Вестник МПО - gazprom · Вестник Межрегиональной...

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!

От имени Совета Межрегиональной профсоюзной органи‑зации ОАО «Газпром» и от себя лично сердечно поздравляю вас с Новым годом и Рождественскими праздниками!

Надеюсь, что наступающий год станет для всех годом твор‑ческого поиска, развития, успехов, а труд, энергия, самоотдача окупятся признанием и высокой оценкой!

Пусть сегодня и всегда в ваших домах царят достаток, теп‑ло и уют, мир и взаимопонимание. Ярких вам чувств, красивых впечатлений от этих самых человечных и веселых праздников года!

От всей души примите пожелания удачи, добра, личного счастья и крепкого здоровья вам и вашим близким! Зимней бод‑ рости и крепости духа!

В. П. Бабкин, председатель МПО ОАО «Газпром»

Прошел V корпоративный фестиваль «Факел» самодеятельного творчества работников ООО «Газпром трансгаз Саратов» и их детей

2 Интервью с председателем первичной профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Ямбург» Валерием Нагогой

7 В зале Коллегии Делового центра поселка Газопровод состоялось очередное заседание Президиума профкома Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Москва»

13

Вестник МПОИнформационно-аналитический бюллетень Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром»

№ 135Декабрь 2011

Вестник Межрегиональной профсоюзной организации ОАО «Газпром» — №135, декабрь 2011 2 / 14

— С какими итогами идет наша проф‑союзная организация в новый год? Каки‑ми будут главные задачи?

— Да, 2011 год подходит к своему завер‑шению, и уже логично подвести черту и про‑анализировать проделанную нашей профсо‑юзной организацией работу. Год был непро‑стым. Но приоритетность была и остается неизменной: правовая защита, охрана труда, финансовая помощь, содействие в организа‑ции санаторно‑курортного лечения и отдыха и другие многочисленные задачи, возникаю‑щие в повседневной жизни коллектива.

Сегодня можно уже с уверенностью сказать, что решение большей части задач и проблем стало возможным благодаря на‑лаженной работе наших комиссий. Назову лишь некоторые примеры.

Все больший интерес вызывает у коллек‑тива Общества работа Комиссии по регули‑

Лица

В. Г. Нагога: «С оптимизмом в будущее»Своим мнением об итогах работы за 2011 год поделился председатель первичной профсоюзной организации ООО «Газпром добыча Ямбург» Валерий Нагога.

рованию социально‑трудовых отношений. И это не случайно, ведь вся ее деятельность связана с содержанием нашего Коллектив‑ного договора. Именно на членах комиссии лежит ответственность, в большинстве сво‑ем, за принятие того или иного решения. Профсоюзной организацией систематически инициируются в комиссию различные пред‑ложения, как правило, затрагивающие опре‑деленные группы работников.

Не стал исключением и этот год. Так, в частности, нам удалось добиться принятия


положительного решения по вопросу увели‑чения с 0,25 до 0,35 минимальной тарифной ставки ежемесячной выплаты, предусмо‑тренной для частичной компенсации затрат на проезд работникам I–II разрядов, а с 1 ок‑тября 2011 года — и санитаркам, сестрам‑хозяйкам, независимо от места их прожива‑ния; оплату стоимости переезда работника и членов его семьи в случае изменения пун‑кта сбора, расположенного в районах Край‑него Севера, на пункт сбора, расположенный за пределами районов Крайнего Севера, при вахтовом методе организации работ; увеличение отдельным категориям работни‑ков дополнительного оплачиваемого отпу‑ска за вредные условия труда (в частности, электрогазосварщикам). Также необходимо отметить, что значительное число вопросов было разрешено в рамках социального пар‑тнерства.

К работе комиссии по охране труда, здо‑ровью и экологии нами всегда предъявляют‑ся достаточно высокие требования. Прила‑гается немало усилий, чтобы уйти от забю‑рократизированной системы формального учета уполномоченных лиц по охране труда профсоюзного комитета и найти новые, эф‑фективные методы работы. Сегодня приме‑рами такого поиска является введение в дей‑ствие автоматизированной обучающе‑кон‑тролирующей системы «Олимп» для уполно‑моченных лиц, а также прошедшее в Ямбурге в октябре текущего года обучение уполномо‑ченных под эгидой Новоуренгойской район‑

ной организации Нефтегазстройпрофсоюза с привлечением специалистов НОУ «Охрана труда и безопасность» (г. Екатеринбург) и Го‑сударственной инспекции в ЯНАО.

Достаточно оперативно уже в новом со‑ставе отработала Комиссия по организаци‑онно‑массовой и информационной работе. Приоритетным направлением ее работы явля‑ется информирование о деятельности нашей профсоюзной организации через средства массовой информации и интранет‑портал Общества. Тесное взаимодействие со службой по связям с общественностью и СМИ выше‑стоящих организаций позволяют регулярно, каждые два месяца, выпускать в жизнь «Проф‑союзный вестник». В настоящий момент упо‑рядочена и информативна интерактивная страница профсоюзной организации на пор‑тале. Мы постарались заполнить ее как осно‑вополагающими, нормативными докумен‑тами, так и различными информационными материалами, рассказывающими о профсо‑юзных буднях. Другим, не менее важным, на‑правлением работы комиссии является оказа‑ние методической помощи вновь избранным, не освобожденным председателям цеховых профсоюзных комитетов.

Уже второй год продолжает эффективно работать Комиссия по контролю за торговлей и общественным питанием профсоюзного комитета. Ежемесячно проводятся проверки продовольственных магазинов, буфетов, сто‑ловых и коммерческих магазинов. Удалось найти взаимопонимание с руководством

Лица


Уренгойгазторга по оперативному устране‑нию возникающих замечаний. Активизиро‑валась обратная связь с покупателями. Хотя для того, чтобы эта работа продолжала при‑носить действенный эффект, мы хотели бы услышать новые предложения от наших чле‑нов профсоюза.

— Какие качества должны быть при‑сущи профсоюзному лидеру?

— На мой взгляд, главным для профлиде‑ра является не только выполнение уставных требований в части повышения жизненного уровня всех членов профсоюза, но и участие, сопричастность к проблемам отдельного работника. Специфика деятельности проф‑союзов предусматривает постоянное под‑тверждение своей востребованности. С этим успешно справляется в нашей профсоюзной организации коллектив единомышленников, объединяющий сильных председателей цехо‑вых профсоюзных организаций, грамотных специалистов и творческий профактив. Не‑смотря на то, что у каждого из них свой по‑черк в работе, своя специфика, многообраз‑

ный коллектив, все они объединены одной общей целью, которая предусматривает ува‑жение к человеку труда, защиту прав и инте‑ресов каждого члена нашего профсоюза.

Безусловно, не все задуманное у нас по‑лучается. Не всегда удается положительно ре‑шить возникающую проблему. Но даже из не‑решенной задачи мы стараемся вынести по‑ложительные моменты, чтобы потом исполь‑зовать их в дальнейшей работе. Благодаря такому подходу, мы научились по‑новому ре‑шать привычные вопросы, а приобретенный опыт уже дает положительные результаты.

В 2011 году мы победили, заняв первое место в смотре‑конкурсе на «Лучшую орга‑низацию профсоюзной работы в области ох‑раны труда» и в третий раз подряд завоевав почетное звание в конкурсе «Лучшая профсо‑юзная организация МПО ОАО «Газпром».

Такими результатами мы вправе гордить‑ся. Но вряд ли итоги были таковыми, если бы не было поддержки руководства Общества, не было бы сплоченности в самом профсоюз‑ном коллективе. Поэтому сегодня искренне благодарю всех, кто поддерживал наши ини‑циативы!

— Что бы Вы хотели взять с собой в новый, 2012‑й, год?

— Стабильность. Пусть она будет и в но‑вом году. Ведь именно такую цель мы пре‑следуем при формировании коллективного договора и наполнении социального пакета. На сегодняшний день каких‑то весомых ос‑нований для снижения достигнутых показа‑телей нет. Так что в будущий год мы смотрим уверенно и готовы поделиться своим опти‑мизмом со всеми членами профсоюза нашего Общества «Газпром добыча Ямбург».

Приближается Новый год, а это праздник исполнения надежд и желаний. Пусть он бу‑дет веселым, добрым, щедрым. Пусть он при‑несет много ярких событий, новые победы, запоминающиеся встречи!

Лица


Бокс — детям!1 декабря в Надыме награждением победителей и парадом закрытия завершился XI Традиционный международный турнир по боксу памяти первого генерального директора ООО «Газ-пром добыча Надым» Владислава Владимировича Стрижова.

Спортивный праздник в Томске: весело, задорно и активно!Девиз соревнований «Мама, папа, я — спортивная семья» определил состав участников: дети и их ро-дители. В первых в истории филиала семейных со-стязаниях приняло участие шесть команд. Самому маленькому участнику было семь лет.

Победные очки приносили не только ко‑мандные эстафеты, но и участие в раз‑минке. Здесь в конкурсе по завязыва‑нию узлов самой ловкой и быстрой ста‑ла Анна Шахматова. Самым сильным

папой был признан Анатолий Апчугов. Среди детей безоговорочная победа досталась Дарье Бу‑гаковой.

По итогам 11 конкурсов вперед с большим отрывом вышла команда семьи Десятковых, на втором месте — семья Бугаковых и на тре‑тьем — Одинцовых.

Все участники получили памятные подарки и призы.

«Нам приятно, что это время мы провели вместе: весело, задорно и активно! Надеемся, что подобные семейные соревнования войдут в традицию нашего филиала», — поделилась впе‑чатлениями победительница состязаний Светла‑на Десяткова.

Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Томск»

Губернатор Кемеровской области отметил работу газовиковАман Тулеев, губернатор Кемеровской области, наградил медалью «За веру и добро» Татьяну Сенникову, председателя молодежного объединения (ОМО) Новокузнецкого ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Томск» за личный вклад в реализацию молодежной политики.

События

Молодежное объединение линейного произ‑водственного управления реализует соци‑ально значимые проекты совместно с Ко‑митетом по делам молодежи городской ад‑министрации Новокузнецка. Соглашение

о сотрудничестве было подписано год назад.Среди наиболее ярких дел — посадка двух тысяч са‑

женцев в парках индустриального центра. Молодежь филиала взяла шефство над мемориалом и братской мо‑

гилой воинов на Редаковском кладбище. Несколько по‑следних лет ОМО активно сотрудничает со школой‑ин‑тернатом № 74. Главный акцент в этой работе делается на расширении кругозора детей и вовлечении их в обще‑ственную жизнь. С этой целью организуются экскурсии в филиал газотранспортного предприятия, проводятся спортивные праздники и конкурсы рисунков.

Служба по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром трансгаз Томск»

В этом году турнир собрал около 170 спортсменов из регионов России, а также стран ближнего и даль‑него зарубежья: Финляндии, Белоруссии, Украины, Узбекистана, Казахстана, Киргизии, Монголии. По‑четными гостями соревнований стали чемпионы

Олимпийских игр Вячеслав Яновский и Шамиль Сабиров, се‑микратный чемпион мира Орзубек Назаров, призер первого чемпионата мира Владислав Засыпко.

С 2011 года турнир проходит в рамках реализации про‑граммы «Газпром — детям!». Выделенные на организацию состязаний средства позволили расширить географию участ‑ников, улучшить условия для спортсменов, поднять соревно‑вания на качественно новый уровень.


В картинг‑центре «Серебряный дождь» собрались больше 60 работников Об‑щества, чтобы продемонстрировать умение и мастерство владения ми‑ни‑автомобилем под названием карт.

Сначала участники были поделены на несколь‑ко групп для пробных заездов, чтобы изучить трассу перед квалификацией. Но с первых се‑кунд стало ясно, что никто не хочет уступать — скорости на трассе были сравнимы с гонками «Формулы 1». Парни и девушки, не жалея друг друга, выжимали из своих машин максимум и гнали их вперед, к финишу.

От азарта борьбы, высоких скоростей и ма‑стерства пилотов у болельщиков турнира захва‑тывало дух. В свободное от заездов время участ‑ники и болельщики могли поделиться друг с дру‑гом впечатлениями и опытом в уютном кафе.

Заезды квалификации были поделены на мужские и женские. Развернулась нешуточ‑ная борьба, по итогам квалификации только во‑семь лучших гонщиков попали в долгожданный финал и смогли продолжить борьбу за главный приз турнира «Profcom Cup — 2011». Томитель‑ное ожидание во время финального заезда и це‑ремония награждения до конца держали в на‑пряжении участников и болельщиков турнира.

В итоге чемпионский кубок «Profcom Cup — 2011» поднял над головой Максим Ив‑ченко.

Специальные награды получили не только призеры и победители, но и особо отличивши‑еся участники.

ЖаЖда СкороСти

«Profcom Cup — 2011»: подведем итогиВ ноябре профсоюзная организация ООО «Газпром ВНИИГАЗ» провела корпоративный турнир по картингу на приз «Profcom Cup — 2011»

Специальные призы турнира:— «Боевой пилот турнира» — Наталья Ремизова (отдел планиро‑

вания и управленческого учета);— «Самая спортивная семья» — Иван и Алия Атаевы;— «Реактивный гонщик» — Алексей Кулешин (вычислительный

центр);— «Спиди‑гонщик» — Антон Чудин (Центр «Разработка, эксплуа‑

тация месторождений природных газов и бурение скважин»);— «Самая привлекательная за рулем» — Оксана Войдер (отдел

по связям с общественностью и СМИ);— «Автоледи» — Елизавета Кокина (Центр математического мо‑

делирования и информационных технологий).

Призеры турнира (женский заезд):— 1‑е место — Елена Стасюк (Отраслевой центр обеспечения ка‑

чества продукции и сертификации);— 2‑е место — Анна Анисимова (финансово‑экономический от‑

дел);— 3‑е место — Елена Хомутова (отдел социального развития).

Финальный заезд:— чемпион «Profcom Cup‑2011» — Максим Ивченко (Центр под‑

земного хранения газа);— 2‑е место — Алексей Латохин (договорной отдел);— 3‑е место — Ян Чудин (лаборатория геолого‑гидродинамиче‑

ского моделирования).Все участники турнира и болельщики получили огромное удо‑

вольствие от корпоративного спортивного праздника и общения в неформальной обстановке, и выражают особую признательность организаторам турнира — профсоюзному комитету ООО «Газпром ВНИИГАЗ». Председатель профкома Н. А. Хитрова и заместитель председателя Л. В. Ягупова на торжественной церемонии награж‑дения вручили памятные сувениры и кубки.


В работе Президиума профкома при‑няли участие работники аппарата Объединенной профсоюзной орга‑низации и председатели первичных профсоюзных организаций фили‑

алов ООО «Газпром трансгаз Москва» Мо‑сковское УЭГ Т. Н. Моисеева и Белоусовское УМГ В. А. Тихомиров.

Мероприятие открыл исполняющий обязанности председателя Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Москва» А. Г. Полтавец. Андрей Григорьевич предложил начать рассмотре‑ние повестки дня с вопроса об организации работы профкома первичной профсоюзной организации филиала ООО «Газпром транс‑газ Москва» Серпуховское УМГ по защите со‑циально‑трудовых прав и интересов работни‑ков и правозащитной работе.

По данному вопросу был заслушан доклад заместителя председателя ОПО В. А. Варчева. В своем выступлении он отметил высокий

рабочий момент

Состоялось заседание Президиума профкома ОПО ООО «Газпром трансгаз Москва»7 декабря в зале Коллегии Делового центра поселка Газопровод со-стоялось очередное заседание Президиума профкома Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Москва».

уровень организации работы по защите со‑циально‑трудовых прав и интересов работни‑ков в первичной профсоюзной организации в филиале ООО «Газпром трансгаз Москва» Серпуховское УМГ. Благодаря хорошей со‑вместной планово‑предупредительной ра‑боте начальника филиала С. В. Кравцова с профсоюзным комитетом в лице предсе‑дателя первичной профсоюзной организа‑ции Е. В. Самсоновой, комиссией профкома по социально‑трудовым вопросам и право‑защитной работе, в филиале не допускаются нарушения трудового законодательства, за‑конодательства о профессиональных союзах, Коллективного договора Общества и других локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Социально‑трудо‑вые права и интересы членов профсоюза со‑блюдаются и не нарушаются. В целом работа комиссии по социально‑трудовым вопросам и правозащитной работе первичной проф‑союзной организации Серпуховского УМГ за‑служивает положительной оценки.

Затем был рассмотрен вопрос об органи‑зации работы профкома первичной профсо‑юзной организации филиала ООО «Газпром трансгаз Москва» Московское УЭГ по улуч‑шению состояния охраны труда и предупреж‑дению производственного травматизма. За‑меститель председателя ОПО В. А. Варчев до‑ложил о работе комиссии Президиума проф‑кома в первичной профсоюзной организа‑ции филиала Московское УЭГ. Деятельность профкома и его комиссий строится на прин‑ципах социального партнерства и взаимо‑действия с руководством филиала. Хорошо налаженные связи и взаимопонимание меж‑ду руководителем филиала ООО «Газпром трансгаз Москва» Московское УЭГ Е. А. Ака‑тьевым и профсоюзным комитетом приносят положительные результаты. Процент проф‑союзного членства в первичке увеличился с 88 % в 2010 году до 97,7 % в 2011‑м.

Технический инспектор труда ОПО А. А. Лушников доложил Президиуму проф‑кома об организации работы профкома пер‑вичной профсоюзной организации и адми‑нистрации филиала ООО «Газпром трансгаз Москва» Московское УЭГ по улучшению со‑стояния охраны труда и предупреждению производственного травматизма. Комиссией по охране труда при профсоюзном комитете и уполномоченными по охране труда проф‑союза на основании годовых и квартальных планов работы на 2011 год осуществляет‑ся общественный контроль за состоянием охраны труда. Случаев производственного травматизма за последние несколько лет не было. Работа в филиале по охране труда и предупреждению производственного трав‑


матизма заслуживает положительной оцен‑ки. В качестве положительного опыта работы уполномоченных профсоюза по охране труда предложено рекомендовать для внедрения во всех первичных профсоюзных организа‑циях индивидуальные журналы для запи‑си замечаний уполномоченных профсоюза по охране труда, выполненные по форме жур‑нала охраны труда (1‑й ступени).

В целом работу профсоюзного комитета филиала Московское УЭГ и его председателя Т. Н. Моисеевой предложено признать удов‑летворительной.

Затем исполняющий обязанности пред‑седателя Объединенной профсоюзной ор‑ганизации ООО «Газпром трансгаз Москва» А. Г. Полтавец проинформировал членов Пре‑зидиума профкома о проведении отчетных и отчетно‑выборных профсоюзных собраний и конференций в январе — марте 2012 года.

Главный бухгалтер ОПО Г. И. Разгоняева доложила об исполнении сметы профбюд‑жета ОПО и сметы расходов по денежным средствам, полученным от работодателя на культурно‑массовую и физкультурно‑оздо‑ровительную работу за 11 месяцев 2011 года и внесении в них изменений. Были рассмо‑трены и утверждены: Положение о порядке выдачи материальной помощи и премий членам профсоюза в 2012 году, Положение о представительских расходах в 2012 году, Положение об учетной политике Объединен‑ной профсоюзной организации ООО «Газ‑пром трансгаз Москва» в 2012 году, а также сметы доходов и расходов денежных средств Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Москва» на 2012 год и денежных средств, выделенных в соответ‑

ствии с Коллективным договором профкому Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Москва» на культур‑но‑массовую и физкультурно‑оздоровитель‑ную работу на 2012 год.

Далее в соответствии с повесткой дня были рассмотрены и утверждены с измене‑ниями и дополнениями Основные направле‑ния работы Президиума профкома и аппара‑та ОПО на 2012 год, план работы на I квар‑тал 2012 года, план подготовки и обучения профсоюзных кадров и актива, планы работы постоянных комиссий профкома ОПО по на‑правлениям деятельности на 2012 год.

Принята к сведению и согласована ин‑формация о принятых в рабочем порядке по‑становлениях Президиума профкома ОПО.

Члены Президиума профкома были проинформированы, что в соответствии с поручением профкома ОПО на имя заме‑стителя генерального директора ООО «Газ‑пром трансгаз Москва» направлено письмо с просьбой о возобновлении проведении спартакиады Общества в 2012 году и про‑ект плана проведения спортивно‑массовых и культурных мероприятий ООО «Газпром трансгаз Москва» на 2012 год.

По всем рассмотренным вопросам были приняты соответствующие постановления.

На этом Президиум профкома Объеди‑ненной профсоюзной организации ООО «Газ‑пром трансгаз Москва» завершил свою работу.

В. А. Варчев, заместитель председателя ОПО ООО «Газпром трансгаз Москва»



В соответствии с повесткой дня профкома председатель профорга‑низации А. Н. Озарчук ознакомил собравшихся с вопросами и пред‑ложениями, которые поступали

от профорганизаций филиалов и послужили основным лейтмотивом в процессе подго‑товки проектов постановлений, вынесенных на обсуждение, и принятия окончательных решений профсоюзным комитетом.

На заседании профкома, в котором при‑нял участие заместитель генерального ди‑ректора Ф. Г. Петухов, состоялся деловой, конструктивный разговор по поводу важных вопросов для работников Общества. Были обсуждены результаты организации отдыха и оздоровления работников и членов их се‑мей в 2011 году и планирование этой работы на 2012 год, а также ход реализации Положе‑ния о порядке компенсации расходов на ле‑чение и отдых. Кроме этого, был рассмотрен отчет об использовании средств, перечисля‑емых от Общества на культурно‑массовую и спортивную работу в 2011 году. О предло‑жениях профсоюзного комитета для рассмо‑трения на комиссии по регулированию соци‑ально‑трудовых отношений в ООО «Газпром трансгаз Ухта» было принято отдельное по‑становление.

Завершая обсуждение главных вопро‑сов повестки дня, заместитель генерального директора Ф. Г. Петухов и члены профкома отметили, что сотрудничество, взаимопони‑мание и настоящие партнерские отношения руководства Общества и ОПО идут на поль‑зу работникам предприятия, нашим членам профсоюза.

Стоит отметить, что альтернативы соци‑альному партнерству нет. Только через пере‑говоры, разумные компромиссы, через поиск правильных решений необходимо двигаться к достижению взаимовыгодных результатов, которые бы отражали и интересы работода‑теля, и интересы работников. И этот вывод особенно важен для участников профкома, так как впереди предстоит серьезная рабо‑


Альтернативы

социальному

партнерству

нет. Только через

переговоры, раз-

умные компро-

миссы, через по-

иск правильных

решений необхо-

димо двигаться

к достижению

взаимовыгодных

результатов, ко-

торые бы отра-

жали и интересы

работодателя,

и интересы ра-

ботников.

Состоялись мероприятия профактива ОПО ООО «Газпром трансгаз Ухта»

30 ноября состоялось расширенное заседание профсоюзного комите-та Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром трансгаз Ухта», а 1 декабря — однодневный семинар по обучению профактива.

та по подготовке редакций пунктов ново‑го Генерального коллективного договора ОАО «Газпром» и коллективного договора ООО «Газпром трансгаз Ухта».

На следующий день после плодотвор‑ной работы на профкоме состоялся семинар по обучению профактива.

На семинаре главный правовой инспек‑тор труда МПО ОАО «Газпром» Н. Н. Наумов проинформировал слушателей о сложивших‑ся подходах ОАО «Газпром» при принятии ре‑шений по социальным вопросам и ознакомил председателей ППО и актив с правозащитной деятельностью в МПО ОАО «Газпром». За‑тем бизнес‑тренер, специалист по развитию персонала И. И. Кияшко провела тренинг по теме «Мотивация профсоюзной работы и профсоюзного лидерства».

P. S. Завершается 2011 год. Он по‑разному сложился для каждого из нас. Деятельность профкома ОПО ООО «Газпром трансгаз Ухта» за этот период будет позднее оценена на кон‑ференции профсоюзной организации. Но уже сейчас можно сказать, что проведенная рабо‑та вселяет оптимизм по созданию правовой и технической инспекции в ОПО, активиза‑ции информационной работы (в том числе создание Интернет‑сайта профорганизации), изменении в подходах по использованию средств на культурно‑массовую и спортив‑ную работу, активизация работы с молодыми работниками.

Профком убежден, что только в совмест‑ной работе всех членов профсоюза, придер‑живаясь принципов единства и солидарно‑сти в действиях, учитывая ошибки прошлого, возможно преодолеть инерцию и сообща до‑стичь позитивных результатов в будущем.

ОПО ООО «Газпром трансгаз Ухта»


бЛагодарноСть

Спасибо за помощь!Жизнь прожить — не поле перейти. Пока мы молоды и полны сил, нам кажется, что все нипочем, и трудности не пугают. Но в жизни каждого человека бывают минуты, когда ему просто необходима помощь и поддержка.

Администрация не курит!Недавно состоялось подведение итогов акции «Бросай курить», которую уже второй год подряд проводит первичная проф-союзная организация Администрации ООО «Газпром трансгаз Саратов». Подарочные сертификаты на 5 тыс. руб. на право приобретения спортивного инвентаря шести победителям вручили главный инженер Общества С. Пахтусов и заместитель председателя ППО Администрации С. Лейканд.

Так случилось, что уже не в молодые годы я стал опекуном своих несовершеннолетних внуков. Вместе с супругой, Тамарой Викторовной, мы делали все для воспитания Светланы и Юрия. Они просто замечательные у нас — дружные,

добрые, отзывчивые. За прилежное поведение и хоро‑шую учебу в школе они много раз награждались почет‑ными грамотами, хранятся у нас и благодарственные письма от руководства школы, администрации района, казачества.

Быстро пролетели годы. Внуки незаметно подрос‑ли. Сегодня Светлана — студентка колледжа, а Юрий — учащийся Красноярского ПУ‑25. У нас с женой неболь‑шие пенсии, и денег в семье не хватает. Я долгие годы работал в Управлении связи ООО «ГДА» в должности

мастера‑кабельщика, и когда стало совсем трудно, об‑ратился за помощью по месту прежней работы.

И помощь не заставила себя ждать. Недавно Объ‑единенная профсоюзная организация ООО «Газпром добыча Астрахань» выделила нам значительную сум‑му на приобретение одежды для внуков, что особенно важно — ведь наступила зима.

От всей нашей семьи передаю огромную благодар‑ность всем, кто помог нам. Мы поздравляем всех ра‑ботников Общества с наступающим Новым годом. Сча‑стья, добра, процветания и благополучия вам, дорогие коллеги!

С уважением, Константин Андреевич Маштаков, ветеран ООО «Газпром добыча Астрахань»,

житель села Красный Яр

Слово «победители» здесь более чем примени‑мо, ведь эти люди смогли проявить характер, силу воли и одержать победу над одной из са‑мых вредных человеческих привычек — тяге к табакокурению. Все участники акции прош‑

ли обследование, которое доказало, что уровень угле‑кислого газа в их дыхании действительно упал до ну‑левой отметки.

Надо отметить, что число бросивших курить в ре‑зультате акции растет год от года: если в прошлом году таковых насчитывалось четыре, то в этом году — уже шесть. Остается надеяться, что подобная тенденция со‑хранится и в дальнейшем, и скоро в нашей профсоюз‑ной организации вообще не останется курящих.

И будем надеяться, что не повторится печальная история прошлого года, когда один из победителей акции, получив велотренажер, вернулся к сигаретам.

В этом году срок, который необходимо было выдержать без табака, увеличился почти до полугода, что, на наш взгляд, поможет избежать подобных случаев.

Хотелось бы еще раз подчеркнуть, что проводя эту акцию, профсоюзная организация Администрации ООО «Газпром трансгаз Саратов» ставит своей зада‑чей прежде всего помочь в обретении здоровья чле‑нам профсоюза, ведь все мы знаем, к чему в конечном итоге приводит эта дурная привычка. А призы — лишь приятное дополнение к столь дорогому подарку ми‑нимум в десять лет здоровой жизни, который каждый бросивший курить дарует себе сам.

Профком Администрации Общества

События


Проводить подобное торжественное мероприятие в культурном центре газовиков стало доброй традици‑ей в областном футбольном со‑обществе. Другой зарождающейся

приметой‑«привязкой» становится дата це‑ремонии награждения — накануне 10 дека‑бря, Международного дня футбола. Ну а то, что чествование героев областного футбола проходит при аншлаге, уже давно перестало быть сенсацией для астраханцев.

На церемонии присутствовал ряд офици‑альных лиц региональной власти и ООО «Газ‑пром добыча Астрахань» во главе с прези‑дентом областной федерации футбола, ми‑нистром экономического развития Аскаром Кабикеевым и заместителем генерального директора Общества, президентом ФК «Вол‑гарь‑Газпром» Сергеем Сергеевым.

Аскар Кабикеев отметил, что прошед‑ший сезон сложился удачно и был невероят‑ным по накалу соперничества. Отрадно так‑же, что в некоторых командах есть перспек‑тивные молодые игроки. Все это позволяет смотреть в будущее с оптимизмом и надеять‑ся, что через два‑три года в главной команде региона — «Волгарь‑Газпром» — появятся до‑морощенные футболисты.

Спорт Сергей Сергеев подчеркнул важность массового детского футбола в Астраханской области в отношении будущего региона.

Призеры по шести номинациям, начиная от 8‑летних мальчишек и заканчивая сложив‑шимися «бойцами» взрослого областного первенства, удостоились медалей, почетных грамот и кубков, а в двух основных лигах — еще и солидных денежных премий.

Самый внушительный по размерам (Ку‑бок по клубному зачету) и самый престиж‑ный (Кубок чемпиона первенства в высшей лиге) трофеи сезона были вручены предста‑вителям Центра подготовки футболистов «Волгарь‑Газпром». ЦПФ вообще оказался рекордсменом по количеству командных комплектов наград — семь, из них три — золотого достоинства. Кроме того, капитан молодежного «Волгаря‑Газпрома» Евгений Панфилов получил индивидуальный приз как лучший игрок областного первенства.

Побеждает футбол — побеждаем мы!27 ноября в Центре культуры «Виктория» ООО «Газпром добыча Астрахань» состоялось чествование призеров и лауреатов областного первенства по футболу.

— отметил заместитель генерального директора Общества, президент ФК «Волгарь-Газпром».

— Воспитывая здоровое поколение, стремящееся к спорту в целом и к футболу в частности, мы одержим самую главную победу. Поэтому будем создавать все условия для освоения любимой игры — строить Академию футбола, раскрывать новые горизонты мастерства,

В числе отмеченных были и представите‑ли газового предприятия. В юношеском тур‑нире Высшей лиги команда «Газпром добыча Астрахань» завоевала «серебро», а ее фор‑вард, Алексей Бармин, за 24 гола удостоился приза лучшего бомбардира. Команда «Авто‑мобилист» (ТУ «АГАТ») стала бронзовым при‑зером в первой лиге.


За победу боролись работники Уренгойского, Но‑ябрьского, Надымского, Ямбургского УИРСов. Еще одна сборная — это аппарат управления. Трудятся подземремонтовцы на всей террито‑рии Ямала, начиная от поселка Вынгапуровский

и заканчивая Бованенковским месторождением. А учи‑тывая, что многие работают вахтовым методом, приез‑жая из других регионов, география городов, представлен‑ных на спартакиаде, оказалась весьма обширной.

«Хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает», — от‑метил на церемонии открытия генеральный директор ООО «Газпром подземремонт Уренгой» Владимир Влади‑мирович Дмитрук. Именно по этому принципу действует руководство предприятия, давая возможность сотруд‑никам регулярно заниматься самыми разными видами спорта. А спартакиада — это как раз повод показать, кто на что способен, хотя сам соревновательный про‑цесс — не главная цель. Важнее было дать возможность встретиться и пообщаться коллегам из разных подразде‑лений, которые до этого лично не были знакомы, в луч‑шем случае общались по работе по телефону. Генеральный директор лично возглавил сборную аппарата управления, но это, заверил Владимир Владимирович, никак не по‑влияет на настрой участников других команд — уступать и поддаваться руководителям никто не собирается, нас ждут честные состязания, ведь на спортивной площадке все равны. Да и соревноваться гораздо интереснее и спор‑тивнее, когда все выкладываются по полной.

Открыли программу спартакиады соревнования по волейболу, боулингу и стрельбе. Особое внимание местных болельщиков было приковано к Новоуренгой‑ской сборной. На первой подобной Спартакиаде два года назад ей не удалось стать победителем, поэтому

События

Хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает

и самим хозяевам площадки, и тем, кто их поддерживал, очень хотелось реванша. Но такого же реванша жаждали и остальные команды, не сумевшие в прошлый раз под‑няться на главную ступень пьедестала. Да и сами победи‑тели первой спартакиады, надымчане, не хотели уступать завоеванных позиций, хотя и понимали, что соперники стремились к этим соревнованиям серьезно повысить уровень своей подготовки. О том, что уровень существен‑но вырос, можно было судить, к примеру, по результатам стрельб, где надымчане не вошли даже в тройку лидеров. Первыми стали представители аппарата управления. От‑личились управленцы и во второй день соревнований, когда быстрее всех проплыли эстафету 3×25 метров.

Состязались команды и в таких дисциплинах, как шах‑маты, дартс, волейбол и русский бильярд.

По итогам соревнований обладательницей кубка по‑бедителя II Спартакиады ООО «Газпром подземремонт Уренгой» стала сборная Надыма. По словам надымчан, труднее было удержать первое место, нежели его за‑воевать. «В каждом виде спорта мы старались попасть в тройку лучших. Но теперь к следующей спартакиаде будем готовиться особенно: купим оружие и мишени», — с улыбкой прокомментировали свою победу надымские спортсмены. У команды Уренгойского УИРС серебро, бронзовыми призерами стали представители аппарата управления предприятия. Закрывая спартакиаду, гене‑ральный директор предприятия В. В. Дмитрук поблагода‑рил всех участников и организаторов, отметив при этом, что все баталии были жаркими, поэтому тройка сильней‑ших определилась в бескомпромиссной борьбе в самом конце соревнований. Команда АУП не оставила никаких шансов волейболистам из уренгойского филиала, вновь завоевав первое место в самом зрелищном спортивном состязании спартакиады.

Вячеслав Зинченко, Татьяна Степанова

Два дня сотрудники Общества «Газпром подземремонт Уренгой» посвятили участию в масштабной Спартакиаде, собрав-шей представителей всех подразделений предприятия.


8–9 декабря в спортивно-оздоровительном комплексе «Родничок», как всегда, празднично, феерично, в атмосфере всеобщего воодушев-ления и подъема прошел V корпоративный фестиваль самодеятельного творчества работников ООО «Газпром трансгаз Саратов» и их детей «Факел», организованный совместными усилиями администрации и объединенной профсоюзной организации, под названием «Золотая осень».

События

Два дня, до краев наполненных бур‑ными эмоциями и яркими впе‑чатлениями, насыщенных ожида‑ниями и сомнениями, тревогами и волнениями, восхищением и ра‑

зочарованием, неожиданными открытиями и убедительными победами, пролетели на од‑ном дыхании.

В состав конкурсного жюри, под председа‑тельством В. М. Кускова, от нашего Общества вошли: начальник отдела социального разви‑тия С. Садчиков и заместитель председателя объединенного профсоюза И. Шестиловская. В качестве профессионалов от искусства оце‑нивать самодеятельное творчество газовиков были приглашены: солист академического театра оперы и балета им. Н. Г. Чернышевско‑го А. Баев, преподаватель музыкальной шко‑лы № 3 А. Митяев и руководитель народного коллектива эстрадного танца «Непоседы» И. Примачук.

Интересной особенностью этого фести‑валя стало внеконкурсное включение в кон‑цертную программу номеров с участием воспитанников подшефного Детского дома. Идею поддержал Оргкомитет фестиваля, дав талантливым ребятам со сложной судьбой новый импульс для творческого развития, для живого общения со своими сверстника‑ми, а профсоюзный комитет выделил сред‑ства на благотворительный подарок — боль‑шой современный телевизор.

О других особенностях фестиваля по‑делились своим мнением члены жюри. Все без исключения сошлись на том, что массо‑вость является характерной чертой проводи‑мых Обществом творческих конкурсов. От‑метили они не убывающий, а, напротив, уси‑ливающийся интерес к фестивалю и, особен‑но, работников отдаленных участков газовой трассы, а также что профессионализм и от‑ветственность участников «Факела» растут год от года. Радуют одновременно и опыт‑ные, уже бывалые конкурсанты высоким уровнем исполнительского мастерства, ори‑гинальными номерами, выразительностью

образов, и новая талантливая поросль, осо‑бенно из российской глубинки, где при ми‑нимальных возможностях создаются чудеса. Причем открытия, приятные неожиданности были на этом фестивале практически во всех номинациях — в вокале и хореографии, в ин‑струментальном и оригинальном жанрах, в авторской и бардовской песне.

Творческим озарением для многих стало выступление Александра Головина из Мо‑кроусского ЛПУМГ, исполнившего сложную вокальную композицию «Бах творит», за ко‑торую он награжден Дипломом 1 степени. Как выяснилось, он только что устроился работать на газовое производство, не имеет специального музыкального образования, просто с детства любит, понимает, тонко чув‑ствует стихию музыки, очарование песни. Члены жюри назвали обладателя необычно красивого голоса редким самородком, щедро

Два дня, до краев наполненных бурными эмоциями и ярки-

ми впечатлениями, насыщенных ожиданиями и сомнени-

ями, тревогами и волнениями, восхищением и разочаро-

ванием, неожиданными открытиями и убедительными

победами, пролетели на одном дыхании.

«Золотая осень» — в зимнем убранстве

Председатель ОПО ООО «Газпром трансгаз Саратов» В. М. Кусков награждает победителя в номинации фольклор (дети от 11 до 16 лет) Анастасию Гусеву


Прочитал — передай другому!Электронную версию «Вестника МПО» необходимо передать в пер‑вичные и цеховые организации по электронной почте. В случае отсутствия электронной почты необходимо распечатать «Вестник МПО» и распространить по организациям в печатном виде по почте, при помощи факсимильной связи или нарочным.

Редколлегия информационно-аналитического бюллетеня «Вестник МПО»:

В. П. Бабкин — главный редактор, Председатель МПО ОАО «Газпром»;

Ю. В. Артемьев — заместитель Председателя МПО ОАО «Газпром»;

В. Э. Дорофеев — руководитель ИАС МПО ОАО «Газпром»;

А. М. Ермаков — заместитель заведующего отдела организационно‑профсоюзной работы МПО ОАО «Газпром»;

Л. Г. Бригаднова — ПО ООО «Газпром трансгаз Казань»;

В. А. Зинченко — ПО ООО «Газпром подземремонт Уренгой»;

А. А. Берестовой — ПО ООО «Газпром трансгаз Ставрополь»;

М. А. Обухова — ПО ООО «Газпром добыча Ямбург».

Ответственный редактор: П. В. Кузнецов

Владлен Эдуардович Дорофеев+7 (495) [email protected]

Павел Валерьевич Кузнецов+7 (495) [email protected]

Контактная информация для связи с редакцией:

Адрес сайта МПО ОАО «Газпром» — www.mpogazprom.ru

награжденным талантом от Бога. Для него участие в кон‑курсе и столь высокая оценка стали подарком судьбы и, одновременно, путевкой на «Газпромовский Факел».

Екатериновское ЛПУМГ произвело мощное впечатле‑ние на жюри, усилив свои позиции за счет выступления двух ярких, по‑своему интересных коллективов, высту‑пивших в номинации «инструментальный жанр». Это ставшие уже знаменитыми по прошлому «Факелу» «Рус‑ские узоры», а также новый инструментальный ансамбль духовых инструментов «Вдохновение», которому с не‑большим авансом жюри присудило Гран при за самый яркий номер в детском конкурсе.

Счастливой обладательницей Гран при среди взрос‑лых конкурсантов стала Анжелика Агаджанян, поразив‑шая жюри виртуозным владением голосом и волшебной игрой на флейте. Мы искренне рады за свою коллегу.

Между тем о растущей популярности и значимости «Факела» говорил нешуточный накал страстей, усиливав‑шийся в ходе фестиваля к заключительному его этапу — с нетерпением ожидаемому моменту оглашения итогов работы конкурсной комиссии и церемонии награждения.

Неизменная ведущая фестиваля В. Макарова откры‑ла торжественную церемонию награждения победителей «Факела», акцентировав внимание конкурсантов на том, что выбор проходил в мучительных и горячих спорах, поскольку из лучших надо было выбрать самых лучших. Поэтому помимо двух Гран при и Дипломов 1‑й, 2‑й и 3‑й степени в каждой номинации, были предусмотрены спе‑циальные призы с ценными подарками, которые были вручены многим участникам за своеобычность, ориги‑нальность, «изюминку» номера.

Члены жюри назвали прошедшее событие впечатля‑ющим праздником талантов, искренности, мастерства, организованном на самом высоком уровне. За это «Газ‑прому» — огромное спасибо, а также низкий поклон за столь значимую поддержку одаренных людей по всей России, за этот великий и благородный труд в такое труд‑ное для культуры время!

Владимир Маркович выступил с заключительным словом, выразив благодарность всем участникам фе‑стиваля, от всей души поздравив их с победой, в первую очередь, над собой, над своим внутренним волнением, пожелав творческого горения, неиссякаемого вдохнове‑ния и успехов на пути к совершенству! Он поблагодарил членов жюри и организаторов мероприятия за нелегкую, ответственную, но такую приятную работу, а также весь коллектив «Родничка», где два дня проходил фестиваль, за теплый, радушный прием гостей, за уют и комфорт.

Вновь «Факел» стал незабываемым праздником, объ‑единившим всех участников фестиваля мощной волной положительных эмоций, энергии любви и созидания. И это, наверное, самый важный результат этого меро‑приятия. На мгновение мы окунулись в этот волшебный мир искусства, преображающий и возвышающий чело‑веческую душу, делающий нас чуточку добрее, прони‑цательнее, благороднее. Спасибо! В следующем году ди‑пломантов 1‑й степени и обладателей Гран при ждет уже более высокая ступенька в творческих поисках — «Факел» ОАО «Газпром», который пройдет осенью в г. Астрахани.

Наталья Алексеева

События

mailto:dorofeev%40gazprom.ru?subject=

mailto:pvk-media%40ya.ru?subject=

Вестник МПО - gazprom · Вестник Межрегиональной...

Documents