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180410 ISEM Design Thinking v2.docx Art&Management / info@art-and-management.com / www.art-and-management.com

Programme et Objectifs Le cours de Design Thinking est propos aux tudiants de Master 2 dans le cursus Master Developpement Industriel.

w Public : Etudiant du Master 2 Dveloppement Industriel

w Mthodes pdagogiques : apports thoriques, ateliers de mise en pratique cratifs, changes en co-dveloppement entre les participants

w Objectifs pdagogiques : se familiariser avec lapproche du Design Thinking et le mettre en pratique dans un cas concret, avoir la capacit de dvelopper une approche par lusage et le dployer en entreprise

w Dure : 3 jours x 7 heures = 21 heures

w Frquence : 2 jours suivis, puis 1 jour quelques semaines plus tard pour la prsentation des projets sur lesquels les tudiants seront valus

w Programme :

JOUR THME PRATIQUE Jour 1 Historique du Design Thinking Lapproche par lusage Atelier cratif Ouverture Perceptive par les Neurosciences Exercices pratiques Processus cratif et conduite du changement Le Processus du Design Thinking Prsentation et dveloppement des 6 tapes Mise en pratique Lien avec le Business Model Canvas : le Business Design Etudes de cas Jour 2 Choix et Acteurs du projet Fiche Projet Pilotage du projet, livrables et indicateurs Design du projet Choix des mthodes et outils par tapes Brainstorming et MindMap Jour 3 Prsentation des tudes de cas En sous-groupe valuation par le groupe en mode participatif Debriefing des groupes Enseignements finaux

w Livrables : o Supports de grande qualit o Ateliers cratifs et interactifs de faon continue pendant toute la formation o Partage dexprience et regards croiss o Auto-valuation et valuation par les pairs

w Modalits dvaluation : o Prsentation du projet : qualit de la prsentation, analyses ralises par tapes o Note finale : valuation par les pairs et par lintervenante

Formation ISEM - Design Thinking

180410 ISEM Design Thinking v2.docx Art&Management / info@art-and-management.com / www.art-and-management.com

w Intervenante : Ghita BENKIRANE DG Art&Management

Ghita BENKIRANE Diplme HEC/Oxford Consulting & Coaching for Change, ABL, Neurosciences et crativit CV dtaill sur demande

Ghita a plus de 25 ans dexprience dans des postes de Management en France et linternational. Elle a cre Art&Management en 2008 Sophia-Antipolis pour accompagner le changement avec des mthodes cratives et innovantes dans les entreprises, notamment par une dmarche quelle a dvelopp dans le cadre de lExecutive Master HEC / Oxford Business School quelle a suivi en 2011.

Elle intervient de diffrentes manires, en individuel par de lExecutive Coaching, ou en groupe pour accompagner le changement, notamment par une approche innovante et dcale, en utilisant des outils artistiques et sensoriels.

Rfrences Clients : Bayer CropScience, amadeus, Crdit Agricole, EDHEC Business School, Groupe Allianz, Groupe Boulanger, ISO International Organization for Standardization, ONUDI, Skema Executive Business School, Schneider Electric, Thales Underwater Systems, Tournaire, Union Europenne, V. Mane & Fils.

Ghita fait preuve d'une grande capacit d'coute. Son exprience dans des domaines aussi varis que le rglementaire, le management et l'animation de groupes de travail, lui permet de rapidement cerner les enjeux et problmatiques abordes avec ses clients. Dans le cadre d'Art&Management, elle a dvelopp et prouv des mthodes novatrices qui invitent sortir des chemins battus et favorisent la pense crative. Son accompagnement m'a t prcieux dans la conduite du changement et la posture du manager.

w Art&Management est un Centre de Formation Agre et enregistr Data-Dock.

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