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© Monkey Business / Fotolia

2013Le marché

du travail p. 1

Organiser sa recherche

d’emploi p. 4

Formation

continue p. 11

Carnet d’adresses p. 13

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Trouver un emploi sans diplôme

Vente, hôtellerie-restauration, BTP, services à la personne… Parce que les secteurs en tension ne trouvent pas tout le personnel dont ils ont besoin, ils recrutent des jeunes non qualifi és pour les former… et le regrettent rarement ! L’essentiel est d’acquérir le savoir-faire ou la compétence recherchée. Pour cela, un certain nombre de dispositifs permettent aux jeunes de rencontrer des employeurs prêts à jouer le jeu. Les contrats proposés offrent la possibilité d’être formé et de toucher une rémunération. Certains sont accessibles dès l’âge de 16 ans. Et des structures existent pour être accompagné.

e marché du travail Des secteurs qui recrutent en permanence Quelle que soit la conjoncture, certains secteurs ont besoin de recruter du personnel en permanence. Voir listes 1, 2 et 3 du carnet d’adresses.

Armée, gendarmerie, sécurité Du pilote de chasse au cuisinier, du comptable à l’atomicien, du plongeur démineur à l’électronicien, de l’informaticien au mécanicien, la Marine natio-nale procède à plus de 3 000 recrutements pour ses équipages. Quels que soient vos aspirations et votre parcours, vous trouverez au sein de la Marine le moyen de vous former, de mettre vos connaissances en pratique, d’acquérir une première expérience professionnelle valorisante et d’accéder à des res-ponsabilités.

La sélection des candidats s’opère sur dossier et entretien. Vous devez impérativement être de natio-nalité française, âgé de 17 à moins de 26 ans, avoir effectué la JDC (Journée Défense et Citoyenneté) . Aucun niveau scolaire n’est requis. Il faut aussi savoir nager et être apte physiquement et médicale-ment à la spécialité demandée. http://etremarin.fr

L’ armée de terre n’est pas en reste : 15 000 jeunes de 17 à 29 ans sont recrutés chaque année, dont une bonne partie sont sans diplôme. www.recrutement.terre.defense.gouv.fr

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La gendarmerie propose elle aussi de nombreux postes de gendarmes adjoints volontaires agents de police judiciaire adjoints (GAV APJA) accessibles aux 17-26 ans.

www.lagendarmerierecrute.fr

Les salariés du secteur de la sécurité sont majoritai-rement peu qualifiés : les deux tiers n’ont pas le bac et 92 % d’entre eux sont des employés. Ce pour-centage est plus élevé dans les activités de sécurité privée, où 90 % des salariés sont agents de surveil-lance.

www.emploi-securite.com> Cf. dossiers Actuel-Cidj Les métiers de la Défense nationale n° 2.541 ; Les métiers de la gendarmerie n° 2.542 ; Les métiers de la police nationale n° 2.543 ; Les métiers de la sécurité et du gardiennage n° 2.544.

Bâtiment et travaux publicsLe BTP marque un palier lié à la mauvaise conjonc-ture économique, mais la mobilité des salariés, les départs en retraite (25 550 par an dans les dix prochaines années) et les créations d’emplois sont toujours d’actualité, suscitant des flux d’embauches dans certains corps d’état en particulier, ainsi que dans les métiers d’encadrement de chantier.

Par ailleurs, l’adaptation du secteur aux nouvelles normes environnementales (économies d’énergie, développement durable) a aussi une incidence posi-tive sur les recrutements.

Les créations d’emplois attendues sont plus fortes dans le second œuvre que dans le gros œuvre, et particulièrement plus élevées dans l’électricité, le génie climatique et la couverture-plomberie.

Le BTP embauche chaque année 80 000 jeunes de moins de 25 ans, dont la moitié sont déjà quali-fié, tandis que l’autre moitié se voit proposer des formations (apprentissage ou formation continue). Différents contrats de travail associant emploi et formation qualifiante sont proposés : contrat d’ap-prentissage pour les moins de 26 ans, contrat de professionnalisation quel que soit votre âge.

Offres d’emploi et dépôts de CV :

www.batiment-enligne.comwww.emploi.batiportail.comwww.batiactuemploi.comwww.pmebtp.comwww.job-btp.fr.> Cf. dossiers Actuel-Cidj Les métiers du BTP : du CAP au bac pro n° 2.871 ; Les métiers du BTP : bac et études supérieures n° 2.872.

Commerce et venteLe secteur du commerce emploie en France près de 3 millions de salariés, dont 630 000 dans la grande distribution.

Plus de 20 000 postes de vendeur (habillement, sport, loisirs…) sont à pourvoir chaque année dans le commerce de proximité, dont de nombreux postes saisonniers pendant les périodes des soldes, et plus de 10 000 offres de télévendeurs.

Les métiers accessibles sans diplôme les plus recherchés sont vendeur, caissier et télévendeur.


www.erecrut.comwww.jobvente.com.

> Cf. dossiers Actuel-Cidj Les métiers de la vente : du CAP au bac pro n° 2.321 ; Les métiers de la vente : bac et études supérieures n° 2.322.

Fonction publique territorialeChaque année, la fonction publique territoriale (FPT) recrute par le biais des organismes communaux, intercommunaux, départementaux et régionaux. Les recrutements les plus nombreux s’effectuent en Ile-de-France, en Provence-Alpes-Côte d’Azur et en Rhône-Alpes.

Les secteurs qui embauchent sont les services tech-niques (infrastructures, réseaux, voiries, patrimoine bâti, construction, services généraux/entretien, lo-gistique, maintenance), les services de prestations sociales et culturelles, l’éducation, la sécurité, l’en-fance et la jeunesse.

À VOIR AUSSIDécouvrir l’entreprise n° 3.0

Trouver un emploi n° 3.01

Trouver un job n° 3.05

Les métiers qui recrutent n° 3.132

Créer ou reprendre une entreprise n° 5.632

DONNÉES CLÉSChaque année, 122 000 jeunes sortent du système éduca-tif sans diplôme, dont 60 000 n’ont aucune qualification.

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Le social et les services à la personne recrutent sans diplôme des aides à domicile, des assistants d’ac-cueil de petite enfance et des assistants maternels.

Dans le secteur technique, les métiers les plus por-teurs sont agent d’exploitation de la voie publique, ouvrier d’entretien des bâtiments et agent d’entre-tien des espaces de nature.

Informations sur les concours, offres d’emploi et dépôts de CV :

www.cnfpt.frwww.emploipublic.fr.> Cf. dossiers Actuel-Cidj Travailler dans la fonction publique territoriale n° 2.02 ; Les métiers de la petite enfance n° 2.78.

Hôtellerie et restaurationL’industrie hôtelière est l’un des plus gros employeurs privés de France. Or, sur les 60 000 emplois qu’elle propose chaque année, 10 000 ne sont pas pourvus (70 % en restauration, 20 % en hôtellerie et 10 % pour les cafés).

Les métiers les plus demandés sont commis de cuisine, serveur, réceptionniste et commercial. Des campagnes de communication sur ces métiers sont donc lancées régulièrement.

Témoignages, forums, formations, conditions d’admission, programmes et débouchés : www.metiers-hotel-resto.fr.


www.emploi-restaurant.frwww.recrutour.frwww.lhotellerie-restauration.fr.> Cf. dossier Actuel-Cidj Les métiers de l’hôtellerie et de la restauration n° 2.382.

PropretéLe secteur de la propreté englobe un ensemble de métiers diversifiés : 79 % dans le secteur classique (bureaux, locaux…), 15 % dans les secteurs spécia-lisés (transports, industrie nucléaire…), 6 % dans les services associés (service aux bâtiments…).

Dans ce secteur, 67 % des salariés sont des femmes, 60 % n’ont pas de diplôme, et 13 % ont moins de 25 ans.

D’ici à 2020, 370 000 postes d’agent d’entretien devraient être proposés.

Offres d’emploi et dépôts de CV : www.emploi-environnement.com.

> Cf. dossiers Actuel-Cidj Les métiers de l’hygiène et de la sécurité du travail n° 2.815 ; Les métiers du nettoyage industriel n° 2.952.

Services à la personneUne vingtaine d’activités entrent dans le champ des services à la personne, c’est-à-dire des services ef-fectués à domicile chez un particulier. Une grande part de ces métiers (42 %) se concentre dans l’aide au quotidien : travaux ménagers, préparation des repas, commissions…

Ce secteur est accessible sans diplôme : près d’un tiers des salariés n’a pas de diplôme, et 4 % sont titulaires d’un CAP. Toutefois, le secteur se profes-sionnalise et de nombreux diplômes sont proposés en formation initiale ou continue, en alternance ou dans le cadre de la VAE (validation des acquis de l’expérience).

Les métiers les plus recherchés sans diplôme sont employé familial, employé de ménage, agent d’en-tretien, livreur, agent de surveillance du domicile, garde d’enfants…


www.particulieremploi.frwww.una.frwww.emploisocial.net.> Cf. dossier Actuel-Cidj Les métiers de l’aide à la personne n° 2.765.

OUTILS SUR INTERNETEn trois clics, le site Liens vers l’emploi donne toute l’information sur l’emploi, l’orientation, les formations et les métiers.www.liens-vers-emploi.frAu service des demandeurs d’emploi, NetEmploi recense les dispositifs d’accompagnement et de formation, la réglementation, les structures d’aide, les sites d’offres d’emploi et les méthodologies d’une recherche d’emploi réussie.www.netemploi.fr

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rganiser sa recherche d’emploi

Candidater à des offres Avant tout, l’employeur veut pouvoir compter sur vous pour un travail donné : soit vous êtes fiable et faites l’affaire, soit vous êtes hors course d’emblée. La question des diplômes est, à certains égards, secondaire.

Être motivéS’informer sur les entreprises, répondre à des offres d’emploi, mais aussi envoyer des candidatures spontanées et relancer les entreprises constitue un travail à temps plein. Il est important de vous orga-niser et de vous fixer des objectifs et des échéances précis pour chaque jour.

Profitez des nombreuses offres disponibles sur les sites d’emploi et des informations et conseils mis à disposition par les organisations professionnelles.

> Voir listes 2 et 3 du carnet d’adresses.

> Cf. dossier Actuel-Cidj Trouver un emploi n° 3.01.

Savoir rédiger votre CVPour le rendre lisible, il est conseillé de découper le CV en quatre rubriques générales : Expériences professionnelles, Formations, Compétences, Autres activités.

Si vous n’avez pas de diplôme mais que vous avez déjà travaillé (les petits boulots comptent aussi !), commencez votre CV par la partie « Expériences professionnelles ».

« Trafiquer » son CV peut être dangereux ! S’il a des doutes, un futur employeur peut vous demander des photocopies de diplômes, des certificats de travail ou des lettres de référence.

Allure et comportement irréprochables !

La première impression compte toujours ! Pour le premier entretien, il est impératif d’avoir une tenue correcte et de soigner votre apparence. Et sachez aussi tenir votre langue ! Une bonne élocution et un débit de paroles mesuré aident à se faire entendre. Soyez surtout à l’écoute de votre interlocuteur, res-pectez-le, intéressez-le. Faites preuve de savoir-vivre.

Si vous arrivez à paraître sérieux et fiable, vous mar-querez des points, et le fait que vous n’ayez aucun diplôme sera moins déterminant.

Vous mettre en valeurLors d’un entretien d’embauche, essayez de vous mettre en valeur sans trop en faire. Prenez le temps d’écouter ce que le recruteur vous dit, répondez à ses questions et posez celles qui vous viennent à l’esprit, de façon à montrer votre motivation et votre compréhension de la tâche qui va vous être confiée.

Vous avez peut-être acquis une petite expérience dans le domaine concerné ou des compétences réelles liées à des petits boulots ou à des hobbies ? Présentez-les comme autant d’acquis : c’est votre qualification ! De façon générale, montrez votre sérieux et votre motivation.

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CESUNominatif, le Cesu (chèque emploi service universel) a valeur à la fois de bulletin de salaire et de contrat de travail. Il simplifie l’embauche, en particulier dans le cadre des services à domicile. À hauteur de 8 heures par semaine, vous pouvez ainsi être rémunéré très simple-ment à l’aide de ces chèques.www.cesu.urssaf.fr

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Les contrats spécifiques Des dispositifs existent pour faciliter votre entrée dans l’emploi. Parmi ces contrats, certains sont spécifiquement dédiés aux 16-25 ans et les deux derniers-nés sont les emplois d’avenir et les contrats de génération.

Emploi d’avenirLes emplois d’avenir s’adressent aux 16-25 ans (moins de 30 ans pour un travailleur handicapé) sans diplôme ou qui possèdent un CAP ou un BEP et sont sans emploi depuis plus de 6 mois.

L’emploi d’avenir peut être un CDI ou un CDD de 1 à 3 ans, à temps plein (35h par semaine). Le contrat prend la forme soit d’un contrat d’accom-pagnement dans l’emploi (CAE) dans le secteur non marchand, soit d’un contrat initiative emploi (CIE) dans le secteur marchand.

Les employeurs potentiels sont des associations, des collectivités locales (mairies, Départements, Ré-gions…), des établissements publics, des hôpitaux, des maisons de retraite, des structures d’insertion ou autres entreprises dont le secteur est créateur d’emploi (services à la personne, par exemple).

Pendant toute la durée du contrat, vous êtes formé pour apprendre un métier et vous êtes accompagné par la mission locale (ou Cap Emploi si vous êtes handicapé) pour construire votre projet profession-nel. Elle peut vous aider en cas de problème de loge-ment, de santé, de mobilité…

Un tuteur est désigné au sein de la structure pour vous accompagner pendant toute la durée de votre contrat.

http://travail-emploi.gouv.fr

Contrat de générationLe contrat de génération s’adresse à tous les jeunes de moins de 26 ans (moins de 30 ans pour les travailleurs handicapés) et aux seniors de plus de 57 ans (55 ans pour les travailleurs handicapés) maintenus dans l’emploi.

Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme pour en bénéficier.

Le dispositif fonctionne différemment selon la taille de l’entreprise, mais deux conditions sont indispen-sables : le jeune doit être embauché en CDI à temps plein ou aux 4/5es, et toute entreprise qui signe ce contrat ne devra pas avoir procédé à un licencie-ment économique sur le poste dans les 6 mois pré-cédant le contrat.

L’objectif de ce contrat est de lier un jeune à un salarié plus âgé. Ce dernier est censé transmettre ses compétences et son savoir-faire sous forme de tutorat.

À l’inverse des emplois d’avenir, les contrats de génération ne peuvent être signés que par les entre-prises privées.

http://vosdroits.service-public.fr

Contrat unique d’insertion (CUI)Ce contrat aidé a été créé pour accompagner les per-sonnes en difficulté dans leur recherche d’emploi et de qualification.

Le CUI prend deux formes :

• contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) pour le secteur non marchand (collectivités lo-cales, associations, mutuelles, comités d’entre-prise, structures d’insertion…) ;

• contrat initiative emploi (CIE) pour le secteur marchand (qui produit des biens et des services payants).

Le CUI est prescrit par Pôle emploi. Une attestation d’expérience doit vous être remise au plus tard un mois avant la fin du contrat.

CDI ou CDDCes contrats sont des CDI (contrats à durée indéter-minée) ou des CDD (contrats à durée déterminée). Si c’est un CDD, sa durée ne peut être inférieure à 6 mois (3 mois pour les personnes ayant fait l’objet d’une condamnation). Il peut être prolongé dans la limite de 24 mois (ou de 5 ans pour les travailleurs handicapés).

Le CUI compte de 20 à 35h par semaine, sauf lorsque la convention prévoit d’autres modalités.

Salaire égal au SmicEn tant que titulaire d’un CUI, vous êtes un salarié à part entière et bénéficiez de toutes les dispositions légales et conventionnelles attachées à ce statut. Vous percevez un salaire au moins égal au montant du Smic horaire (9,43 € brut au 1er janvier 2013).

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Convention individuelleUne convention individuelle fixe les modalités d’orientation et d’accompagnement dont vous bé-néficiez et prévoit les actions de formation profes-sionnelle et de validation des acquis de l’expérience (VAE) nécessaires à la réalisation de votre projet professionnel. L’État peut contribuer au finance-ment des actions de formation professionnelle et de VAE prévues dans la convention. Ces dernières peuvent être menées pendant le temps de travail ou en dehors.

Vous êtes accompagné par un tuteur et avez accès aux différents dispositifs de formation mis en place dans l’entreprise.

Vous pouvez aussi bénéficier de prestations d’ac-compagnement ou de recherche d’emploi.

Période d’immersion professionnelleLa convention individuelle de CUI-CAE peut prévoir des périodes d’immersion auprès d’un ou plusieurs autres employeurs, pour que vous puissiez déve-lopper vos compétences. Ces périodes d’immersion doivent faire l’objet d’un agrément. Les objectifs visés par l’immersion doivent être précisés : décou-verte de métiers, confirmation du projet profession-nel, acquisition d’expériences et de compétences professionnelles…

La période d’immersion ne suspend pas le contrat de travail. Chaque période d’immersion ne peut ex-céder un mois et la durée cumulée de l’ensemble des périodes d’immersion ne peut représenter plus de 25 % de la durée totale du contrat. Vous avez le droit de refuser cette période d’immersion ou de décider d’y mettre fin.

http://vosdroits.service-public.fr

Emploi vie scolaireCes emplois consistent à aider et encadrer les en-fants lors de leurs activités scolaires, à les surveiller et à les accompagner lors de sorties ou encore à accueillir les enfants handicapés. Il est également possible de faire de l’assistance administrative. Les emplois vie scolaire sont des postes dans les écoles, les collèges et les lycées.

Les contrats sont des CUI-CAE de 20h par semaine rémunérées au Smic horaire (9,43 € brut au 1er janvier 2013). Ils sont accessibles aux moins de 26 ans.

Nombreuses offres sur le site de Pôle emploi : www.pole-emploi.fr.

Contrat d’accompagnement formation

Ce contrat s’adresse aux 16-25 ans qui ont des dif-ficultés d’accès à l’emploi et sont sortis du système scolaire.

Un parcours de formation leur est proposé, qui peut avoir plusieurs objectifs :

• préparer à la qualification (si votre niveau de for-mation est insuffisant pour accéder à une forma-tion qualifiante) ;

• permettre d’accéder à un premier ou à un meilleur niveau de qualification (consolidé par une pre-mière expérience de stage en entreprise) ;

• obtenir un complément de formation initiale (si celle-ci n’est pas adaptée au marché du travail pour accéder à un emploi durable).

Selon les régions, les formations sont mises en œuvre dans différentes activités, dont transport- logistique, agriculture, BTP, informatique-communi-cation, services à la personne…

Le parcours de formation comporte des temps de face-à-face pédagogique, des périodes en entreprise (dans la limite de 50 % de la durée du parcours) et un ac-compagnement vers l’emploi (techniques de recherche d’emploi, mise en relation avec des entreprises…).

Avec ce contrat, vous bénéficiez de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle et d’une protection sociale. Vous bénéficiez d’un suivi 3 mois, puis 6 mois après la fin de la formation.

www.pole-emploi.fr

RSA POUR LES MOINS DE 25 ANS

Le RSA (revenu de solidarité active) « jeunes actifs »

bénéficie aux moins de 25 ans sans charge de famille,

dès lors qu’ils ont travaillé deux ans (3 214h) dans les

3 dernières années. S’ils travaillent, ils ont un complé-

ment de revenu (« RSA activité »). S’ils ont perdu leur

emploi et n’ont plus droit au chômage, ils touchent

le « RSA socle », à moins d’avoir eu le statut étudiant

lorsqu’ils travaillaient.

Un accompagnement à la recherche d’emploi est égale-

ment prévu dans le cadre du RSA.

www.social-sante.gouv.fr

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PacteAvec le Pacte (Parcours d’accès aux carrières territo-riales, hospitalières et de l’État), vous pouvez accéder aux emplois de catégorie C de la fonction publique.

Le Pacte est un contrat de formation en alternance pour les 16-25 ans sans diplôme. Pour y accéder, vous devez être de nationalité française, ou ressor-tissant d’un État membre de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen.

Vous signez un contrat de travail de 1 à 2 ans à temps plein et, en parallèle, vous suivez une forma-tion en alternance qui vous permettra d’acquérir une qualification ou un diplôme.

Si vous avez moins de 21 ans, la rémunération est de 55 % au moins du minimum de traitement de la fonction publique, soit 786,92 € brut par mois. Si vous avez plus de 21 ans, elle est de 70 % au moins, soit 1 001,53 € brut par mois.

À la fin de votre contrat, vous êtes titularisé dans le corps ou le cadre d’emploi que vous avez choisi, sans avoir à passer de concours. Vous vous engagez à occuper le poste pendant une durée correspondant à 2 fois la durée de votre Pacte.

www.fonction-publique.gouv.fr> Cf. dossier Actuel-Cidj Travailler dans la fonction publique d’État n° 2.01.

À qui s’adresser ? Pôle emploi, missions locales, PAIO, réseau Information Jeunesse… Des professionnels de l’insertion sont prêts à vous accompagner dans vos recherches.

Pôle emploiL’inscription à Pôle emploi permet d’obtenir des aides et garantit l’accès gratuit aux services de Pôle emploi.

Pôle emploi met à votre disposition des ateliers de préparation à la recherche d’emploi : rédiger un CV, mettre en valeur ses savoir-faire et ses qualités, rédiger une lettre de motivation ou de candidature spontanée, préparer un entretien d’embauche… Ces ateliers, efficaces en termes de conseils et de méthodologie, sont aussi un bon moyen d’être en contact avec le monde du travail. N’hésitez pas y participer, ils sont ouverts à tous !

Renseignez-vous auprès de votre agence Pôle emploi pour une simulation d’entretien, jeu de rôles où les postulants sont confrontés aux conditions de travail exactes du poste à pourvoir. Cette méthode de recru-tement par simulation, loin du traditionnel entretien sur CV, permet au candidat de montrer sa capacité d’action. En un mot : savoir s’il est fait pour le poste !

Pôle emploi peut aussi, sous conditions, vous pro-poser des aides facilitant votre recherche d’emploi (aides à la mobilité, permis de conduire…).

Enfin, de nombreuses entreprises consacrent, avec l’aide de Pôle emploi, une partie de leurs em-bauches aux jeunes des quartiers prioritaires. Si c’est votre cas, n’hésitez pas à en parler.

À savoir : en qualité de demandeur d’emploi, vous bénéficiez d’une protection sociale qui dépend de votre situation antérieure. De même, vous pouvez percevoir ou non une indemnité ou allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).

www.pole-emploi.fr

Tél : 39 49.

> Cf. dossier Actuel-Cidj Trouver un emploi n° 3.01.

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATIONLe contrat de professionnalisation est un contrat de tra-vail en alternance qui permet de bénéficier d’une formation qualifiante tout en travaillant, donc en étant rémunéré. Il est accessible aux bénéficiaires du RSA (revenu de solida-rité active), de l’ASS (allocation de solidarité spécifique), de l’AAH (allocation aux adultes handicapés) et aux personnes ayant bénéficié d’un CUI (contrat unique d’insertion).www.alternance.emploi.gouv.frCf. dossier Actuel-Cidj Alternance et apprentissage n° 1.42.

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L’Espace jeunes de Pôle emploiDans les Espaces jeunes, Pôle emploi vous propose :

• une information sur les mesures d’aide à l’em-bauche pour les jeunes.

• des contrats de travail en alternance. L’alternance, à travers les contrats d’apprentissage et de pro-fessionnalisation, vous permet de vous former et d’acquérir une qualification ou un diplôme, tout en travaillant. C’est dans le cadre des offres d’em-ploi à satisfaire que Pôle emploi propose des for-mations en alternance.

• des formations. Pôle emploi peut aussi mobiliser pour vous des actions de formation préalables au recrutement (AFPR) utilisées pour permettre à un demandeur d’emploi de s’adapter aux prérequis d’une offre d’emploi, ou encore la préparation opérationnelle à l’emploi (POE), d’une durée de 400h maximum, qui prépare à l’emploi et permet d’acquérir un complément de qualification.

• Des contrats de travail aidés. Il s’agit du contrat unique d’insertion (CUI), qui regroupe le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) pour le secteur non marchand et le contrat d’initiative emploi (CIE) pour le secteur marchand. Il existe également un contrat d’accompagnement « for-mation ». Vous pouvez aussi vous orienter vers un parcours d’accès à la fonction publique (Pacte) ou vers un emploi d’avenir.

Création d’entrepriseL’Accre, Nacre, l’EPCE, l’ARCE… Pôle emploi oc-troie des aides aux chômeurs créateurs ou repre-neurs d’entreprise. L’objectif ? Dépasser ou contour-ner les obstacles rencontrés sur les chemins de la création d’entreprise. Certaines aides sont associées, d’autres peuvent se cumuler.

www.apce.com

Nacre, par exemple, est destiné aux demandeurs d’emploi et bénéficiaires du RSA. Il permet de bé-néficier d’un prêt d’honneur à taux zéro d’une durée de 1 à 5 ans, dont le montant peut aller jusqu’à 10 000 €, couplé à un prêt bancaire.

www.emploi.gouv.fr/nacre

Créajeunes est un parcours de formation, d’accom-pagnement et de financement spécialement conçu pour les jeunes des quartiers sensibles qui sou-haitent monter leur entreprise. Ce programme est mis en place par l’Association pour le droit à l’initia-tive économique (Adie).

www.adie.fr

Pensez aussi au statut d’auto-entrepreneur, qui li-mite les risques d’échec.

www.lautoentrepreneur.fr> Cf. dossier Actuel-Cidj Créer ou reprendre une entreprise n° 5.632.

Missions locales et PAIOLes missions locales pour l’emploi et les PAIO (per-manences d’accueil, d’information et d’orientation) peuvent vous aider dans la recherche d’un emploi.

Structures de service public dédiées à l’insertion des 16-25 ans, les missions locales et les PAIO vous informent, vous orientent et construisent avec vous un parcours personnalisé vers l’emploi. Elles vous apportent un appui dans la recherche d’emploi et dans les démarches d’accès à la formation, à la santé, au logement, aux droits et à la citoyenneté. Objectif : trouver un emploi durable ou un contrat d’une durée minimale de 6 mois.

Vous serez prioritairement orienté vers les métiers en développement ou les secteurs d’activité connais-sant des difficultés de recrutement (BTP, hôtellerie-restauration, aide à domicile…).

L’accompagnement s’inscrit dans le cadre d’un en-gagement contractuel et formalisé : le contrat d’in-sertion dans la vie sociale (Civis).

www.emploi.gouv.fr/cnml

CivisLe Civis est conclu pour 1 an renouvelable. Il est signé par vous et par la mission locale ou la PAIO.

Peuvent bénéficier du Civis les 16-25 ans dont le niveau est inférieur ou équivalant au bac, ou qui ont été inscrits comme demandeurs d’emploi au minimum 12 mois au cours des 18 derniers mois et rencontrent des difficultés particulières d’insertion sociale et professionnelle.

Les actions proposées sont adaptées à vos diffi-cultés, à la situation du marché du travail et aux besoins de recrutement. Il peut s’agir de mesures d’orientation, de qualification ou d’acquisition d’ex-périence professionnelle.

Les jeunes qui n’ont aucun diplôme et ceux qui ont prolongé leurs études jusqu’à la fin de la 1re année de CAP ou de BEP bénéficient d’un accompagne-ment personnalisé et renforcé assuré par un conseil-ler référent.

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Les titulaires d’un Civis âgés d’au moins 18 ans peuvent bénéficier d’un soutien de l’État sous la forme d’une allocation versée pendant les périodes durant lesquelles ils ne perçoivent ni rémunération au titre d’un emploi ou d’un stage, ni aucune autre allocation.

Le montant mensuel de l’allocation, qui ne peut excéder 450 €, est proposé par la mission locale ou la PAIO. Le montant de l’allocation par jour varie de 0 à 15 €, par tranche de 5 €. Ce droit est ouvert à compter de la signature du Civis ou à compter du jour du 18e anniversaire du jeune, et pour toute la durée du contrat, dans la limite de 1 800 € par an.

Réseau Information JeunesseL’affichage des offres d’emploi et de jobs se pratique dans tout le réseau Information Jeunesse (dans les centres régionaux CRIJ, les Bureaux d’Information Jeunesse ou les Points d’Information Jeunesse). Des services d’aide à la recherche d’emploi viennent compléter ces offres.

Par ailleurs, chaque année ont lieu, en général cou-rant mars, les journées « Jobs d’été », en partenariat avec Pôle emploi. Durant ces journées, des offres d’emploi sont mises à disposition pour la période esti-vale. Certaines structures Information Jeunesse pro-posent également des journées « Jobs d’hiver » ainsi que des bourses à l’emploi.

> Cf. dossier Actuel-Cidj Le réseau Information Jeu-nesse n° 1.01.

Votre réseauVous pourrez trouver grâce à votre entourage un pre-mier boulot, voire un véritable métier.

Commencez par votre cercle le plus proche (parents, amis, amis de vos parents…), puis élargissez à vos voisins, jusqu’à consulter les commerçants autour de chez vous. La proximité, les mises en contact et les recommandations éventuelles sont aussi une forme de garantie pour le futur employeur.

Autres aides et dispositifs Plusieurs organismes ou dispositifs, publics ou partiellement subventionnés, peuvent vous remettre le pied à l’étrier. Hors de l’école traditionnelle, obtenir diplômes et qualifications est donc possible !

Écoles de la 2e chanceChaque année, environ 4 500 jeunes sortis du sys-tème éducatif sans qualification sont pris en charge par le réseau des Écoles de la 2e chance (E2C). Des formations en alternance y sont proposées, pour bâtir son projet professionnel, bénéficier d’une remise à niveau (maths, histoire-géo, français, philo, sport, théâtre…) ou d’un accompagnement dans l’emploi. La sélection repose sur la seule motivation des candidats.

Au sortir des E2C, 60 % des stagiaires s’engagent positivement, soit dans une entreprise avec un contrat de travail, soit dans une formation pour ac-quérir un premier niveau de qualification. Ceux qui trouvent un emploi travaillent majoritairement dans les services, la restauration et le bâtiment.

www.fondatione2c.org> Voir liste 4 du carnet d’adresses.

Agences d’intérim d’insertionTravailler en intérim constitue un excellent moyen de se former tout en travaillant. Pour favoriser l’in-sertion, les entreprises de travail temporaire (ETT) collaborent avec les agences locales Pôle emploi.

Des contrats de formation en alternance spécifique-ment dédiés aux personnes sans qualification ont été créés par la profession : le Cipi (contrat d’inser-tion professionnelle intérimaire) et le CDPI (contrat de développement professionnel intérimaire). Si vous avez entre 16 et 25 ans, les ETT peuvent aussi vous proposer un contrat d’apprentissage.

Pôle emploi confie aux agences d’intérim une par-tie de la prise en charge de l’accompagnement des chômeurs vers l’emploi. Elles peuvent donc propo-ser des contrats à durée déterminée (CDD) et des contrats à durée indéterminée (CDI).> Cf. dossier Actuel-Cidj Travailler en intérim n° 3.21.

GARANTIE JEUNESCe nouveau dispositif permet aux jeunes de 18 à 25 ans

« en situation d’isolement et de grande précarité » de

toucher une aide de l’État, équivalente au revenu de soli-

darité active (RSA). En échange, le jeune signe un contrat

d’engagement avec une mission locale où il sera accom-

pagné pour s’insérer dans la vie active.

Dès l’automne 2013, 10 départements participent à une

première phase pilote ; 10 autres départements seront

concernés en 2014.

10


Cadets de la RépubliqueCe dispositif permet aux non-bacheliers de 18 à 30 ans de se préparer en alternance pendant un an au concours de gardien de la paix dans la police ou de devenir adjoint de sécurité.

Pour les coordonnées des délégations régionales au recrutement : www.police-nationale.interieur.gouv.fr.

Établissements publics d’insertion de la Défense (Épide)

Le dispositif d’accompagnement à l’insertion des jeunes « Défense 2e chance » s’adresse aux 18-25 ans sans diplôme ayant effectué la JDC (Journée Défense et Citoyenneté). Il prend la forme d’un contrat de vo-lontariat pour l’insertion de 8 mois à 2 ans.

La formation comprend une mise à niveau scolaire, une formation civique et comportementale, une for-mation aux premiers secours et une formation pro-fessionnelle devant favoriser l’embauche dans des secteurs d’emploi en tension (BTP, logistique maga-sinage, services à la personne, mécanique…).

En tant que stagiaire, vous êtes nourri, logé et vous disposez d’une couverture sociale. Vous percevez par ailleurs une allocation mensuelle de 300 € environ.

www.epide.fr

Service civique volontaireLe service civique permet aux 16-25 ans de s’enga-ger pour une durée de 6 à 12 mois, non renouvelable, dans une mission au service de la collectivité. Quel que soit l’âge des volontaires, la plupart des missions proposées ont une durée hebdomadaire de 35h.

Le service civique propose un engagement citoyen reconnu, la possibilité de vivre de nouvelles expé-riences et l’opportunité de se rendre utile et de faire bouger la société. C’est également l’occasion de dé-velopper ou d’acquérir de nouvelles compétences, puisque toute mission de service civique est accom-pagnée d’un tutorat individualisé et d’un accompa-gnement à la définition de votre projet d’avenir.

Une indemnité mensuelle de 573,84 € est versée au volontaire par l’État. L’organisme d’accueil verse aussi au volontaire une prestation, en nature ou en espèces (106,50 €), correspondant à la prise en charge des frais d’alimentation ou de transport.

www.service-civique.gouv.fr

Ateliers de pédagogie personnalisée

Les ateliers de pédagogie personnalisée (APP) vous assurent un accompagnement à l’autoformation vous permettant d’acquérir une formation de base et de préparer examens, concours et tests.

L’activité d’un APP est organisée autour d’un centre de ressources pédagogiques conçu et animé par des professionnels de la formation individualisée. Grâce à ce soutien personnalisé, vous apprenez à organiser votre travail et à développer une plus grande autono-mie dans l’apprentissage.

Formations proposées : remise à niveau en français, mathématiques, initiation à une langue étrangère, sciences (biologie, physique, chimie…), expres-sion écrite et orale, raisonnement logique, culture technologique de base : bureautique (traitements de texte, tableurs…), initiation à internet et aux nou-velles technologies, comptabilité…

La durée de la formation varie en fonction de votre projet professionnel ou personnel (de quelques heures à 300h maximum).

www.app-reseau.eu

Solidarités nouvelles face au chômage

Grâce à un réseau de 117 groupes locaux de solida-rité répartis dans toute la France, l’association Soli-darités nouvelles face au chômage (SNC) accom-pagne chaque année environ 2 500 personnes en recherche d’emploi.

Chaque demandeur d’emploi est suivi par deux bénévoles afin de pouvoir bénéficier d’expériences différentes, aussi longtemps que nécessaire, aucun contrat d’objectifs n’étant établi au préalable. Des emplois sur mesure sont proposés au sein d’asso-ciations partenaires qui ont besoin de recrutement sans pouvoir embaucher. Financés par l’association, ces postes sont mis en place lorsque ce type d’expé-rience apparaît comme un tremplin vers un retour à l’emploi durable.

www.snc.asso.fr> Cf. dossier Actuel-Cidj Trouver un emploi n° 3.01.

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3.1321 - Octobre 2013

ormation continue

Un droit accessible à tous Améliorer ses compétences, changer de métier, obtenir un diplôme : la formation professionnelle continue vous permet de mener à bien tous ces projets.

Connaître vos droitsLa formation professionnelle continue s’adresse aux jeunes sortis du système scolaire et aux adultes : sa-lariés, demandeurs d’emploi, intérimaires, créateurs d’entreprise, professions libérales ou fonctionnaires.

Les formations peuvent être suivies en cours du soir, en stage intensif, en cours d’emploi ou hors temps de travail. Le financement, la rémunération et les frais de formation sont spécifiques à chaque public.

> Cf. dossier Actuel-Cidj La formation continue : mode d’emploi n° 4.0.

Vous êtes demandeur d’emploi Si vous avez entre 16 et 25 ans, vous pouvez suivre votre formation en contrat de professionnalisation (contrat en alternance) ou dans le cadre d’actions de formation financées par votre Région.

Si vous avez 26 ans ou plus, vous pouvez bénéficier d’actions de formation financées par la Région, par l’État ou par le régime d’assurance-chômage.

Pour les personnes en difficulté sociale et profes-sionnelle, il existe des dispositifs spécifiques comme le contrat d’insertion dans la vie sociale (Civis), le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE) ou le contrat initiative emploi (CIE).

> Cf. dossier Actuel-Cidj Alternance et apprentissage n° 1.42.

Organismes et formationsDe nombreux organismes publics et privés pro-posent des formations diplômantes (acquisition d’un diplôme) ou qualifiantes (mise à niveau, acqui-sition de connaissances) dans le cadre de la forma-tion continue.

Comme la plupart des formations initiales sont désor-mais accessibles en formation continue, n’hésitez pas à vous adresser aux services de formation continue des organismes dispensant une formation initiale.

Pour les stages de perfectionnement de courte du-rée (non qualifiants), adressez-vous directement aux organismes professionnels du secteur.

Les GretaDes diplômes comme le CAP, le bac pro, le bac techno, le BTS ou le DUT peuvent être préparés dans des lycées ou collèges regroupés au sein des Greta (groupements d’établissements pour la formation continue).

Ces formations peuvent se faire sous forme d’unités capitalisables en cours du jour, en cours du soir ou encore en alternance.

www.education.gouv.fr rubrique Le système éducatif / Les niveaux et établissements d’enseignement / Les Greta

L’AfpaL’Association nationale pour la formation profession-nelle des adultes (Afpa) est placée sous la tutelle du ministère chargé du Travail. Elle propose des forma-tions professionnelles, validées pour 80 % d’entre elles par des titres professionnels reconnus par le ministère.

www.afpa.fr

Les chambres de commerce et d’industrie Les chambres de commerce et d’industrie (CCI) pro-posent des formations permettant de se perfection-ner ou d’acquérir un diplôme.

www.cci.fr

F

VAEObtenir l’équivalent d’un diplôme sans avoir à passer

un examen ni suivre une formation, c’est ce que permet

la validation des acquis de l’expérience (VAE), un bon

moyen de trouver un emploi ou d’effectuer une reconver-

sion. Par la VAE, toute personne forte d’une expérience

professionnelle de 3 ans peut obtenir tout ou partie d’un

diplôme ou d’un titre en relation avec cette expérience.

www.vae.gouv.fr

Cf. dossier Actuel-Cidj La validation des acquis de l’ex-

périence n° 4.72.

12


Les chambres de métiers et de l’artisanat Les chambres de métiers et de l’artisanat organisent, dans le secteur artisanal, des formations permettant de se perfectionner ou d’acquérir un diplôme.

www.artisanat.fr

Le CnamLe Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) accueille tous les auditeurs sans condition de di-plôme ou de formation initiale. Les enseignements sont dispensés le soir et le samedi, ou pendant le temps de travail, sous forme d’unités de valeur mo-dulaires capitalisables.

www.cnam.fr

Les universités La plupart des diplômes universitaires peuvent être préparés dans le cadre de la formation continue. Le public est accueilli soit dans les formations initiales communes à tous les étudiants, soit dans des cursus spécialement conçus pour un public en formation continue.

Adressez-vous directement aux services de forma-tion continue des universités.

EN RÉGION AUSSI !Chaque conseil régional finance des dispositifs de forma-

tion destinés aux jeunes et aux adultes, correspondant

aux priorités qu’il a lui-même définies.

www.intercariforef.org

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X.XXXX - Janvier 2011

LISTE 1

Pour en savoir plus

SITES DE RÉFÉRENCE

http://travail-emploi.gouv.frEdité par : ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue socialSur le site : informations pratiques sur le droit du travail, fiches sur les contrats, la formation profession-nelle, les conditions de travail… Adresses utiles, services télépho-niques, FAQ.

www.cnei.orgEdité par : Comité national des entreprises d’insertion (CNEI)Sur le site : présentation des activités des entreprises d’insertion (EI), annuaire des EI dont les entreprises de travail temporaire d’insertion.

www.emploi.gouv.fr/cnmlEdité par : ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue socialSur le site : présentation des activités du CNML (Conseil national des missions locales) et du réseau des missions locales (ML), actualités de la politique publique d’insertion des jeunes, annuaire des ML, entreprises partenaires, liens utiles.

www.liens-vers-emploi.frEdité par : organisations syndicales et patronalesSur le site : portail de sites sur l’orientation, les métiers, la forma-tion professionnelle, la recherche d’emploi, les tendances de l’emploi.

www.netemploi.frEdité par : Délégation aux usages de l’internet (DUI)Sur le site : portail d’informations et de ressources pour la recherche d’emploi sur internet, sites d’offres d’emploi généraux et spécialisés, sites d’offres de stages, outils et méthodes pour la recherche d’emploi.

www.pole-emploi.frEdité par : Pôle emploiSur le site : espace personnalisé de recherche d’emploi, moteur d’offres d’emploi, conseils de recherche d’emploi, événements (job dating, forums…), actualités de l’emploi, Web TV, liens utiles.

www.ville-emploi.asso.frEdité par : Association Alliance Villes EmploiSur le site : actualités des maisons de l’emploi, des Plie (Plans locaux pour l’insertion et l’emploi) et des collectivités territoriales pour la formation, l’insertion et l’emploi, annuaire des structures adhérentes, offres d’emploi, liens utiles.

ORGANISME DE RÉFÉRENCE

Allô Service Public75001 ParisTél : 39 39 (coût d’un appel local depuis un poste fixe)www.service-public.fr/poser-questionInformation téléphonique personnalisée sur les droits et démarches administratives, réorientation le cas échéant vers des services spécialisés. Du lundi au vendredi de 8h30 à 19h.

BIBLIOGRAPHIE

Guide des réseaux et services d’accès à l’emploi 2013-2014Rémy Dréano. Neuilly-sur-Seine : Teamaël - Guide des réseaux, janvier 2013. 91 €Ouvrage de référence pour les profes-sionnels qui accompagnent les cher-cheurs d’emploi. Il recense les modes de recherche d’emploi conseillés dans 40 secteurs et de nombreuses informations pratiques : services en ligne, organismes ressources, presse spécialisée, annuaires d’entreprises, salons emploi, ouvrages de référence.En ligne : http://guidedesreseaux.teamael.com.

Guide des secteurs qui recrutent 2013-2014Paris : CIDJ, octobre 2013. 35 €Ce guide présente 22 secteurs, 200 métiers et plus de 200 entreprises qui recrutent : chiffres-clés et princi-pales caractéristiques des secteurs, perspectives de recrutement, ten-dances, niveaux de qualification et métiers recherchés rubrique Emploi et Handicap, focus sur les contrats en alternance et sur les stages, sélection de sites emploi, sélection de ressources documentaires.

Premier emploi. Quels sont mes droits ?Paris : La Documentation française, mars 2013. Les indispensables jeunes. 8 €

Ouvrage destiné aux jeunes qui occupent leur premier emploi ou un job d’été. 54 fiches pratiques traitent tous les aspects du statut du salarié (contrat de travail, salaire, congés, fin de contrat…) Conseils, adresses utiles.

LISTE 2

Sites de recherche d’emploi

Sites dédiés à l’emploi des jeunes

www.afij.orgEdité par : Association pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés (Afij)Sur le site : offres d’emploi et de stages, agenda de l’emploi, actua-lités, annuaire de sites (entreprises qui recrutent, sites d’emploi…), enquêtes sur l’insertion profession-nelle, adresses des Afij en régions.

www.avenir-etudes-conseil.com/coachemploi/index.htmlEdité par : Fédération SyntecSur le site : Coach’Emploi est un kit pédagogique qui accompagne le candidat dans les différentes phases de la recherche d’emploi : définition du projet, connaissance du marché, outils et techniques, sources d’infor-mation, suivi…

www.cyber-emploi.netEdité par : Cyber EmploiSur le site : portail dédié à l’emploi, à la formation et à l’insertion professionnelle. Répertoires de sites d’emploi généralistes et spécialisés, annuaires d’entreprises, entreprises qui recrutent, création d’entreprise, conseils, emploi international. Sites sur l’offre de formation, les stages, l’alternance et sur les métiers.

www.cyber-emploi-centre.comEdité par : Cyber Emploi CentreSur le site : portail de sites dédiés à l’emploi et à la formation : sites généralistes, sites spécialisés d’offres d’emploi par secteurs d’activité et sur les entreprises qui recrutent, annuaires d’entreprises, actualité de l’emploi, salons, création d’entreprise. Sites sur l’offre de formation, l’apprentissage, la VAE, les stages et sur les métiers.

www.jcomjeune.com/offres-de-stages-jobs-emploiEdité par : Centre d’Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ)Sur le site : offres de stages conven-tionnés, jobs étudiants, jobs d’été, offres d’emploi CDD ou CDI, dossiers, conseils, réglementation.

Sites généralistes

www.keljob.comEdité par : Figaro ClassifiedsSur le site : offres d’emploi en France et à l’étranger : recherche par secteur d’activité, entreprise, fonction, locali-sation géographique, type de contrat, niveau d’expérience. Information sur les secteurs et les entreprises qui recrutent, conseils de recherche d’emploi, actualités.

www.parcoursatypique.comEdité par : Société Sinjo.frSur le site : moteur d’offres d’emploi proposant des critères de recherche inhabituels : qualités humaines et professionnelles, disponibilité, langues pratiquées…

www.pole-emploi.frEdité par : Pôle emploiSur le site : espace personnalisé de recherche d’emploi, moteur d’offres d’emploi, conseils de recherche d’emploi, événements (job dating, forums…), actualités de l’emploi, Web TV, liens utiles.

www.regionsjob.comEdité par : RegionsJob.com SASSur le site : site de référence pour la recherche d’emploi en région : offres de huit sites régionaux destinées aux candidats de niveau bac à bac + 5 dans tous les secteurs d’activité, CVthèque, actualités de l’emploi, blog emploi.

Annuaires d’entreprises en ligne

http://fr.kompass.comEdité par : Kompass InternationalSur le site : annuaire de 4 mil-lions d’entreprises en France et à l’étranger ; recherche par zone géographique, secteur d’activité, marque ou raison sociale. L’accès aux informations détaillées (chiffres clés, dirigeants…) est payant.

3.1321 - Octobre 2013

Liste 1Pour en savoir plus p. 13Liste 2Sites de recherche d’emploi p. 13Liste 3Organisations professionnelles p. 14Liste 4Écoles de la 2e chance p. 16

Carnet d’adresses

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www.cyber-emploi.netEdité par : Cyber EmploiSur le site : portail dédié à l’emploi, à la formation et à l’insertion professionnelle. Répertoires de sites d’emploi généralistes et spécialisés, annuaires d’entreprises, entreprises qui recrutent, création d’entreprise, conseils, emploi international. Sites sur l’offre de formation, les stages, l’alternance et sur les métiers.

www.cyber-emploi-centre.comEdité par : Cyber Emploi CentreSur le site : portail de sites dédiés à l’emploi et à la formation : sites généralistes, sites spécialisés d’offres d’emploi par secteurs d’activité et sur les entreprises qui recrutent, annuaires d’entreprises, actualité de l’emploi, salons, création d’entreprise. Sites sur l’offre de formation, l’apprentissage, la VAE, les stages et sur les métiers.

www.europages.comEdité par : Europages SASur le site : annuaire qui recense 2 millions d’entreprises européennes classées par secteur industriel, zone géographique, taille et type d’activité.

www.indexa.frEdité par : Indexa SARLSur le site : annuaire des profession-nels et des entreprises présents sur le marché français ; recherche par secteur d’activité et par localisation géographique.

www.pagespro.comEdité par : PagesJaunesSur le site : annuaire d’entreprises ayant une activité tournée vers les professionnels (BtoB), recherche par activité et localisation géographique, annuaire des organismes profession-nels (syndicats, CCI, chambres de métiers et d’agriculture…), agenda des salons professionnels.

Salons

www.carrefoursemploi.orgEdité par : Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/EntreprisesSur le site : portail des salons et des forums de recrutement organisés dans toute la France par Carrefours pour l’Emploi.

www.fscef.comEdité par : Association pour la promo-tion des foires salons et congrès de France (AFSCF)Sur le site : répertoire de foires, salons, congrès et événements dans toute la France, recherche par acti-vité, date, ville ou par organisateur, quelques offres d’emploi et de stages dans le secteur.

www.jobrencontres.frEdité par : Job Rencontres SA Groupe Express-RoulartaSur le site : salons de recrute-ment généralistes et spécialisés : commerce, distribution, banque, finance, assurance, relation client, paramédical. Ils s’adressent aux candidats de niveau bac à bac + 4/5, débutants ou expérimentés.

www.pagespro.comEdité par : PagesJaunesSur le site : annuaire d’entreprises ayant une activité tournée vers les professionnels (BtoB), recherche par activité et localisation géographique, annuaire des organismes profession-nels (syndicats, CCI, chambres de métiers et d’agriculture…), agenda des salons professionnels.

www.salons-online.comEdité par : Vertical-Mail SASSur le site : portail des salons et événements professionnels sur toute la France ; recherche par secteur d’activité, date, ville ou par organisateur.

LISTE 3

Organisations professionnelles

Ces organisations diffusent des informations sur les métiers, les perspectives du secteur et des offres d’em-ploi. Liste non exhaustive.

Agriculture - Agroalimentaire

www.apecita.comEdité par : Association pour l’emploi des cadres, ingénieurs et techniciens de l’agriculture et de l’agroalimen-taire (Apecita)Sur le site : plus de 250 fiches métiers, moteur de recherche des formations initiales et continues, présentation des établissements de formation, offres d’emploi et de stages, liens utiles.

http://anefa.orgEdité par : Association nationale pour l’emploi et la formation en agriculture (Anefa)Sur le site : fiches métiers, vidéos témoignages de professionnels, bourse de l’emploi agricole et offres de jobs saisonniers, mise en ligne de guides sur les droits des saisonniers, répertoire du réseau de l’Anefa, agenda d’événements.

www.metiers-industries-alimentaires.comEdité par : AgefaforiaSur le site : présentation des différents secteurs liés aux industries alimentaires et des métiers associés, panorama des formations et coor-données des établissements les pré-parant, offres d’emploi et de stages, liens vers des sites spécialisés.

Alimentation

www.cgad.frEdité par : Confédération générale de l’alimentation en détail (CGAD)Sur le site : chiffres clés du secteur, présentation des titres, diplômes et certificats, formation continue, obser-vatoire des métiers, liens utiles.

www.metiersdelalimentation.frEdité par : Les métiers de l’alimentationSur le site : fiches métiers, témoi-gnages vidéos de professionnels, annuaire des formations, situation de l’emploi, liens utiles.

www.metiersducommerce.frEdité par : Conseil du commerce de FranceSur le site : informations et vidéos sur le secteur du commerce dont les commerces de bouche, test pour éva-luer son profil, fiches métiers, fiches et annuaire des formations ; offres d’emploi de Pôle Emploi, conseils et fiches pratiques pour la recherche d’emploi.

Artisanat

www.artisanat.infoEdité par : Fonds national de promotion et de communication de l’artisanatSur le site : présentation de l’arti-sanat, fiches métiers réparties par secteurs et thématiques, espace TV, agenda de l’artisanat, forum.

Bâtiment – Travaux publics

www.ffbatiment.frEdité par : Fédération française du bâtimentSur le site : fiches et vidéos sur les métiers du bâtiment, informations sur les formations, lien vers la bourse d’emploi, annuaire d’entreprises du bâtiment.

www.metiers-btp.frEdité par : Groupement professionnel paritaire pour la formation continue dans les industries du bâtiment et des travaux publicsSur le site : chiffres clés du BTP, au niveau national et régional, analyses des évolutions du secteur, fiches et vidéos métiers, informations sur les formations professionnelles.

www.metier-tp.comEdité par : Fédération nationale des travaux publicsSur le site : présentation du secteur des travaux publics, fiches métiers, vidéos métiers, annuaire de forma-tions, quiz, liens.

www.fntp.frEdité par : Fédération nationale des travaux publics (FNTP)Sur le site : présentation du secteur, chiffres clés, conjoncture, annuaire des entreprises TP, liens utiles.

Commerce

www.metiersducommerce.frEdité par : Conseil du commerce de FranceSur le site : informations et vidéos sur le secteur du commerce dont les commerces de bouche, test pour éva-luer son profil, fiches métiers, fiches et annuaire des formations ; offres d’emploi de Pôle Emploi, conseils et fiches pratiques pour la recherche d’emploi.

www.fcd.asso.frEdité par : Fédération des entreprises du commerce et de la distribution (FCD)Sur le site : caractéristiques du secteur, chiffres clés de l’emploi, études prospectives, brochures métiers, sites emploi des entreprises adhérentes.

www.opcommerce.orgEdité par : Observatoire prospectif du commerceSur le site : présentation des différentes branches du commerce, études et panoramas sectoriels, fiches métiers, présentation des diplômes, CQP et titres profession-nels.

Défense

www.defense.gouv.frEdité par : ministère de la DéfenseSur le site : recrutements des différents corps d’armées ; stages conventionnés de niveau 3e à bac + 2 et catalogue des stages de la Com-mission armées-jeunesse accessibles à partir de bac + 3 (rubrique Emploi/ Stages).

www.lagendarmerierecrute.frEdité par : Sirpa GendarmerieSur le site : présentation des métiers et des carrières de la gendarmerie, actua-lité des concours et des recrutements, offres d’emploi, centres d’information recrutement par régions, liens utiles.

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3.1321 - Octobre 2013

www.recrutement.terre.defense.gouv.frEdité par : ministère de la DéfenseSur le site : fiches métiers de l’armée de terre, information sur les stages de découverte, procédure de recru-tement, FAQ, forum, information et recrutement en région, candidature spontanée en ligne.

http://etremarin.frEdité par : ministère de la DéfenseSur le site : informations sur les car-rières de la Marine nationale, fiches métiers, filières de formation, vidéos métiers, recrutement en région, dépôt de candidature.

www.defense.gouv.fr/airEdité par : ministère de la DéfenseSur le site : présentation de l’armée de l’air et de ses missions, informa-tion sur les métiers, vidéos métiers, modalités de recrutement, annonces de recrutement, concours, informa-tion et recrutement en région.

www.pompiers.frEdité par : UES Pompiers de FranceSur le site : information sur la profession de sapeurs-pompiers, les métiers de la sécurité et de la sûreté, les formations, le volontariat, le concours et les épreuves.

Économie sociale et solidaire

www.cncres.orgEdité par : Conseil national des chambres régionales de l’économie sociale (CNCRES)Sur le site : coordination et promotion de l’action des chambres régionales de l’économie sociale, observatoire national, actualité, nombreuses ressources documentaires, promotion du mois de l’ESS.

www.ressources-solidaires.orgEdité par : Association Ressources solidairesSur le site : actualité de l’économie sociale et solidaire, de l’emploi et du monde du travail, événements des territoires, offres d’emploi, sélection bibliographique, liens vers des blogs d’experts.

www.tessolidaire.comEdité par : Territorial SASSur le site : actualités des secteurs suivants : politique de la ville, gérontologie, insertion/formation, handicap, santé, économie solidaire, social, petite enfance, animation/jeunesse. Revue de presse, agenda, offres d’emploi, concours.

Énergies

www.metiers-electricite.comEdité par : Syndicat des entreprises de génie électrique et climatique (Serce)

Sur le site : présentation chiffrée et vidéos des secteurs d’activités propres à l’électricité et au génie climatique, fiches et témoignages sur les métiers, annuaires des formations et des entreprises adhérentes, liens utiles.

www.ufip.frEdité par : Union française des industries pétrolières (Ufip)Sur le site : informations sur les différentes activités du secteur pétrolier, chiffres-clés.

www.sfen.orgEdité par : Société française d’énergie nucléaire (Sfen)Sur le site : actualités du secteur, présentation des acteurs du nucléaire français, liens utiles.

Énergies renouvelables

www.cler.orgEdité par : Comité de liaison énergies renouvelables (CLER)Sur le site : information sur les éner-gies renouvelables, base de données sur les formations, offres d’emplois et de stages.

www.energies-renouvelables.orgEdité par : Observ’ERSur le site : informations sur le secteur, annuaire de professionnels, présentation du centre de ressources.

Environnement

www.reseau-tee.netEdité par : Réseau TEE Rhône-AlpesSur le site : portail emploi-formation des métiers de l’environnement et du développement durable, actuali-tés, offres d’emploi et de stages, concours, banque de formations, sélection de sites et de publications.

www.apecita.comEdité par : Association pour l’emploi des cadres, ingénieurs et techniciens de l’agriculture et de l’agroalimentaire (Apecita)Sur le site : plus de 250 fiches métiers, moteur de recherche des formations initiales et continues, présentation des établissements de formation, offres d’emploi et de stages, liens utiles.

Fonction publique territoriale

www.cnfpt.frEdité par : Centre national de la fonc-tion publique territoriale (CNFPT)Sur le site : informations sur les concours de la fonction publique territoriale (inscription, programmes, statistiques) et la formation aux concours ; observatoire de l’emploi ; répertoire des métiers territoriaux.

www.emploi-territorial.frEdité par : Centre national de la Fonction publique territoriale (CNFPT), centres de gestion de la Charente, de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres, de l’Isère, de la Loire et de la VienneSur le site : offres d’emploi dans la fonction publique territoriale, infor-mation sur les métiers et les emplois, actualité de l’emploi par régions.


Hôtellerie-restauration

www.fafih.comEdité par : Fonds d’assurance forma-tion de l’industrie hôtelière (Fafih)Sur le site : observatoire des métiers avec études prospectives et portraits sectoriels à l’échelle nationale et régionale, documents sur les disposi-tifs de formation, fiches métiers.

www.synhorcat.comEdité par : Syndicat national des hôteliers, restaurateurs, cafetiers et traiteurs (Synhorcat)Sur le site : rubrique dédiée aux formations avec description des diplômes et informations sur l’alter-nance, espace documentaire avec fiches pratiques et textes officiels, espace emploi avec offres et dépôt de CV, actualités du secteur.

www.snrc.frEdité par : Syndicat national de la restauration collective (SNRC)Sur le site : fiches métiers propres au secteur de la restauration collective, liens vers des entreprises qui recrutent, offres d’emploi.

Industrie

www.les-industries-technologiques.frEdité par : Union des industries des métiers de la métallurgie (UIMM)Sur le site : fiches métiers du secteur de la métallurgie, offres d’emploi avec possibilité de déposer un CV, conseils pour la formation et pour les jeunes diplômés.

www.uimm.frEdité par : Union des industries et métiers de la métallurgieSur le site : présentation des activités de l’UIMM, publications du syndicat et de l’observatoire des métiers de la métallurgie, répertoire d’organismes de formation (CFAI, Itii…).

Propreté

www.proprete-services-associes.comEdité par : Fédération des entreprises de propreté et services associés (Fep)Sur le site : présentation du secteur, chiffres clés nationaux et régionaux, liens vers les chambres régionales.

Santé

www.aphp.frEdité par : Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP)Sur le site : organisation et structures des hôpitaux de Paris, offre de soins et postes à pourvoir.

www.ash.tm.frEdité par : Wolters Kluwer France SASSur le site : informations sur le secteur social et médico-social : actualités, agenda, données chif-frées, fiches métiers, offres d’emploi, adresses et liens utiles.

http://sante-social.emploipublic.frEdité par : Groupe MoniteurSur le site : offres d’emploi dans le secteur social et médico-social, secteurs qui recrutent, fiches métiers, calendrier des concours, actualités, information sur le statut de la fonction publique, conseils aux candidats.

www.hopital.frEdité par : Fédération hospitalière de FranceSur le site : fiches métiers des professions médicales et de soins, du secteur social, des métiers admi-nistratifs, logistiques et techniques. Offres d’emploi des hôpitaux et des établissements médico-sociaux publics.

Social

www.lesocial.frEdité par : Société Social ConnexionSur le site : actualités du secteur, forums, présentation des formations et des métiers du social, offres d’emploi, annuaire de liens sélec-tionnés.


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Services à la personne

www.servicesalapersonne.gouv.frEdité par : Agence nationale des services à la personneSur le site : informations utiles aux particuliers, aux salariés et aux organismes de services à la personne concernant les services à la personne et le chèque emploi service universel (Cesu).

www.fesp.frEdité par : Fédération du service aux particuliers (FESP)Sur le site : présentation des acteurs et métiers des services aux particu-liers, actualité, agenda, observatoire, liens utiles.

Sécurité

www.e-snes.orgEdité par : Syndicat national des entreprises de sécurité (Snes)Sur le site : présentation du secteur de la sécurité et de la surveillance humaine, information sur les métiers, les formations, les diplômes et la réglementation ; annuaire des entre-prises adhérentes du Snes.

www.metier-securite.frEdité par : Territorial SASSur le site : information sur les métiers de la sécurité, répertoire des formations, concours, offres d’emploi, liens.

Transport - Logistique

www.aft-iftim.comEdité par : Groupe AFT-IFTIMSur le site : informations sur le secteur d’activité, fiches et vidéos métiers liés au transport et à la logistique, guide des formations.

www.jobtransport.comEdité par : JobtransportSur le site : offres d’emploi en France et à l’étranger dans les secteurs de la logistique, de la manutention et du transport ; dépôt de CV, possibilité de répondre aux offres en ligne.

LISTE 4

Écoles de la 2e chance

Les Écoles de la 2e chance ont pour objectif l’intégra-tion professionnelle et so-ciale durable de jeunes sor-tis du système éducatif sans qualification et sans emploi. La formation, en alternance, comprend un enseignement général et des stages en en-treprise : www.reseau-e2c.frV.

13344 Marseille Cedex 15360 chemin de la Madrague VillePlace des AbattoirsTél : 04 96 15 80 40www.e2c-marseille.net

20600 Bastia7 avenue Paul GiacobbiTél : 04 95 32 73 01

26000 Valence105 rue des MourettesZI des AuréatsTél : 04 75 42 00 85

37000 Tours14 boulevard PreuillyTél : 02 47 76 40 00www.e2c-tours.org2 sites : Tours et Chinon.

38130 Échirolles3 rue ManouchianTél : 04 76 29 03 03

51016 Châlons-en-Champagne Cedex32 rue Benjamin FranklinCentre AlforBP 21Tél : 03 26 69 25 85www.centre-alfor.fr6 sites : Châlons-en-Champagne, Rethel, Romilly-sur-Seine, Saint-Dizier, Sedan, Troyes.

54521 Laxou Cedex3 rue de MouzonGroupe CCI formation 54BP 11019Tél : 03 83 95 36 08www.cciformation54.fr11 sites : Nancy, Longwy, Woippy, Bar-le-Duc, Saint-Dié, Epinal, Toul, Metz, Verdun, Forbach, Thionville.

58200 Cosne-Cours-sur-LoireRue des MinotiersParc du Val-de-LoireTél : 03 86 26 85 293 sites : Cosnes, La Machine et Château-Chinon.

59100 Roubaix45 boulevard du Général LeclercTél : 03 28 07 59 80www.jeunesmotives.com2 sites : Lille et Roubaix.

62800 Liévin2 rue Joseph-Marie JacquardCentre d’affaires ArteaTél : 03 59 99 08 40

63170 AubièreAssociation régionale7 allée Pierre FermatParc technologique de la PardieuTél : 04 73 16 25 14www.e2c-auvergne.fr4 sites : Clermont-Ferrand, Avermes, Aurillac et Le Puy-en-Velay.

63170 Aubière7 allée Pierre de FermatTél : 04 73 16 25 16

67029 Strasbourg21 rue LivioBP 40952Tél : 03 88 65 86 10

68200 Mulhouse24 rue Jules VerneTél : 03 89 36 84 00www.reseau-informationjeunesse-alsace.fr

69120 Vaulx-en-Velin3 avenue Maurice ThorezEspace Benoît FrachonTél : 04 72 04 09 00

75020 Paris2-4 rue de SaviesTél : 01 44 62 70 10www.e2c-paris.fr2 sites : Paris 20e et Paris 18e

77130 Montereau-Fault-Yonne7 rue du CalvaireTél : 01 60 73 44 02www.e2c77.fr3 sites : Montereau-Fault-Yonne, Meaux et Melun.

78190 Trappes20 avenue Roger HennequinZA Trappes-ElancourtTél : 01 30 16 17 07www.e2c78.fr3 sites : Trappes, Magnanville et Les Mureaux.

86100 Châtellerault209 Grand’Rue ChateauneufTél : 05 49 93 87 79www.e2c-chatellerault.fr

90000 Belfort10 rue de LondresTél : 03 84 27 58 67www.e2c90.org

91031 Évry Cedex11 avenue Joliot-CurieZI du Bois de l’Epine - Ris-OrangisTél : 01 69 87 02 20www.e2c-essonne.org2 sites : Ris-Orangis et Villebon-sur-Yvette

93126 La Courneuve Cedex6 mail Maurice de FontenayTél : 01 48 36 51 50www.e2c93.fr4 sites : La Courneuve, La Plaine-Saint-Denis, Rosny-sous-Bois, Sevran.

94310 Orly87 avenue de la VictoireTél : 01 48 92 02 61

95100 Argenteuil95 avenue Paul Vaillant-CouturierTél : 01 39 96 42 70www.e2c95.com3 sites : Argenteuil, Sarcelles et Cergy-Pontoise

97122 Baie-Mahault14 ZAC de HouelbourgSud JarryTél : 05 90 92 47 732 sites : Baie-Mahault et Basse-Terre.

97220 La TrinitéQuartier BeauséjourCFPA de La TrinitéTél : 05 96 58 34 60

97493 Sainte-Clotilde12 rue Gabriël de JervegenTél : 02 62 48 35 00

X.XXXX - Janvier 2011

LISTE 1 (IDF)

Missions locales

Les missions locales ac-cueillent, accompagnent et orientent les 16-25 ans en difficulté d’insertion.

75011 ParisMission locale Paris Centre155 rue de CharonneTél : 01 44 93 81 23www.cyber-emploi-centre.com

75013 ParisMission locale Soleil93 rue Jeanne d’ArcTél : 01 45 85 20 50www.cyber-emploi-centre.com

75014 ParisMission locale Pari d’Avenir24-26 rue de ChâtillonTél : 01 40 52 77 30www.cyber-emploi.net

75018 ParisMission locale Belliard149 rue BelliardTél : 01 44 85 01 18www.mlbelliard.fr

75019 ParisMission locale Paris-Est65 rue d’HautpoulTél : 01 53 72 81 40

77004 Melun CedexMission locale du Sud-Ouest Seine-et-MarneInsertion et développementLa RochetteRue Claude Bernard - BP 50095Tél : 01 60 56 48 40www.id-77.com

77100 Meaux CedexMission locale de Meaux77 12 Boulevard Jean Rose - BP 103Tél : 01 60 24 77 99www.ville-meaux.fr

77521 Coulommiers CedexMission locale de la Brie et des Morins27 avenue de Strasbourg - BP 49Tél : 01 64 20 76 59www.mlbriemorins.fr

77130 Montereau-Fault-YonneMission locale du bassin économique de MontereauMaison des services publics3 rue André ThomasTél : 01 60 57 21 07www.mlmontereau.org

77140 NemoursMission locale de la Seine et du Loing17 rue des TanneursTél : 01 64 28 51 58www.mission-locale-seineetloing.fr

77160 ProvinsMission locale Provins20 place Saint AyoulTél : 01 60 67 04 50

77200 TorcyMission locale pour l’emploi de Marne-la-Vallée - Val Maubuée5 passage de l’Arche GuédonTél : 01 60 06 60 47www.mle-marnelavallee.fr

77290 Mitry-MoryMission locale de la Plaine de France6 bis rue VilleparisisTél : 01 64 27 10 15www.othis.fr/mission-locale.htm

77400 Lagny-sur-MarneMission locale des Boucles de la Marne7-9 rue VacheresseTél : 01 60 07 34 97www.mission-locale-bdm.fr

77500 ChellesMission locale du Bassin Chellois3 rue du Révérend Père ChailletTél : 01 60 20 58 58www.missionlocale-bassinchellois.fr

77550 Moissy-CramayelMission locale de l’emploi et de la formation de SénartImmeuble le Sextant462 rue Benjamin DelessertTél : 01 64 13 40 18www.maison-emploi-senart.fr

77680 Roissy-en-BrieMission locale pour l’emploi du Plateau de BrieImmeuble Polycamp7 avenue de la MalibranTél : 01 64 43 52 90

78000 VersaillesMission locale intercommunale de VersaillesBât. B7 rue Jean MermozTél : 01 30 83 27 60www.jversailles.fr

78100 Saint-Germain-en-LayeMission locale de Saint-Germain-en-Laye et des communes environnantes111 B rue Léon DesoyerTél : 01 34 51 16 18

78120 RambouilletMission locale intercommunale de Rambouillet19 rue de ClairefontaineTél : 01 34 83 34 12www.mission-locale-rambouillet.fr

78130 Les MureauxMission locale intercommunale des MureauxEspace de l’économie et de l’emploi38 avenue Paul RaoultTél : 01 30 04 11 53www.arml-idf.org

78200 Mantes-la-JolieMission locale du MantoisBât. le Cube, Centre commercial Mantes 2Allée des médecinsTél : 01 30 94 23 44

78280 GuyancourtMission locale de Saint-Quentin- en-Yvelines et des environs3 rue des Droits de l’HommeTél : 01 30 57 54 14www.mlsqye.org

78301 Poissy CedexMission locale intercommunale de Poissy59 place CorneilleBP 1122Tél : 01 39 65 18 21

78370 PlaisirMission locale de Plaisir-Val de Gally14-16 boulevard Léon BlumTél : 01 30 79 53 53www.mlplaisir.com

78500 SartrouvilleMission locale de Sartrouville27 rue LamartineTél : 01 39 57 46 31www.ml-sartrouville.com

78700 Conflans-Sainte-HonorineMission locale de Conflans- Sainte-Honorine3 allée des ChasselasTél : 01 39 72 18 88

91002 Évry CedexMission locale d’Evry-Centre EssonneRelais formation emploi17 cours Blaise-PascalBP 51Tél : 01 60 78 91 10www.relais-formation-emploi.org

91100 Corbeil-EssonnesMission intercommunale vers l’emploi (Mive)Mission locale de Corbeil-Essonnes35-37 avenue CarnotTél : 01 69 22 10 40www.declicemploi.com

91150 ÉtampesMission locale Sud-Essonne76 rue Saint-JacquesTél : 01 69 92 02 02www.missionlocale-sudessonne.fr

91220 Brétigny-sur-OrgeMission locale des Trois Vallées35 rue Edouard DanauxTél : 01 60 85 00 49

91260 Juvisy-sur-OrgeMission locale Nord-Essonne9 rue du Docteur VinotTél : 01 69 38 29 10www.ml-nordessonne.fr

91300 MassyMission locale de Massy - VitacitéMaison de la formation et de l’emploi10 avenue Noyer LambertTél : 01 69 30 54 92www.vitacite.fr

91350 GrignyMission locale de Grigny6 T avenue des TuileriesTél : 01 69 06 80 26

91560 CrosneMission locale du Val d’Yerres - Val de Seine6 avenue de la RépubliqueTél : 01 69 48 11 33

91700 Sainte-Geneviève-des-BoisMission locale du Val d’Orge27 avenue de BrétignyTél : 01 60 15 54 00

3.1321 - Octobre 2013

Liste 1Missions locales p. 17Liste 2Espaces dynamiques d’insertion p. 19Liste 3Pôle emploi p. 19Liste 4Cité des métiers p. 19Liste 5Écoles de la 2e chance p. 20Liste 6Maisons de l’emploi p. 20Liste 7Ateliers de pédagogie personnalisée p. 21

Actuel Ile-de-France

Ile-de-France 17

18 Ile-de-France


91940 Les UlisMission locale des Ulis1 rue de l’AubeTél : 01 69 18 79 10www.missionlocale-lesulis.fr

92735 Nanterre CedexMission locale de NanterreMaison de l’emploi et de la formation63 avenue Georges ClemenceauTél : 01 47 29 07 77www.mefnanterre.fr

92110 ClichyMission locale de Clichy67 - 69 rue MartreTél : 01 47 15 95 60www.mlclichy.org

92130 Issy-les-MoulineauxMission locale Arc de SeineMaison de l’entreprise et de l’emploi89 rue du Gouverneur Général Félix ÉbouéTél : 01 55 95 04 07www.seineouest-entreprise.com

92160 AntonyMission locale des Hauts de Bièvre42 avenue Aristide BriandTél : 01 55 59 44 95

92190 Meudon CedexSeine Ouest entreprise et emploi (MDEE)Maison des entreprises et de l’emploi2 rue de ParisTél : 01 55 95 04 07www.seineouest-entreprise.com

92220 BagneuxMission locale Archimède87-95 avenue Henri RaveraTél : 01 46 56 78 79www.missionlocale-archimede.fr

92230 GennevilliersMission locale pour l’insertion de Gennevilliers10 rue AmélieTél : 01 47 99 90 81www.gennblog.fr

92320 ChâtillonMission locale intercommunale de Châtillon-Montrouge33 avenue de ParisTél : 01 47 46 15 99www.mlchatillon.fr

92400 CourbevoieMission locale Rives de Seine24 rue de RouenTél : 01 47 89 23 85www.mlrivesdeseine.com

92500 Rueil-MalmaisonMission locale de Rueil - Cœur de Seine - SuresnesMaison de l’emploi12 rue Jean EdelineTél : 01 47 32 65 57www.maison-emploi-rueil.fr

92600 Asnières-sur-SeineMission locale d’Asnières - Villeneuve-la-Garenne250 rue du MénilTél : 01 47 92 73 20www.mlasnieresvilleneuve.com

92700 ColombesMission locale de Colombes63 rue Gabriel PériTél : 01 56 83 84 10

93000 BobignyMission locale intercommunale de la MireMission intercommunale réunie pour l’emploi1-7 rue de la GaîtéTél : 01 48 96 99 89www.mlmire.org

93100 MontreuilMission locale intercommunale pour l’emploi des jeunes 4-9315 avenue de la RésistanceTél : 01 55 86 10 70

93110 Rosny-sous-BoisMission locale intercommunale de Rosny-sous-Bois - Neuilly-PlaisanceCentre Yvon Gattaz9 rue Emile AuxerreTél : 01 56 63 02 00

93120 La CourneuveMission locale intercommunale de La Courneuve91 93 avenue de la RépubliqueTél : 01 48 38 51 07

93140 BondyMission locale pour l’emploi des jeunes de Bondy29 B rue Jules GuesdeTél : 01 48 49 40 05www.arml-idf.org

93160 Noisy-le-GrandMission locale Sud 9355 rue de l’UniversitéTél : 01 43 04 47 84www.mlsud93.fr

93200 Saint-DenisMission locale de Saint-Denis - PierrefiteAssociation Objectif emploi5 rue Jean JaurèsTél : 01 48 13 13 21

93250 VillemombleMission locale de Gagny - Villemomble115 avenue de RosnyTél : 01 48 54 56 54www.villemomble.fr

93270 SevranMission locale intercommunale de Sevran - TremblayPôle emploi formation4 avenue Victor Hugo Espace René CapitantTél : 01 41 52 13 90http://mlistv.free.fr

93300 AubervilliersMission locale d’AubervilliersAISPJ122 B rue André KarmanTél : 01 48 33 37 11www.missionlocale-aubervilliers.org

93390 MontfermeilMission locale pour l’emploi de la Dhuys26 rue UtrilloTél : 01 41 70 74 73

93500 PantinMission locale Pantin - Le Près-Saint-Gervais10 – 12 rue GambettaTél : 01 48 43 55 02

93600 Aulnay-sous-BoisMission locale intercommunale d’Aulnay-sous-Bois1 rue Auguste RenoirTél : 01 48 19 36 10

93800 Épinay-sur-SeineMission locale intercommunale d’Epinay-sur-Seine38-40 avenue Salvador AllendeTél : 01 49 98 90 80

94000 CréteilMission locale de la Plaine centrale du Val-de-Marne7 esplanade des AbymesTél : 01 43 99 28 00www.missionlocale-plainecentrale.fr

94120 Fontenay-sous-BoisMission locale des Villes du Nord du Bois10 rue DalayracTél : 01 43 94 01 14

94170 Le Perreux-sur-MarneMission locale intercommunale des Bords de Marne8 rue des CorluisTél : 01 48 71 20 00www.mission-locale-bordsdemarne.org

94190 Villeneuve-Saint-GeorgesMission locale intercommunale de Villeneuve-Saint-Georges-Valenton30 rue Jules GuesdeTél : 01 45 10 91 30

94230 CachanMission locale InnovamMission locale intercommunale Nord-Ouest Val-de-Marne1 rue de la GareTél : 01 41 98 65 00www.missionlocale-innovam.fr

94260 FresnesMission locale de Bièvres - Val-de-Marne - Fresnes28 rue Maurice TénineTél : 01 42 37 57 85

94100 OrlyMission locale d’Orly-Choisy7 avenue Marcel CachinTél : 01 48 84 81 26

94400 Vitry-sur-SeineMission locale d’Ivry - Vitry5 avenue du Général LeclercTél : 01 47 18 14 30www.mission-locale-ivry-vitry.fr

94420 Le Plessis-TréviseMission locale des Portes de la Brie41 avenue du Général de GaulleTél : 01 45 76 64 69www.ml-portesdelabrie.fr

94470 Boissy-Saint-LégerMission locale du Plateau Briard2 avenue HottinguerTél : 01 56 32 30 70

94700 Maisons-AlfortMission locale de Maisons-Alfort83 rue Victor HugoTél : 01 43 96 20 39www.mlma.asso.fr

95802 Cergy-Pontoise CedexMission locale de CergyAgir pour la valorisation par l’emploi et les compétences18 rue de la BastideBP 8291Tél : 01 34 41 70 71www.avec-ml.fr

95100 ArgenteuilMission locale intercommunale jeunesse d’Argenteuil4 rue Notre-DameTél : 01 34 11 40 00www.arml-idf.org

95130 FranconvilleMission locale de la Vallée de Montmorency30 rue de la StationBP 43Tél : 01 39 32 66 03www.mlvm.asso.fr

95150 TavernyMission locale de Taverny2 place de la GareTél : 01 34 18 99 00www.mission-locale-taverny.fr

95170 Deuil-la-BarreMission locale Seinoise42 rue HauteTél : 01 30 10 10 50www.missionlocaleseinoise.fr

95200 SarcellesMission locale du Val-d’Oise Est18 avenue du 8 mai 1945Tél : 01 39 33 18 30www.lamissionlocale.net

95260 Beaumont-sur-OiseMission locale La Milnovoise de Beaumont16 rue Edouard BourchyTél : 01 30 28 76 90www.mission-locale-milnovoise.fr

Ile-de-France 19

3.1321 - Octobre 2013

LISTE 2 (IDF)

Espaces dynamiques d’insertion

Les Espaces dynamiques d’insertion accompagnent les 16-25 ans sans qualifi-cation en difficulté d’inser-tion sociale et profession-nelle dans la réalisation de leur projet professionnel.

75001 ParisCentre d’initiatives pour l’emploi et l’insertionAssociation sauvegarde de l’adolescence3 rue du Coq HéronTél : 01 40 39 70 00

75011 ParisEspace ÉmergenceANRS3 rue BouvierTél : 01 47 97 04 33

75018 ParisLe TipiAssociation Parcours2 rue Jules CloquetTél : 01 58 59 00 50

77190 Dammarie-les-LysCôté JardinAssociation départementale de sauvegarde de l’enfance et de l’ado-lescence de Seine-et-Marne (Adsea)509 rue Gontaut BironTél : 01 64 39 37 69

77290 Mitry-MoryCap SourireFondation de l’Armée du Salut6 avenue des entrepreneursTél : 01 64 27 24 92

78114 Magny-les-HameauxOdysseaCrysalis formation2 rue Pierre Nicole BuloyerTél : 01 30 64 27 93

78200 Mantes-la-JolieL’EscaleLigue de l’enseignement44 Boulevard ClemenceauTél : 01 30 33 11 27

78700 Conflans-Sainte-HonorineLes ateliers d’ACRACR1 rue Gabriel PériTél : 01 39 72 97 56

91100 Corbeil-EssonnesEspace dynamique d’insertionFédération Léo Lagrange Ile-de-France16 allée Aristide BriandTél : 01 53 09 00 00

91220 Brétigny-sur-OrgeRepèresAssociation Repères35 rue Edouard DanauxTél : 01 60 84 72 08

91605 Savigny-sur-Orge CedexPerspectivesFédération Léo Lagrange Ile-de-FranceCAE Ferme de ChampagneRue des PalombesTél : 01 69 54 24 48

92000 NanterreFaireAssociation Faire2 rue Jean-Baptiste LebonTél : 01 46 69 03 57

92140 ClamartARPEIJEEDI 92 Sud Ouest80 avenue Jean JaurèsTél : 01 41 09 73 27

92300 Levallois-PerretLes ateliers d’ACRACR - Espace Dynamique d’Insertion 92 Nord12 rue de LorraineTél : 01 47 39 93 05http://acr-edi92.fr

93100 MontreuilS’Passe 24Aurore4 rue RabelaisTél : 01 41 72 00 13

93190 Livry-GarganOdysséeAurore6 boulevard GutenbergTél : 06 84 25 38 39

93200 Saint-DenisNord-Ouest Espace de socialisationAssociation Nord-Ouest12 chemin du Moulin BassetTél : 01 58 34 48 48

94290 Villeneuve-le-RoiLa Ferme pédagogique du Parc des Meuniers60 rue Charles NungesserTél : 01 49 61 06 68

94500 Champigny-sur-MarneEspace APSAssociation Prévention SportBâtiment D, 2e étage7 rue Roland MartiniTél : 01 48 85 08 32

94800 VillejuifFaireAssociation Faire87 rue Georges BizetTél : 01 49 58 12 30

95240 Cormeilles-en-ParisisL’EspaceLa Montagne Vivra18 rue Thibault ChabrandTél : 01 34 50 65 83

95400 Villiers-le-BelAssociation Initiatives multiples actions jeunes (IMAJ)9 rue du Docteur RampontTél : 01 34 94 00 26

95610 ÉragnyCésameAssociation Départementale de Sauvegarde de l’Enfance et de l’Adolescence du Val-d’Oise (Adsea)75 B chemin de halageTél : 01 34 64 72 50

LISTE 3 (IDF)

Pôle emploi

Les agences Pôle emploi dis-posent d’un numéro de télé-phone unique, le 39 49. Vous pouvez également consulter www.pole-emploi.fr.

75004 ParisPôle emploi Paris - Hôtel de Ville20 B rue Sainte-Croix de la Breton-nerie

75009 ParisPôle emploi Paris Saint-Georges2 cité Charles Godon

75010 ParisPôle emploi Paris Saint-Louis20 rue Vicq d’Azir

75010 ParisPôle emploi Saint-Martin253 rue du Faubourg Saint-Martin

75011 ParisPôle emploi Paris Beaumarchais11 rue Pelée

75011 ParisPôle emploi Paris République1 cité Griset

75012 ParisPôle emploi Paris Bel-Air15 boulevard de Picpus

75013 ParisPôle emploi Paris Daviel27 rue Daviel

75014 ParisPôle emploi Friant Rochereau9 rue Friant

75015 ParisPôle emploi Paris Boucicaut123 avenue Félix Faure

75015 ParisPôle emploi Paris Vaugirard14 rue Yvart

75017 ParisPôle emploi Paris Cardinet5 impasse Chalabre

75018 ParisPôle emploi Paris Damrémont114 rue Damrémont

75018 ParisPôle emploi Paris Guy Môquet7 bis rue Georgette Agutte

75018 ParisPôle emploi Paris La Chapelle18-22 rue Jean Cottin

75019 ParisPôle emploi Mélingue25 rue Mélingue

75019 ParisPôle emploi Paris Flandre29 rue de l’Ourcq

75019 ParisPôle emploi Paris Jaurès74 quai de la Loire

75019 ParisPôle emploi Paris Laumière75 avenue Jean Jaurès

75020 ParisPôle emploiDirection généraleLe Cinétic1 avenue du Docteur Gleyhttp://bmo.pole-emploi.orgwww.pole-emploi.fr

75020 ParisPôle emploi Stendhal Pyrénées74 rue Stendhal

LISTE 4 (IDF)

Cité des métiers

La Cité des métiers est un espace d’information et de conseil sur les métiers et la vie professionnelle animé par des professionnels de l’orientation, de l’emploi et de la création d’activité. Elle est ouverte à tous les publics.

75930 Paris Cedex 19Cité des métiers de ParisCité des sciences et de l’industrie30 avenue Corentin CariouTél : 01 40 05 75 77www.universcience.fr/fr/cite-des-metiers

77436 Émerainville Cedex 2Cité des métiers de Seine-et-MarneLa Place des MétiersCampus UtecBoulevard Olof PalmeTél : 01 60 37 52 29www.laplacedesmetiers.com

20 Ile-de-France


78190 TrappesCité des métiers de Saint-Quentin-en-YvelinesZA du Buisson de la Couldre1 rue des HêtresTél : 01 34 82 82 61

92735 Nanterre CedexCité des métiers de NanterreMaison de l’emploi et de la formation63 avenue Georges ClemenceauTél : 01 47 29 81 98www.mefnanterre.fr

LISTE 5 (IDF)

Écoles de la 2e chance

Les Écoles de la 2e chance ont pour objectif l’intégra-tion professionnelle et so-ciale durable de jeunes sor-tis du système éducatif sans qualification et sans emploi.

75018 ParisPôle entreprises8 rue BoucryTél : 01 44 62 76 20

75018 ParisSite Jardins d’école47 rue d’AubervilliersTél : 01 43 15 15 34

75020 ParisSiège2-4 rue de SaviesTél : 01 44 62 70 10www.e2c-paris.fr2 sites : Paris 20e et Paris 18e

77000 Melun2 av. Gallieni - 49 av. ThiersTél : 01 60 73 44 02

77100 Meaux49 avenue du Président Salvador AllendeTél : 01 60 09 82 34

77130 Montereau-Fault-Yonne7 rue du CalvaireTél : 01 60 73 44 02www.e2c77.fr3 sites : Montereau-Fault-Yonne, Meaux et Melun

78130 Les Mureaux8 rue LevassorTél : 01 30 04 14 76

78190 Trappes20 avenue Roger HennequinZA Trappes-ElancourtTél : 01 30 16 17 07www.e2c78.fr3 sites : Trappes, Magnanville, Les Mureaux.

78200 Magnanville76 rue des GraviersTél : 01 39 29 29 80

91031 Évry Cedex11 avenue Joliot-CurieZI du Bois de l’Epine - Ris-OrangisTél : 01 69 87 02 20www.e2c-essonne.org2 sites : Ris-Orangis et Villebon-sur-Yvette

91953 Villebon-sur-Yvette Cedex22 avenue de la BaltiqueZA de CourtaboeufTél : 01 69 29 80 70

92110 Clichy51 rue PierreTél : 01 41 05 92 60

93110 Rosny-sous-Bois118 rue Philibert HoffmannTél : 01 48 94 98 51

93126 La Courneuve Cedex6 mail Maurice de FontenayTél : 01 48 36 51 50www.e2c93.fr4 sites : La Courneuve, La Plaine-Saint-Denis, Rosny-sous-Bois, Sevran.

93217 Saint-Denis3 rue de la ProcessionTél : 01 49 46 10 80

93270 Sevran2 boulevard WestinghouseTél : 01 43 83 10 35

94310 Orly87 avenue de la VictoireTél : 01 48 92 02 61

95800 Cergy-PontoiseAllée des Cascades

95100 Argenteuil95 avenue Paul Vaillant-CouturierTél : 01 39 96 42 70www.e2c95.com3 sites : Argenteuil, Sarcelles, Cergy-Pontoise

95200 Sarcelles13 rue de l’EscouvrierTél : 01 34 04 10 02

LISTE 6 (IDF)

Maisons de l’emploi

Les Maisons de l’emploi regroupent les collectivités territoriales, les services de l’État et Pôle emploi. Elles ont pour mission l’aide au retour à l’emploi, l’analyse du marché du travail, le dé-veloppement de l’emploi et la création d’entreprise.

75019 ParisMaison de l’emploi de Paris35 avenue de la GareTél : 01 48 11 28 00www.maison-emploi-paris.fr

77100 MeauxMaison de l’emploi et de la formation Nord-Est 7712 boulevard Jean RoseTél : 01 60 09 84 83http://emploi-nordest77.fr

77130 Montereau-Fault-YonneMaison de l’emploi et de la formation Sud Seine-et-Marne7 rue du CalvaireTél : 01 60 73 44 02www.mefsud77.fr

77400 Saint-Thibault-des-VignesMaison de l’emploi Nord-Ouest Seine-et-MarneParc d’activités l’Esplanade - Bât. 65 rue Paul Henri SpaakTél : 01 64 30 05 10www.maison-emploi.org

77550 Moissy-CramayelMaison de l’emploi et de la formation de SénartImmeuble le Sextant462 rue Benjamin DelessertTél : 01 64 13 40 18www.maison-emploi-senart.fr

78120 RambouilletMaison de l’emploi Centre Sud Yvelines25 rue des EveuzesTél : 01 34 57 24 70

78190 TrappesMaison de l’emploi et de la formation de Saint-Quentin-en-YvelinesZA du Buisson de la Couldre1 rue du HêtreTél : 01 34 82 82 61

78200 MagnanvilleMaison de l’emploi Mantois Seine Aval76 rue des GraviersTél : 01 34 78 29 00www.mde-mantois.com

78570 Chanteloup-les-VignesMaison de l’emploi Amont 782 mail du CoteauTél : 01 39 75 10 74www.mde-amont.com

91000 ÉvryMaison de l’emploi d’Evry - Corbeil-Essonnes14 rue du Bois SauvageTél : 01 69 89 82 50

91150 ÉtampesMaison de l’emploi du Sud-Essonne76 rue Saint-JamesTél : 01 69 92 02 02www.missionlocale-sudessonne.fr

92000 NanterreMaison de l’emploi et de la formation de Nanterre (Mef)63 avenue Georges ClemenceauTél : 01 47 29 79 55www.mefnanterre.fr

92160 AntonyMaison des entreprises et de l’emploi des Hauts de BièvreEmploi Hauts-de-Bièvre42 avenue Aristide BriandTél : 01 55 59 44 90

92190 Meudon CedexSeine Ouest entreprise et emploi (MDEE)Maison des entreprises et de l’emploi2 rue de ParisTél : 01 55 95 04 07www.seineouest-entreprise.com

92400 CourbevoieMaison de l’emploi, de la formation et des entreprises Rives de Seine31 avenue MarceauTél : 01 47 17 81 50www.mde-rivesdeseine.fr

92500 Rueil-MalmaisonMaison de l’emploi Rueil - Suresnes128, rue DantonTél : 01 57 61 45 80www.maison-emploi-rueil.fr

93200 Saint-DenisMaison de l’emploi du Territoire de Plaine Commune21 avenue Jules RimetTél : 01 55 93 49 36www.plainecommune.fr

93600 Aulnay-sous-BoisMaison de l’emploi, de la formation et de l’entreprise d’Aulnay-sous-bois (MEIFE)1 rue Auguste RenoirTél : 01 48 19 36 00www.meife93.fr

94130 Nogent-sur-MarneMaison de l’emploi et des entreprises des Bords de Marne5-9 rue AnquetilTél : 01 41 95 20 48www.mdee94.fr

94701 Maisons-AlfortMaison de l’emploi de Maisons-Alfort, Charenton-le-Pont et Saint-Maurice137 B avenue du Général LeclercTél : 01 49 77 29 52www.maisonemploi.info

95260 Beaumont-sur-OiseMaison de l’emploi et de l’initiative économique du Haut Val-d’Oise36 rue Albert 1er

BP 20034Tél : 01 30 28 76 90www.mde-hvo.fr

Ile-de-France 21

3.1321 - Octobre 2013

95380 LouvresMaison de l’emploi de l’Est du Val d’Oise32 rue de la BréqueterieTél : 01 34 72 11 59www.emploi-m2e95.fr

95870 BezonsMaison de l’emploi d’Argenteuil-Bezons4 allée Saint-JustTél : 01 34 23 48 10www.mde-ab.fr

LISTE 7 (IDF)

Ateliers de pédagogie personnalisée

Les ateliers de pédagogie personnalisée (APP) proposent une remise à niveau en culture générale (français, mathé-matiques…) ainsi qu’une ini-tiation aux outils bureautique et à internet. Les APP parti-cipent au dispositif national « Compétences Clés ».

75011 Paris7 rue TitonTél : 01 43 79 28 14www.app-reseau.eu

75959 Paris Cedex 1918-26 rue GoubetAlgoraTél : 01 48 03 90 00

75019 Paris149 rue de l’OurcqTél : 01 55 26 94 73www.app-reseau.eu

77100 Meaux83 avenue du Président Salvador AllendeTél : 01 60 09 38 32www.app-reseau.eu

77130 Montereau-Fault-Yonne4 rue Pierre de MontereauTél : 01 64 32 91 62www.app-reseau.eu

77380 Combs-la-Ville7 avenue Jean JaurèsTél : 01 60 34 51 20www.app-reseau.eu

77420 Champs-sur-MarneGreta tertiaire Nord 773 allées des sorbiersTél : 01 61 44 08 40

78200 Mantes-la-JolieSolidarité et jalons pour le travail1 rue du Palais de JusticeTél : 01 39 98 05 51www.app-reseau.eu

78210 Saint-Cyr-l’ÉcoleAssofac3 rue Jean-Jacques RousseauTél : 01 30 07 16 32www.assofac.org

91000 Évry17 cours Blaise PascalBP 226Tél : 01 60 78 77 66

91150 ÉtampesLycée Geoffroy Saint-Hilaire4 avenue Geoffroy Saint HilaireTél : 01 69 92 18 50

91200 Athis-MonsSolidarité et jalons pour le travail115-117 avenue François MitterandRN7Tél : 01 69 38 00 78www.sjt.com

91240 Saint-Michel-sur-Orge3 rue Saint ExupéryTél : 01 69 25 16 79www.app-reseau.eu

91300 MassyMaison de la formation et de l’emploi10 avenue du Noyer LambertTél : 01 60 13 11 48

92110 ClichyEspace Mozard13 rue Willy BrandtTél : 01 42 70 36 52www.app-reseau.eu

92220 Bagneux7 rue Edouard BranlyTél : 01 46 64 85 60www.app-reseau.eu

92230 Gennevilliers20 rue Eugène DelacroixTél : 01 47 99 23 61

92320 ChâtillonAssociation conseils et informations pour la formation et l’emploi44 B avenue Félix FaureTél : 01 47 46 04 12www.app-reseau.eu

92800 Puteaux Cedex 91 place du SudTour EveTél : 01 41 97 98 31www.app-reseau.eu

93100 Montreuil5 rue du MaraisTél : 01 48 70 97 44www.app-reseau.eu

93200 Saint-Denis8 rue Charles MichelsTél : 01 55 84 03 60www.app-reseau.eu

93250 VillemombleAstrolable Formation7 avenue François CoppéeTél : 01 48 12 65 00

93300 AubervilliersGreta Geforme 939-13 rue de la Nouvelle FranceTél : 01 49 37 08 27www.app-reseau.eu

93600 Aulnay-sous-BoisGreta Geforme 934-12 rue du Docteur FlemmingCollège Pablo NerudaTél : 01 41 52 19 99www.app-reseau.eu

93800 Épinay-sur-Seine27 rue Félix MerlinTél : 06 60 57 07 32www.app-reseau.eu

94000 Créteil1 voie Félix ÉbouéTél : 01 79 84 13 47www.app-reseau.eu

94100 Saint-Maur-des-FossésCollège Rabelais10 rue du Pont de CréteilTél : 01 48 86 44 30www.app-reseau.euwww.forpro-creteil.org

94230 Cachan5 rue Pierre CurieCollège Victor HugoTél : 01 49 08 59 80www.app-reseau.eu

94430 Chennevières-sur-MarneCollège Boileau20 route du PlessisTél : 01 45 93 24 98www.app-reseau.eu

95170 Deuil la Barre85 rue de GallieniTél : 01 39 84 40 35

95170 Deuil-la-BarreGreta Val-de-France33 rue Eugène LamarreTél : 01 39 84 40 35www.app-reseau.eu

95210 Saint-Gratien12 B avenue CatinatTél : 01 34 17 52 77

95310 Saint-Ouen-l’Aumône17 rue des SophorasCité ChennevièresTél : 01 34 64 75 59www.app-reseau.eu

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