-valent de Marzy puisque je prépareun BEP en vente, et une formationpratique en entreprise. Ça fait dubien de travailler, de prouver concrè-tement sa motivation. Au fond, jecrois tout simplement que ça fait dubien de se sentir utile.

Souhaites-tu ajouter autre choseavant de clore cet entretien ?Oui, car en plus du projet profession-nel, l’Ecole permet aussi aux stagiai-res de s’investir dans des projetspédagogiques. C’est mon cas et celuid’une dizaine d’autres stagiaires quiparticiperont à une œuvre caritativedont les fonds seront destinés auxRestos du cœur. Un autre moyend’allier le plaisir à l’utilité.

• Olivier DUVAL

Pourquoi avoir choisi d’intégrer l’E2C ?Suite à mon installation à Nevers enavril 2006, je ne parvenais pas à décro-cher de boulot et j’ai alors décidé deme présenter à la Mission locale où

mon conseiller, après avoir étudié monprofil, m’a orienté vers cette Ecole quej’ai intégré le 2 octobre 2006. Pourquoiavoir choisi de l’intégrer ? Par besoinet curiosité selon les informations quim’avaient été rapportées sur son orga-nisation et son fonctionnement.

Un tel établissement correspond-il àtes attentes ?A bien y réfléchir, deux éléments meplaisent particulièrement. L’intérêt detravailler avec du matériel multimédiadernier cri. Pour ma part, cela medonne envie de progresser personnel-lement. Ça doit également être dû àmon souhait de travailler dans le milieude la hi-fi et de l’informatique à l’avenir.

Ensuite, la manière dont sont organi-sées les interventions des formateurs.La méthode des remises à niveau, l’a-nalyse de faits d’actualités, le dévelop-pement de la culture générale sont dif-férentes des matières scolaires bana-les, trop spécifiques à mon goût etdonc trop contraignantes.

Quelle est ton opinion concernant leprincipe des stages en entreprises ?Positive. Je pense que de tels stagessont indispensables pour appréhenderles attentes du milieu professionnel.Pour ne citer que mon exemple, monprojet professionnel est centré sur lemilieu de la vente de matériels hi-fi etinformatique. Et bien l’Ecole m’a

permis de réaliser un stage au sein duservice informatique de la municipalitéde Cosne-sur-Loire afin de me familia-riser avec la technicité des produitsinformatiques. Pour moi, le contactavec le milieu professionnel redonneun sens à mon existence déjà bienfournie en galères ; on retrouve unsentiment d’utilité et le plaisir ducôtoiement d’autrui.

Que souhaiterais-tu ajouter enconclusion à cet entretien ?Que l’évolution positive de StéphanieMarion constitue un exemple de réus-site et qu’il est motivant de constaterque les projets professionnels peuventse concrétiser.

Paroles de stagiairesDeux jeunes de l’E2C témoignent

Groupe CCI Formation74, rue Faidherbe • BP23258002 NEVERS CEDEXTél. 03 86 60 55 55Fax 03 86 60 55 [email protected]://www.nievre.cci.fr

Pôle entreprisesUne nouvelle organisation pour le pôle entreprise

Transformations technolo-giques, évolutions du marché,exigences croissantes desclients, réglementations, qualité,développement durable… lerythme de plus en plus rapide demutation entraîne un besoin tou-jours plus fort d’adaptation et denouvelles compétences au seinde l’entreprise pour conserversa performance et développersa compétitivité.La Gestion des RessourcesHumaines est au centre de cedéfi permanent, elle accompa-gne la démarche du dirigeantpour adapter en quantité et enqualité la structure des emplois,pour articuler les compétencesindividuelles avec les compé-tences « cœur de métier » del’entreprise.Concrètement, savoir recruteret pouvoir anticiper les besoinsen compétences constituent lesdeux attentes les plus fortes desdirigeants de PME et TPE.Besoin d’y voir clair, de prendredu recul ?Nous mettons à votre disposi-tion une démarche personnali-sée d’accompagnement à laGestion des Ressources Humai-

nes à partir d’un outil spécifique,« le DIAG RH ».Dans le cadre du Contrat Territo-rial Nevers Sud-Nivernais, cer-taines entreprises peuventbénéficier d’un financementtotal de l’action (prise en chargepar l’Etat, le Conseil Régional deBourgogne et la Chambre deCommerce et d’Industrie de laNièvre).Pour toute information ou toutedemande de contact, DelphineFAUVILLE est à votre dispositionTél. : 03 86 60 55 78 Fax : 03 86 60 55 68 [email protected]

Calendrier des formations1er semestre 2007

MANAGEMENT / EFFICACITE PERSONNELLEFaire vivre et impliquer une équipe 4j 27avril, 04,

11 et 24 mai 1 100 EApprivoiser son stress 3j 07, 08 et 15 juin 735 EAnimer des réunions productives et motivantes 3j 07, 14 et 22 juin 825 E

GESTION DES RESSOURCES HUMAINESEtablir un contrat de travail 1j 30 janvier 245 EGérer la rupture du contrat de travail 1j 28 février 245 EActualité droit du travail 1j 31 mai 315 EActualités de la paie 1j 21 juin 315 E

LES MARDIS DE L’INFORMATIQUEMise en place d'un serveur Intranet en technologie Open Source 1j 13 février 245 EMise en place de points d'accès sécurisés WIFI 1j 17 avril 245 EAlternative entre Microsoft Office et Star Office 1j 12 juin 245 E

INFORMATIQUE / BUREAUTIQUEGérer ses bases de données avec Access 3j 08, 14 et 22 février 555 EPratiquer Windows 2j 21 et 28 mars 370 ENaviguer et correspondre sur le Web 1j 11 avril 185 E

SPÉCIAL HÔTELLERIE RESTAURATIONOptimiser votre accueil et développer vos ventes 1j 29 janvier 200 EPaquet Hygiène - module gérants 2j 08 et 15 janvierde Cafés/Hôtels/Restaurants 05 et 12 février 500 EPaquet Hygiène - module salariés de Cafés/Hôtels/Restaurants 1j 22 janvier 200 E

Prix par personne net de taxeD'autres formations pourront s'ajouter à ce calendrier en fonction desdemandes.Faites-nous part des stages qui vous intéressent, nous les organise-rons dans les meilleurs délais

Et toujours… • nos formules sur mesure• notre Formation Tutorée Personnalisée

Renseignements et Inscriptions : Gaëlle CATTET

03 86 60 55 60

La Nouvelle équipe du Pôle Entreprises, de gauche à droite : Anne CHARBONNIER, Sabrina DENIZOT, Delphine FAUVILLE, Catherine GUYON et Gaëlle CATTET

24 La Lettre de la CCI • N°200 - Novembre/Décembre 2006

Gestion prévisionnelle des emplois etcompétences : opération DIAG RH

Après 36 ans passés à la Chambrede Commerce et d’Industrie de laNièvre au service de l’Enseigne-ment des Langues, GwynethSOUBRIER vient de faire valoir sesdroits à la retraite.Une nouvelle organisation a étémise en place, confiant la respon-sabilité de l’ensemble des activitésdestinées aux entreprises (Conseilen Formation et Ressources Humai-nes, formations et prestations diver-ses) à Delphine FAUVILLE, avecl’appui de Gaëlle CATTET, chargéedes relations entreprises, d’AnneCHARBONNIER, chargée de lac o o r d i n a t i o n p é d a g o g i q u e«Langues», et de 2 assistantes :Sabrina DENIZOT (Langues) etCatherine GUYON (Stages Courts).

Pôle étudiantsExtranet cs2i : les TIC au service de la pédagogie

Team vente : les étudiants EGC dans les entreprises localesNouvelle formule de formation-action mise en place au sein del’École de Gestion et de Com-merce de Nevers, la «Team-Vente» est une action de terrain,menée par des équipes com-merciales pour des entrepriseslocales.L’objectif : apprendre l’organisa-tion, l’animation et l’évaluationd’une équipe commerciale.La Team Vente est une mise ensituation en entreprise et une

expérience de travail de groupe.

A une formation de deux semai-nes réalisée par un intervenantprofessionnel au sein de l’école,succède une action de mêmedurée en entreprise.

La préparation intensive formeles étudiants à la connaissancedu produit et de l’entreprise, àl’organisation commerciale, à lavente et au management com-mercial.

Les étudiants constituent alorsun service commercial composéd’un chef des ventes, d’un assis-tant administratif et commercial,et de trois commerciaux terrain.

Ils deviennent force de vente del’entreprise qui les accueille.

Les étudiants de troisièmeannée de l’EGC sont ainsi inter-venus dans des entreprisesnivernaises, du 6 au 17 novem-bre 2006.

«Extranet : réseau informatiqued’une entreprise utilisant lesmêmes technologies et outilslogiciels que ceux déployés surInternet et dont l’accès est res-treint par identifiant et mot depasse aux seuls utilisateursautorisés.»A cs2i Nevers, cet outil vientd’être développé au cours d’unstage confié à Yann Kloeckner,étudiant en cycle Master cs2i, etmis en production en septembre2006, après un semestre detests.L’objectif de l’extranet pédago-gique est l’optimisation de la dif-fusion, du partage et de larecherche des informationspédagogiques et des ressour-ces logicielles ; il a égalementpour but de faciliter les échan-ges entre étudiants, ensei-gnants et services administratifsde l’école.L’extranet propose de nombreu-ses fonctionnalités : Les étudiants ont à leur disposi-tion la totalité des cours dispen-sés pendant l’année scolaire,les horaires et plannings de for-mation ; ils peuvent consulter lesinformations personnelles lesconcernant, notamment lesabsences et notes obtenues. Cet outil est aussi une basedocumentaire leur permettantd’accéder à tous les mémoiressoutenus par les étudiants del’établissement, mais aussi deconsulter les adresses d’entre-

prises ayant accueilli des sta-giaires, les offres de stages etoffres d’emploi.La CVthèque s’enrichit réguliè-rement des CV de tous les étu-diants diplômés.Pour les intervenants ou char-gés de cours, cette plateformepédagogique donne accès auxdocuments administratifs, leurpermet de partager les cours ettravaux, et de saisir les notesdes étudiants.Pour la Direction de l’école, l’ou-til permet la gestion des élèves,des salles de cours, des pro-grammes, des plannings, le suivides étudiants et des notations,la gestion des mailing-listes, desstages et projets, et la validationdes crédits européens, en vuede l’obtention du diplôme cs2i et

du titre de Master cs2i.La bibliothèque met à disposi-tion de tous les utilisateurs labase de données des ouvrageset logiciels disponibles dansl’espace documentaire de l’é-cole ; elle propose également unlien vers les sites de Microsoftet de Cisco et permet ainsi d’ac-céder au téléchargement gratuitde logiciels, cs2i Nevers étantAcadémie Régionale Cisco etMSDN Academic Alliance.L’extranet cs2i est un outil péda-gogique innovant, qui préfigurede nouvelles façons d’appren-dre, grâce à un suivi à distancedes enseignements et deséchanges accentués entreélèves et enseignants. Il contri-bue ainsi à accroître l’autono-mie des étudiants.

www.egc-nevers.comEcole de Gestion et de Commerce de Nevers Obtenez un titre Bac+3, certifié par l’ÉtatPour réussir dans les métiers dumanagement commercial, de la gestion et du marketingRenseignements : 03 86 60 55 69 [email protected]

www.cs2i-nevers.comObtenez un master européen, spé-cialité concepteur de systèmes d’in-formation (Bac+5)Renseignements : 03 86 60 55 [email protected]

Bernard BUFFIERE, Responsable des Études cs2i Nevers«Cet espace numérique de travail est unoutil unique, que l’on utilise au quotidienet qui permet une diminution importantede l’utilisation du papier.»

Perrine DEVILLE, Etudiante cs2i Nevers«Un outil de travail pratique et fonctionnel,permettant notamment aux étudiants deconsulter leurs notes à distance et d’avoiraccès aux cours.»


Rentrée 2007Portes ouvertes à l’EGC et cs2i Nevers

Les écoles de la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Nièvreaccueilleront les futurs étudiants, leurs parents, lesentreprises et partenaires samedi 27 janvier 2007 ettous les mercredis après-midi de Février à Mai74 rue Faidherbe à Nevers.

Témoignage de l’équipe deLaure TRINQUET (chef desventes), constituée de SabineGOSSET (assistante commer-ciale), Noémie GROUSSIN, Vin-cent BONNOT et AlexandreBERARD (commerciaux terrain) :«Au début, on ne savait pascomment s’organiser, les pro-duits nous semblaient difficiles àvendre. Mais notre action sur leterrain s’est très bien passée.Rapidement, chacun a trouvé saplace au sein de l’équipe com-merciale.L’ass is tante contacte lesprospects, effectue la prise derendez-vous et organise lesemplois du temps des commer-ciaux.Les commerciaux réalisent lesentretiens aves les prospects,prennent les commandes et ren-dent compte à leur chef desventes.Le chef des ventes manage sonéquipe, anime et contrôle,motive et évalue son groupe,analyse les résultats et rend

compte des résultats obtenus.Grâce à la Team Vente, nousavons beaucoup appris, c’estune expérience très enrichis-sante pour nous, elle nouspermet d’appréhender le travaild’une équipe commerciale sur leterrain.Nous sommes entièrementautonomes, et fiers d’atteindredes objectifs chiffrés.Il faut être à l’écoute des per-

sonnes qui nous reçoivent, fairede l’empathie et être réactifsaux préoccupations des clients.Cette expérience nous permetde devenir de plus en plus effi-caces dans nos techniques devente, et de plus en plusconvaincants. »Une expérience concrète, réali-sée avec enthousiasme, et unecompétence-clé pour leuravenir professionnel !

La Team Vente en action : de gauche à droite Sabine, Laure, Vincent, Noémie et Alexandre.


Samedi 24 mars 2007Mercredi 09 mai 2007Mardi 10 juillet 2007

Lundi 03 septembre 2007

Vendredi 30 mars 2007Vendredi 27 avril 2007

Jeudi 24 mai 2007Vendredi 29 juin 2007Jeudi 19 juillet 2007

DATES DES PROCHAINS CONCOURS

Pour en savoir plus :Anne BRETON-BUTEAU

[email protected]


Parce que la création d'entre-prise ne s'improvise pas, uneformation préalable constituel'un des facteurs-clés de votreréussite.Le groupe CCI Formation vouspropose 2 formules de forma-tion/accompagnement :D’une part, un programme«classique» avec un présentiel àtemps plein de 2,5 mois (350heures du 12 avril au 29 juin2007), conçu pour apporter lemaximum d’efficacité à votredémarche, sécuriser votreprojet et lui donner les meilleursatouts. L’encadrement d’une équipepédagogique, constituée de for-mateurs praticiens du conseilaux TPE et PME, et le suivi indi-vidualisé des conseillers tech-niques de la CCI apportent aux

porteurs de projet la méthodolo-gie et les outils nécessairespour formaliser leur projet etleur permettent d’acquérir lesconnaissances indispensablesen conduite de projet, approchedu marché, gestion, législa-tion…D’autre part, et si votre statut desalarié ou votre localisationgéographique vous empêche desuivre cette formule classiquede formation en face à face, leGroupe CCI Formation met enplace dès début 2007 un disposi-tif innovant pouvant s’adapter àvos contraintes : une FormationOuverte à Distance avec un par-cours accessible par internet etun suivi individualisé soit enface à face (pendant ou horstemps de travail), soit par télé-phone, soit par mail (auprès des

formateurs ou des conseillerstechniques de la CCI).Avec l’une ou l’autre de ces for-mules, mettez toutes les chan-ces de votre côté pour réussirvotre projet !Contacts : CCI de la Nièvre Céline MONTIGNY Place Carnot - BP 438 58004 NEVERS CédexTél. : 03 86 60 61 67Mail. : [email protected] CCI Formation Corinne PREAULT ou Catherine GUYON 74 rue Faidherbe - BP 232 58002 NEVERS CédexTél. : 03 86 60 55 64 ou 03 86 60 55 61Mail. : [email protected]

Pôle demandeurs d’emploiNouveau : 2 formules de stages pour la création/reprise d’entreprise

L’enseignement professionnel està l’intersection de la sphère éco-nomique et de la sphère éduca-tive. L’économie l’influence, quecela soit au niveau de l’offre deformation - dictée par le marchéde l’emploi - ou de la pédagogie -adaptation des programmes etdes méthodes pour coller auxnouvelles compétences à acqué-rir en réponse aux attentes desentreprises -. En effet, la formation profession-nelle est amenée à former dupersonnel directement employa-ble par l’entreprise et doit, parconséquent, être en relationétroite avec le monde du travail.Le Groupe CCI Formation, cons-cient de cet enjeu, s’efforce enpermanence d’associer lesentreprises à ses dispositifs qua-lifiants.Dès la conception du pro-gramme, les professionnels sontconsultés et impliqués : partena-riat avec le Conseil National deVente dans le cadre des forma-tions de l’IFV (Institut des Forcesde Vente), sollicitation de plu-sieurs hôteliers pour la formationde réceptionniste en hôtellerie. Les référentiels de formation etde compétences sont le fruit

d'une réflexion commune entre lemonde de l'entreprise, celui de laformation et les structures del'emploi et de l'orientation. Au cours de la formation sontorganisés, pour les stagiaires, denombreux temps d’échanges, aucours desquels des employeursviennent faire part de leurs atten-tes, des anciens stagiairesaujourd’hui salariés apportentdes témoignages sur leur vécu… Mais c’est grâce aux stages pra-tiques que l’entreprise est lamieux intégrée à la formation.Ces périodes sont particulière-ment appropriées pour formerdes professionnels adaptés auxexigences du monde productif.

Ces périodes, nécessaires auxstagiaires pour mettre en pra-tique les connaissances apprisesen cours et s’impliquer dans lemilieu professionnel, sont égale-ment un sérieux atout pour lesentreprises : en plus de l’aide quele stagiaire apporte pendant sonstage, c’est également une solu-tion pour pouvoir tester pendant1 à 2 mois une future recrue.Ainsi se crée et se développe l’in-dispensable lien entre la forma-tion et l’entreprise, élément fon-damental pour la réussite parta-gée du projet professionnel dustagiaire et du recrutement del’employeur.

Renforcer les liens entre la formation et l’entreprise

Les témoignages de professionnelssont très importants. Ici Claire MARSAILLE, responsable d’agenceDactyl Buro devant le groupe de stagiaires «Technicien des Forces de Vente» : un message fort pourfaire prendre conscience aux stagiaires de la réalité du métier et des attentes des employeurs.

Prochains stages pratiques en entreprise

COMMERCIAL TERRAIN / FORCES DE VENTEDates : du 12 au 24 février 2007 (phasede découverte), et du 17 avril au 15 juin2007 (phase opérationnelle).Objectif du stage : après avoir appré-hendé les stratégies, les méthodes devente et les produits de l’entreprise, lestagiaire peut se voir confier tout oupartie d’un secteur, et développer lesventes, que cela soit sur un portefeuilleclients existant ou dans le cadre d’uneprospection.

RECEPTIONNISTE EN HOTELLERIEDates : du 21 mars au 13 mai 2007.

Objectif du stage : assurer les opéra-tions de la réception des clients d’unhôtel (en français, anglais et allemand),effectuer les opérations de contrôle desdonnées de l’activité de l’hôtel, com-mercialiser les produits et les servicesde l’hôtel.

Contact : Corinne PREAULTTél. : 03 86 60 55 64 mail : [email protected]


Augmentation du taux d’appel pour les entreprises de

250 salariés et plus

La loi du 31 Mars 2006 surl’Egalité des Chances (art16) précise que les Entre-prises de 250 salariés etplus qui n’ont pas atteint unseuil minimum d’effectifsde jeunes de moins de 26ans en contrat d’apprentis-sage ou de professionnali-sation, devront s’acquitterd’une taxe d’apprentissageplus élevée (0,6% de lamasse salariale au lieu de0,5%) Cette mesure s’ap-plique dès la taxe 2007 surles salaires 2006. Le seuil àatteindre est de 1% pour2006, 2% pour 2007, 3%pour 2008. Une prochaineinstruction fiscale à paraî-tre confirmera les modali-tés de calcul d’une part, dunombre de jeunes et d’au-tre part des effectifs sala-riés. Il conviendra de pren-dre en compte au proratade leur temps de présence.

Le Calendrier2007 de la Taxed’apprentissage La taxe d'apprentissage, dueprincipalement par lesentreprises employant dessalariés et exerçant uneactivité commerciale, indus-trielle ou artisanale, a pourbut de financer le dévelop-pement des premières forma-tions technologiques et pro-fessionnelles. Son montantest calculé sur la base dessalaires versés par cesemployeurs.

Début Janvier 2007, vousallez recevoir le bordereaude collecte personnalisé. Lesite internet de pré calcul etde pré traitement sera ouvertet un code d’accès vous serafourni sur simple demande.N’hésitez pas à vous adres-ser à notre service collectequi sera à votre disposition.

Le 28 février 2007 est la datelimite de versement de lataxe d’apprentissage 2007 àla CCI de la Nièvre.

Le 30 avril 2007 est la datelimite de dépôt au Centre desImpôts de la déclaration2482. Le service Collectepeut, en votre nom, déposerces formulaires, avec unsimple accord écrit de votrepart.

Les grands changementslégislatifs Depuis 2006, les entreprisesont obligation de verser leurtaxe d’apprentissage à unOrganisme Collecteur Agrée.

A compter de 2007, les entre-prises de plus de 250 salariésqu i n ’ont pas a t te in t les e u i l minimum d’effect i fsd e jeunes en a l ternance(apprentissage et profes-sionnalisation) devront s’ac-quitter d’une taxe d’appren-tissage plus élevée (0,6% dela masse salariale au lieu de0,5 %) * lire suite encadré ci-contre.

Le taux de la Contribution auDéveloppement de l’Appren-tissage (CDA) est porté à0,18% des salaires 2006. Ladéduction pour frais de stageest maintenue, les montantssont identiques à ceux de2006 soit (Catégorie A 18 E ;Catégorie B 29 E ; Catégorie C 38E)

Le seuil d’exonération pourles entreprises employant unapprenti : masse salarialejusqu’à 90 308 E. Le montantdu concours financier desapprentis reste provisoire-ment forfaitaire pour 2007.L’entreprise qui a accueilli unapprenti au 31/12/2006 a obli-

gation de verser une sommeminimum (appelée concoursfinancier) au CFA ayantformé l’apprenti fixée à1.500E.

Le service collecte vous faci-lite le traitement de votredéclaration, en vérifiant etrespectant scrupuleusementvos choix d’affectation dansla limite de la conformité deshabilitations des établisse-ments de formation.

N’oubliez pas que lataxe d’apprentissage

reste le seul impôt dontvous êtes acteur ;

chaque année vouscontribuez à soutenir

l’appareil de formation,à pérenniser le dispositif

de formation de laNièvre et assurez votreavenir en permettant laformation de vos futurs

collaborateurs.

Pour plus de précisions : Service Collecte Pascale RanvierTél. 03 86 60 61 02Fax 03 86 60 61 [email protected]

EmploiTaxe d’apprentissage 2007

Une convention entre EDF/GDF et NIL, Nièvre Initiatives Locales


Le 10 novembre 2006, EDF-Gazde France Distribution Nièvre asigné, en présence de PierreChevrier, Président de NIL etJean-Pierre Rossignol, Prési-dent de la CCI, une conventionavec NIL et rejoint les partenai-res de NIL, contribuant ainsi àfavoriser le développementlocal. EDF Gaz de France Distri-bution Nièvre a versé une sub-vention de 5 000 à Nièvre Initia-tives Locales pour contribuer audéveloppement économique surle territoire de la Nièvre.Nièvre Initiatives Locales a étécrée en 2001, dans le cadre d’undispositif régional d’aide auxcréateurs et repreneurs de TrèsPetites Entreprises (TPE). Cedispositif repose, entre autre,

sur l’octroi de Prêts d’Honneur, àtaux 0. A ce jour, NIL a participéau financement de 292 entrepri-ses qui ont crée 550 emplois.Ces prêts se font au travers d’unFonds d’Intervention alimentépar des fonds publics et des

fonds en provenance d’entrepri-ses et de groupements profes-sionnels de la Nièvre qui souhai-tent s’investir dans le dévelop-pement économique de leurterritoire.

Foire de Nevers Au Centre-expo, venez décou-vrir un invité d’honneur presti-gieux : la Chine mais aussi denouveaux produits et services.Pour la 65ème édition, les effortsengagés en 2006 se poursuiventen 2007 : sectorisation des acti-vités, journées à thèmes, anima-tions dans le village de la Chineautour de l’art du thé –par exem-

ple-, espace vin et gastronomieouvert en nocturne avec unspectacle différent tous lessoirs. Pour faciliter l’accès aupublic, l’entrée sera gratuitetous les matins jusqu’à 12h30 etchaque soir à partir de 20heures.

Nivexpo – Tel 03 86 61 37 34

Un Carrefour des Carrières au Féminin à Nevers

Ouvrir des horizons profession-nels aux jeunes filles et auxfemmes, leur donner l’idée demétiers auxquels elles ne pen-sent peut être pas, découvrirdes professions très variées, autravers des secteurs du bâti-ment, de l’industrie, de l’agricul-ture, de la sécurité, dutransport…voilà l’ambition duCarrefour des Carrières auFéminin. Il donnera l’occasionde rencontrer des femmes exer-çant des métiers porteurs dedébouchés, scientifiques, tech-niques, artisanaux, traditionnel-

lement exercés par deshommes. Plusieurs femmes seront aurendez-vous pour présenter leurmétier le 17 mars prochain. C’estpar le témoignage direct, par unéchange libre avec les interve-nantes que les visiteuses pour-ront découvrir des professions,discuter des filières à emprunteret des caractéristiques desmétiers aussi bien ouverts auxhommes qu’aux femmes, au tra-vers de secteurs du bâtiment del’industrie, de l’agriculture, de lasécurité.

Ouverte aux collégiennes,lycéennes, étudiantes et à leursparents, ainsi qu’aux jeunesfemmes à la recherche d’unemploi, cette manifestation estégalement organisée à Auxerre,Montceau-les Mines et à Dijon.Chaque Carrefour des Carrièresau Féminin reçoit un public de500 et 1000 visiteuses et visi-teurs.

Contact CIDF 58 tél. 03 45 52 31 14 Féminin Technique tél. 03 80 43 28 34

La 65ème édition de laFoire-Expo de Neversvous donne rendez-vousavec la Chine, du 10 au19 mars

Au Palais Ducal deNevers, le samedi 17 mars2007 de 9 à 12 heures setiendra le Carrefour desCarrières au féminin, unemanifestation dont lesuccès va crescendo. Ellea pour objectif d’aider lesjeunes filles et les jeunesfemmes à faire des choixd’orientation et de formation plus diversifiéset moins traditionnelscomme des professionsscientifiques ou tech-niques, de niveaux trèsvariés, dans des domai-nes encore peu investispar des femmes.

EDF et Gaz de France ontsigné en 2001 avec leMinistère de la Ville, uneconvention de partena-riat relative à la poli-tique de la Ville. Cetteimplication d'EDF et deGaz de France résulte dela mission de servicepublic des deux entrepri-ses et de leur volontécommune d'apporter unservice de qualité à sesclients.

5000E versés pour favoriser

la création d'entreprises

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De gauche à droite : Pierre Chevrier, Président NIL ; Jean-Pierre Rossignol, Président CCI et Gérard Janel, EDF/GDF signature de la convention NIL / EDF

Le Comité Scientifique du Prixdes Lecteurs du Livre d’Écono-mie a arrêté la liste des 10ouvrages qui seront soumis auvote en ligne des internautes,pour l’attribution du Prix desLecteurs du Livre d’Économie2006. Le second tour de ce voteaura lieu du mercredi 7 février2007 au jeudi 29 mars 2007. Lesinternautes choisiront alors

parmi les trois ouvrages quiauront été retenus lors du pre-mier tour. La remise des prixaura lieu le samedi 31 mars 2007,au Sénat, dans le cadre des3ème Rendez-vous Citoyens duSénat Economie.

http://www.senat.fr/livreeco2006.html

Présélection 2006 du Prix des Lecteursdu Livre d’Économie2006 - Comment nous avons

ruiné nos enfants, PatrickARTUS et de Marie-PauleVIRARD (La Découverte)

- Made in Monde deSuzanne BERGER (Seuil)

- L’économie de l’Inde de

Jean-Joseph BOILLOT(La Découverte)

- La Pratique de la Chined’André CHIENG (Gras-set)

- Trois leçons de la sociétépost industrielle deDaniel COHEN (Seuil)

- L’économie de marché deRoger GUESNERIE (LePommier)

- Voyage au pays du cotond’Erik ORSENNA (Fayard)

- La méthode Colbert d’Oli-vier PASTRÉ (Perrin)

- Le papy-krach, essai deBernard SPITZ (Grasset)

- Psychanalyse de l’antili-béralisme de ChristianSTOFFAES (Saint-Simon)

Le Sénat ouvre le vote aux internautes pour lePrix du meilleur livre d’économie 2006

La CNAV, Caisse Nationaled’Assurance Vieillesse, vous informe

Le Prix des Lecteurs du Livred’Économie, qui est une initia-tive du Sénat, a pour vocationde concourir à une meilleurediffusion de la culture écono-mique, en distinguant unouvrage d’économie scientifi-quement incontestable etaccessible au grand public.Pour mémoire, le Prix des Lec-teurs du Livre d’Économie a étéattribué en 2004 à PhilippeASKENAZI pour les Désordresdu travail, enquête sur le nou-veau productivisme (Seuil) et en2005 à Édouard TÉTREAU pourAnalyste : au cœur de la foliefinancière (Grasset). Avec prèsde 7000 votes enregistrés l’an-née dernière, le Prix des Lec-teurs du Livre d’Économie estdésormais, en termes de partici-pation, le 1er prix des lecteursen France.


Chaque année les employeursdoivent produire la déclarationannuelle de données sociales(DADS). Cette déclaration, quiconcerne 1, 9 million d'établisse-ments et 16 millions de salariés,soit 38 millions de lignes nomina-tives doit être transmise au plustard au 31 janvier à la CNAVgrâce au système TDS ( transfertde données sociales), guichetunique chargé de diffuser lesdonnées aux organismes desti-nataires.

En 2006, une simplificationimportante a été franchie avecla généralisation de la DADSunifiée (DADS – U) générant ungain de temps considérable pourles employeurs et leur permet-tant ainsi d'effectuer sur un seulfichier informatisé l'ensemble deleur DADS.

Toutefois ce nouveau format de

déclarat ion dématérial iséenécessite d'engranger dans lessystèmes de paie et de RH desdonnées sociales et fiscales fia-bles indispensables pour lesorganismes destinataires pourgarantir les droits sociaux dessalariés et réduire les demandesde renseignements et enquêtesdiverses en cas d'erreurs.

Aussi, la CNAV TDS et ses parte-naires souhaitent cette année,mener des actions se sensibili-sation et d'information afin d'a-méliorer la qualité des donnéesdéclarées dans la DADS UNI-FIEE à déposer en janvier 2007.

CNAV-CNTDS Tél. : 01 43 12 40 35 [email protected]

Les Logis deFrance du

Nivernais/Morvanet de Bourgogne

lancent une opération unique

en France : L’accueil en Braille

En partenariat avec leConseil Régional de Bour-gogne et la DélégationRégionale au Tourisme, lesétablissements Logis deFrance de Bourgogne,depuis début décembre,mettent à disposition deleurs clients malvoyants lapage d’accueil de leur hôtelet leur menu du terroir engros caractères et enbraille.Cette idée, née dans laNièvre (à l’origine uneexpérimentation à l’Hôtel LaFolie à Nevers) lors d’unBureau de l’Association enpartenariat avec la Cham-bre de Commerce et d’In-dustrie, a été reprise par larégion Bourgogne (150 éta-blissements) et servira deprojet «pilote» pour l’en-semble du réseau enFrance, soit 3 000 hôtels.Pour toute information ourenseignement complé-mentairePhilippe GOBET tél : 03 86 60 61 21 [email protected]

Dans le Morvan, un salarié à temps partagé dans les C.H.R.Votre entreprise estsituée dans le Morvan.En saison touristique,vous connaissez une sur-activité qui ne nécessitepas une embauche àtemps plein. Vous pouvezopter pour le temps par-tagé. Ce dispositif s’ap-plique à toutes les entre-prises quelle que soitleur activité ou leur tailleet à toutes les fonctions.

Le Temps partagé, c’est l’em-bauche d’un salarié seul ou àplusieurs. Cela consiste au par-tage des compétences à plu-sieurs employeurs. Pour l’entre-prise, c’est bénéficier des com-pétences d’un salarié à un coûtadapté à ses besoins. Il permetde fidéliser des salariés à tempspartiel ou des saisonniers Pourle salarié, c’est partager sontemps de travail entre différen-tes entreprises et mois de l’an-

née, totalisant ainsi un tempscomplet plus attractif. La duréede travail peut être d’1/2 journéeou de 1 à 2 jours par semaine oude plusieurs jours par mois, oude plusieurs mois dans l’année.

Pour informations complémentaires : Point Contact Château Chinon Tél : 06 30 14 08 91

«Recycla’terre» Dans le cadre de Recycla’Terre, lasemaine du tri-compostage, orga-nisée du 23 au 28 octobre par leS.I.E.E.E.N (Syndicat Intercommu-nal d’Energies, d’Equipement etd’Environnement de la Nièvre), laChambre de Commerce et d’In-dustrie et les Toques Nivernaisesont participé à cette grande opéra-tion de sensibilisation sur la col-lecte des bio-déchets (restes derepas, épluchures, fruits, légumes,pain, coquilles d’œufs et d’huîtres,os, fleurs fanées …) auprès de lapopulation.

En effet, le S.I.E.E.E.N a remis gra-cieusement aux Toques du dépar-tement près de 2 800 sacs biodé-gradables d’une contenance de130 litres pour qu’ils puissent trierdans leur cuisine leurs bio-déchets où la présence d’un bio-conteneur n’est pas adaptée enraison des normes d’hygiène envigueur dans la restauration.

Ces sacs, en fécule de pomme deterre, sont produits par une entre-prise française installée en Seine

Maritime et possèdent la particu-larité de s’autodégrader en 3semaines pour former un compostvégétal.

La CCI a encouragé cette premièreopération auprès des ToquesNivernaises car elle s’inscrit tota-lement dans la nouvelle politiquede développement touristique,basée en grande partie sur unedémarche environnementale pourpréserver nos richesses naturel-les, et déclinant ainsi la nouvellesignature touristique départemen-tale «De l’Art, de l’Air». A terme, laCCI espère pouvoir encouragercette initiative auprès de l’ensem-ble des professionnels des C.H.R.de la Nièvre.

Pour toute information ou renseignement complémentairePhilippe GOBET tél : 03 86 60 61 21 [email protected]

La semaine du tri-compostage avec laCCI et les Toques Nivernaises


Le Château de la Cave àBeaumont Sardolles estune invitation à fêter lesmoments forts réceptioncocktail, mariages, com-munions, séminaires…

De 1848 à 1852, le Château dela Cave a accueilli le peintreRosa Bonheur qui travaillasur le tableau qui le faitconnaître « Labourage Niver-nais » en remportant le Prixdu Salon de Paris de 1849. Cetableau actuellement exposéau Musée d’Orsay a été peintà l’extrémité de l’allée duChâteau.

Depuis le 1er août 2006, le Châ-teau de la Cave, ancien fief de lafamille Ferté Mehun, dont lesbâtiments ont été reconstruitssous le Second Empire, puis lieude villégiature du peintre RosaBonheur, a été repris par troisassociés : Agathe et DamienPernollet et Frédéric Guttadauroqui exerce la profession de trai-teur. «C’est en surfant sur Inter-net, à la recherche d’une affaireà reprendre, que nous avons vul’annonce concernant cet éta-blissement, explique AgathePernollet » Elle et son épouxDamien connaissent bien laNièvre pour avoir de la famille àSaint Amand en Puisaye et unemaison en Donziais. C’est doncun retour aux sources pour cetteex-parisienne, aujourd’huijeune retraitée de la fonctionpublique, désormais chargée del’administration, de la gestion,du développement commercialde l’établissement. Traiteur dansl’événementiel à Paris pendant16 ans, Frédéric Guttadauros’est joint à l’aventure. Tous troisespèrent séduire une clientèlevenue de la Nièvre et de l’Allierdans un premier temps et déve-lopper l’accueil aux profession-nels et aux entreprises à traversles séminaires et la location desalons. «Pour l’heure noussommes déjà satisfaits. Tous lesweek-ends d’août à octobre, nousavons organisé des mariages».Le Château de la Cave disposede 16 chambres représentant40 couchages et d’une salleclimatisée, située à proximitédu château, équipée d’unecuisine et pouvant accueillir 200personnes. L’activité traiteurétant dissociée de l’utilisation

du château, l’établissement pro-pose des plats à emporter avecla possibilité d’être conseillédans l’élaboration des menus.En projet et pour le printemps2007, une brocante dans le Parcdu Château. Renseignements au 03 86 58 55 [email protected]

● Orientation

● Formation

● Conseil

● Assistance

● Emploi

● Environnement

18, rue Albert 1er – BP 40 – 58027 Nevers CedexTél. 03 86 71 80 60 – Fax 03 86 59 05 45

E.mail : [email protected] Internet : www.cm-nevers.fr

Une équipe à votre service

Décoré dans un style « à l’an-cienne », Bistrot du Boucherrestitue une atmosphère par-ticulière et originale autourde la brocante, des objets etmeubles anciens, des gravu-res d’artistes de music-hall,de théâtre et de cinéma, desphotos anciennes, des ban-quettes de velours rouge, desmiroirs, des couleurs chau-des, des luminaires rétro…Cette nouvelle implantation àNEVERS, la 26ème de ceréseau constitué uniquementpar un groupe de restaura-

teurs indépendants, fait placeau Relais Nivernais (85 Fau-bourg du Grand Mouësse).Brigitte et Rémy DUBOISaccueillent leurs clients 7jours sur 7 depuis le mardi 5décembre. L’ouverture decette nouvelle enseigne apermis la création de 14emplois.

Contact Philippe GOBET Tél 03 86 60 61 17 [email protected]

Le Bistrot du Boucher

Le Château de la Cave à Beaumont Sardolles

Une nouvelle enseignenationale de restauration vient des’installer à NEVERS


PratiFoires et SalonsAVERTISSEMENT : avant d'en-treprendre tout déplacement,vérifiez auprès de l'organisateursi les dates ou le lieu de lamanifestation qui vous intéressen'ont pas été modifiés..

Janvier 2007

Du 19 au 21 janvier 2007 SALON DE L’APPRENTISSAGE ET DEL’ALTERNANCE – Paris Expo Porte deVersailles – Organisateur L’ETUDIANTEDITION GENERATION Tel 01 48 07 44 08 – www.letudiant.fr

Du 20 au 25 janvier 2007 TAPIS – Salon du tapis, de la tapisserieet du revêtement de sol – Paris ExpoPorte de Versailles – OrganisateurCOSP – Tel 01 40 76 45 00 www.salondumeuble.com

SALON DU MEUBLE DE PARIS – Salonde l’ameublement et de la décoration -Organisateur COSP - Tel 01 40 76 45 00www.salondumeuble.com

PARIS SELECTION DECO – Salon de ladécoration et de la maison – Paris ExpoPorte de Versailles - OrganisateurCOSP - Tel 01 40 76 45 00 www.salondumeuble.com

APPROFAL – Salon des fournisseurs del’ameublement – Paris Expo Porte deVersailles - Organisateur COSP Tel 01 40 76 45 00 www.salondumeuble.com

Du 21 au 25 janvier 2007MIDEM – Marché mondial de lamusique – Cannes Palais des FestivalsOrganisateur Reed Midem Tel 01 41 90 44 60 - www.midem.com

Du 23 au 25 janvier 2007 CODEXPO – TRACEXPO – Traçabilité,identification, logistique – Paris Expo –CNIT La Défense – Organisateur Expo-sium – Tel 01 49 68 52 38 www.tracabilite2007.com

PROGILOG – Salon de la supply chainmanagement – Paris Expo Porte deVersailles – Tel 01 49 68 52 38 –www.progilog.com

SOLUTIONS PGI – Salon des progicielsde gestion pour l’industrie – Paris ExpoCNIT La Défense – Organisateur ExposiumTel 01 49 68 52 38 www.tracabilite2007.com

BUSINESS ONLINE EXPO – solutionspour la communication et le commerceen ligne – Paris Expo NIT La Défense

Du 24 au 25 janvier 2007SALON BEDOUK MC & IT – Meeting,congress & incentive travels exhibitionParis Expo Porte de Versailles –Organisateur Bedouk Edition sas Tel 01 56 79 41 00www.salon.bedouk.com

Du 24 au 27 janvier 2007 EXPOLANGUES – Paris Expo Porte deVersailles – Organisateur L’ETUDIANTEDITION GENERATION – Tel 01 48 07 44 08www.letudiant.fr

Du 25 au 26 janvier 2007 MUSEUM EXPRESSIONS – Le Salon del’objet culturel - Paris Palais desCongrès – Organisateur Européennedes Salons – Tel 01 53 57 62 00 –www.museum-expressions.fr

Du 25 au 29 janvier 2007 PLANETE MEUBLE PARIS – Salondédié au meuble – Paris Le Bourget –Organisateur SAFI – Tel 01 44 29 02 00 –www.planete-meuble.com

Du 26 au 30 janvier 2007 MAISON & OBJET EDITEURS – ParisNord Villepinte – Rendez-vous des édi-teurs de textile d’ameublement – Orga-nisateur SAFI – Tel 01 44 29 02 00 –www.maison-objet.com

MAISON & OBJET – Salon internatio-nal de la mode maison, décoration,cadeau, arts de la table - OrganisateurSAFI – Tel 01 44 29 02 00 –www.maison-objet.com

NOW ! DESIGN A VIVRE – Salon inter-national du design pour la maison –Paris Nord Villepinte - OrganisateurSAFI – Tel 01 44 29 02 00 –www.maison-objet.com

28 janvier 2007 FESTI-TOYS – Le salon du jouet delégende et de collection – Paris –Palais Omnisports de Paris Bercy -Organisateur ORIL – Tel 01 48 08 30 00 –www.festitoys.net

Du 27 au 28 janvier 2007 SALON DES TAXIS – Paris Expo Portede Versailles – Organisateur DELLINGEXPO – Tel 01 41 33 08 08 www.dellingexpo.com

PermanencesLes permanences commerceset services dans la Nièvre.Pour toutes questionsrelevant du commercedes services et de l’actionsociale des travailleursindépendants, rencontrezprès de chez vous unconseiller technique

De 10 h 00 à 12 heures à : CHATEAU-CHINON, Mairie, le 1er mardi du moisCLAMECY, Mairie, le 2ème jeudi du mois CORBIGNY, Maison du Pays Corbigeois, les mercredis, toute la journéeDECIZE, Mairie, le 3ème mardi du moisLUZY, Mairie, le 3ème mardi du moisST-PIERRE-LE-MOUTIER, Mairie, le 4ème mardi du mois Vous pouvez recevoir gratuitementla visite d’un conseiller techniquel’après-midi de ces permanencesen prenant rendez-vous auprès dusecrétariat au plus tard la veille : Direction de l’Appui aux Entreprises : Tel 03 86 60 61 17 ou 03 86 60 61 29

Permanences gratuites à la CCIVous pouvez rencontrergratuitement des spécialistesen prenant rendez-vousauprès du secrétariat :A NEVERS Conseil Social (Service d’action sociale des Travailleurs indépen-dants) Chaque vendredi de 9 à 12 h et de 14 h à 17 h Rendez-vous auprès de la Direc-tion de l’Appui aux entreprises Tel 03 86 60 61 29

Permanences juridiques de la CCIRendez-vous auprès de la Direction de l’Appui aux Entreprises au 03 86 60 61 29

A COSNE-SUR-LOIRE(antenne de la CCI) CONSEIL SOCIAL DU SASTI (Service d’Action Sociale des Travailleurs Indépendants)Les 2èmes vendredis de chaque moisde 13 h à 17 hRendez-vous auprès de l’Antennede la CCI à Cosne-sur-Loire Tel 03 86 28 86 86

BUREAU ORGANIC NEVERS 13, rue Jean Desveaux 58000 Nevers Tel 03 86 61 15 81 (ouverture le lundi, mardi, jeudide 8 h 30 à 12 h 00 et 13 h 30 à 17 het mercredi sur rendez-vous)

Calendrier permanences 2007Mairie de Cosne-sur-Loire, quai Jules MoineauLe matin de 9 à 12 heures surrendez-vous uniquement.Pour prendre rendez-vous téléphoner au 03 86 61 15 81

Chiffres et indicesPrix à la consommation Ensemble des ménages - France hors tabac

Octobre 2006 113,20Septembre 2006 113,45Octobre 2005 112,00

Coût de la construction Indice Moyenne associée

2eme Trim. 2006 1366 1334,501er Trim. 2006 1362 1312,002eme Trim. 2005 1272 1271,75

SMIC depuis le 1er juillet 2006 SMIC horaire : 8,27 E (brut)SMIC mensuel (151,67 heures) 1254,28 E (brut)

Tableau CFE novembre 2006Inscrits Modifiés Radiés Total

Personnes physiques 14 8 11 33Personnes morales 16 42 12 70Sociétés de fait - - - -Totaux 30 50 23 103



tique29 janvier 2007 LES JOURNEES FOURNISSEURS –Tissus mode enfantine - Paris Palaisdes Congrès – Organisateur EUROVETTel 01 47 56 32 32 www.journeesfournisseurs.com

Du 30 janvier au 1 février 2007 SOLUTIONS LINUX – Solutionsgnu/linux, open sources et logicielslibres pour l’entreprise - Paris Expo –CNIT La Défense – OrganisateurTARSUS France – Tel 01 41 18 86 18 –www.solutionslinux.fr

Février 2007 Du 1er au 4 février 2007 PREMIERE CLASSE – Salon internatio-nal des tendances de mode – ParisExpo Porte de Versailles – OrganisateurPremière Classe – Tel 01 40 13 74 70www.premiere-classe.com

CASABO HOMME ET CASABO FEMMEConcept, transversalité, style de vie etdécouverte – Paris Expo Porte de Ver-sailles – Casabo – Tel 01 44 94 70 35www.casabo.net

WHO’S NEXT – Laboratoire internatio-nal des tendances de mode – ParisExpo Porte de Versailles – WSNDEVELOPEMENT WHO’S NEXT Tel 01 40 13 74 74 – www.whosnext.com

PRET A PORTER PARIS – « Traffic » demode – le meilleur des tendances –Paris Expo Porte de Versailles – Orga-nisateur SODES – Tel 01 44 94 70 00 –www.pretparis.com

ATMOSPHERE D’HIVER – Rendez-vousdes créateurs de mode – Paris ExpoPorte de Versailles – OrganisateurSODES – Tel 01 44 94 70 00 www.pretparis.com

FAME – Salon des créateurs de prêt-à-porter féminin – Paris Expo Porte deVersailles – Organisateur WSN DEVE-LOPPEMENT – www.whosnext.com

MIDEC PARIS – Salon international dela Chaussure – Paris Expo Porte deVersailles – Organisateur SEPIC –EXPOSITION – Tel 01 44 71 71 71 –www.midec.com

INTERFILIERE PARIS – Salon interna-tional des tissus et accessoires de lamode lingerie, balnéaire, sous vête-ment masculin, sport, fitness, prêt-à-porter et haute couture – Paris ExpoPorte de Versailles – OrganisateurEUROVET – Tel 01 47 56 32 32 –www.interfiliere.com

Du 1er au 5 février 2007 NATURALLY – Salon de la Bio et desplaisirs nature – Paris Cité de laScience et de l’industrie centre desCongrès de la Villette – OrganisateurNaturally – Tel 03 86 78 19 20 –www.vivez-nature.com

Du 2 au 4 février 2007 ANTIQUITES – Bourges – OrganisateurCoulisses – Tel 02 48 70 11 22 –www.lesrivesdauron.com

Du 2 au 4 février 2007 KID’S FASHION – MODE ENFANTINE –Salon de la mode enfantine – ParisExpo Porte de Versailles – OrganisateurCOMEXPO Paris – Tel 01 49 09 60 00www.kidsfashionfairs.com

Du 2 au 5 février 2007SALON INTERNATIONAL DE LA LINGE-RIE – Paris Expo Porte de Versailles –Organisateur EUROVET – Tel 01 47 56 32 32www.lingerie-paris.com

ECLAT DE MODE / BIJORHCA – Saloninternational de la bijouterie fantaisieet créateurs, haute couture et licences,argent, or, montres, accessoires demode – Paris Expo Porte de VersaillesOrganisateur Reed Expositions FranceTel 01 47 56 52 82 – www.bijorhca.com

Du 2 au 11 février 2007 MOULINS FOIREXPO – Foire-exposi-tion de Moulins – Moulins Parc desExpositions – Tel 04 70 20 19 15 –www.moulins-foirexpo.com

Du 3 au 5 février 2007 LE SALON DE LA MAROQUINERIE –Maroquinerie et articles de voyages –Paris Expo Porte de Versailles – Orga-nisateur CLARO – Tel 01 46 05 80 77

Du 3 au 11 février 2007 PARAPSY – Salon du corps et del’esprit – Paris Expo Espace Champer-ret – Organisation ATB Organisation –Tel 04 72 76 24 21 www.salonparapsy.com

Du 8 au 12 février 2007MEDECINE DOUCE, LE SALON DU BIENETRE – Paris Expo Porte de Versailles –Organisateur SPAS – Tel 01 45 56 09 09www.spas-expo.com

Du 9 au 18 février 2007 ANTIQUITES BROCANTE A CHAMPER-RET - Paris Expo Espace Champerret –Organisateur Topexpo Organisation –Tel 02 33 47 56 57 – www.topexpo.fr

Du 11 au 14 février 2007 SIEL – Salon professionnel des universdu spectacle et l’événement – ParisExpo Porte de Versailles – Organisa-teur Reed Expositions France – Tel 0147 56 21 28 – www.siel-expo.com

Salon national de la boulangerie, pâtis-serie, glacerie, traiteur – Paris ExpoPorte de Versailles – Organisateur Euro-pain Développement – Tel 01 40 16 44 48www.salonboulangerie.com

Du 14 au 17 février 2007ENERGIES RENOUVELABLES - Salondes énergies renouvelables – LyonEurexpo – Organisateur SepelcomLyon – Tel 04 72 22 32 56 www.energie-ren.com

EUROTIPS – Salon des composants del’ameublement, de l’agencement et dela décoration intérieure bois – LyonEurexpo – Organisateur SepelcomLyon – Tel 04 72 22 32 56 www.eurotips.net

ENEO – Premier salon des énergies, duconfort climatique et des services dedemain – Lyon Eurexpo - OrganisateurSepelcom Lyon – Tel 04 72 22 32 56 –www.salon-eneo.com

BATINOV – La construction en pratiqueLyon Eurexpo - Organisateur SepelcomLyon – Tel 04 72 22 32 56 www.batinov.com

ECOBATIR - Lyon Eurexpo - Organisa-teur Sepelcom Lyon – Tel 04 72 22 32 56www.ecobatir-expo.com

SANIPOLIS - Salon professionnel de lasalle de bain et du sanitaire - LyonEurexpo - Organisateur Sepelcom LyonTel 04 72 22 32 56 – www.sanipolis.net

EUROBOIS – Salon de la machine àbois et du bois dans la construction -Lyon Eurexpo - Organisateur SepelcomLyon – Tel 04 72 22 32 56 www.eurobois.net

15 février 2007 CARREFOUR DES CARRIERES COM-MERCIALES – Salon du recrutementdes commerciaux – Paris Expo EspaceChamperret – Organisateur Job Ren-contres – Tel 01 75 55 14 75 –www.jobrencontres.fr

Du 15 au 19 février 2007 HABITAT – DIJON – Salon de l’Habitat –Dijon Parc des Expositions – Organisa-teur Dijon Congrexpo – Parc des expo-sitions et Congrès – Tel 03 80 77 39 00www.dijon-congrexpo.com

Du 16 au 25 février 2007 RETROMOBILE – Exposition vente voi-tures, motos de collection, modélisme –Paris Expo Porte de Versailles – Organi-sateur Sécession – Tel 01 49 53 27 10www.retromobile.fr

Du 20 au 23 février 2007 PREMIERE VISION - Premier salonmondial des tissus d’habillement –Paris Nord Villepinte – OrganisateurPVE SA – SALON PREMIERE VISION –www.premierevision.fr

LE CUIR A PARIS - La mode dans lapeau – Paris Nord Villepinte – Organi-sateur SIC SA – Tel 01 43 59 05 69 –www.lecuiraparis.com

MOD’AMONT – Salon international desfournitures et accessoires de la modeParis Nord Villepinte – SEPIC – Exposi-tions – Tel 01 44 71 71 71 www.modamont.com

EXPOFIL – Fils et fibres à l’origine de lacréation – Paris Nord Villepinte – Orga-nisateur PVE SA – SALONS EXPOFIL –Tel 01 70 38 70 00 – www.expofil.com

Du 21 au 23 février 2007 SYMPHONIE VISUELLE ET GRAPHIQUESalon de la sérigraphie, tampographie,impression numérique et textile, ensei-gne, signalétique et gravure – ParisExpo Porte de Versailles – Organisa-teur SEMP – Tel 01 48 55 05 49 –www.semp-france.fr

Du 22 au 26 février 2007 PARIS TUNING SHOW – Salon de lapersonnalisation auto et moto – ParisLe Bourget – Organisateur OptionOrganisation – Tel 01 55 93 59 59 –www.paristuningshow.com

Du 23 au 25 février 2007TRACABILITE – Le premier événementde toutes les traçabilités – Paris ExpoCNIT La Défense – EXPOSIUM Tel 01 49 68 52 38 – www.tracabilite.com

INTERSUC – Salon international de lachocolaterie, confiserie, biscuiterie etdes produits gourmets – Paris ExpoPorte de Versailles – OrganisateurEuropain développement – Tel 01 40 1644 48 – www.europain.com

Prati36 La Lettre de la CCI • Revue bimestrielle de la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Nièvre • N°200 - Novembre/Décembre 2006

Emploi (demande)

Jeune diplômée recherche un postedans le domaine de l'information etde la communication; plus particu-lièrement en gestion de l'informa-tion - documentation d'entreprise. Aeffectué une mission de quatre moisauprès de la CCI de la Nièvre en tantque chargée de mission informationéconomique locale. Contacter :Aurélie Heuzé au 06.22.82.66.24 [email protected].

Commerces (vente)

582C0108 : Vends, cause retraite,PAS DE PORTE à Nevers, procherue piétonne – 70 m2 - sanitaires -Contacter Maître LHERITIER au03 86 59 78 70.

582H0110 : Cause santé, vends àNevers, BAR-TABAC-JOURNAUX-LOTERIE et autres – affaire stablesur place animée avec parking –clientèle fidèle – à développer –idéal pour couple – prix du fonds270 000 E - Contacter Maître LHERI-TIER au 03 86 59 78 70

581H0111 : Dans commune touris-tique en plein essor, vends HOTELBAR RESTAURANT sur très belemplacement île de Loire – carre-four RN 151 et A77 – belle affairepour couple professionnel – fortpotentiel de développement – prixmurs, fonds et logement : 732 000 E-contacter Maître BOISBEAUX au 0248 72 77 43

583C0107 : A Corbigny, vends, causeretraite, magasin de PRET-A-PORTER FEMININ, ACCESSOIRESMODE, MAROQUINERIE, BIJOUXFANTAISIE – bien placé dans rue

principale – centre bourg très com-merçant et touristique – jolie bou-tique 40 m2 - vitrine excellent étatavec alarme – tenu pendant 17 ans– clientèle fidèle – prix modéré –Contacter SCP ADENOT & KOWALau 03 86 20 01 88.

583H0113 : Dans commune prochedu Parc Régional du Morvan, touris-tique, vends BAR-RESTAURANT-RAPIDO – établissement situé aucentre du village, à proximité d’uncamping -bar de 61 m2, restaurant +terrasse de 40 couverts – cuisineaux normes – matériel neuf – appar-tement F4 refait à neuf – affaire àdévelopper en restauration – idéalpour couple – cessation au plus tôt– prix du fonds 98.000E - contacterMaître Clerget au 03 86 68 11 73

582H0117 : Dans commune de 3 821habitants, vends cause progression,BAR – TABAC – FRANCAISE DESJEUX – PRESSE sur bon emplace-ment très passager – CA de 98 574 Ebénéfice de 38 000 E - ouvert de 6 hà 20 h30 – logement F3 à refaire –loyer 455 E - prix 135.000E - contac-ter Agence BELON au 03 86 59 72 40

582H0119 : A Nevers, emplacementn°1 sur nationale 7 vends BAR –JEUX – PMU – CA 88 500 E - remises30 000E - locaux et matériels en étatneuf – loyer 370E - ouvert de 6h45 à20h30 – fermé dimanche après-midiet lundi – prix : 154.000E contacterAgence BELON au 03 86 59 72 40

582H0123 : vends, cause change-ment, sur très bel emplacement,BAR-TABAC – FRANCAISE DESJEUX-PMU – locaux en parfait état– CA 242.207E - remise 59.443E -ouvert de 8h à 22 h – vacances : 4semaines - + logement F2 confort –affaire toujours en développement –prix murs, fonds et appartement470.000E - contacter AgenceBELON au 03 86 59 72 40

ALLIGNY SUR COSNE Alain VASSAL Fabrication de charcuterie et platscuisinés et vente sans fabricationde charcuterie sur les marchés Les Calons 58200 ALLIGNY SUR COSNE Création septembre 2006

ANTHIENEntretien d’espaces verts Les Bordes 58800 ANTHIEN Création aout 2006

BICHESBernard PRUVOST Exploitation forestière Le Boulet

Registre du Commerce

Petites annoncescette rubrique mise gra-cieusement à dispositiondes ressortissants ne peuten aucun cas se substituerà un support professionnel.Ainsi la CCI n'a pas d'obli-gation de résultats, ni d'im-pératif de de respecter lesdélais de parution deman-dés. Les annonces sont dif-fusées dans la mesure de laplace disponible. Pour vospetites annonces :[email protected]

58110 BICHESCréation septembre 2006

BREVESIMMO DUO Activité commerciale de vented’espaces publicitaires sur toussupports 4, rue des Chenevières 58530 BREVES Création août 2006

BRINAYAnnie CARRERE Ancien Café Bar, restaurant, épicerie, dépôt depain, dépôt de gazLe Bourg BRINAY Création octobre 2006

CERCY LA TOUREMMANUEL PROUST Travaux Publics terrassement,assainissement, branchements,raccordement de drainage, loca-tion d’engins, négoce de tousmatériaux 26, Route de Coddes 58340 CERCY LA TOUR Création août 2006

COD AUDIT CONSEIL Expert comptable1, rue de Haras 58340 CERCY LA TOUR Création octobre 2006

CHALLEMENTRaymond TAPIN Travaux forestiers, abattage,façonnage, présentation, débar-dage, plantation, reboisement, éla-gage au sol Cungy 58240 CHALLEMENT Création août 2006

CHALLUYSBGL – Thermoseme Nièvre –vente d’appareils de chauffage,vente de produits et matérielspour la maison 121 Route de Lyon 58000 CHALLUY Création Août 2006

CHANTENAY SAINT IMBERTRELAIS DE CHASSE Restauration Brasserie Hôtel,Chambre d’Hôtes 1 Place de l’Eglise58240 CHANTENAY SAINT IMBERTCréation août 2006

HOME DECO Pose de cloisons, fenêtres, menui-serie, plâtrerie, peinture, tapisse-rie, vitrerie carrelage Le Courbelon 58240 CHANTENAY SAINT IMBERT Création septembre 2006

CHAMPALLEMENTDonatienne VAN CAILLIEChambre d’hôtes, tables d’hôtes Château de Champallement 58420 CHAMPALLEMENT Création août 2006

CHATEAU CHINONVILLE CARALOGDévelopper et promouvoir des ser-vices et solutions autour des sys-tèmes d’information (conseil inté-gration infogérance…) créationet/ou distribution des logiciels ousolutions informatiques 38, rue du Perthuy d’Oiseau 58120 CHATEAU CHINONVILLE Création août 2006

CHAULGNESREMI YAKAR Electricité générale, domotique,chauffage, climatisation, répara-tion et entretien ainsi que la ventede produits nécessaires ou com-plémentaires liés aux dites activi-tés, vente et installation de systè-mes à énergie renouvelable et dematériel de récupération d’eau depluie Route d’Orge58400 CHAULGNES Création septembre 2006

CORBIGNYSERVICES SOLUTIONS INFORMA-TIQUE INTERNET Vente et prestations informatiques 3, Place de l’Hôtel de Ville 58800 CORBIGNYCréation septembre 2006

COSNE-SUR-LOIREJAIPUR CENTRAKOR Vente de produits de bazar, d’a-meublement, d’articles discountde décoration ainsi que tous pro-duits susceptibles de participer àl’amélioration de l’habitat et deson environnement Route Nationale 7 L’Ile de Cosne 58200 COSNE-SUR-LOIRE Création août 2006

LCTM Location de véhicules pour letransport de béton prêt à l’emploi Parc d’activités du Val de Loire 58200 COSNE SUR LOIRE Création août 2006

DECIZEBPG - BP GAMES Vente et achat de jeux vidéo, dvd,cd, accessoires neuf et occasion 17 Bd Voltaire 58300 DECIZE Création septembre 2006

DONZYLuc CHARLEREY L’Ile ExotiqueCommerce de détail : animalerie,articles de pêche La Belle Etoile 58220 DONZY Création octobre 2006

DORNECYRégis DEBERT Bleuet Vert Editions Régie Publicitaire, éditions littéraires et musicales 30, rue Thirault 58530 DORNECY Création août 2006

tiqueRevue bimestrielle de la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Nièvre • N°200 - Novembre/Décembre 2006 • La Lettre de la CCI 37

DORNESDORNES TRANSPORTS NICOLSAUBARD Transport routier public de mar-chandises, location de véhiculesindustriels avec ou sans conduc-teur, location de matériel de manu-tention et de tout matériel à usageindustriel Les Plotats 58390 DORNES Création septembre 2006

TRANSPORTS NICOLAS AUBARD Transport routier public de mar-chandises, location de véhiculesindustriels avec ou sans conduc-teur, location de matériel de manu-tention et de tout matériel à usageindustriel Les Plotats 58390 DORNES Création septembre 2006

DUN LES PLACES MORVAN BOIS Abattage, débardage de taillis etfutaies, façonnage de bois dechauffage, débroussaillage, éla-gage au sol entretien sylvicole,plantation reboisement, autres tra-vaux sylvicoles plantation et reboi-sement autres travaux sylvicolesentretien de lignes Vernot 58230 DUN LES PLACES Création septembre 2006

FOURCHAMBAULTCOSTA JEAN CLAUDE Installation thermique et sanitaire,plomberie, ramonage, dépannage,raccordement électrique 36, rue des Forgerons 58600 FOURCHAMBAULT Création aout 2006

BARBELAN INFORMATIQUE Vente neuf et d’occasion, répara-tion maintenance (atelier et àdomicile) de tous types de maté-riels informatiques, installation delogiciels et progiciels, réalisationde travaux et prestations en rap-port avec Internet, tout type deformation ayant trait au domaineinformatique 1, rue Chayet 58600 FOURCHAMBAULT Création aout 2006

NEVERS ARMATURES Fourniture façonnage négoce d’ar-matures pour béton armé toutesfabrications ou prestations se rat-tachant à la construction, le GénieCivil et les Travaux Publics Rue Ledru Rollin Bat B2 58600 FOURCHAMBAULT Création septembre 2006

GARCHIZYRENAULT TRUCKS Centre de MaintenanceMaintenance et réparation de vab(véhicules de l’avant blindés) 120 Quai André Malraux Renault Truck Défense Cmco 58600 GARCHIZY Création novembre 2006

GERMIGNY-SUR-LOIREGrégory GOULARD Vente de vêtements sur les mar-chés Le Petit Varennes58320 GERMIGNY-SUR-LOIRE Création octobre 2006

Loïc DELARUEBienvenue chez Vous Restauration à domicile, préparation de repas au domiciledes clients Les Morins 58320 GERMIGNY-SUR-LOIRE Création octobre 2006

HERYAndrew MACDONALD Antiquités Le Bourg58800 HERY Création novembre 2006

GARCHIZYRENOV HABITAT Achat et vente de menuiseries,systèmes de fermeture en pvc,aluminium en bois 12 Clos des Riolles 58600 GARCHIZY Création septembre 2006

GUERIGNYCADRE TECHNIQUE BE ROUXINGENIERIEBureau d’études techniques 31, rue Arnault de Lange 58150 POUILLY SUR LOIRE Création septembre 2006

GLUX EN GLENNE Engelbertus VERSCHUREJardinier, fauchage, tonte degazon, nettoyage de maisons(extérieur : allées, balcons, terras-ses) coupe de bois chez les parti-culiers 58370 GLUX EN GLENNE Création octobre 2006

LA CELLE SUR LOIRE PAKAP Import Export et commercialisa-tion de tous produits non alimen-taires Les Plottins 58440 LA CELLE SUR LOIRE Création septembre 2006

LA CHARITE- SUR-LOIREElisabeth KADDOUR BABETTE Restauration rapide, saladerie,salon de thé, crêperie. Achat,revente de produits alimentaires(thé, confiture, fromages, produitsfermiers, etc), petite brocante,exposition d’art vente d’objets dedécoration d’artiste, vente àemporter 73, rue Camille Barrère 58400 LA CHARITE-SUR-LOIRE Création août 2006

MADDESPrise de participation dans toutessociétés, acquisition et exploita-tion par tous moyens de tout droitde propriété industrielle ou

intellectuelle, toutes prestationsde services aux entreprises 59, route de Guérigny ZI des Bertranges 58400 LA CHARITE-SUR-LOIRE Création août 2006

TILLANDSIA Vente et objets de décoration pourla maison notamment bibelots(petits meubles luminaires) vête-ments textile et accessoires,divers bijoux…en sédentaire etnon sédentaire 7, rue des Hôtelleries 58400 LA CHARITE SUR LOIRE Création novembre 2006

Isabelle GRUDET LETOURNEL Camille boutique Lingerie, confections, bijoux fantaisie58, Rue Camille Barrère 58400 LA CHARITE SUR LOIRE Création octobre 2006

Marie-José BARSETTI Vente en non sédentaire de textile,bijoux fantaisie, chaussures, arti-cles de Paris, gâteaux frais etsecs, salaisons, objets de décora-tion, prêt-à-porter 72, Rue de la Résistance 58400 LA CHARITE SUR LOIRE Création octobre 2006

LUZYPRAXEDEAgence Conseil en e-marketing, e-communication et vente à dis-tance et toutes autres activités serattachant à l’objet social 1 Place du Maquis Louis 58170 LUZY Création octobre 2006

MESVES SUR LOIRE Johnny SEDE Entretien d’espaces verts Charrant 58420 MESVES SUR LOIRE Création septembre 2006

MOUX EN MORVAN MORVAN BOIS Production, vente et reventesapins de NoëlLes Roseaux 58230 MOUX EN MORVAN Création septembre 2006

NEVERSJean-Marc BOYERVente de bijoux fantaisie brocantearticles divers non alimentairesneufs ou d’occasion (en nonsédentaire : foires, salons, marchés) 53, rue des Renardats 58000 NEVERS Création août 2006

PLATINIUM Vente de Prêt-à-Porter homme etfemme17, rue des Boucheries58000 NEVERS Création août 2006

CB CONSTRUCTION Travaux du bâtiment construction

et rénovation neuf et ancien(maçonnerie, charpente, plâtrerie,peinture, papiers peints 52 B, Avenue Colbert Chez Mr Sylvestre Horvat 58000 NEVERSCréation septembre 2006

Tommy LAUBIGNAT Boucherie, charcuterie, vente deconserves Rue du Pont Cizeau Marché saint Arigle Echoppe n° 4 58000 NEVERSCréation septembre 2006

CPEDERF – Centre Parisien d’Etudes et de Documents Recherche de stages et de voyages 14, rue de Vertpré 58000 NEVERSCréation septembre 2006

MATINFO La Maison de la Félicité Négoce, vente de livres cd et dvd,cassettes bazar, vêtements (neufset occasion), téléphonie Internetcréation d’espaces, multimedia,tous services se rapportant à latélécommunication. Vente de pro-duits non réglementés, divers,friandises, boissons chaudes etfroides 26, rue du 13ème de ligne 58000 NEVERS Création septembre 2006

NATURAL Entreprise générale de bâtiment,construction, rénovation, démolition, maçonnerie, couverture, terrassement, carrelage, bureau d’études, construction de maisons indivi-duelles, promotion immobilière 7, rue Marius Gérin 58000 NEVERS Création septembre 2006

Martine TELLIER Le Petit Dauphin Restaurant 8, rue des Francs Bourgeois 58000 NEVERS Création septembre 2006

AGENCE ALLIANCE IMMOBILIERSERVICE Agence immobilière 47, rue de la Préfecture 58000 NEVERS Création septembre 2006

ASSISTANCE DEMENAGEMENT L’aide au déménagement soustoutes les formes : conseil, location, vente de tous produits etservices utiles au déménagement,le déménagement, la messagerie 8, rue du Pont Cizeau 58000 NEVERS Création septembre 2006

Pratique


SAINT HILAIRE FONTAINE Patrice ROUSSEAU Vente de bois de chauffage etentretien d’espaces verts Thareau 58300 SAINT HILAIRE FONTAINE Création août 2006

SAINT LEGER DES VIGNES SERRURERIE FERRONNERIECHAUDRONNERIE Conception réalisation, commer-cialisation pose de serrurerie,ferronnerie, chaudronnerie, bâti-ment, gros œuvre et secondœuvre12, Rue de la Roche 58300 SAINT LEGER DES VIGNES Création août 2006

SLS HOLDING Prise de participation dans toutesentreprises ou personnes morales.Toutes prestations de service etconseils à ces entreprises ou per-sonnes morales notamment enmatière de gestion et d’organisa-tion et direction 8, rue Clamorin Chez SARL EXPRESS COURSES 58300 SAINT LEGER DES VIGNES Création août 2006

SLS HOLDING Prise de participation dans toutsles entreprises ou personnesmorale. Toutes prestations de ser-vice et conseils à ces entreprisesou personnes morales notammenten matière de gestion, organisa-tion et direction8, rue Clamorin SARL EXPRESS COURSES 58300 SAINT LEGER DES VIGNES Création août 2006

TOURY SUR JOUR Christophe VERDRU LE PTIT QUINQUIN Restaurant Bar, préparation deplats à emporter, dépôt de pains,épicerie Le Bourg 58240 TOURY SUR JOUR Création septembre 2006

VANDENESSE STOCK PNEUS 58 Vente et montage en magasin depneumatiques neufs ou d’occa-sion, négoce de véhicules ainsique tous accessoires automobiles 14, Route de Moulins Engilbert 58290 VANDENESSE Création août 2006

VARENNES VAUZELLES FREQUENCE FORME Exploitation de salles de sport etde remise en forme, coachingdans le domaine de la conditionphysique, achat vente de tous arti-cles de sport Bd Camille Dagonneau La Roseraie58640 VARENNES VAUZELLES Création septembre 2006

MEUBLETAL Agencement de mobiliers, négocede matériels de décoration Painloup 58640 VARENNES VAUZELLES Création septembre 2006

VIELMANAYPatricia VANPOULLE Vente de produits divers y comprisalimentation (en non sédentaire), Les Revenus 58150 VIELMANAY Création octobre 2006

Norman WATTIAU Attractions foraines jeux et amusements publics vente d’alimentation à emporter vente desapins de noël sur fêtes, foires etmarchésSDF58000 NEVERSCréation octobre 2006

Zulfu AKBAYIN MUNZUR’A GEL Salon de Thé 30 B Rue Franchet d’Esperey 58000 NEVERS Création octobre 2006

AFRIC HANDASSAEntreprise de travaux de construc-tion, tous corps d’état, entreprised’études et réalisations toutesbranches d’activités de construc-tion hydraulique et TravauxPublics 47 B, rue Henri Bouquillard 58000 NEVERSCréation octobre 2006

Abel LARCHEY PHYTOMUSTVente de produits naturels de bienêtre et de beauté par correspon-dance 4, Mail du Vernet Appart 334 58000 NEVERSCréation octobre 2006

AMP DIFFUSION Vente de matériels et mobiliersd’équipement pour les piscines etjardins 28, Rue du Donjon 58000 NEVERS Création octobre 2006

MGGM Eo Vente de traitement de donnéesinformatiques, infographiques etplus largement toutes donnéessous quelque forme de médiasque ce soit BP 9 58022 NEVERS CEDEX Création octobre 2006

OUAGNEAurélien ROUSSEAU Achat, coupe et vente de bois,abattage, débroussaillage, planta-tion, achat et vente de bois dechauffage et d’œuvre La Vallée de la Frêle 58500 OUAGNE Création novembre 2006

POISEUX BOULANGERIE PATISSERIEPOCHET Siège administratif Marcy58130 POISEUX Création août 2006

POUGNYJPN CONSEIL ORGANISATION Organisation de manifestationssportives, automobiles moderneset anciennes. Conseil consultanten sport automobiles. Promotionrattachée à l’automobile pourconstructeurs et concessionnai-res. Recherche prospection etsuivi de partenaires (sponsors).Organisation d’événementiels pré-sentation automobile sur multimé-dia tv radio presse. Expertise auto-mobile sur multimédia, tv, radiopresse, expertise automobile MontbenoitLe Prieuré 58200 POUGNY Création septembre 2006

POUILLY SUR LOIRE Christophe WEBERLa StradaFabrication de pizzas et lasagnesà consommer sur place et àemporter, vente de boissons 18, rue Waldeck Rousseau 58150 POUILLY-SUR-LOIRECréation août 2006

SAINT AMAND EN PUISAYE Michel COLLET Négoce agro-fourniture : achat etrevente de produits destinés à l’agriculture en clientèle Les Lamberts 58310 SAINT AMAND EN PUISAYE Création septembre 2006

SAINT PARIZE EN VIRY Martine MARCKEntreprise de travaux agricoles àfaçon, espaces verts, travaux minipelle Les Triboulets 58300 SAINT PARIZE EN VIRY Création septembre 2006

SAINT REVERIEN FRANKRIJKLMMOAgence Immobilière 2, rue des Vignes 58420 SAINT REVERIEN Création septembre 2006

SAIZY Jean Luc GLAYROUSE COMICS BD LAND Vente et achat de livres, bandesdessinées tout support, papieraudio, vidéo et tous produits déri-vés et de loisirs neufs d’occasionou de collection (en vpc) Néron 58190 SAIZY Création septembre 2006

SAINT HILAIRE EN MORVAN SARL FERME DE DIVALI Centre de bien être et de relaxa-tion, exploitation d’un établisse-ment d’étape de séjour, organisa-tion de stages, location et mise àdisposition des locaux en vue del’organisation de stages et plusgénéralement toutes activités denature à promouvoir l’ayurveda La Ferme de la Croix 58120 SAINT HILAIRE EN MORVAN Création août 2006