2

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение

«Медико-биологический лицей» г. Саратова (далее - Учреждение) открыто в

1995г. Учреждение является правопреемником муниципального

общеобразовательного учреждения «Медико-биологический лицей» г.

Саратова. Учреждение создано путем изменения типа муниципального

общеобразовательного учреждения «Медико-биологический лицей» г.

Саратова.

1.2. Учреждение является некоммерческой организацией и действует в

соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации,

Федеральным законом «Об автономных учреждениях», Федеральным

законом Российской Федерации № 273 «Об образовании в Российской

Федерации», нормативными правовыми актами органов местного

самоуправления муниципального образования «Город Саратов» и настоящим

Уставом.

1.3. Учреждение осуществляет образовательную деятельность по

реализации программ начального общего, основного общего и среднего общего

образования, программ дополнительного образования.

1.4. Организационно-правовая форма Учреждения – автономное

учреждение.

Тип Учреждения – автономное учреждение.

Тип образовательного учреждения – общеобразовательное учреждение.

Вид Учреждения – лицей.

1.5. Полное наименование Учреждения: муниципальное автономное

общеобразовательное учреждение «Медико-биологический лицей»

г. Саратова.

Сокращенное наименование Учреждения – МАОУ «МБЛ».

1.6. Место нахождения Учреждения:

юридический адрес : Российская Федерация, 410007, г. Саратов, ул. им.

Блинова Ф.А., № 27.

фактический адрес : Российская Федерация, 410007, г. Саратов, ул. им. Блинова

Ф.А., № 27.

1.7. Учредителем Учреждения является муниципальное образование

«Город Саратов».

1.8. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляются

администрацией муниципального образования «Город Саратов» в лице: - администрации Ленинского района муниципального образования

«Город Саратов» (далее – Администрация Ленинского района) в части формирования задания Учредителя, финансового обеспечения его выполнения и контроля за целевым использованием бюджетных средств;

- комитета по управлению имуществом города Саратова (далее – Комитет

по управлению имуществом) в части осуществления полномочий собственника

муниципального имущества по управлению и распоряжению имуществом

Учреждения и контроля за эффективным его использованием.

3

1.9. Учреждение является юридическим лицом, самостоятельно

осуществляет финансово-хозяйственную деятельность и от своего имени может

заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные и личные

неимущественные права, нести обязанности.

Учреждение вправе открывать лицевые счета в Управлении

Федерального казначейства по Саратовской области, иметь печать, штамп,

бланки со своим наименованием, быть истцом и ответчиком в суде.

1.10. Права юридического лица у Учреждения возникают с момента его

регистрации в установленном порядке. Право на ведение образовательной

деятельности и льготы, установленные законодательством Российской

Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.

1.11. Решение о реорганизации, ликвидации, изменении типа

Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской

Федерации и муниципальными правовыми актами, принимает администрация

муниципального образования «Город Саратов».

1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам, закрепленным за

ним имуществом за исключением недвижимого имущества и особо ценного

движимого имущества, закрепленных за ним Комитетом по управлению

имуществом или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных

ему Комитетом по образованию на приобретение этого имущества.

1.13. Муниципальное образование «Город Саратов» не несет

ответственности по обязательствам Учреждения.

Учреждение не отвечает по обязательствам муниципального образования

«Город Саратов».

Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного

процесса, подборе и расстановке кадров, научно-методической, финансовой и

хозяйственной деятельности в пределах, определенных законодательством

Российской Федерации и настоящим Уставом.

1.14. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии,

гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни

и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности,

автономности и светского характера образования.

1.15. В Учреждении не допускается создание и деятельность

организационных структур политических партий, общественно-политических,

религиозных движений и организаций.

1.16. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться

детские общественные объединения.

1.17. Учреждение в соответствии с законодательством Российской

Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в

форме ассоциаций или союзов. Указанные образовательные объединения

создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в

соответствии со своими уставами.

1.18. Учреждение считается созданным как юридическое лицо со дня

внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр

юридических лиц.

1.19 Учреждение создается без ограничения срока деятельности.

4

1.20. Учреждение может открывать свои филиалы и отделения с

предоставлением им полностью (или частично) правомочий юридического

лица.

1.21. Учреждение имеет право в целях выполнения стоящих перед ним

задач устанавливать прямые связи с предприятиями, учреждениями, в том

числе иностранными.

1.22. Учреждение несет в установленным законодательством Российской

Федерации порядке ответственность за невыполнение или ненадлежащее

выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в

полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом,

качество образования своих выпускников, а также за жизнь и здоровье

обучающихся и работников.

1.23. Медицинское обслуживание обеспечивается специально

закрепленным органами здравоохранения за Учреждением медицинским

персоналом, который наряду с администрацией и педагогическими

работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических

мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество

питания обучающихся. Учреждение с согласия Учредителя на основании

договора с медицинским учреждением на безвозмездной основе имеет право

предоставлять последнему в пользование движимое и недвижимое имущество

для медицинского обслуживания обучающихся и прохождения ими

медицинского обследования.

1.24. Организация питания учащихся возлагается на Учреждение.

Учреждение предоставляет помещение для питания обучающихся, а также для

хранения и приготовления пищи. Взаимоотношения между организацией

общественного питания и Учреждением регулируются путем заключения

договора.

1.25. Охрана здоровья обучающихся включает в себя:

оказание первичной медико-санитарной помощи в порядке,

установленном законодательством в сфере охраны здоровья;

организацию питания обучающихся;

определение оптимальной учебной, внеучебной нагрузки, режима

учебных занятий и продолжительность каникул;

пропаганду обучение навыкам здорового образа жизни,

требованиям охраны труда;

организацию и создание условий для профилактически заболеваний

и оздоровления обучающихся, для занятий ими физической

культурой и спортом;

прохождение обучающимися в соответствии с законодательством

РФ периодических медицинских осмотров диспансеризации;

профилактику и запрещение курения, употребления алкогольных,

слабоалкогольных напитков, пива, наркотических средств и

психотропных веществ, их прекурсоров и аналогов и других

одурманивающих веществ;

5

обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в

организации, осуществляющей образовательную деятельность;

профилактику несчастных случаев с обучающимися во время

пребывания в организации, осуществляющей образовательную

деятельность;

проведение санитарно-протовоэпидемических и профилактических

меропритий.

1.26. Психолого-педагогическая, медицинская и социальная помощь

обучающимся включает:

психолого-педагогическое консультирование обучающихся , их

родителей (законных представителей) и педагогичских

работников;

корректионно-развивающие и компенсирующие занятия с

обучающимися, логопедическую помощь обучающимся;

комплекс реабилитационных и других медицинских

мероприятий;

помощь обучающимся в профориентации, получении профессии

и социальной адаптации;

психолого-педагогическая, медицинская и социальная помощь

обучающимся оказывается детям на основании заявления (по

инициативе) или согласия в письменной форме их родителей

(законных представителей).

1.27. В Учреждении запрещается употребление табака, алкоголя,

наркотических и психотропных веществ всеми участниками образовательных

отношений.

1.28. Учреждение исполняет обязанности по организации и ведению

воинского учета граждан в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Ответственность за организацию этой работы возлагается на руководителя.

1.29. Учреждение формирует открытые и общедоступные

информационные ресурсы, содержащие информацию об еѐ деятельности, и

обеспечивает доступ к таким ресурсам посредством размещения их в

информационно-коммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте

Учреждения в сети «Интернет» в порядке, установленном приказом

Министерства финансов Российской Федерации от 21 июля 2011 года № 86н

«Об утверждении порядка предоставления информации государственным

(муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети

Интернет и ведения указанного сайта».

Информация, указанная в подпунктах 1- 4 пункта 1.30 настоящего

Устава, подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в сети

«Интернет» и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения

соответствующих изменений.

1.30. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей

информации:

1) сведения:

о дате создания Учреждения;

о структуре Учреждения;

6

о реализуемых основных и дополнительных образовательных

программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств

бюджета муниципального образования «Город Саратов», по договорам с

физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости

обучения;

о персональном составе педагогических работников с указанием

уровня образования и квалификации;

о материально-техническом обеспечении и об оснащенности

образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки,

общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания,

медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и

информационно-телекоммуникационным сетям);

об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым

обеспечивается обучающимся;

о направлениях научно-исследовательской деятельности и базе для

ее осуществления;

о поступлении и расходовании финансовых и материальных

средств по итогам финансового года;

2) копии:

документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление

образовательной деятельности (с приложениями);

свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

утвержденной в установленном порядке бюджетной сметы

Учреждения;

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец

договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости

платных образовательных услуг;

5) сведения, указанные в пункте 13 статьи 2 Федерального закона от 3

ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»:

устав Учреждения, в том числе внесенные в него изменения;

свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

решение о создании Учреждения;

решение о назначении руководителя Учреждения;

положения о филиалах, представительствах Учреждения;

документы, содержащие сведения о составе наблюдательного

совета автономного учреждения;

план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения,

составляемый и утверждаемый в порядке, который устанавливается

органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя

автономного учреждения, в соответствии с требованиями,

определенными Министерством финансов Российской Федерации;

годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

документы, составленные по итогам контрольных мероприятий,

проведенных в отношении Учреждения;

7

государственное (муниципальное) задание на оказание услуг

(выполнение работ);

отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании

закрепленного за ним государственного (муниципального) имущества,

составляемый и утверждаемый в порядке, который устанавливается

органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя

автономного учреждения, и в соответствии с общими требованиями,

определенными Министерством финансов Российской Федерации.

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии

с предметом и целями деятельности, определенными законодательством

Российской Федерации, Саратовской области, муниципальными нормативными

актами полномочий муниципального образования «Город Саратов» в сфере

образования и настоящим Уставом, путем оказания услуг в сфере

образования. Деятельность Учреждения строится на принципах демократии и

гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни

и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности,

автономности и светского характера образования.

2.2 Предметом деятельности Учреждения является реализация основных

общеобразовательных программ начального общего, основного общего и

среднего (полного) общего образования, программ, которые обеспечивают

реализацию федерального государственного образовательного стандарта с

учетом типа и вида образовательного учреждения, образовательных

потребностей и запросов обучающихся и включающих в себя учебный план,

рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие

материалы обеспечивающие интеллектуально-познавательное, духовно-

нравственное развитие, воспитание и качество подготовки обучающихся.

2.3. Основными целями Учреждения являются:

обеспечение гарантий права на получение бесплатного общего

образования;

осуществление образовательного процесса;

формирование общей культуры личности обучающихся на основе

усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных

программ,

адаптация обучающихся к жизни в обществе;

создание основы для осознанного выбора и последующего

освоения профессиональных образовательных программ;

воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и

свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

формирование здорового образа жизни;

рациональное использование кадрового потенциала, финансовых

средств, помещений и оборудования;

8

апробация, обобщение и внедрение в практику передового

отечественного и зарубежного опыта образовательной деятельности,

информационно-коммуникационных технологий в деятельность населения,

повышение профессиональных знаний педагогических кадров,

совершенствование их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых

трудовых функций.

2.4. Задачами Учреждения являются:

обучение и воспитание в интересах личности и государства;

обеспечение непрерывности среднего и высшего образования;

формирование личности выпускника Учреждения, способной к

самовоспитанию, самообразованию, гуманной и духовно свободной,

уважающей себя и других, способной жить в гармонии с миром и с собой,

способной к позитивной культуротворческой, преобразующей деятельности,

готовой к адаптации в жизни;

обеспечение максимально благоприятных условий для развития и

постоянного наращивания творческого потенциала личности;

обращение к гуманизации как ведущему направлению образования,

повышающему эффективность учебной и воспитательной деятельности,

воспитывающему у обучающихся, педагогов, родителей позитивное отношение

к миру и себе как главное условие творчества.

2.5. Основными видами деятельности Учреждения являются:

реализация основных общеобразовательных программ начального

общего, основного общего и среднего (полного) общего образования;

организация отдыха детей в каникулярное время (в том числе в

лагере с дневным пребыванием детей);

2.6. В соответствии с видами деятельности, отнесенным настоящим

Уставом к основной деятельности, Учредителем формируется и утверждается

муниципальное задание. Учреждение осуществляет в соответствии с

муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по

обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с

выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к ее основным видам

деятельности.

2.7. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а

также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах

установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги,

относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за

плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке,

установленном федеральными законами.

2.8 Дополнительными видами деятельности Учреждения являются

реализация дополнительных образовательных программ и оказание

дополнительных образовательных услуг на платной основе за пределами

определяющих его статус образовательных программ.

9

Правила оказания платных образовательных услуг регулируются

Федеральными законами «Об образовании в Российской Федерации», «О

защите прав потребителей», Постановлением Правительства Российской

федерации от 15.08.2013 № 706 «Об утверждении правил оказания платных

образовательных услуг», иными нормативно=правовыми актами,

муниципальными правовым и актами. Положением об оказании платных услуг

в Учреждении.

Осуществление иной приносящей доход деятельности ( сдача помещения

в аренду) осуществляется с разрешения Учредителя.

Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, приносящие

доход, оказывать платные услуги и работы, не указанные в настоящем разделе

и разделе 7, п.7.7. Устава.

Доходы, ,полученные Учреждением от приносящей доход деятельности,

поступают в самостоятельное распоряжение. Имущество, приобретенное

Учреждением за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности,

учитывается обособленно и поступает в самостоятельное распоряжение

Учреждения в соответствии с законодательством РФ.

2.9. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые

законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения со дня

выдачи ему лицензии (разрешения). Виды деятельности, требующие в

соответствии с законодательство РФ лицензирования, могут осуществляться

Учреждением после получения соответствующей лицензии.

2.10. Учреждение проходит аттестацию и государственную

аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об

образовании». Права на выдачу выпускникам документа государственного

образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с

изображением Государственного герба Российской Федерации возникают у

Учреждения с момента государственной аккредитации.

2.11. Учреждение функционирует в помещении, отвечающем санитарно-

гигиеническим, противоэпидемическим требованиям и правилам пожарной

безопасности, а также психолого-педагогическим требованиям к

благоустройству Учреждения, определѐнным Министерством образования и

науки Российской Федерации.

2.12. При реализации дополнительных образовательных программ

деятельность обучающихся осуществляется в различных объединениях по

интересам (клубах, секциях, группах, кружках, студиях, ансамбле, театре).

Организация образовательного процесса дополнительного образования

детей предусматривает возможность участия родителей (законных

представителей) обучающихся в работе объединений без включения их в

списочный состав объединений.

2.13. Контроль и ревизия деятельности осуществляются Администрацией

Ленинского района, а также налоговыми и другими организациями в пределах

их компетенции, в соответствии с действующим законодательством Российской

Федерации.

10

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.2. Учреждение, исходя их государственной гарантии прав граждан на

получение бесплатного среднего (полного) общего образования, осуществляет

образовательный процесс, соответствующий трем уровням:

– начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года);

– основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет);

– среднее общее образование (нормативный срок освоения 2 года).

3.3. Учреждение реализует основные общеобразовательные программы

начального общего, основного общего и среднего общего образования, которые

обеспечивают реализацию федерального государственного образовательного

стандарта с учетом типа и вида образовательного учреждения, образовательных

потребностей и запросов обучающихся и включают в себя учебный план,

рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) и другие

материалы, обеспечивающие интеллектуально-познавательное, духовно-

нравственное развитие, воспитание и качество подготовки обучающихся.

3.4. Задачами начального общего образования являются воспитание и

развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными

навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления,

простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами

личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное общее образование

является базой для получения основного общего образования.

3.5. Задачами основного общего образования является создание условий

для воспитания, становления и формирования личности обучающегося, для

развития его склонностей, интересов и способностей к социальному

самоопределению.

3.6. Задачами среднего общего образования являются развитие интереса

к познанию и творческих способностей обучающегося, формирование навыков

самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В

дополнение к обязательным предметам вводятся предметы по выбору самих

обучающихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей

личности.

3.7. В Учреждении обучение осуществляется в лицейских и

общеобразовательных классах.

3.8. В Учреждении осуществляется профильная подготовка по

индивидуальному учебному плану.

Исходя из запросов обучающихся и их родителей (законных

представителей) по решению Педагогического совета в Учреждении могут

быть организованы профильные классы по конкретному направлению.

3.9. Методическая работа и проведение занятий по профильным

предметам может осуществляться с привлечением преподавателей вузов города

Саратова.

3.10. Содержание образования в Учреждении определяется основными

общеобразовательными программами начального общего образования,

основного общего и среднего общего образования, утверждаемыми и

реализуемыми образовательным Учреждением самостоятельно. Основные

11

образовательные программы Учреждения разрабатываются на основе

соответствующих примерных основных образовательных программ и должны

обеспечивать достижение обучающимися результатов освоения основных

общеобразовательных программ начального общего образования, основного

общего и среднего общего образования, установленных соответствующими

федеральными государственными образовательными стандартами.

3.11. В Учреждении изучение русского языка как государственного

языка Российской Федерации регламентируется государственными

образовательными стандартами.

3.12. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется на основе

учебного плана, разработанного Учреждением самостоятельно в соответствии с

региональным базисным планом и примерными учебными планами и

регламентируется расписанием занятий. Учреждение самостоятельно

разрабатывает и утверждает компонент образовательного учреждения

государственного образовательного стандарта общего образования.

3.13. Учреждение при наличии лицензии и с согласия обучающихся и их

родителей (законных представителей) может по договорам с организациями

проводить профессиональную подготовку обучающихся в качестве

дополнительной образовательной услуги, в том числе за плату.

3.14. Профессиональная подготовка в Учреждении проводится только с

согласия обучающихся и их родителей (законных представителей).

3.15. Освоение основных общеобразовательных программ основного

общего, среднего общего образования завершается обязательной итоговой

аттестацией выпускников, проводимой в соответствии с Положением о

государственной (итоговой) аттестации выпускников образовательных

учреждений.

3.16. С учетом потребностей и возможностей личности

общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в очной форме, в

форме экстерната, семейного образования, по индивидуальному учебному

плану или сочетанием указанных форм.

Учреждение вправе использовать дистанционные образовательные

технологии при всех формах получения образования в порядке, установленном

федеральным государственным органом управления образованием.

3.17. Учреждение оказывает помощь родителям в создании условий для

получения их детьми начального, основного и среднего (полного) общего

образования в форме семейного образования, самообразования или экстерната.

3.18. Для всех форм получения образования в рамках конкретной

основной образовательной программы действует единый государственный

образовательный стандарт.

3.19. Учреждение может реализовывать общеобразовательную

программу дошкольного образования при наличии соответствующей лицензии.

3.20. Система оценок, форма, порядок и периодичность промежуточной

аттестации устанавливаются в соответствии с Положение о системе оценок,

порядке, формах и периодичности промежуточной аттестации (включая

внеучебную деятельность, формирование ключевых компетентностей,

социального опыта).

12

3.21. В Учреждении осуществляется пятибалльная система оценивания

обучающихся:

в 1 классе – не оценивается;

во 2 – 9 классах – оценки «2», «3», «4» и «5» по четвертям;

в 10-11 классах - оценки «2», «3», «4» и «5» по полугодиям.

3.22. Оценки за четверть ставятся на основании оценок, выставленных в

журнал в течение учебной четверти. Оценки, выставленные за контрольные,

проверочные работы, семинары и зачеты, считаются приоритетными.

3.23. Оценка за год ставится на основании четвертных оценок. При

выставлении оценки за год приоритет отдается оценкам за 3-ю и 4-ю четверти

(2-е полугодие), а также учитывается оценка за годовую контрольную работу.

При выставлении оценки за год обращается также внимание и на причины,

повлекшие снижение успеваемости.

3.24. Оценка, выставленная на переводном экзамене, по усмотрению

учителя может быть засчитана как итоговая, несмотря на то, что четвертные

оценки могут быть ниже экзаменационной.

3.25. Выставление итоговой оценки в выпускном классе осуществляется в

соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации

выпускников IX и XI (XII) классов общеобразовательных учреждений

Российской Федерации, утвержденном Министерством образования

Российской Федерации.

3.26. Учащиеся переводных классов могут быть освобождены от

переводного экзамена в соответствии с Положением о системе оценок, порядке,

формах и периодичности промежуточной аттестации (включая внеучебную

деятельность, формирование ключевых компетентностей, социального опыта).

3.27. Педагогический совет вправе устанавливать иные льготы

обучающимся в переводных и выпускных классах, получившим призовые

места на олимпиадах и конкурсах различного уровня, обозначенные в

локальном акте о промежуточной и итоговой аттестации.

3.28. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября.

Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях

общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной

(итоговой) аттестации, в первом классе - 33 недели. Продолжительность

каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней,

летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе в течение года

устанавливаются дополнительные недельные каникулы.

3.29. Учреждение на каждый учебный год разрабатывает годовой

календарный учебный график и согласует его с отделом образования

администрации Ленинского района муниципального образования «Город

Саратов».

3.30. Режим занятий (начало уроков, занятий групп продленного дня,

факультативных занятий, групповых и индивидуальных консультаций,

внеурочных внеклассных и общешкольных мероприятий; сменность;

продолжительность урока, перемен между уроками) в Учреждении

устанавливается на каждый учебный год решением Управляющего совета

Учреждения с учетом лицензионных требований и на основании санитарных

норм и правил.

13

3.31. Режим работы по пятидневной или шестидневной неделе

определяется Учреждением самостоятельно на каждый учебный год в

соответствии с учебным планом, утвержденным на текущий учебный год.

3.32. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от

числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления

образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных

нормативов, указанных в лицензии.

3.33. Учреждение вправе открывать группы продленного дня по

запросам родителей, либо работать в режиме школы полного дня.

3.34. Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в

количестве 25 обучающихся. По разрешению Администрации Ленинского

района при наличии необходимых условий и средств возможно комплектование

классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью.

3.35. При проведении занятий по иностранному языку в 2-11 классах,

физической культуре в 10-11 классах, по информатике и вычислительной

технике в 5-11 классах, физике и химии (во время практических занятий), для

реализации предпрофильной подготовки в 8 классах, при изучении элективных

учебных предметов в 9, 10-11 классах допускается деление класса на 2 группы

при наполняемости класса в 25 человек.

3.36. При наличии необходимых условий и средств по согласованию с

Администрацией Ленинского района возможно деление на группы классов с

меньшей наполняемостью при проведении занятий по профильным предметам.

3.37. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения

человеческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение методов

физического и психического насилия по отношению к обучающимся не

допускается.

3.38. Учреждение несет ответственность в порядке, установленном

законодательством Российской Федерации за:

невыполнение функций, отнесенных к компетенции

Учреждения, реализацию не в полном объеме общеобразовательных программ

в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

качество образования своих выпускников;

жизнь и здоровье обучающихся, педагогических работников,

технического персонала и иных работников Учреждения во время

образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и

работающих в Учреждении.

4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются

обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные

представители) обучающихся.

4.2. Права и обязанности обучающихся изложены в Правилах поведения

обучающихся.

4.3. Прием детей в муниципальное автономное общеобразовательное

учреждение "Медико- биологический лицей» г. Саратова (далее - учреждение)

осуществляется в соответствии с Федеральным законом Российской

14

Федерации «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года

№273-ФЗ, Типовым положением об общеобразовательном учреждении,

приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15

февраля 2012 г. N 107 "Об утверждении Порядка приема граждан в

общеобразовательные учреждения", приказом Министерства образования и

науки Российской Федерации от 04 июля 2012 г. N 521 "О внесении изменений

в Порядок приема граждан в общеобразовательные учреждения, утвержденный

приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 15

февраля 2012 г. N 107" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.07.2012 N

24999), административным регламентом предоставления муниципальной

услуги «Приѐм в образовательные учреждения, реализующие

общеобразовательные программы начального общего, основного общего и

среднего (полного) общего образования», утвержденным постановлением

администрации муниципального образования «Город Саратов» от 21 марта

2011 года № 555, распоряжением главы администрации Ленинского района

муниципального образования «Город Саратов» от 26.02.2014 года № 230- р «О

закреплении территорий за общеобразовательными учреждениями по приему

детей», Уставом ОУ.

4.4. В первый класс принимаются дети, достигшие к первому сентября

учебного года возраста 6 лет 6 месяцев при отсутствии противопоказаний по

состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста 8 лет. По заявлению

родителей (законных представителей) Администрация Ленинского района

вправе разрешить прием детей для обучения в более раннем возрасте.

4.5. Прием граждан в учреждение на все ступени общего образования

осуществляется по личному заявлению родителей (законных представителей) с

предоставлением документа, удостоверяющего личность. Учреждение может

осуществлять прием указанных заявлений в форме электронного документа с

использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего

пользования. В заявлении родителями (законными представителями) ребенка

указываются следующие сведения о ребенке:

а) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);

б) дата и место рождения;

в) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) родителей (законных

представителей) ребенка.

4.5.1. Родители (законные представители) ребенка предъявляют:

оригинал и ксерокопию свидетельства о рождении ребенка;

оригинал и ксерокопию свидетельства о регистрации ребенка по

месту жительства;

личное дело обучающегося с прежнего места обучения;

аттестат об основном общем образовании (для приема в 10, 11

классы);

ведомость успеваемости с указанием четвертных (полугодовых) и

текущих отметок, заверенных подписью директора и печатью

общеобразовательного учреждения прежнего места обучения (в случае

перехода из другого общеобразовательного учреждения в течение

учебного года).

15

4.6. Количество 10-х классов регламентируется наличием помещений

Учреждения и педагогических кадров и согласуется на каждый учебный год с

отделом образования администрации Ленинского района муниципального

образования «Город Саратов».

4.7. С целью ознакомления родителей (законных представителей)

обучающихся с уставом учреждения, лицензией на осуществление

образовательной деятельности, со свидетельством о государственной

аккредитации учреждения, распоряжением главы администрации Ленинского

района муниципального образования «Город Саратов» от 28.02.2013 года №

278- р «О закреплении территорий за общеобразовательными учреждениями

по приему детей», другими документами, регламентирующими организацию

образовательного процесса, учреждение размещает копии указанных

документов на информационном стенде и в сети Интернет на официальном

сайте учреждения.

4.8. Обучающиеся обязаны:

выполнять Устав Учреждения;

добросовестно относиться к учебе, выполнять требования,

предъявляемые учителями к обучающимся;

своевременно сдавать переводные и выпускные экзамены, выявляющие

результативность процесса обучения;

бережно относиться к имуществу Учреждения;

уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;

выполнять Правила поведения обучающихся.

4.9. Обучающиеся имеют право на:

получение бесплатного общего образования (начального, основного и

среднего (полного) в соответствии с государственными

образовательными стандартами;

на получение качественного образования согласно Уставу и учебным

программам, на участие в работе кружков, спортивных секций,

элективных курсов, научного общества;

на участие в руководстве Учреждением, избрание в Управляющий совет

лицея;

на выбор учебного заведения, на переход в другое учебное заведение в

любое время учебного года;

на всестороннее физическое развитие, на квалифицированное

обслуживание профилактическое обследование;

на выбор элективных и иных образовательных курсов, на

индивидуальную программу обучения;

на выбор любого из видов трудовой деятельности общественно полезного

труда, профессионального обучения;

на выбор формы получения образования;

бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами;

получение дополнительных (в том числе платных) образовательных

услуг;

уважение своего человеческого достоинства, свободу совести и

информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений.

16

4.10. Учреждению запрещается:

а) привлечение обучающихся к труду, не предусмотренному

образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных

представителей);

б) принуждение обучающихся к вступлению в общественные,

общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а

также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к

участию в агитационных кампаниях и политических акциях.

4.11. По решению педагогического совета Учреждения и при учете

мнения родителей (законных представителей) обучающимся, не

справляющимся с учебной нагрузкой в лицейских классах Учреждения, может

быть рекомендовано продолжение обучения в общеобразовательных классах

Учреждения или в общеобразовательных классах других общеобразовательных

учреждений.

4.12. Требование обязательности общего образования применяется к

обучающимся Учреждения до достижения им возраста восемнадцати лет, если

соответствующее образование не было получено обучающимися ранее.

4.13. По согласию родителей (законных представителей), комиссии по

делам несовершеннолетних и защите их прав и Администрации Ленинского

района обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить

Учреждение до получения общего образования.

4.14. По решению педагогического совета Учреждения за совершенные

неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение

из данного образовательного учреждения обучающегося, достигшего возраста

пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры

воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание

обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других

обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также

нормальное функционирование Учреждения.

4.15. Решение об исключении обучающегося, не получившего общего

образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных

представителей) и согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите

их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без

попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам

несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.

4.16. Учреждение незамедлительно обязано информировать об

исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных

представителей) и Администрацию Ленинского района.

4.17. Выпускникам Учреждения, прошедшим государственную

(итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об

уровне образования, заверенный печатью Учреждения.

4.18. Лицам, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее

образование, Учреждением выдаются справки установленного образца.

4.19. Выпускники Учреждения, достигшие особых успехов при

освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего

образования, награждаются золотой или серебряной медалью.

17

Выпускникам Учреждения, достигшим особых успехов при освоении

общеобразовательной программы основного общего образования, выдается

аттестат особого образца.

4.20. Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или

нескольких предметов, награждаются похвальной грамотой «За особые успехи

в изучении отдельных предметов».

4.21. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам,

изучавшимся в этом классе, четвертные, полугодовые и годовые отметки «5»,

награждаются похвальным листом «За отличные успехи в учении». Перевод

обучающегося в следующий класс осуществляется по решению

педагогического совета Учреждения.

4.22. Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и

среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года

академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий

класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую

задолженность в течение следующего учебного года Учреждение обязано

создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и

обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.

4.23. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего

образования, не освоившие образовательной программы учебного года и

имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или

условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие

академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей

(законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в

классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного

педагогического работника образовательного учреждения или продолжают

получать образование в иных формах.

Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не

освоившие образовательной программы учебного года по очной форме

обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более

предметам или условно переведенные в следующий класс и не

ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету,

продолжают получать образование в иных формах.

4.24.Обучающиеся, не освоившие образовательную программу

предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени

общего образования.

4.25. Родители (законные представители) имеют право на:

а) выбор общеобразовательного учреждения, формы получения

образования;

б) защиту законных прав и интересов детей;

в) присутствие на педагогических советах в случае, когда разбирается

вопрос об успеваемости и поведении их ребенка;

г) участие в управлении учреждением (избирать и быть избранным в

Управляющий совет Учреждения, попечительский совет, родительские

комитеты), принимать участие и выражать мнение на общешкольных и

классных родительских собраниях;

18

д) ознакомление с ходом и содержанием образовательного процесса, с

оценками успеваемости обучающегося;

е) ознакомление с Уставом Учреждения и другими документами,

регламентирующими учебно-воспитательный процесс;

ж) посещение Учреждения и возможность общения с педагогами в

свободное для них время;

з) добровольные пожертвования и целевые взносы для развития

Учреждения.

4.26. Родители (законные представители) обязаны:

а) обеспечить получение детьми общего образования и создать условия

для получения ими среднего (полного) общего образования;

б) выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и

обязанностей;

в) нести ответственность за воспитание своих детей и создание

необходимых условий для получения ими образования;

г) ликвидацию обучающимися академической задолженности в случае

его перевода в следующий класс условно;

д) нести ответственность за воспитание обучающихся, получение ими

общего образования.

4.27. Для работников Учреждения работодателем является данное

Учреждение.

4.28. Работники принимаются на работу в Учреждение в соответствии с

Трудовым кодексом Российской Федерации.

Педагогические работники принимаются на работу в Учреждение в

соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Типовым

положением о дошкольном образовательном учреждении.

Образовательный ценз педагогических работников подтверждается

документами государственного образца о соответствующем уровне образования и

(или) квалификации.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в

соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся

уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в

отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за

преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности

(за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар,

клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы

личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и

общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности

государства, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные

тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом

порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым

федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по

19

выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в

области здравоохранения.

К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица:

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или

подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное

преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим

основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и

достоинства личности (за исключением незаконного помещения в

психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой

неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и

несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности,

основ конституционного строя и безопасности государства, а также против

общественной безопасности;

имеющие по решению суда ограничения к работе в

образовательных учреждениях в соответствии со ст. 15 Федерального закона от

25 июля 2002 года № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской

деятельности» как лица, участвовавшие в осуществлении экстремистской

деятельности.

4.29. Директор Учреждения осуществляет подбор, прием на работу

работников. Работники при приеме на работу предъявляют следующие

документы:

а) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

б) документ, подтверждающий профессиональное образование и

квалификацию;

в) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор

заключается впервые или работник поступает на работу на условиях

совместительства;

г) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

е) документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих

призыву на военную службу);

ж) медицинскую справку в установленных законом случаях.

4.30. При приеме на работу директор Учреждения знакомит работника под

расписку со следующими документами:

а) трудовым договором, приказом о приеме на работу;

б) коллективным трудовым договором;

в) Уставом Учреждения;

г) Правилами внутреннего трудового распорядка;

д) должностными инструкциями;

е) приказом об охране труда и соблюдении правил техники

безопасности и другими локальными актами.

4.30. Работники Учреждения имеют право:

а) на участие в управлении Учреждением в порядке работы общего

собрания трудового коллектива;

б) защиту профессиональной чести и достоинства.

4.31. Педагогические работники обязаны:

а) иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию,

соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по

20

должности и полученной специальности, подтвержденную документами об

образовании;

б) соблюдать Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового

распорядка, решения педагогического совета;

в) поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения

человеческого достоинства обучающихся;

г) соблюдать в учебном процессе все требования техники безопасности;

д) обеспечить высокий уровень учебно-воспитательного процесса по

своему предмету;

е) дифференцированно подходить к обучающимся, развивать их

способности, создавать для них по мере необходимости индивидуальные

программы обучения;

ж) систематически оценивать знания и умения обучающихся по предмету,

уровень их развития, давать реальную самооценку качества своего

учительского труда;

з) проходить периодически по приказу директора Учреждения бесплатные

медицинские обследования.

4.32. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

а) выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном

процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих

образовательные программы общего образования образовательных

учреждениях, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных

пособий, определенным образовательным учреждением;

б) самостоятельный выбор и использование методики обучения и

воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний

обучающихся;

в) повышение квалификации;

г) аттестацию на добровольной основе на соответствующую

квалификационную категорию и получение ее в случае успешного

прохождения аттестации;

д) сокращенную (не более 36 часов) рабочую неделю, удлиненный

оплачиваемый отпуск, получение досрочной пенсии, социальные льготы и

гарантии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

е) длительный (до 1 года) отпуск не реже чем каждые 10 лет непрерывной

преподавательской работы, условия предоставления которого определяется

Положением о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам

Учреждения длительного отпуска сроком на один год;

ж) на дополнительные льготы, установленные педагогическим работникам

общеобразовательных учреждений на территории Саратовской области;

з) на участие в управлении Учреждением (в порядке работы

Управляющего совета Учреждения, педагогического совета).

4.33. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются

трудовым договором в соответствии с Трудовым Кодексом Российской

Федерации.

4.34. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических

работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и

21

учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в

Учреждении.

Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или

меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с

письменного согласия работника.

Установленный в начале года объем учебный нагрузки (педагогической

работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе

администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по

учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп

продленного дня). В зависимости от количества часов, предусмотренных

учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть

разной в первом и втором учебных полугодиях.

4.35. Работники Учреждения несут ответственность за неисполнение либо

ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них должностных

обязанностей, за нарушение норм законодательных и подзаконных актов в

соответствии с действующим законодательством.

4.36. Трудовые отношения с работниками Учреждения прекращаются по

общим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской

Федерации.

Трудовые отношения с педагогическими работниками Учреждения

прекращаются по общим, а также дополнительным основаниям,

предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом

Российской Федерации № 273 «Об образовании в Российской Федерации»,

Типовым положением об общеобразовательном учреждении на принципах

демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей,

охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности и на основе

принципов самоуправления коллектива, единоначалия.

5.2. Непосредственное руководство и управление Учреждением

осуществляет директор, назначаемый и освобождаемый от должности главой

администрации муниципального образования «Город Саратов» либо по его

доверенности – иным должностным лицом.

Органами управления Учреждением являются:

- Наблюдательный совет Учреждения;

- директор Учреждения.

Органами самоуправления Учреждения являются:

- Управляющий совет Учреждения;

- общее собрание трудового коллектива Учреждения;

- педагогический совет Учреждения;

- Конференция Учреждения.

Органы самоуправления создаются и действуют в соответствии с

действующим Уставом и Положением об этом органе, разрабатываемыми и

утверждаемыми в установленном настоящим Уставом порядке.

5.3. Наблюдательный совет Учреждения.

22

5.3.1 Состав членов Наблюдательного совета определяется в

соответствии с требованиями статьи 10 Федерального закона от

3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

Состав Наблюдательного совета Учреждения включает 9 человек.

В состав Наблюдательного совета Учреждения входят представители

Администрации Ленинского района, представители Комитета по управлению

имуществом, комитета по экономике администрации муниципального

образования «Город Саратов», представители общественности, в том числе

лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности.

В состав Наблюдательного совета Учреждения могут входить

представители иных органов местного самоуправления муниципального

образования «Город Саратов», представители работников Учреждения.

5.3.2. Количество представителей органов местного самоуправления в

составе Наблюдательного совета Учреждения не должно превышать 1/3 от

общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.

Не менее половины из числа представителей органов местного

самоуправления составляют представители Комитета по образованию и

Комитета по управлению имуществом.

Количество представителей работников Учреждения не может превышать

1/3 от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения.

Директор Учреждения и его заместители не могут быть членами

Наблюдательного совета.

Директор Учреждения участвует в заседаниях Наблюдательного совета

Учреждения с правом совещательного голоса.

Членами Наблюдательного совета не могут быть лица, имеющие

неснятую или непогашенную судимость.

Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения, являющегося

представителем органов местного самоуправления и состоящего с этим

органом в трудовых отношениях:

- прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;

- могут быть прекращены досрочно по представлению указанного органа

местного самоуправления.

Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете Учреждения

в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов,

замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета

Учреждения.

5.3.3. Срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения составляет

5 лет.

5.3.4. Председатель Наблюдательного совета Учреждения избирается на

срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из

их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов

Наблюдательного совета.

Представитель работников Учреждения не может быть избран

председателем Наблюдательного совета Учреждения.

Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать

своего председателя.

23

Председатель Наблюдательного совета организует работу

Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них и

организует ведение протокола.

В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции

осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за

исключением представителя работников Учреждения.

5.3.5. К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

1) предложений Администрации Ленинского района, Комитета по

управлению имуществом или директора Учреждением о внесении изменений в

Устав Учреждения;

2) предложений Администрации Ленинского района, Комитета по

управлению имуществом или директора Учреждения о создании и ликвидации

филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложений Администрации Ленинского района, Комитета по

управлению имуществом или директора Учреждения о реорганизации

Учреждения или о его ликвидации;

4) предложений Администрации Ленинского района, Комитета по

управлению имуществом или директора Учреждения об изъятии имущества,

закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5) предложений директора Учреждения об участии Учреждения в других

юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного

имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или

передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в

качестве учредителя или участника;

6) проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению директора Учреждения – проектов отчетов о

деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении

плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую

отчетность Учреждения;

8) предложений директора Учреждения о совершении сделок по

распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться

самостоятельно;

9) предложений директора Учреждения о совершении крупных сделок;

10) предложений директора Учреждения о совершении сделок, в

совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложений директора Учреждения о выборе кредитных

организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности

Учреждения и утверждения аудиторской организации.

5.3.6. По вопросам, указанным в подпунктах 1-5 и 8 пункта 5.3.5.

настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения дает рекомендации.

Администрация Ленинского района и Комитет по управлению имуществом

принимают по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций

Наблюдательного совета.

5.3.7. По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 5.3.5. настоящего

Устава, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение, копия которого

направляется в Администрацию Ленинского района.

24

5.3.8. По вопросу, указанному в подпункте 11 пункта 5.3.5. настоящего

Устава, Наблюдательный совет Учреждения дает заключение. Директор

Учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения

заключений Наблюдательного совета Учреждения.

5.3.9. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта

5.3.5. настоящего Устава, утверждаются Наблюдательным советом

Учреждения. Копии указанных документов направляются в Администрацию

Ленинского района.

5.3.10. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 5.3.5

настоящего Устава, Наблюдательный совет Учреждения принимает решения,

обязательные для директора Учреждения.

5.3.11. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в

подпунктах 1 - 8 и 11 пункта 5.3.5 настоящего Устава, даются большинством

голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.

5.3.12. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 пункта

5.3.5. настоящего Устава, принимаются Наблюдательным советом Учреждения

большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов

Наблюдательного совета.

5.3.13. Решение по вопросу, указанному в подпункте 10 пункта 5.3.5.

настоящего Устава, принимается Наблюдательным советом Учреждения в

порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона от 3

ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

5.3.14. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета

Учреждения в соответствии с пунктом 5.3.5. настоящего Устава, не могут быть

переданы на рассмотрение других органов управления и самоуправления

Учреждения.

5.3.15. По требованию Наблюдательного совета Учреждения или любого

из его членов другие органы Учреждения обязаны предоставить информацию

по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета

Учреждения.

5.3.16. Заседания Наблюдательного совета Учреждения проводятся по

мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

5.3.17. Заседания Наблюдательного совета Учреждения созываются его

председателем по собственной инициативе, по требованию Администрации

Ленинского района и Комитета по управлению имуществом, члена

Наблюдательного совета Учреждения или директора Учреждения.

5.3.18. Секретарь Наблюдательного совета Учреждения не позднее чем

за 10 дней до проведения заседания Наблюдательного совета Учреждения

уведомляет его членов о времени и месте проведения заседания.

5.3.19. В заседании Наблюдательного совета Учреждения вправе

участвовать директор Учреждения. Иные приглашенные председателем

Наблюдательного совета Учреждения лица могут участвовать в заседании

Наблюдательного совета Учреждения, если против их присутствия не

возражает более чем одна треть от общего числа членов Наблюдательного

совета Учреждения.

5.3.20. Заседание Наблюдательного совета Учреждения является

правомочным, если все члены Наблюдательного совета извещены о времени и

25

месте его проведения и на заседании присутствует более половины членов

Наблюдательного совета Учреждения.

5.3.21. Передача членом Наблюдательного совета Учреждения своего

голоса другому лицу не допускается.

Каждый член Наблюдательного совета Учреждения имеет при

голосовании один голос. В случае равенства голосов решающим является голос

председателя Наблюдательного совета Учреждения.

5.3.22. Первое заседание Наблюдательного совета Учреждения после его

создания, а также первое заседание нового состава Наблюдательного совета

созывается по требованию Администрации Ленинского района и Комитета по

управлению имуществом.

До избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании

председательствует старший по возрасту член наблюдательного совета, за

исключением представителя работников Учреждения.

5.4. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляются в

следующем порядке:

5.4.1. Администрация Ленинского района совместно с Комитетом по

управлению имуществом:

1) утверждают Устав Учреждения, а также изменения и дополнения к

нему;

2) рассматривают предложения директора Учреждения о создании или

ликвидации филиалов Учреждения, открытии (или закрытии) его

представительств;

3) представляют на рассмотрение Наблюдательного совета Учреждения

предложения;

4) о внесении изменений в Устав Учреждения;

5) о создании или ликвидации филиалов Учреждения, открытии или

закрытии его представительств;

6) о реорганизации или ликвидации Учреждения;

7) об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве

оперативного управления;

8) принимают решения о создании или ликвидации в установленном

порядке филиалов Учреждения, открытии или закрытии его представительств

после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения;

9) дают согласие на внесение Учреждением денежных средств и иного

имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или

передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в

качестве их учредителя или участника после рассмотрения рекомендаций

Наблюдательного совета Учреждения;

10) в установленном порядке готовят предложения об изменении типа

существующего Учреждения;

11) назначают членов Наблюдательного совета Учреждения или

досрочно прекращают их полномочия в порядке, определяемом настоящим

Уставом;

12) в установленном порядке готовят предложения о реорганизации или

ликвидации Учреждения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного

совета;

26

13) утверждают передаточный акт или разделительный баланс;

14) назначают ликвидационную комиссию и утверждают

промежуточный и окончательный ликвидационные балансы;

15) решают иные вопросы, предусмотренные Федеральным законом от 3

ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

5.4.2. Администрация Ленинского района в рамках своих полномочий:

1) устанавливает муниципальное задание для Учреждения в соответствии

с его основной деятельностью и осуществляет финансовое обеспечение

выполнения этого задания;

2) устанавливает ограничения на отдельные виды приносящей доход

деятельности Учреждения;

3) приостанавливает приносящую доход деятельность Учреждения, если

она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим

Уставом, до решения суда по этому вопросу;

4) издает приказы, методические рекомендации и обязательные для

исполнения инструктивные материалы по осуществлению деятельности

Учреждения в рамках своей компетенции;

5) устанавливает требования к содержанию и формам отчетности, а также

порядок представления отчетности о деятельности Учреждения;

6) осуществляет контроль деятельности Учреждения в части обеспечения

сохранности и эффективного использования закрепленной за Учреждением

собственности;

7) проводит плановые и внеплановые проверки оказания Учреждением

муниципальных услуг (выполнения работ) в порядке, предусмотренном

муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город

Саратов»;

8) осуществляет муниципальный финансовый контроль в отношении

Учреждения в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами

муниципального образования «Город Саратов»;

9) осуществляет контроль за соблюдением Учреждением

законодательства Российской Федерации, Саратовской области,

муниципальных правовых актов муниципального образования «Город Саратов»

в области образования несовершеннолетних;

10) обеспечивает содержание зданий и сооружений Учреждения,

обустройство прилегающей к нему территории, координацию реконструкции,

капитального ремонта объектов Учреждения, контролирует развитие его

материальной базы;

11) координирует деятельность Учреждения по реализации целевых

городских программ в сфере образования;

12) обеспечивает перевод обучающихся с согласия родителей (законных

представителей) в другие образовательные учреждения в случае прекращения

деятельности Учреждения, а также в случае аннулирования лицензии

Учреждения;

13) готовит экспертную оценку последствий заключения договора

аренды муниципального имущества, закрепленного за Учреждением, решения

об изменении назначения, реконструкции, модернизации или ликвидации

объектов Учреждения;

27

14) оказывает помощь в обеспечении Учреждения педагогическими

кадрами;

15) осуществляет иные полномочия, предусмотренные Законом

Российской Федерации «Об образовании», иными федеральными законами,

постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,

нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной

власти, органов государственной власти Саратовской области,

муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город

Саратов» и настоящим Уставом;

16) при условии наличия доверенности, выданной главой администрации

муниципального образования «Город Саратов», назначает и освобождает от

должности директора Учреждения, применяет к директору Учреждения меры

поощрения и дисциплинарной, материальной и иной ответственности;

17) осуществляет контроль за деятельностью Учреждения, обобщает

отчетность по формам государственного статистического наблюдения,

утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам

отчетности, утвержденным администрацией муниципального образования

«Город Саратов»;

18) принимает решение об отнесении имущества Учреждения к

категории особо ценного движимого имущества (исключении его из категории

особо ценного движимого имущества) в соответствии с порядком,

установленным муниципальными правовыми актами. Решение об отнесении

имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества

принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного

имущества за Учреждением на праве оперативного управления или о

выделении средств на его приобретение;

19) направляет в Комитет по управлению имуществом предложения о

закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления, а

также об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве

оперативного управления, при наличии рекомендаций Наблюдательного совета

Учреждения;

20) решает иные вопросы в рамках полномочий, установленных

законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми

актами муниципального образования «Город Саратов».

5.4.3. Комитет по управлению имуществом в рамках своих полномочий:

1) дает согласие Учреждению на распоряжение недвижимым имуществом

и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве

оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств,

выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества, по

согласованию с Администрацией Ленинского района, после рассмотрения

рекомендаций Наблюдательного совета Учреждения;

2) принимает решение об одобрении сделки с имуществом Учреждения, в

совершении которой имеется заинтересованность, если лица, заинтересованные

в ее совершении, составляют большинство в Наблюдательном совете

Учреждения. Заинтересованность в совершении Учреждением сделки

определяется в соответствии с требованиями статьи 16 Федерального закона от

3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

28

3) решает иные вопросы в рамках полномочий, установленных

законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми

актами муниципального образования «Город Саратов».

5.5. Компетенция директора Учреждения:

5.5.1. Директор Учреждения действует на основе единоначалия, решает

все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенцию иных

органов самоуправления Учреждением и учредителя.

Директор Учреждения без доверенности имеет право на:

1) представление Учреждения во всех инстанциях;

2) распоряжение имуществом и материальными ценностями в

соответствии с действующим законодательством и муниципальными

правовыми актами;

3) прием на работу, увольнение и перевод работников с одной должности

на другую в соответствии с трудовым законодательством;

4) утверждение структуры Учреждения, учебного плана, штатного

расписания, графиков работы и расписание занятий, положений о классах

Учреждения; должностных обязанностей;

5) установление должностных окладов, в том числе надбавок, доплат,

выплат стимулирующего и компенсационного характера, в соответствии с

установленной системой оплаты труда, в пределах имеющихся средств;

6) издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми

работниками Учреждения;

7) контроль за деятельностью педагогических и других работников, в том

числе путем посещения учебных занятий и воспитательных мероприятий;

8) решение других вопросов текущей деятельности, не отнесенных к

компетенции педагогического совета и учредителя.

9) заключение договоров (контрактов);

10) осуществление приема обучающихся и комплектование классов в

соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, в соответствии с

законодательством РФ и муниципальными правовыми актами, в порядке,

установленном Уставом;

11) представление в Администрацию Ленинского района и

общественности отчета о деятельности Учреждения;

12) приостановку решений педагогического совета, если они

противоречат действующему законодательству;

13) организацию дополнительных услуг, направленных на улучшение

обучения, развития и оздоровления обучающихся;

14) осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим

законодательством.

5.5.2. Директор Учреждения несет полную ответственность за жизнь,

здоровье и благополучие вверенных ему обучающихся во время воспитательно-

образовательного процесса, а также во время проведения лицейских

мероприятий, за работу Учреждения в соответствии со ст. 32, 51 Закона

Российской Федерации от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании», а также

требованиями квалификационных характеристик и должностных инструкций.

5.6. На основании ст. 35 п.2 Закона РФ «Об образовании» в Учреждении

создается Управляющий совет (далее по тексту – Совет).

29

Совет – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по

осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом

и Положением об Управляющем совете.

Решения Совета, принятые в рамках его компетенции, носят

рекомендательный характер для руководителя Учреждения, работников,

обучающихся и их родителей (законных представителей).

5.6.1. Основными задачами Совета являются:

определение основных направлений деятельности Учреждения;

повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности

Учреждения;

содействие созданию оптимальных условий и форм организации

образовательного процесса;

содействие соблюдению здоровых и безопасных условий обучения,

воспитания и труда;

обеспечение информированности общественности о деятельности

Учреждения;

участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками

образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;

привлечение внебюджетных средств для обеспечения деятельности и

развития Учреждения;

участие в рассмотрении и обсуждении основных положений и

разделов основных образовательных программ начального общего, основного

общего и среднего (полного) общего образования

5.6.2. Общая численность Совета – 15 человек.

Совет состоит из родителей (законных представителей) обучающихся

всех ступеней общего образования – 5 человек, обучающихся на ступени

среднего (полного) общего образования – 2 человека, работников Учреждения –

3 человека, представителя администрации Ленинского района, назначаемого

приказом главы администрации Ленинского района, – 1 человек, руководителя

Учреждения, профсоюзной организации – 1 человек, а также представителей

общественности – 2 человека. Состав Совета формируется с использованием

процедур выборов, назначения и кооптации в порядке, предусмотренном

Положением об Управляющем совете.

Срок полномочий Совета – 3 года.

Совет избирает из своего состава председателя. Представитель

учредителя в Совете, обучающиеся и работники (в том числе директор)

Учреждения не могут быть избраны председателем совета.

Члены Совета работают безвозмездно в качестве добровольцев.

5.6.3. Функции Совета:

принимает Программу развития Учреждения;

согласовывает стимулирующие выплаты педагогическому персоналу,

непедагогическим работникам Учреждения;

согласовывает, по представлению директора Учреждения смету

расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей

доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

30

вносит предложения директору Учреждения в части материально-

технического обеспечения и оснащения образовательного процесса,

оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств),

создания в Учреждении необходимых условий для организации питания,

медицинского обслуживания обучающихся, организации промежуточной и

итоговой аттестации обучающихся, развития воспитательной работы,

обеспечения безопасности в Учреждении;

рассматривает обращения участников образовательного процесса;

участвует в принятии решения о создании в Учреждении

общественных (в том числе детских и молодежных) организаций

(объединений), а также может запрашивать отчет об их деятельности;

регулярно информирует участников образовательного процесса о своей

деятельности и принимаемых решениях;

участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад

Учреждения;

заслушивает отчет директора Учреждения по итогам учебного и

финансового года;

содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения

деятельности и развития Учреждения;

представляет Учреждение по вопросам своей компетенции в

государственных, муниципальных, общественных и иных органах и

организациях;

участвует в разработке локальных актов Учреждения в соответствии с

настоящим Уставом и Положением об Управляющем совете;

рассматривает иные вопросы, отнесенные к его компетенции

Положением об Управляющем совете.

рассматривает и принимает основные образовательные программы

начального общего, основного общего и среднего общего образования,

заслушивает директора или его заместителя о ходе выполнения программы.

помогает администрации Учреждения в обеспечении условий для

реализации программ.

5.7. Общее собрание трудового коллектива Учреждения:

5.7.1. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения.

Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим

собранием трудового коллектива Учреждения.

5.7.2. Права общего собрания трудового коллектива Учреждения:

а) обсуждение Коллективного договора, Правил внутреннего трудового

распорядка, принятие Устава Учреждения и представление его на утверждение

в порядке, установлено муниципальными правовыми актами;

б) обсуждение проектов локальных актов Учреждения;

в) рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Учреждения;

г) обсуждение поведения или отдельных поступков членов трудового

коллектива Учреждения и принятие решений о вынесении общественного

порицания в случае виновности;

5.7.3. Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается

директором Учреждением не реже одного раза в шесть месяцев.

31

Общее собрание трудового коллектива Учреждения считается

правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного

состава работников Учреждения.

Решение на Общем собрании трудового коллектива Учреждения

принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов Общего

собрания.

5.8.Управление педагогической деятельностью осуществляет

педагогический совет Учреждения.

5.8.1. Педагогический совет создается в целях управления организацией

образовательного процесса, развития содержания образования, реализации

образовательной программы, повышения качества обучения и воспитания

обучающихся, совершенствования методической работы Учреждения, а также

содействия повышению квалификации его педагогических работников.

Педагогический совет действует на основании Положения о

педагогическом совете Учреждения.

5.8.2. Членами педагогического совета являются все педагогические

работники Учреждения, включая совместителей и библиотекаря.

5.8.3. Председателем педагогического совета является директор

Учреждения, который:

- организует и контролирует выполнение решений педагогического

совета;

- отчитывается о деятельности педагогического совета перед

Администрацией Ленинского района.

Директор Учреждения назначает своим приказом секретаря

педагогического совета сроком на один год.

5.8.4. Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Ход

педагогических советов и решения оформляются протоколами. Протоколы

хранятся в Учреждении постоянно.

Педагогический совет:

а) объединяет усилия педагогического коллектива Учреждения на

повышение уровня учебно-воспитательной работы;

б) рассматривает внедрение в практику достижений науки и передового

педагогического опыта;

в) решает вопросы допуска обучающихся к экзаменам, выпуска и

награждения, определяет порядок проведения промежуточной аттестации;

г) решает вопросы перевода обучающихся в следующие классы,

оставления на повторный год обучения;

д) рассматривает и принимает решения о планах учебно-

воспитательной и

методической работы;

е) рассматривает состояние учебно-программного, учебно-

методического и экспериментально - технического обеспечения

образовательного процесса, состояние и итоги учебной и воспитательной

работы Учреждения, дисциплины обучающихся;

ж) заслушивает отчеты педагогических работников, руководителей и

других работников Учреждения по обеспечению качественного

образовательного процесса;

32

з) заслушивает и обсуждает опыт работы учителей в области новых

педагогических и информационных технологий, авторские программы,

учебники, учебно-методические пособия;

и) рассматривает вопросы повышения квалификации педагогических

работников Учреждения, их аттестации;

к) рассматривает вопросы состояния охраны труда в Учреждении.

5.8.5. Решения педагогических советов правомочны, если на них

присутствует не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов

решающим является голос председателя педагогического совета.

5.9. Органом самоуправления является Конференция Учреждения.

5.9.1. В Конференции Учреждения участвуют все работники Учреждения,

представители родителей, избираемые на классных родительских собраниях по

норме представительства 2 человека от каждого класса, представители

обучающихся ступени среднего общего образования, избираемые на классных

собраниях по норме представительства 2 человека от каждого из классов.

5.9.2. Конференция Учреждения принимает Положение об Управляющем

совете и другие локальные акты в соответствии с настоящим Уставом,

рассматривает иные вопросы, вносимые на ее рассмотрение по инициативе

Администрации Ленинского района или Управляющего совета. Решения

Конференции носят рекомендательный характер, за исключением принятия

Положения об Управляющем совете.

5.9.3. Конференция проводится 1 (один) раз в год, а также по

предложению Комитета по образованию по мере необходимости.

6. ИМУЩЕСТВО, ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в

соответствии с действующим законодательством.

Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность.

6.2. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения осуществляется

в соответствии с Планом финансово-хозяйственной деятельности,

утверждаемым директором Учреждения.

6.3. Источники формирования имущества, финансовых ресурсов

Учреждения:

субсидии из бюджета муниципального образования «Город Саратов» и

иных не запрещенных федеральными законами источников;

имущество, закрепленное на праве оперативного управления за

Учреждением собственником или уполномоченным им органом;

внебюджетные средства, в том числе:

- добровольные взносы и пожертвования физических и юридических лиц;

- доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от

других видов приносящей доход деятельности Учреждения;

- другие, не запрещенные действующим законодательством поступления.

6.4. Администрацией Ленинского района формируется и утверждается

муниципальное задание для Учреждения, в соответствии с видами

деятельности, отнесенными настоящим Уставом к его основной деятельности.

33

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и

(или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному

страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг,

относящихся к его основным видам деятельности.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального

задания. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение

муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется

только при соответствующем изменении муниципального задания.

6.5. Финансовое обеспечение выполнения установленного

муниципального задания осуществляет Администрация Ленинского района с

учетом расходов:

на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого

имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных Учреждением

за счет средств, выделенных ему Администрацией Ленинского района на

приобретение такого имущества;

на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым

признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки;

на развитие Учреждения в рамках программ, утвержденных в

установленном порядке.

6.6. Учреждение организует рациональное и экономичное расходование

бюджетных средств, направляемых на содержание Учреждения и

осуществление им своих функций, также обеспечивает целевое использование

средств, полученных как из бюджетных, так и внебюджетных источников.

6.7. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за

собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансового

обеспечения муниципального задания Учреждения из бюджета

муниципального образования «Город Саратов».

6.8. Имущество Учреждения закрепляется за ним комитетом по

управлению имуществом города Саратова на праве оперативного управления в

соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Состав и стоимость муниципального имущества, закрепленного за

Учреждением, определяются в договоре «О закреплении муниципального

имущества на праве оперативного управления».

6.9. Решение об отнесении движимого имущества к категории особо

ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием

решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о

выделении средств на его приобретение.

6.10. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с

предварительного одобрения Наблюдательного совета Учреждения.

Крупной сделкой в соответствии Федеральным законом от 3 ноября 2006

г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» признается сделка, связанная с

распоряжением денежными средствами, привлечением заѐмных денежных

средств, отчуждением имущества (которым в соответствии с Федеральным

законом от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»

Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого

имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки либо

стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10

34

процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по

данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением требований Федерального

закона от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», может

быть признана недействительной по иску Учреждения или учредителя, если

будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об

отсутствии одобрения сделки Наблюдательным советом Учреждения.

6.11. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность

в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения

крупной сделки с нарушением требований Федерального от 3 ноября 2006 г.

№ 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», независимо от того, была ли эта

сделка признана недействительной.

6.12. В случае, если лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной

которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного

противоречия интересов указанного лица и учреждения в отношении

существующей или предполагаемой сделки:

- оно обязано сообщить о своей заинтересованности директору

Учреждения и в Наблюдательный совет Учреждения до момента принятия

решения о заключении сделки;

- сделка должна быть одобрена Наблюдательным советом Учреждения в

порядке, установленном муниципальными правовыми актами.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая

совершена с нарушением требований Федерального закона от 3 ноября 2006 г.

№ 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», может быть признана судом

недействительной по иску Учреждения или учредителя, если другая сторона

сделки не докажет, что она не знала и не могла знать о наличии конфликта

интересов в отношении этой сделки или об отсутствии ее одобрения.

Заинтересованное лицо и директор Учреждения несут перед

Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению

сделкой, в отношении которой имеется заинтересованность, в случаях и в

порядке, предусмотренных Федеральным законом от 3 ноября 2006 г.

№ 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

6.13. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за

ним имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями

деятельности, законодательством Российской Федерации.

6.14. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться

недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом,

закрепленными за ним Учредителем или приобретенными Учреждением за счет

средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

Учреждение вправе с согласия Учредителя вносить имущество, указанное

в абзаце первом настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал других

юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим

юридическим лицам в качестве их учредителя или участника (за исключением

объектов культурного наследия народов Российской Федерации, предметов и

документов, входящих в состав Музейного фонда Российской Федерации,

Архивного фонда Российской Федерации, национального библиотечного

фонда).

35

6.15. В случае сдачи в аренду с согласия Администрации Ленинского

района и Комитета по управлению недвижимого имущества и особо ценного

движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником

имущества или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему

на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания

такого имущества не осуществляется.

6.16. При осуществлении оперативного управления имуществом

Учреждение обязано:

- эффективно использовать закрепленное на праве оперативного

управления имущество;

- обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на

праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на

праве оперативного управления имущества, это требование не

распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого

имущества в процессе эксплуатации.

6.17. Учреждение самостоятельно:

- оформляет документы на земельный участок и вносит платежи за

пользование им;

- осуществляет государственную регистрацию права оперативного

управления на переданное ему комитетом по управлению имуществом города

Саратова недвижимое имущество.

6.18. В случаях, установленных действующим законодательством

Российской Федерации, комитет по управлению имуществом города Саратова

принимает решение об изъятии имущества, которое оформляется

соответствующим распоряжением.

6.19. Списанное имущество (в связи с износом) исключается из состава

имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта

списания, утвержденного комитетом по управлению имуществом города

Саратова. Включение и исключение из состава имущества, переданного в

оперативное управление, оформляется дополнением к договору «О закреплении

муниципального имущества на праве оперативного управления».

6.20. Учреждение осуществляет списание основных средств (в том числе

объектов недвижимости) в соответствии и с порядком установленном

муниципальными правовыми актами.

6.21. Средства от приносящей доход деятельности, а также средства,

полученные в результате пожертвований российских и иностранных

юридических и физических лиц, и приобретенное за счет этих средств

имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

Муниципальное образование «Город Саратов» не имеет права на

получение доходов от осуществления Учреждением приносящей доход

деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.

6.22. Учреждение ежегодно опубликовывает отчеты о своей

деятельности, о персональном составе руководящих органов, а также

документы о расходовании денежных средств и об использовании иного

36

имущества, в том числе полученных от международных и иностранных

организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства.

6.23. Система оплаты труда, доплат и надбавок, порядок премирования и

ведения табельного учета устанавливаются и ведутся в Учреждении в

соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,

нормативными правовыми актами Саратовской области, муниципальными

правовыми актами, локальными нормативными актами Учреждения.

6.24. Учреждение:

а) устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения и

штатное расписание;

б) осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение

должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации

работников;

в) устанавливает заработную плату работников в зависимости от их

квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой

работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки

компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки

стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

6.25. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не

являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это

служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие

указанным целям.

Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих

доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

6.26. Учреждение ведет бухгалтерский учет, оперативный бухгалтерский

учет, представляет бухгалтерскую отчетность и статистическую отчетность в

порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

За искажение данных бухгалтерского и статистического учета и

отчетности должностные лица Учреждения несут установленную

законодательством Российской Федерации ответственность.

6.27. Учреждение несет ответственность в соответствии с действующим

законодательством Российской Федерации за нарушение договорных,

налоговых и иных обязательств.

6.29. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется в порядке,

установленном администрацией муниципального образования Город Саратов».

6.30. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Учреждения

наряду с администрацией Ленинского района муниципального образования

«Город Саратов» и комитетом по управлению имуществом города Саратова

осуществляется органами финансового контроля в соответствии с

действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными

правовыми актами.

7. ПОРЯДОК ОКАЗАНИЯ ПЛАТНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

7.1. Учреждение в соответствии со ст. 13 и 45 Закона Российской

Федерации «Об образовании» может оказывать платные дополнительные

37

образовательные услуги, выходящие за рамки финансируемых из бюджета

образовательных программ (преподавание специальных курсов и циклов

дисциплин, репетиторство, занятия с детьми углубленным изучением

предметов и другие услуги).

7.2. Потребность в платных дополнительных образовательных услугах

определяется путем изучения мнения и спроса родителей (законных

представителей) и обучающихся Учреждения.

7.3. Учреждение при необходимости получает лицензию на платные

дополнительные образовательные услуги. Учреждением разрабатывается

Положение о предоставлении платных дополнительных образовательных услуг.

7.4. Учреждение имеет право привлекать иные организации, имеющие

лицензию на образовательную деятельность, для оказания платных

дополнительных образовательных услуг.

7.5. Платные дополнительные образовательные услуги предоставляются

на основе договора.

Порядок предоставления платных дополнительных образовательных

услуг определяется в договоре, заключаемым между Учреждением и

потребителем данных услуг (с учреждениями, предприятиями, организациями и

физическими лицами), в обязательном порядке в соответствии с действующим

законодательством РФ и настоящим Уставом.

7.6. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны

Учреждением взамен или в рамках основной образовательной деятельности (в

рамках основных образовательных программ (учебных планов) и федеральных

государственных образовательных стандартов), финансируемой за счет средств

соответствующего бюджета.

7.7. К платным дополнительным образовательным услугам,

предоставляемым Учреждением, относятся:

преподавание специальных курсов и циклов дисциплин:

«Образ и мысль», «Психологическая азбука», «Художественное

конструирование» «Народное творчество», «Уроки творчества», «Информатика

в начальной школе», «Уроки мастерства», «Риторика», «Экономика», «Я –

гражданин России», «Развитие речи», «Выразительные средства языка»,

«Решение задач повышенной сложности по химии», «Комбинаторика в

программировании», «Мир логики», «Этика», «Учись учиться », «Мой выбор»,

«Латинский язык», «Путь к успеху», «Основы научного поиска», «Готовимся к

ЕГЭ» и другие в соответствии с социальным заказом и профилем;

репетиторство с обучающимися других образовательных

учреждений;

занятия по углубленному изучению предметов: химия,

биология, алгебра, геометрия, информатика, литература, физика, русский язык;

осуществление дополнительных услуг педагога-психолога и

логопеда;

курсы по подготовке к поступлению в вузы;

занятия по подготовке детей дошкольного возраста к

поступлению в 1 класс;

38

организация досуговой деятельности, объединений различных

направлений: технического, эколого-биологического,

туристско-краеведческого, спортивного, художественно- эстетического.

7.8. Предоставление платных дополнительных образовательных услуг

регламентируется:

Положением об оказании платных дополнительных

образовательных услуг;

договором между родителями (законными представителями)

и Учреждением об оказании платных дополнительных образовательных услуг.

7.9. Порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг.

7.9.1. Учреждение:

изучает потребность в платных дополнительных образовательных

услугах на основе изучения мнения и спроса родителей (законных

представителей) и обучающихся Учреждения;

разрабатывает и представляет на согласование Совету Положение о

предоставлении платных дополнительных образовательных услуг, вносит в

Устав изменения и дополнения, предусматривающие перечень платных

дополнительных образовательных услуг, порядок их предоставления;

в случае необходимости получает лицензию в порядке,

установленном действующим законодательством Российской Федерации;

предоставляет в комитет по экономике администрации

муниципального образования «Город Саратов» на рассмотрение пакет

документов, в соответствии с законодательством Российской Федерации и

муниципальными правовыми актами;

заключает договор с каждым потребителем на оказание платных

дополнительных образовательных услуг. Договор заключается в двух

экземплярах, один из которых хранится в Учреждении, второй передается

родителям (законным представителям) обучающихся.

7.9.2. Учреждение доводит до потребителя (в том числе путем

размещения в удобном для обозрения месте) информацию, содержащую

следующие сведения:

наименование и место нахождения (юридический адрес)

Учреждения, а также сведения о наличии лицензии на право ведения

образовательной деятельности с указанием регистрационного номера, срока

действия и органа, их выдающего;

уровень и направленность реализуемых основных и

дополнительных образовательных программ, формы и сроки их освоения;

перечень платных дополнительных образовательных услуг, порядок

их предоставления;

стоимость платных дополнительных образовательных услуг и

порядок их оплаты.

7.9.3. Учреждение предоставляет для ознакомления по требованию

потребителя:

Устав Учреждения;

лицензию на право ведения образовательной деятельности;

адрес и телефон Администрации Ленинского района;

39

образцы договоров об оказании платных дополнительных

образовательных услуг;

перечень категорий потребителей, имеющих право на получение

льгот, а также перечень льгот, предоставляемых при оказании платных

дополнительных образовательных услуг, в соответствии с федеральными

законами и иными нормативными правовыми актами.

По просьбе потребителя Учреждение обязано сообщать другие сведения,

относящиеся к договору об оказании платных дополнительных

образовательных услуг и соответствующей услуге.

Информация доводится до потребителя на русском языке.

7.9.4. Потребитель обязан оплатить оказываемые платные

дополнительные образовательные услуги в порядке и в сроки, указанные в

договоре.

8. ОХРАНА ТРУДА

8.1. Учреждение обязано обеспечить безопасные условия и охрану труда

работников, в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской

Федерации:

8.1.1. безопасность и условия труда, соответствующие государственным

нормативным требованиям охраны труда, работников при эксплуатации зданий,

сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а

также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

8.1.2. применение прошедших обязательную сертификацию или

декларирование соответствия в установленном законодательством Российской

Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и

коллективной защиты работников;

8.1.3. соответствующие требованиям охраны труда условия труда на

каждом рабочем месте;

8.1.4. режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым

законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими

нормы трудового права;

8.1.5. приобретение и выдачу за счѐт собственных средств специальной

одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,

смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную

сертификацию или декларирование соответствия в установленном

законодательством Российской Федерации о техническом регулировании

порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на

работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах,

выполняемых в особых температурных условиях или связанных с

загрязнением;

8.1.6. обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и

оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение

инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания

требований охраны труда;

40

8.1.7. недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке

обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний

требований охраны труда;

8.1.8. организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих

местах, а также за правильностью применения работниками средств

индивидуальной и коллективной защиты;

8.1.9. проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с

последующей сертификацией организации работ по охране труда;

8.1.10 в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными

нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,

организовывать проведение за счѐт собственных средств обязательных

предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение

трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных

психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских

осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований

работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с

сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время

прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных

психиатрических освидетельствований;

8.1.11. недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей

без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований),

обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае

медицинских противопоказаний;

8.1.12. информирование работников об условиях и охране труда на рабочих

местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и

средствах индивидуальной защиты;

8.1.13.предоставление федеральным органам исполнительной власти,

осуществляющим функции по выработке государственной политики и

нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральным органам

исполнительной власти, уполномоченным на проведение государственного

надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных

нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим

федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по

контролю и надзору в установленной сфере деятельности, органам

исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны

труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового

законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права,

информации и документов, необходимых для осуществления ими своих

полномочий;

8.1.14. принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций,

сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций,

в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

8.1.15. расследование и учѐт в установленном Трудовым кодексом

Российской Федерации, другими федеральными законами и иными

нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

41

8.1.16. санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание

работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку

работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в

случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

8.1.17. беспрепятственный допуск должностных лиц федеральных органов

исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного

надзора и контроля, органов исполнительной власти субъектов Российской

Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования

Российской Федерации, а также представителей органов общественного

контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и

расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных

заболеваний;

8.1.18.выполнение предписаний должностных лиц федеральных органов

исполнительной власти, уполномоченных на проведение государственного

надзора и контроля, и рассмотрение представлений органов общественного

контроля в установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, иными

федеральными законами сроки;

8.1.19. обязательное социальное страхование работников от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний в порядке,

установленном федеральными законами;

8.1.20. ознакомление работников с требованиями охраны труд,

ознакомление работников под роспись с принимаемыми локальными актами,

непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

8.1.21. разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для

работников с учѐтом мнения выборного органа первичной профсоюзной

организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке,

установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для

принятия локальных нормативных актов;

8.1.22. наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих

требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности;

8.1.23. возмещение вреда, причиненного работникам в связи с

исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный

вред в порядке и на условиях, установленные Трудовым кодексом Российской

Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

8.1.24. отстранение от работы (не допускать к работе) работника не

прошедшего в установленном порядке обучения и проверку знаний и навыков в

области охраны труда; не прошедшего в установленном порядке обязательный

медицинский осмотр (обследование), а также при выявлении в соответствии с

медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником

работы, обусловленной трудовым договором – до устранения обстоятельств,

явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.

8.2. Работодатель имеет право:

8.2.1.требовать от работников исполнения ими обязанностей по

соблюдению требований по охране труда;

- привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке,

установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными

федеральными законами;

42

8.3. Работники обязаны соблюдать требования охраны труда в

соответствии со статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации.

8.3.1.соблюдать единые нормативные требования охраны труда при

осуществлении любых видов трудовой деятельности и обеспечению

безопасности труда;

8.3.2. выполнять установленные нормы труда;

8.3.3.проходить в соответствии с медицинскими рекомендациями

внеочередные медицинские осмотры (обследования);

8.3.4. правильно применять средства индивидуальной и коллективной

защиты;

8.3.5. проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения

работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж

по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований

охраны труда;

8.3.6. немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего

руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о

каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении

состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого

профессионального заболевания (отравления);

8.3.7. проходить обязательные предварительные (при поступлении на

работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские

осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские

осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях,

предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными

федеральными законами. Для определения пригодности работников для

выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных

заболеваний в целях охраны здоровья населения, предупреждения

возникновения и распространения заболеваний.

8.4. Каждый работник имеет право на:

8.4.1. сохранение жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности;

8.4.2. рабочее место, соответствующее государственным нормативным

требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным

договором;

8.4.3.обязательное социальное страхование от несчастных случаев на

производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным

законом;

8.4.4.получение достоверной информации от работодателя,

соответствующих государственных органов и общественных организаций об

условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске

повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и

(или) опасных производственных факторов;

8.4.5. отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для

его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за

исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до

устранения такой опасности;

8.4.6. обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в

соответствии с требованиями охраны труда за счѐт средств работодателя;

43

8.4.7. обучение безопасным методам и приѐмам труда за счѐт средств

работодателя;

8.4.8. профессиональную переподготовку за счѐт средств работодателя в

случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны

труда;

8.4.9. запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его

рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным

на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового

законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы

трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти,

осуществляющими функции по контролю и надзору в установленной сфере

деятельности, органами исполнительной власти, осуществляющими

государственную экспертизу условий труда, а также органами профсоюзного

контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов,

содержащих нормы трудового права;

8.4.10. обращение в органы государственной власти Российской

Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и

органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения

работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные

уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны

труда;

8.4.11. личное участие или участие через своих представителей в

рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда

на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного

случая на производстве или профессионального заболевания;

8.4.12. внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с

медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы

(должности) и среднего заработка во время прохождения указанного

медицинского осмотра (обследования);

8.4.13. компенсации в установленных Трудовым кодексом Российской

Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным

актом, трудовым договором случаях.

8.4.14. возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением

трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке,

установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными

федеральными законами.

8.5. Работодатели и работники несут ответственность за нарушение норм

по охране труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1. Учреждение может быть реорганизовано в соответствии с

действующим законодательством Российской Федерации.

Решение о реорганизации Учреждения принимает администрация

муниципального образования «Город Саратов» в порядке, установленном

муниципальными правовыми актами.

44

9.2. Реорганизация Учреждения влечет за собой переход всех прав и

обязанностей, принадлежащих Учреждению, к его правопреемнику.

9.3. Учреждение считается реорганизованным с момента государственной

регистрации вновь возникших юридических лиц.

9.4. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему

другого юридического лица, Учреждение считается реорганизованным с

момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о

прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

9.5. Ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с

законодательством Российской Федерации:

на основании решения о ликвидации, принимаемого в форме

постановления администрации муниципального образования «Город Саратов;

по решению суда в установленном действующим

законодательством порядке;

по решению регистрирующего органа в случаях, предусмотренных

действующим законодательством.

9.6. Ликвидация Учреждения производится ликвидационной комиссией.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия

по управлению делами Учреждения.

9.7. Ликвидационная комиссия производит публикацию в органах печати,

в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических

лиц, о предстоящей ликвидации Учреждения.

9.8. Порядок и сроки ликвидации Учреждения устанавливаются в

соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Срок для

заявления претензий кредиторами не может быть менее двух месяцев с момента

объявления о ликвидации.

9.9.Ликвидационная комиссия осуществляет мероприятия,

предусмотренные статьями 61 - 64 Гражданского кодекса Российской

Федерации. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения

выступает в судебных органах.

9.10. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение –

прекратившим свою деятельность после внесения об этом записи в единый

государственный реестр юридических лиц. Регистрирующий орган публикует

информацию о ликвидации Учреждения.

10. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В НАСТОЯЩИЙ

УСТАВ

10.1. Все изменения и (или) дополнения в настоящий Устав вносятся по

решению уполномоченного органа Учреждения, утверждаются

Администрацией Ленинского района и Комитетом по управлению имуществом

и подлежат государственной регистрации.

10.2. Государственная регистрация изменений и дополнений в Устав

Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством.

10.3. Изменения и дополнения в Устав Учреждения вступают в силу с

момента их государственной регистрации.

45

11. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

11.1. Деятельность Учреждения регламентируется локальными актами.,

которые разрабатываются и принимаются в соответствии с положением о

порядке разработки и принятия нормативных актов.

11.2 Учреждение разрабатывает и принимает следующие локальные

нормативные акты:

локальные нормативные акты, регламентирующие основные направления

деятельности;

локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права;

локальные нормативные акты, затрагивающие права обучающихся.

11.3. При принятии локальных нормативных актов, регламентирующих

основные направления деятельности Учреждения, учитывается мнение

Управляющего совета.

При принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы

трудового права, учитывается снение профсоюзного комитета.

При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права

обучающихся, учитывется мнение совета обучающихся и совета родителей

(законных представителей) обучающихся.

11.4. Видами локальных актов, регламентирующих деятельность

Учреждения, являются:

• в организационно-управленческой сфере:

- Устав Учреждения

- Соглашение между Учредителем и Учреждением

- Коллективный договор

- Решение Педагогического совета

-Договор о взаимоотношениях между Учредителями и образовательным

учреждением;

-Положение об Общем собрании трудового коллектива;

-Положение об Управляющем совете Учреждения;

-Положение о Педагогическом совете;

-Положение об общелицейском родительском комитете;

-Положение о Совете профилактики;

-Положение о номенклатуре дел;

-Положение о соотношении учебной и другой педагогической работы в

пределах учебного года или рабочей неделе;

-Положение об организации научно-методической работы;

-Положение о научно- методическом Совете Учреждения;

-Положение о методическом объединении педагогов;

-Положение о публичном (ежегодном) докладе Учреждения;

-Положение о конференции Учреждения;

-Положение о первичной профсоюзной организации Учреждения;

-Положение о самообследовании;

-Положение о госзакупках;

46

-Правила внутреннего трудового распорядка работников.

• в организационной сфере:

-Положение составления и утверждения должностных инструкций;

-Положение об оплате труда работников Учреждения;

-Положение о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты

труда сотрудникам Учреждения;

-Положение о защите персональных данных работников, учащихся

Учреждения;

-положение о совещании при директоре;

-Положение о структуре, порядке разработки и утверждения образовательной

программы Учреждения;

-Положение об основных образовательных программах в соответствии с

Федеральным государственным образовательным стандартом;

-Положение о сайте;

-Положение о детском оздоровительном лагере с дневным пребывании;

-Положение о повышении квалификации педагогических работников;

-Положение о проведении аттестации заместителей директора Учреждения;

-Положение о порядке проведения аттестации в целях подтверждения

соответствия педагогических работников занимаемым должностям;

-Положение о специальной аттестационной комиссии по оценке возможностей

лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы;

-Положение о классном руководстве;

-Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам

длительного отпуска сроком до одного года;

-Положение о поощрении работников Учреждения;

-Положение о психо-медико-педагогическом консилиуме;

Положение о порядке рассмотрения обращений граждан;

-положение о горячем питании;

-Положение об антикоррупционной политике;

-Положение о порядке разработки и принятия локальных актов, регулирующих

образовательные отношения;

Положение о порядке ведения и хранения личных дел педагогов и сотрудников

Учреждения;

-Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками

образовательных отношений Учреждения.

• в организации образовательного процесса: -положение о внутрилицейском контроле;

-Положение о порядке приѐма детей в Учреждение;

-Инструкция по ведению классных журналов;

-Положение о ведении электронного классного журнала;

-Положение о языке образования.

11.5. Локальные акты Учреждения не могут противоречить действующему

законодательству, в том числе, настоящему Уставу.

11.6.. Изменение (дополнение) перечня локальных актов,

регламентирующих деятельность Учреждения, осуществляется путем внесения

изменений (дополнений) в настоящий Устав в установленном порядке.

•в реализации образовательных программ:

47

-Положение о формах получения образования;

-Положение об организации индивидуального обучения на дому с

обучающимися, освобожденными от посещения занятий по состоянию

здоровья;

Положение об организации получения образования в семейной форме;

-Положение об организации образовательного процесса с использованием

сетевых форм реализации образовательных программ;

-Положение о реализации образовательных программ с применением

электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;

-Положение о посещении мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

-Положение о предпрофильной подготовке;

-Положение о профильном обучении;

-Положении об организации профильного обучения на основе индивидуальных

учебных планов;

-Положение об организации консультационной, просветительской деятельности

в сфере охраны здоровья и иной, не противоречащей целям создания

образовательной организации деятельности;

-Положение об учебном кабинете;

-Положение о проверке тетрадей;

-Положение о группе продленного дня;

-Положение о порядке предоставления платных образовательных услуг;

-Договор об оказании платных образовательных услуг;

-договор о предоставлении общего образования;

-Положение об информационно-справочном центре;

-Положение о библиотечно-информационном фонде или перечень

используемых изданий для реализации образовательных программ начального

общего, основного общего, среднего общего образования;

-Положение о порядке пользования учебниками и учебными пособиями

обучающимися, осваивающими учебные предметы, курсы, дисциплины за

пределами ФГОС и (или) получающими платные образовательные услуги;

-Положение о порядке выбора учебников и учебных пособий.

•в учебно-воспитательной сфере:

-Положение о порядке и периодичности выставления оценок учащимся;

-Положение о системе оценок, порядке, формах и периодичности

промежуточной аттестации (включая внеучебную деятельность, формирование

ключевых компетентностей, социального опыта);

-Положение о внеучебной деятельности;

-Положение о портфолио учащегося Учреждения.

• в сфере прав, обязанностей, мерах социальной поддержки обучающихся:

-Положение о поощрениях и взысканиях учащихся;

-Положение о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления

обучающихся;

-Положение об оформлении возникновения, приостановления и прекращения

образовательных отношений между Учреждением и обучающимися и (или)

родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся;

-Положение о предоставлении мер социальной поддержки и стимулирования

обучающегося;

48