10 ans d'objectivation des compétences au sein de deux "entreprises de tendance"....

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2004-2014, 10 ans d’objectivation des compétences au sein de deux entreprises de tendance UCL 27/03/2014

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Recruiting & HR


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Comment objectiver des compétences précises en savoir être ainsi que des valeurs attendues, dans des entreprises de tendance ? 10 ans d'exemples au sein des Territoires de la Mémoire asbl et du Centre d'Action Laïque de la Province de Liège asbl. Philippe Evrard.

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Page 1: 10 ans d'objectivation des compétences au sein de deux "entreprises de tendance". Exemples des Territoires de la Mémoire asbl et du Centre d'Action Laïque de la Province de Liège

2004-2014, 10 ans d’objectivation des compétences au sein de deux

entreprises de tendance

UCL 27/03/2014

Page 2: 10 ans d'objectivation des compétences au sein de deux "entreprises de tendance". Exemples des Territoires de la Mémoire asbl et du Centre d'Action Laïque de la Province de Liège

Philippe EvrardDirecteur adjoint en charge des services généraux

+32 (0) [email protected]@calliege.be

Page 3: 10 ans d'objectivation des compétences au sein de deux "entreprises de tendance". Exemples des Territoires de la Mémoire asbl et du Centre d'Action Laïque de la Province de Liège

1. Présentation des associations

2. 10 ans d’objectivation des compétences

3. Echanges

Page 4: 10 ans d'objectivation des compétences au sein de deux "entreprises de tendance". Exemples des Territoires de la Mémoire asbl et du Centre d'Action Laïque de la Province de Liège

1. Présentation des associations

2. 10 ans d’objectivation des compétences

3. Echanges

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Au cœur de Liège, un lieu d’exception au service deL’éducation, du débat, de la mémoire, et de la culture

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CULTURE ET ACTION LAÏQUES

BASSE-MEUSE

COMITÉ D’ACTION LAÏQUE DE FLERON BEYNE

COMITÉ HUMANISTE D’ACTION LAÏQUE DE GRÂCE-

HOLLOGNE

COMITÉ D’ACTION LAÏQUE DE HERSTAL

COMITÉ D’ACTION LAÏQUE

OURTHE,VESDRE,AMBLEVE

CENTRE FLÉMALLOIS D’ACTION LAÏQUE

COMITÉ HUMANISTE D’ACTION LAÏQUE DE SAINT-

NICOLAS

COMITÉ LIÉGEOIS D’ACTION LAÏQUE

NEUPRÉ - NANDRIN ACTION LAÏQUE

UNION D’ACTION LAÏQUE ANS-ROCOURT

MAISON DE LA LAÏCITÉ DE VERVIERS «GREGOIRE-

JOSEPH CHAPUIS»

CHAUDFONTAINE ACTION LAÏQUE

COMITE D’ACTION LAÏQUE DU CONDROZ

COMITÉ D’ACTION LAÏQUE DE

SOUMAGNE-E LSO CAPPA

ANS LAÏQUE

ALGÈBRE

MAISON DE LA LAICITE DE AWANS

COMITÉ D’ACTION LAÏQUE WANZE-HÉRON

MAISON DE LA LAICITE DE AMAY

COMITÉ D’ACTION LAÏQUE DE HERVE

MAISON DE LA LAÏCITÉ D’ENGIS

MAISON DE LA LAÏCITÉ DE LIÈGE

MAISON DE LA LAÏCITE D’OUPEYE

MAISON DE LA LAÏCITÉ D’ESNEUX-TILFF

MAISON DE LA LAÏCITÉ DE FLÉMALLE

CERCLE «LA RAISON» DE SPA

LA LIBRE PENSEE DE LIEGE asbl

ASSOCIATION DES LIBRES PENSEURS DE HUY ET

SA REGION

MAISON DE LA LAÏCITÉ DE SAINTE-WALBURGE-

THIER Á LIÈGE ET ENVIRONS

AMIS DE LA MORALE LAÏQUE DE LIMBOURG

AMIS DE LA MORALE LAÏQUE DE

L’ARRONDISSEMENT DE VERVIERS

LIGUE DE L’ENSEIGNEMENT ET DE L’ÉDUCATION

PERMANENTE DE LIEGE

CENTRE LIÉGEOIS DE FORMATION

SERVICE LAÏQUE D’AIDE AUX PERSONNES DE LIÈGE

SERVICE D’AIDE AUX JUSTICIABLES ET AUX

VICTIMES

CENTRE LOUISE MICHEL asbl

LA FAMILLE HEUREUSE DE LIÈGE

PEUPLE ET CULTURE WALLONIE - LIÈGE

LA BOBINE

MAISON DE LA LAÏCITÉ DE SERAING

MDA, L’INFO DES JEUNES

MAISON DE LA LAÏCITÉ DE JUPILLE - WANDRE ET

ENVIRONS

MAISON DE LA LAÏCITÉ DE MALMEDY

MAISON DE LA LAÏCITÉ D’ANGLEUR-CHÊNÉE ET

ENVIRONS

FOYER LISTRE PLUNUS

CENTRE D’EXPRESSION LIBRE ET DE CRÉATIVITÉ EN

MILIEU CARCÉRAL

CENTRE DE JOUR LIÉGEOIS

ASSOCIATION DES PROFESSEURS DE MORALE

LAÏQUE EN PROVINCE DE LIÈGE

GROUPE SOCIALISTE D’ACTION ET DE REFLEXION

SUR L’AUDIOVISUEL

MAISON DE LA LAÏCITE DE HANNUT

MAISON DE LA LAÏCITE DE WAREMME

MAISON DE LA LAÏCITE DE PEPINSTER

MAISON DE LA LAÏCITE DE SAINT-NICOLAS

MAISON DE LA LAÏCITE DE VISE

KAOSMOS

THEUX ACTION LAÏQUE

CENTRE CULTUREL ARABE EN PAYS DE LIEGE

I.H.O.E.S., INSTITUT D’HISTOIRE OUVRIERE

ECONOMIQUE ET SOCIALE

CENTRE DE PLANNING FAMILIAL «LA FAMILLE

HEUREUSE» - VERVIERS

VACANCES ENFANTINES ET PROTECTION AUX

PETITS

ECOUTONS LES JEUNES

MAISON DE LA LAïCITE DE TROOZ

KABONGOYE asbl

MAISON DE LA LAÏCITE DE STAVELOT

AIDE MEDICALE LAIQUE A COTONOU

CENTRE DE PLANNING FAMILIAL DE FLERON

ASSOCIATION DES MAISONS DE LA LAÏCITÉ DE LA

PROVINCE DE LIEGE

IMAGINACTION ASBL

ADOGMA

MAISON DE LA LAÏCITÉ DE THEUX

CHOISIR HUY - PLANNING ET FAMILLE

Asbl MU

Association Liégeoise pour l’Assistance Morale

Laïque aux Détenus

ENFANCE 2/32

MAISON DE LA LAÏCITE ET DE LA SOLIDARITE DE

HERSTAL

LES FPS

75 associations membres

1 AG, 1 CA, 1 présidence (3ans), 1 bureau élus

55 collaborateurs

4 lieux : Liège, Jupille, Seraing, Waremme

2500h d’activités, touche 30000 pers.

Structurer, défendre et promouvoir la laïcité en Province de Liège

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Quinzaine thématique

d’initiation à la philosophie

Exposition, animations pédagogiques, théâtre,

conférences

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CongrèsUne école de l’égalité est un choix de société, une

nécessité éthique

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Exposition permanente

et animations sur l’émancipation

individuelle et collective (droits de vote, sécurité

sociale…), fruits de luttes sociales. Ouverture

automne 2014.

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Spectacle de rue utilisant à la fois les

richesses des populations

marginalisées, des cultures dominantes, et

des professionnels du spectacle. 600

déambulants, 3000 spectateurs pour la 1e

édition

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Ateliers de soutien à la réussite

250h annuelles de soutien extrascolaire

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~ 180 communes, villes et prov., Parl. wallon Territoires de Mémoire

- 1 AG, 1 CA, 1 présidence, 1 bureau élus

~19 collaborateurs- 1 lieu : Liège

- 32000 contacts annuels - 15000 visiteurs annuel de l’expo Plus Jamais Ca !

- encourager les comportements de résistance aux idées liberticides et éduquer au respect de l’autre et à la citoyenneté

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Exposition permanente

200.000 visiteurs depuis 2000, réouverture le 8

mai 2014 à la Cité Miroir

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Cordon sanitaire éducatif

Tressé par les villes, communes, provinces, et

le parlement wallon

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S’engager, s’afficher pour éviter que

demain…

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Des outilspédagogique

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Mon combatExploitation artistique et

pédagogique de Mein Kampf dans le cadre de

l’exposition internationale (octobre

2014 à mars 2015)

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?

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1. Présentation des associations

2. 10 ans d’objectivation des compétences

3. Echanges

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Depuis 2004, une clarification progressive des rapports entre

- valeurs & compétences professionnelles- « être » & compétences professionnelles- vie privée & compétences professionnelles

a permis l’objectivation des compétences utiles à une entreprise de tendance,et dès lors… leur développement

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2004 – lunettes !2005 – vie privée !2006 – candidature, école enfant !?2007 – législation anti-discrimination2007 – prix diversité en recrutement2008 – analyse de poste (égards mutuels, créer des espaces de dialogue…) + bilan d’évolution (relations avec n+1, n-1, collègues, tiers tels fournisseurs et publics…)2009 – création poste direction adjointe SG

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2010 – recrutements internes, comment !?2011 – licenciement, critères objectifs ?2013 – départs : conditions claires, choix posés2013 – 2010 : intervenants extérieurs2014 – mise en place du parcours de Coordination

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Qu’est-ce que ce parcours de Coordination ?

1) Un tutoring, rappel du cadre de travail. 3x2 heures par les membres du comité de direction concernés (jeu… objet social, missions, valeurs, prise de positions, histoire, structures, outils des coordinations : bilan, analyse de poste, règlement, organigramme, outils de gestion de projets)

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Qu’est-ce que ce parcours de Coordination ?

2) 2x1h d’accompagnement externe, pour trouver des formations, pour ancrer les acquis, pour s’ouvrir à un tiers

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Qu’est-ce que ce parcours de Coordination ?

3) 8h de formation externe en concertation avec n+1

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?

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1. Présentation des associations

2. 10 ans d’objectivation des compétences

3. Echanges

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Merci de votre attention