« BUSINESS FRANCE – TUNISIE : Enjeux & Gains associés »

Accueil – Petit DéjeunerMot de bienvenue

Présentation des intervenantsDémarrage de la table « ronde » participative

 "Aujourd’hui, le débat sur la délocalisation n’est plus de savoir s’il faut le faire ou pas, la question est de déterminer comment et avec qui nous allons intégrer cette composante de la mondialisation"...... 

1/ Présentation de la Tunisie géographique et économique 2/ Formes de sociétés, investissements, coûts et avantages fiscaux

3/ Prestations d’accompagnement des entreprises françaises en Tunisie TEAM MANAGEMENT est adhérente de l'API (Agence de Promotion des Industries tunisiennes), de la CTFCI (Chambre Tuniso-Française de Commerce et d’Industrie) et consultante auprès des entreprises affiliées au CEPEX ( Centre de Promotion des Exportations) et au FAMEX (Fonds d’Aide aux Exportations).

162 000 km2

10.5 millions d’habitants

Carrefour naturel entre l’Europe et l’Afrique• 1H15 de Nice sans décalage horaire• langue française • référence pour l’Afrique

1/ Présentation de la Tunisie géographique et économique

Grande disponibilité de jeunes diplômés

Croissance autour de 6%

PIB : 4 500 USD par an (2 500 USD en Algérie, 2 800 USD au Maroc)

1 150 entreprises françaises installées - ¾ offshore - 102 000 salariés

12 000 entreprises françaises font du business - 70% de PME moins de 250 salariés

Pôles d’activité économiques :

Tunis : 1/3 des entreprises majoritairement tertiaires - sièges sociaux Grand Tunis Sfax, Sousse, Monastir, Nabeul, Gafsa, Gabès, Medenine, Beja et Bizerte

Technopoles à caractère régional pour un « maillage » Géographique Démographique Sectoriel Technologique

Positionnement économique

Privatisation de plus de 200 entreprises publiques

Ouverture aux investissements privés et étrangers

Maîtrise de l’inflation

Dépréciation du dinar

Une attractivité incontestable

Offre diversifiée

Ressources disponibles et compétentes

Outils de communication modernes et infrastructures adaptées

Diplomatie, stabilité politique, pacifiste et économique

Positionnement en partenaire nord sud

Et qualité historique de la relation franco-tunisienne

La TUNISIE = COMPROMIS IDEAL

Proximité globale Compétence de ses hommes

Efforts à l’accueil des sociétés

Garantie de gain

Type de sociétés, fiscalité & douane, comptabilité et droit social

Incitation aux investissements

Coûts et gains :

« Le bon marché est ici plus cher qu’ailleurs »

1. Directs : fiscalité (0 impôts), salaires (smig 240 dt, smag 7.40 dt,), infrastructures en général2. Indirects : charges sociales et fiscales, impôts, frais généraux 3. Induits : autres acquisitions

2/ Investissements, douane, sociétés, comptabilité, fiscalité, droit social, coûts

Témoignages Anecdote

Les plus values Action concrète « terrain » Double implantation FRANCE TUNISIE Réseau de connaissances professionnelles Tissu relationnel de qualité Connaissance des us et coutumes d’affaires

Tarification très compétitive Rigueur de comportement  Lisibilité de chaque action  Flexibilité Lissage de la démarche Réalisations spécifiques

3/ Prestations d’accompagnement TEAM MANAGEMENT

Les constats dans le business

1. Négociation 2. Coefficient relationnel et présentation3. Connaissance des modes de fonctionnements globaux4. Crédibilité morale et matérielle5. Suivi des offres 6. Conclusion des affaires7. Validation de l’entreprise et paiements8. Foires & salons importants

Domaines d’intervention de TEAM MANAGEMENT

A/ L’externalisation : ressources et services B/ La délocalisation de production : recherche de sous traitants, de partenaires, de fournisseurs et implantation

C/ La représentation commerciale

Et TEAM MANAGEMENT intervient en détection, en validation , en suivi et en assistance contractuelle

Une obligation et deux concepts dans la démarche de TEAM MANAGEMENT

Obligation : Engagement de l’entreprise française

« On n’exporte bien que ce que l’on maîtrise bien »

Concepts dans une mission de moyens

1/ Solution interne dans mes locaux

2/ Solution experte par un sous traitant validé et contractualisé

A/ L’externalisation

Ressources = Postes sédentaires de l’entreprise

Services = « Grands travaux » ou prestations pointues

Solution 1 = Rien à ajouter

Solution 2 = Exemples de sociétés impliquées

B/ Délocalisation de production

1. Recherche de sous-traitants

2. Validation de sous-traitants

3. Achat de matières ou des biens en Tunisie

4. Production en Tunisie

C/ Représentation commerciale

1. Prospection, opération marketing, prise de rv, vente (en France ou en Tunisie)

2. Commerce directement en Tunisie avec sa propre équipe

3. Réseau de distribution en Tunisie

4. Installation de son entité commerciale en Tunisie

Merci de votre écoute

 Questions / Réponses

 Nous pouvons prendre rendez-vous pour une étude détaillée de votre besoin…

CONCLUSIONS