ACTIVITÉPlace de marché internet interentreprises

EFFECTIF• 200 salariés

(130 en France)• Présence dans 5 pays :

France, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni

SERVICE RHHugues Husson de Sampigny,Directeur Financier et Administratif+ 3 collaborateurs

Une entreprise en croissance exponentielle (effectif multiplié par 10 en 10 ans), à la recherche de solutions pour construire un écosystème paie

L’absence de compétences en interne conduit à une démarche d’externalisation

Le contexte et les enjeux RH

« Son expertise en paie et gestion administrative RH, associée à des innovations technologiques, fait d’ADP un partenaire de confiance, que nous pouvons conseiller à nos clients. Testé et approuvé ! » Hugues Husson de Sampigny, Directeur Financier et Administratif

Ambition Performance• Trouver des solutions efficaces et technologiquement avancées,

pour automatiser et fiabiliser la production de la paie.

Sécurisation• S’assurer du respect du réglementaire, et verrouiller tous les

aspects légaux liés à la paie et aux déclaratifs.

Agilité• S’appuyer sur des outils et solutions capables d’accompagner

le développement rapide de l’entreprise.

DécisionsExpertise et expérience• Réputation : le métier de COMPANEO est de trouver

les meilleurs fournisseurs pour ses clients ; le choix d’ADP a procédé du même degré d’exigence.

• Acteur référent : proposer des bulletins de paie justes et sur le modèle des plus grandes entreprises participe d’un meilleur service RH.

Technologies et performance • Innovation : pour COMPANEO, acteur des nouvelles

technologies, la solution ADP DECIDIUM a été jugée la plus avancée du marché (mode SaaS, nomadisme…).

• Agilité : des outils et systèmes performants, capables de répondre à la croissance de l’organisation, rassurent.

Accompagnement et productivité• Compétences métier : l’éventail d’expertises proposé par ADP

rassure sur l’optimisation de la gestion RH.• Coût : la réactivité et la pertinence des réponses apportées par

les experts ADP évitent l’acquisition de compétences en interne.

Projection Efficacité• Un SIRH performant permettant une paie juste et fluide,

dans les temps, et dans le respect du réglementaire (« L’idée est de ne jamais en entendre parler ! » Laurent Horwitz, PDG de COMPANEO).

Pilotage • Une gestion RH optimisée, avec des données aisément

accessibles, en mobilité (absences, congés… via le Kiosque RH), et des équipes RH désormais concentrées sur « l’humain ».

Développement• Déployer la solution ADP dans le groupe, pour construire

un service RH centralisé sur toute l’Europe.

Propos recueillis auprès de Hugues Husson de Sampigny, Directeur Financier et Administratif

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COMPANEO ET ADP, un partenariat de confiance au service de la performance RH

Quand une start-up internet, en forte croissance, sélectionne ADP pour ses solutions innovantes et sa capacité à faciliter son futur développement.