10 ans d'objectivation des compétences au sein de deux "entreprises de tendance"....
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Comment objectiver des compétences précises en savoir être ainsi que des valeurs attendues, dans des entreprises de tendance ? 10 ans d'exemples au sein des Territoires de la Mémoire asbl et du Centre d'Action Laïque de la Province de Liège asbl. Philippe Evrard.TRANSCRIPT
2004-2014, 10 ans d’objectivation des compétences au sein de deux
entreprises de tendance
UCL 27/03/2014
Philippe EvrardDirecteur adjoint en charge des services généraux
+32 (0) [email protected]@calliege.be
1. Présentation des associations
2. 10 ans d’objectivation des compétences
3. Echanges
1. Présentation des associations
2. 10 ans d’objectivation des compétences
3. Echanges
Au cœur de Liège, un lieu d’exception au service deL’éducation, du débat, de la mémoire, et de la culture
CULTURE ET ACTION LAÏQUES
BASSE-MEUSE
COMITÉ D’ACTION LAÏQUE DE FLERON BEYNE
COMITÉ HUMANISTE D’ACTION LAÏQUE DE GRÂCE-
HOLLOGNE
COMITÉ D’ACTION LAÏQUE DE HERSTAL
COMITÉ D’ACTION LAÏQUE
OURTHE,VESDRE,AMBLEVE
CENTRE FLÉMALLOIS D’ACTION LAÏQUE
COMITÉ HUMANISTE D’ACTION LAÏQUE DE SAINT-
NICOLAS
COMITÉ LIÉGEOIS D’ACTION LAÏQUE
NEUPRÉ - NANDRIN ACTION LAÏQUE
UNION D’ACTION LAÏQUE ANS-ROCOURT
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE VERVIERS «GREGOIRE-
JOSEPH CHAPUIS»
CHAUDFONTAINE ACTION LAÏQUE
COMITE D’ACTION LAÏQUE DU CONDROZ
COMITÉ D’ACTION LAÏQUE DE
SOUMAGNE-E LSO CAPPA
ANS LAÏQUE
ALGÈBRE
MAISON DE LA LAICITE DE AWANS
COMITÉ D’ACTION LAÏQUE WANZE-HÉRON
MAISON DE LA LAICITE DE AMAY
COMITÉ D’ACTION LAÏQUE DE HERVE
MAISON DE LA LAÏCITÉ D’ENGIS
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE LIÈGE
MAISON DE LA LAÏCITE D’OUPEYE
MAISON DE LA LAÏCITÉ D’ESNEUX-TILFF
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE FLÉMALLE
CERCLE «LA RAISON» DE SPA
LA LIBRE PENSEE DE LIEGE asbl
ASSOCIATION DES LIBRES PENSEURS DE HUY ET
SA REGION
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE SAINTE-WALBURGE-
THIER Á LIÈGE ET ENVIRONS
AMIS DE LA MORALE LAÏQUE DE LIMBOURG
AMIS DE LA MORALE LAÏQUE DE
L’ARRONDISSEMENT DE VERVIERS
LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT ET DE L’ÉDUCATION
PERMANENTE DE LIEGE
CENTRE LIÉGEOIS DE FORMATION
SERVICE LAÏQUE D’AIDE AUX PERSONNES DE LIÈGE
SERVICE D’AIDE AUX JUSTICIABLES ET AUX
VICTIMES
CENTRE LOUISE MICHEL asbl
LA FAMILLE HEUREUSE DE LIÈGE
PEUPLE ET CULTURE WALLONIE - LIÈGE
LA BOBINE
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE SERAING
MDA, L’INFO DES JEUNES
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE JUPILLE - WANDRE ET
ENVIRONS
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE MALMEDY
MAISON DE LA LAÏCITÉ D’ANGLEUR-CHÊNÉE ET
ENVIRONS
FOYER LISTRE PLUNUS
CENTRE D’EXPRESSION LIBRE ET DE CRÉATIVITÉ EN
MILIEU CARCÉRAL
CENTRE DE JOUR LIÉGEOIS
ASSOCIATION DES PROFESSEURS DE MORALE
LAÏQUE EN PROVINCE DE LIÈGE
GROUPE SOCIALISTE D’ACTION ET DE REFLEXION
SUR L’AUDIOVISUEL
MAISON DE LA LAÏCITE DE HANNUT
MAISON DE LA LAÏCITE DE WAREMME
MAISON DE LA LAÏCITE DE PEPINSTER
MAISON DE LA LAÏCITE DE SAINT-NICOLAS
MAISON DE LA LAÏCITE DE VISE
KAOSMOS
THEUX ACTION LAÏQUE
CENTRE CULTUREL ARABE EN PAYS DE LIEGE
I.H.O.E.S., INSTITUT D’HISTOIRE OUVRIERE
ECONOMIQUE ET SOCIALE
CENTRE DE PLANNING FAMILIAL «LA FAMILLE
HEUREUSE» - VERVIERS
VACANCES ENFANTINES ET PROTECTION AUX
PETITS
ECOUTONS LES JEUNES
MAISON DE LA LAïCITE DE TROOZ
KABONGOYE asbl
MAISON DE LA LAÏCITE DE STAVELOT
AIDE MEDICALE LAIQUE A COTONOU
CENTRE DE PLANNING FAMILIAL DE FLERON
ASSOCIATION DES MAISONS DE LA LAÏCITÉ DE LA
PROVINCE DE LIEGE
IMAGINACTION ASBL
ADOGMA
MAISON DE LA LAÏCITÉ DE THEUX
CHOISIR HUY - PLANNING ET FAMILLE
Asbl MU
Association Liégeoise pour l’Assistance Morale
Laïque aux Détenus
ENFANCE 2/32
MAISON DE LA LAÏCITE ET DE LA SOLIDARITE DE
HERSTAL
LES FPS
75 associations membres
1 AG, 1 CA, 1 présidence (3ans), 1 bureau élus
55 collaborateurs
4 lieux : Liège, Jupille, Seraing, Waremme
2500h d’activités, touche 30000 pers.
Structurer, défendre et promouvoir la laïcité en Province de Liège
Quinzaine thématique
d’initiation à la philosophie
Exposition, animations pédagogiques, théâtre,
conférences
CongrèsUne école de l’égalité est un choix de société, une
nécessité éthique
Exposition permanente
et animations sur l’émancipation
individuelle et collective (droits de vote, sécurité
sociale…), fruits de luttes sociales. Ouverture
automne 2014.
Spectacle de rue utilisant à la fois les
richesses des populations
marginalisées, des cultures dominantes, et
des professionnels du spectacle. 600
déambulants, 3000 spectateurs pour la 1e
édition
Ateliers de soutien à la réussite
250h annuelles de soutien extrascolaire
~ 180 communes, villes et prov., Parl. wallon Territoires de Mémoire
- 1 AG, 1 CA, 1 présidence, 1 bureau élus
~19 collaborateurs- 1 lieu : Liège
- 32000 contacts annuels - 15000 visiteurs annuel de l’expo Plus Jamais Ca !
- encourager les comportements de résistance aux idées liberticides et éduquer au respect de l’autre et à la citoyenneté
Exposition permanente
200.000 visiteurs depuis 2000, réouverture le 8
mai 2014 à la Cité Miroir
Cordon sanitaire éducatif
Tressé par les villes, communes, provinces, et
le parlement wallon
S’engager, s’afficher pour éviter que
demain…
Des outilspédagogique
Mon combatExploitation artistique et
pédagogique de Mein Kampf dans le cadre de
l’exposition internationale (octobre
2014 à mars 2015)
?
1. Présentation des associations
2. 10 ans d’objectivation des compétences
3. Echanges
Depuis 2004, une clarification progressive des rapports entre
- valeurs & compétences professionnelles- « être » & compétences professionnelles- vie privée & compétences professionnelles
a permis l’objectivation des compétences utiles à une entreprise de tendance,et dès lors… leur développement
2004 – lunettes !2005 – vie privée !2006 – candidature, école enfant !?2007 – législation anti-discrimination2007 – prix diversité en recrutement2008 – analyse de poste (égards mutuels, créer des espaces de dialogue…) + bilan d’évolution (relations avec n+1, n-1, collègues, tiers tels fournisseurs et publics…)2009 – création poste direction adjointe SG
2010 – recrutements internes, comment !?2011 – licenciement, critères objectifs ?2013 – départs : conditions claires, choix posés2013 – 2010 : intervenants extérieurs2014 – mise en place du parcours de Coordination
Qu’est-ce que ce parcours de Coordination ?
1) Un tutoring, rappel du cadre de travail. 3x2 heures par les membres du comité de direction concernés (jeu… objet social, missions, valeurs, prise de positions, histoire, structures, outils des coordinations : bilan, analyse de poste, règlement, organigramme, outils de gestion de projets)
Qu’est-ce que ce parcours de Coordination ?
2) 2x1h d’accompagnement externe, pour trouver des formations, pour ancrer les acquis, pour s’ouvrir à un tiers
Qu’est-ce que ce parcours de Coordination ?
3) 8h de formation externe en concertation avec n+1
?
1. Présentation des associations
2. 10 ans d’objectivation des compétences
3. Echanges
Merci de votre attention